"전임자임금"의 검색결과 입니다.

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"전임자임금" 검색결과 1,181-1,200 / 1,765건

노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

가 나뉘나 모두 대사인적 효력의 긍정하에 여자와 연소자의 근로의 권리가 보호된다고 본다Ⅳ. 근로권의 주요내용1. 국가의 고용증진 및 적정최저임금보장2. 근로조건의 법정화3. 여자근로자 ... 의 근로3권 제한가. 노동조합 설립 및 운영1) 설립 : 특별시, 광역시, 도단위 또는 전국단위2) 전임자 : 임용권자 허가 필요3) 정치활동 금지나. 단체교섭: 위임금지, 통일교섭 ... . 노조법상 근로자, 사용자1. 노동법의 법원Ⅰ. 서설1. 법원의 의의 : 재판규범으로서 법의 존재형식2.학설가. 객관적법만을 규범으로 보는 견해 : 객관적 규범성과 일반성을 필수적요소

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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STX조선의 성장과 성과 그리고 생산성

고 있다. 여기에 현재 8명의 노조전임자가 활동하고 있으며 임단협에는 4명이 나가서 협상을 하며 그 중 1명은 위임자의 위임을 받아 활동 중이다. 이렇게 가입한 노조의 구성원들은 사 ... 의r 프로그램 개발2003. 10증권거래소 상장2003. 12글로벌 최우수 기업상, 제품대상, 경영자대상 수상2003. 12세계 일류상품 선정(Handy-size 석유제품운반선 ... 22척 진수 성공2005. 04올해의 최고 경영자상 수상(강덕수 회장)2005. 11일본능률협회 : 글로벌경영대상(본선대상, R&D경영부문 대상)2005. 116억불 수출의 탑

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.21

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고용보험의 현황과 문제점

근로기준법상 임금을 받지 않는 노조전임자, 육아휴직, 질병·부상으로 인한 휴직근로자 등이 실직한 경우에도 실업급여를 받을 수 있도록 ‘임금’ 외의 기타 금품에 대해서도 고용보험법 ... 상 임금의 개념에 포함3) 경기침체, IMF 사태로 인한 대량실직 등으로 고용불안이 심화(1) 98년 2월 실직자의 생활안정을 도모하기 위해 실업급여의 1일 최저구직급여액을 최저임금 ... 으로 임금을 산정하기 곤란한 경우를 위해 기준임금제도를 신설 함(2) 이직시 퇴직금 등 고액의 금품을 받은 자는 3개월간 구직급여의 지급을 유예하도록 함(3) 고용보험 최소 가입기간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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독일과 미국의 대공황 회복

하면서 동시에 그의 전임자들이 세워놓은 고용창출정책과 조세감면조치를 감행하였다. 히틀러가 아니라 전임정권들이 계속 집권했더라도 결과는 같았을 것이라는 가설은 의미가 없다. 정치 ... 도록 제 실업자 수는 이보다 더 많았을 것으로 추정된다. 왜냐하면 실업 상태에 빠진 지 몇 년 된 사람들은 실업자 통계에서 빠졌기 때문이다. (이헌대, 2004) 투자도 설비투자 ... 의 대량 생산은 철강, 기계, 타이어, 전선, 유리 산업의 발전으로 이어졌다. 이러한 자동차를 소비자는 월부로 구입해야 하므로 금융도 발전하였다. 또한 1925년경부터 부동산투기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.22

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[경영]아시아나 조종사 노동조합 파업

. 주요쟁점노동조합과 회사측에서 팽팽히 대립한 주요 쟁점들을 알아보겠다.가. 노동조합노동조합측은 조합 임원직을 하고있는 반전임자의 수를 기존 4명에서 5명으로 늘려줄 것을 요구 ... 하였다. 또한 한시적으로 임단협기간 중에는 2명을 추가해줄 것을 요구하였다. 이들의 처우에 대해서도 상이한 의견을 가지고 있었다. 반전임자의 수당에 있어서 노조측은 위원장은 월 120시간 ... 들의 인권신장을 중요한 쟁점의 하나로 삼았다. 여성 조종사의 경우 임신 시 2년간 임금의 100%지급과 총 조종사의 5% 비율을 여조종사로 유지해 줄 것을 요구하였다.외국인 조종사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[노사관계]도요타 노사관계

