"제안리더"의 검색결과 입니다.

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"제안리더" 검색결과 1,181-1,200 / 12,536건

경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

화하고, 경영진이 의사결정을 할 수 있도록 다양한 데이터를 분석하고 전략적 제안을 제시하는 역할을 한다. 또한, 경영기획부서는 조직 내 모든 부서와의 협력을 통해 전사적인 목표 달성 ... : 글로벌 시장 동향과 경쟁 환경을 분석하여, 회사의 경쟁력을 강화하기 위한 전략을 제시한다.? 성과 관리: 회사의 경영 성과를 모니터링하고, 목표 달성을 위한 조치를 제안 ... 확장과 지속 가능한 성장을 이끌기 위한 핵심적인 역할을 수행한다. 이 부서는 크래프톤이 게임 개발과 퍼블리싱에서 글로벌 리더로 자리매김할 수 있도록 전략적 방향을 제시하고, 회사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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'바칼로레아 세계사' 독후감 저자-임라원

이 없는 사람보다 직언을 더 하게 된다. 리더는 내 사람의 직언을 경청할 때 더 큰 힘을 키울 수 있다. 선비는 자신을 알아보는 주군을 위해 목숨을 바친다는 ‘사위지기자사’라는 말 ... 은 이민법을 개정하고 유럽 유대인의 미국 입국을 제도적으로 보장해주는 것이 어떻겠느냐고 측근들에게 제안했지만, 다수는 반대했다. 미국은 이미 고립주의 노선을 택했기 때문이다.국내 ... 에서 이 문제를 해결하기 어렵다고 판단한 루스벨트는 에비앙 회담을 국제사회에 제안했다.기대와는 달리 국제사회의 반응은 냉담했다. 겉으로는 난민 수용의 필요성을 강조하고 자국을 자랑

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.14

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르네상스 경영과 한국기업

기보다는, 문제 의식을 가지고 개선점을 제안하며 자유롭게 토론하는 문화를 정착시켜야 한다. 이를 위해 리더의 솔선수범, 이성적 비판에 대한 조직의 관용성 제고, 긍정적 피드백 문화와 병행 ... 에 이르기까지 누구나 아이디어를 제안하고, 잘못된 부분에 대해 솔직하게 이야기할 수 있는 수평적 소통 문화가 필요하다. 이러한 비판은 문제점을 개선하고 더 나은 대안을 모색하는 동력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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현대 경영 인사관리 석학 6인

Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 향상 방안과그 중요성에 대한 이해- 조직과 리더에 대한 기존 고정관념을 탈피 ... 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 페퍼의 요지- 좋은 리더이자 훌륭한 경영자의 조건·리더십 패러다임에 대한 개괄적 설명·선생 ... 가인 데이브 얼리치가 제안한다중역할 모델과 리더십 코드에 대한 정보 습득- 한국 기업에 대한 제언을 통해 창의적이고 혁신적인리더십 브랜드 창출을 위한 시사점 제공핵심키워드- 데이브

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 ... 만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ... 의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명해보고 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명해보

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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((강추자료)) 21세기 경영혁신 사례 - 스컹크 웍스(Skunk Works)와 레드 팀(Red Team) 운영을 기반으로 한 혁신사례 - 집단사고(Groupthink) 제어

와 제안서가 각각 200여 장, 1,200장이었던데 비해 스컹크 웍스와 하청업체 간에는 불과 3장의 요구서와 4장의 제안서로 동일한 업무를 처리한 사례 등 간소화의 효과는 비용 절감 ... 가 다르게 받아들여지기도 하고, 의도치 않는 방향대로 흘러가기도 한다. 대표적으로, 리더의 첫 한 마디에 조직 구성원들 의견이 리더의 의견으로 동시에 모아지는 폭포효과(c ... ascade effect) 때문에, 조직 구성원들이 리더와 다른 의견이 있더라도 말하지 못하는 자기 검열 현상에 이르는 경우는 흔하다.기업에서는 지금까지 이러한 편향을 해소하고자, 델파이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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단일 칩 NFC 트랜시버의 설계 (Design of single-chip NFC transceiver)

한 회로를 제안하였다. 제안된 NFC 단일 칩 트랜시버의 아날로그 전단부 회로는 능동모드와 RFID 리더를 위한 Reader/writer 블록의 트랜스미터와 리시버 회로부, 수동 ... 및 제작하고 동작을 검증하였다. 제안된 NFC 트랜시버는 외부전원 공급이 없어도 RFID 태그가 동작할 수 있도록 이니시에이터와 타겟의 2중 안테나 구조를 가지고 있다. 타겟 ... 안테나는 이니시에이터 안테나의 접지 차폐층을 사용함으로써 이중 안테나의 유효면적이 단일 안테나에 비교해서 동일한 면적을 갖도록 안테나 구조를 제안하였고, 안테나의 선택 동작에 필요

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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행동경제학을 읽고 정리하는 행동 경제학 용어