집행부는 자연적으로 친 회사적인 셩향을 표방하지 않을 수 없다는 태생적인 한계를 안고 있다.둘째, 도요타 노조의 전임자는 임기가 짧은 것이 특징이다.도요타노조의 전임 임원은 2년 ... 또는 4년의 임기를 마친 후 그만두는 것이 일반적이다. 이에 따라 장기간에 걸쳐 조합임원을 역임하는 자는 극히 소수이기 때문에 전임임원의 태반은 이른바 아마추어이다. 노조전임자 ... 들은 남아있는 75%의 근로자의 고용안정을 위해 도요타를 살리기로 하고 회사의 결정을 받아들일 수 밖에 없었다. 물론, 노조에게는 가슴이 찢어지는 고통이 되었지만, 경영진에게도 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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김대중 대통령의 리더십 분석

김대중 전대통령의 리더십분석Ⅰ. 서론해방 이 후 처음으로 야당이 평화적인 선거를 통해 집권한 김대중 전 대통령은 민주화 운동을 이끌었던 지도자로 독재 타도와 민주주의 진정에 중요 ... 하고 고질적인 지역주의 · 부정부패 · 친인척 비리 등을 제대로 극복하지 못했다. 김대중 전 대통령은 전형적인 자수성가형으로 심사숙고하는 이른바 ‘햄릿형’에 가까운 지도자 유형이 ... 을 갖추고 경영적 집중력 또한 이론상으로 구비되어 있으며 27년의 세월을 대통령직에 도전했던 ‘준비되어 있는’ 지도자 유형이다. 반면, 역사의식과 소명의식은 매우 강한 듯해 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29 | 수정일 2014.07.16

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[노사관계론] 최근 우리나라 노사관계와 노동계 쟁점

하는 자는 가입을 제한 할 수 있을 것이다. 또한, 노조 활동의 중심이라 할 수 있는 전임자의 활동을 보면 입법안은 전임자의 지위 및 활동은 보장하지만, 전임은 기관장의 허가를 얻 ... 어야하며, 전임기간 중 일체의 급여지급을 금지하고 있다. 그러나 노동조합의 전임자 문제는 노동조합과 사용자간의 단체협약에서 자율적으로 정할 사항이므로 법률에서 별도로 임용권자 ... 이거니와 이슈의 확대를 통해 사회적 이해관계의 대표자로서 사회복지의 향상과 사회적 통합에 노력하여야 할 것이다.공무원노조가 단순히 임금 등 경제투쟁에 매몰될 경우 국민적 설득력

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05

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산업별 노조 공동체와 기업별 노조 공동체 비교분석 및 나아갈 방향에 대한 레포트

별 노조 공동체가 될 것이고 그 핵심 과제는 기업별 의식의 극복과 산별교섭의 성사문제가 될 것이다.2002년부터 노조 전임자에 대한 임금 지급이 금지되고 기업단위 복수노조가 허용 ... , 임금노동자가 노동생활의 여러 조건을 유지. 개선하기 위하여 만든 항상적 단체 또는 조합원의 일상작업에 관련된 경제적 이익의 보호 주진을 목적으로 하는 결사체이다. 이러한 노동 ... , 노조 공동체의 회원 자격을 가진 대부분이 정규의 종업원으로 한정되므로 그 하층에 위치하여 임금과 노동조건이 더욱 열악한 임시 노동자, 파트타임 노동자, 파견 노동자 등은 조직대상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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[공무원]공무원연봉제

형태와 적용대상 및 구성1. 공무원연봉제의 도입형태연봉제는 여러 가지 형태가 있을 수 있으나, 우리나라의 경우에는 계급제가 인사제도의 기본적인 틀로 유지되고 있기 때문에 임금관리 ... 과 계약직공무원(일반계약직공무원, 전임?비전임 전문계약직공무원)이다. 즉, 일반직(공안직 포함), 별정직, 재외공무원(재외무관 제외)중 1~3급(상당)공무원(3?4급 복수직 정원 ... 1~3급(상당)공무원(3급 또는 4급 복수직 정원에 해당하는 3급 공무원 제외)-전임 및 비전임 계약직 공무원* 연구, 지도직, 기능직, 고용직, 경찰?소방, 교원, 군인, 군무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[사회복지]고용보험

훈련비 지원⑤ 1년 이상 재직 근로자의 30일 이상 유급휴가 훈련 시 훈련비용과 임금의 일부 지원⑥ 직업능력개발훈련 시설 및 장비구입 융자 지원5) 근로자의 혜택① Work-net ... 되는 현물급여(예: 급식, 정기승차권)? 고용보험료 등의 산정범위에 속하는 것으로 노동부 장관이 고시한 금품- 노동조합의 전임자가 그 전임기간 중 사업주 또는 노동조합으로부터 급여 ... ? 성질상 임금으로 인정하지 않는 것- 통화로 지급되는 것 : 결혼축의금, 조의금, 재해위문금, 휴업보상금, 실비변상으로지급되는 것- 현물로 지급되는 것 : 근로자로부터 대금

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안

직원은 시설이 86.7%,재가시설이 47.5%가 되고 있으며, 이직률이 21.4%로 전체 노동자의 이직률 16.0%에 비해 상당히 높으며, 임금수준은 전 직종에 비해 낮은 수준이 ... 하면준을 갖춘 자가 시. 도의 노인복지담당과에 설치신고서를 접수하여 신고필증을 받으면 운영이 가능하다.요양보호사 1급(2급)교육시간자료 :http://mw.go.kr시설기준의 경우 ... 있는 1인 이상의 행정요원과 교육과정 편성 및 지도와 강의를 전담할 1인 이상의 전임교수원이 상근하여야 하고 요양보호사 교육에 필요한 외래교수요원의 경우 비상근으로 둘 수 있

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.06

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[인사관리(노사관계)]무노조 경영 vs 유노조 경영

권주체가 하나교섭 주체 다수(교섭창구 단일화 방안 강구)비 용-파업, 노조전임자 관리 등 추가비용 발생기 타노조 난립 없음노조 난립에 따른 노노 갈등 우려☞ 노동계는 이에 대해 ... 부터 노조전임자 급여지급 금지, 복수노조 허용 등으로노동계 내부의 위기의식 증폭. 이에 따라 중앙조직에 예산과 인력을 집중하여 조직능력 및 정책능력을 강화함으로써 기업별 노동운동의 한계 ... 에 비해 임금협상등의 타결율이 떨어지고 협상일도길다. 또한 평균 임금 임상률도 무노조 사업장에 비해 크다. 이는 경영자 입장에서는회사의 경쟁력이 떨어지는 요소임.④ 노사관계 현안

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.23

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공무원연봉제

형태와 적용대상 및 구성1. 공무원연봉제의 도입형태연봉제는 여러 가지 형태가 있을 수 있으나, 우리나라의 경우에는 계급제가 인사제도의 기본적인 틀로 유지되고 있기 때문에 임금관리 ... 과 계약직공무원(일반계약직공무원, 전임?비전임 전문계약직공무원)이다. 즉, 일반직(공안직 포함), 별정직, 재외공무원(재외무관 제외)중 1~3급(상당)공무원(3?4급 복수직 정원 ... 1~3급(상당)공무원(3급 또는 4급 복수직 정원에 해당하는 3급 공무원 제외)-전임 및 비전임 계약직 공무원* 연구, 지도직, 기능직, 고용직, 경찰?소방, 교원, 군인, 군무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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유흥업 종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토