동조현상이 거듭되면 순종, 복종이 습관화되어 리더의 비윤리성이 집단 전체를 위기에 빠뜨릴 수 있다. 자기 의견을 소리내어 말하는 것 뿐 아니라 침묵도 다른 사람들의 행동에 영향 ... 에 케이크를 공평하게 나누는 방법을 아십니까? 베르너퀴트 교수가 제안한 케이크를 공평하게 나누는 방법은 다음과 같다. 한쪽이 케이크를 자르게 하고, 다른 한쪽이 케이크를 고르게 하는 것 ... 이다. 이와 비슷한 실험으로 한쪽에게 10만원을 주면서 상대방에게 얼마를 떼어줄지 결정하게 하고, 다른 한쪽이 제안에 응하면 둘 다 돈을 가지게 되고, 거절하면 둘 다 한푼도 받

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29

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맥킨지의 전략적 프레임_오시마 사치요

을 수료한 후 맥킨지 앤드 컴퍼니, 왓슨 와이어트 등 세계 유수의 전문 컨설팅사와 산와종합연구소 등 일본계 싱크탱크에서 활동했다. 현재는 경영자를 비롯한 비즈니스 리더를 대상 ... 를 향해 ICBM 을 발사하였다상황판단 : 태평양 상공에서 요격하지 못할 경우, 국토의 광범위한 파괴 및 다수의 사상자가 발생할 것이다.제안(의견상신) : 곧바로 요격 체제를 갖추 ... 고, 동시에 해당 국가에 대한 공격을 개시한다.결론을 먼저 말하는 PREP 법Point (결론) : 클라이언트의 기술력을 살려, 고령자 대상의 기저귀 신제품 개발을 제안하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.15

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10년후 미래 독후감

하려면 시장의 미세한 파동을 놓치지 않아야 한다고 강조한다. 그가 제안하는 자산 배분 방식은 방대한 통계와 실제 사례에 기반을 두고 있었다. 추상적 개념이 아니라 현실에 맞춘 근거 ... 한 그림이 펼쳐졌다. 어떤 나라는 기술 혁신에 성공해 새로운 리더로 부상할 수도 있고, 다른 곳은 내부 정세로 인해 정체되거나 후퇴할 수도 있다는 생각이 들었다. 저자의 예측이 완벽 ... 하게 들어맞을지 확신할 수 없지만, 핵심 메시지는 현재 진행형으로 느껴진다.저자가 제안한 미래 시나리오는 독자 각자에게 현실을 대비할 기회가 된다. 경제학을 전공하지 않은 이들도 어렵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술

) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 ... 만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ... 는 병원’, 세 번째는 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다는 ‘세계 의료의 리더를 양성하는 병원’, 마지막은 대한민국 의료시스템의 발전방향

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

단체와 도시 개발 기관은 정책적인 지원과 개선 사항을 제안하여 동네 상권의 발전을 도모한다.이렇게 상호작용 모델을 기반으로 한 지역사회 협력 네트워크 구축 프로젝트는 지역사회 ... 할 수 있는 플랫폼과 리더십이 필요하다.- 지역사회 리더 강화: 지역사회의 리더들은 협력과 상호작용을 촉진하며 문제 해결을 주도할 수 있는 역할을 수행해야 한다. 따라서 리더 ... 으로 지역사회의 협력과 상호작용을 강화하는 방향으로 나아가야 한다. 이를 위해 협력 네트워크를 강화하고, 지역사회 리더의 역량을 강화하며, 지역사회 참여를 촉진해야 한다. 또한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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월트디즈니 레포트 (A+받음)

존경하는 리더 ‘Walt Disney’ 에 대한 연구- 디즈니의 팬 관점에서, 중심으로[목 차]1p- 자기소개 및 월트 디즈니 소개글2p- 월트 디즈니 기업 리더십 사례 및 분석 ... 고 ‘내가 존경하는 리더는 누구인가?’에 대해 곰곰이 생각해본 결과 남녀노소, 어린이 어른을 불문하고 항상 동심을 지켜주며 꿈과 희망을 피워주는 ‘월트디즈니 컴퍼니’를 만든 장본인 ... 라. 우리가 팔고 있는 것은 행복이니까”라고 강조한다. 우리는 이런 ‘월트 디즈니’에게 꿈과 비전을 나르는 ‘꿀벌형 리더‘라는 표현을 쓴다. 어떠한 시련과 좌절에도 꿈을 간직

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

되었으나, 산업사회 출현 이후 경제 성장을 위한 희생으로 여겨지는 시기이기도 하다.이 시기에 제안된 과학적 관리방법은 생산자들의 동작연구, 시간연구를 통해 과업 내용을 표준화하고, 노동량 ... 노동자들이 기하급수적으로 늘어가는 환경은 지식노동자들과 리더 및 관리자, 의사결정자들 간의 비공식적 관계의 질적 요소에 따라 근로 만족도가 크게 달라질 수 있다. 이는 서번트 ... 에서는 행동과학적 관점에서 조직원들이 소진되는 이유 및 이를 방지하기 위한 대안들을 연구할 필요가 있으며, 이에 따라 리더 및 관리자의 역할, 인간적인 관계에 대한 연구를 더해야 한다고 생각한다.참고자료이택호, 박종덕. (2019). 조직과 인간관계론. 서울: 북넷.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

. 리더십1) 리더십의 정의: 공동목표를 달성 방향으로 기꺼이 따라 오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정2) 관리자과 리더관리자의 특성: 책임수행, 시스템과 구조에 초점, 통제 위주 ... , 단기적 안목, 수직적 관점리더의 특성: 혁신주도, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 장기적 안목, 수평적 관점3. 리더십 이론1) 특성이론(1) 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것 ... 으로 생각(2) 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2) 행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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중국 국내 정치와 그 변화과정

다.2. 사회주의 이념의 변천(1) 마오쩌둥-혁명혁명을 통해서 신중국이 설립된 이후 리더가 된 마오쩌둥이 주장한 이념은 혁명이었다. 자본주의 사회가 전복되고 무산계급의 독재 수립 ... ) 덩샤오핑-사회주의 초급단계론마오쩌둥의 혁명 이론 이후 덩샤오핑이 리더가 되었을 때 여전히 경제적 상황이 좋지 않았다. 경제적 어려움을 해결하고 인민들을 설득 시키기 위해서는 사상 ... 도체제로 변모했다. 집단지도체제는 정치국 상무위원으로 구성된 조직이 권력을 나눠 가지는 것을 기초로 한다. 과거에는 리더들이 그 다음 다음의 리더를 지정하는 격대지정, 상무위원 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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[한국방송통신대학교] 2021년도 1학기 컴퓨터과학과 유비쿼터스컴퓨팅개론 중간과제물 A+ (성적우수졸업)

예시이다. 또한 ai 비서가 냉장고와 통신하여 남아있는 음식을 판단하고 제안한 것 또한 사물 인터넷의 예라고 할 수 있다.u-헬스(u-Health) : Ubiquitous ... Frequency IDentification) : 이는 사물에 태그(tag)를 부착하여 전파를 통해 정보를 감지하여 다양한 서비를 제공할 수 있는 기술을 말한다. RFID는 안테나를 가진 리더 ... 의 유무에 따라 능동형 태그와 수동형 태그로 나뉘는데, 전자는 전원이 필요하고 후자는 필요 없다. 침착맨이 강의실 문을 열고 들어갈 때, 문에 달려있던 리더가 침착맨의 스마트폰 태그

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.01

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평생교육 기관의 특성을(3가지 이상) 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는

으며 평생교육 지도자는 정책개발과 행동 계획을 위해 출발점으로서 현재의 정책을 받아들인다. 목표의 진술 중요성과 조직원 각자의 임무와 비전의 규정을 제안하며 조직 구성원으로 하여금 ... 각자의 리더가 되게 한다. 동료는 협력과 인식을 통해 임무 기술하는 것이 더 많은 효과를 누릴 수 있다.3) 정치적 리더십평생교육지도자는 자신이 책임지는 조직 임무나 활동 ... 을 맞추게 된다. 리더는 조직을 이끌어야하며 반박적이고 경쟁적인 요구에 직면하게 된다.4) 대중 리더십대중 리더십에서 추종자는 동료로 명명하면서 평등적 방법에 의하여 리더를 재규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오. 서론

화된 플랫폼을 제공함으로써 빠르게 인기를 얻고 있다.이번 분석 대상인 '당근마켓'은 사용자 친화적이고 안전한 중고 물품 매매 플랫폼을 구축한 혁신적인 접근 방식을 제안한다는 점이 흥미 ... 서비스나 비즈니스 모델을 제시할 수 있는 신규 진입자의 잠재적 위협은 항상 존재한다.결론당근마켓 성장을 위한 제안첫째, 매출 증대와 수익모델 다각화안이 필요하다. 현재 당근마켓 ... online secondhand marketplace Danggeun Market raises $162M at a $2.7B valuation.구글 리더 인터뷰(2022

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고

으로 성장시켜서 책임감과 전문성을 가지고 행동하게 만드는 리더십을 말한다. 전통적으로 리더십이라는 것은 리더의 전유물로 여겨졌다. 조직 안에서 리더는 전체 구성원 중에 소수에 불과하 ... 은 스스로 계획을 수립하고 셀프 코칭을 하며, 자기 자신이 리더라는 이미지 트레이닝을 하는 것이다.(4) 실패의 인정과 그릿 기르기그릿(GRIT)이라는 것은 최근에 주목 받고 있는 비 ... 인지능력의 하나로 개인의 성취를 결정하는 요인이 된다. 그릿은 흔히 ‘장기적인 목표를 달성하기 위한 인내와 열정’이라고 정의된다. 그릿의 개념을 최초로 제안한 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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