는 분명한 노동이며 성매매자는 분명하게 노동자라는 의견이 있다. 성매매 행위는 성매매자의 노동력(성서비스)을 성산업인에게 판매하는 대가로 임금을 받는 분명한 노동자이다. 성산업인 ... 적인기준법근로기준법 제14조는 ‘이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다’고 규정하고 있고, 구체적으로 근로자 ... 는 사용자와 근로계약을 체결하고 사용종속관계에서 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 받는 것을 의미하며, 법원에서는 특수고용노동자의 근로자성 여부를 판단하는 기준으로 ‘① 업무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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분식회계가 미치는 영향, 사례, 대안점

2000년전자분스트라 전임회장내부자 거래검찰조사ABB2001년엔니지어링전임회장에 대한 불법 연금 및 퇴직수당 지급수령액절반 반납홀심2000년시멘트슈미트 하이니 전임 회장의 내부자 거래 ... 가 하락하고 파산위험이 급속히 증가하여 경영자 자신이 경질되거나 연봉이줄어들게 될 것을 우려해 경영자는 실제정보의 유출을 차단하고 조작된 정보를 유출시키고자 하게 된다. 이러한 도덕적 ... 해이(moral hazard)로 인해 기업은 분식회계의 유혹에 빠지게 된다.둘째, 기업이 과대한 이익을 올리게 되면 해당 노조로부터 강한 임금 인상 압력을 받게 되고, 거래처

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.15

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최근 미국과 일본의 대 한반도 정책 연구

및서브프라임 모기지 위기 대응차압방지 펀드 조성, 모기지 시장의 투명성 제고④ 근로자 권리 강화단결권 보호, 임금 및 근로조건 개선⑤ 공정무역 강화노동과 환경 보호 강화, 공정 ... ① 경제 활성화근로자에 대한 조세 감면, 중하위 소득 은퇴자에 대한 지원, 주택시장 지원 펀드 조성 등② 조세 형평성 제고근로자 및 은퇴자 감세, 기업 세금 특혜 폐지③ 주택소유권 보호 ... 무역 확산, 미국 근로자 보호⑥ 양질의 일자리 창출제조업 투자, 그린 에너지 관련 일자리 창출, 기술혁신과 인프라 투자를 통한 일자리 창출⑦ 중산층의 아메리칸 드림 회복의료체계

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.29

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노동조합탐방기

- 결혼 후 계약직 전환 해고기도 철회하고 정직원으로 전환!2. 파견용역노동자- 대학교 미화원 용역회사와 교섭으로 임금인상 및 노조전임자 인건비 쟁취- 직장폐업에 맞선 하청노동자 ... 에 정하는 여성노동자에게 든든한 언덕이었다. 셋째, “최저임금 현실화 활동”으로 매년마다 결정되는 최저임금은 현재 용역노동자와 하청노동자 등 가장 어려운 처지에 있는 비정규직 노동자 ... 들의 고가도 노동자다! 근로기준법 적용하라!- 학원강사는 특수고용노동자이므로 퇴직금이 없다?- 골프장 경기보조원도 노동자다!4. 최저임금- 미화원들 직접 나서 '최저임금 현실화!'

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19

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노사관계론의 공공부문에 관한 자료

불허공공부문(public sector) 노사관계 주요쟁점유급 전임인정무급휴직 허용전임자5급 허용 등 가입범위 확대허용 : 6급 이하 제외 : 현업공무원, 특정직·정무직, 지휘 ... 있었음공공부문의 정의정부와 국가, 지방자치단체가 실질적 사용자 역할을 하는 기관 · 공공부문 노사관계 당사자 : 공무원, 국공립교원, 군인 경찰 공기업직원, 정부출연기관 직원 ... ) 특징적대적 경쟁자1965년 공무원의 단결권과 단체교섭권을 허용하는 법 재정 1980년대 이후 대부분의 산업분야에서 일자리와 고용기회가 감소하는 현상은 민간노조의 교섭태도를 보다 협력

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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멕시코 경제사

(Nueva Espaa): 정복과 식민지 - 가톨릭 국왕의 또다른 스페인왕국 건설 엔코미엔다(Encomienda): 정복자의 이익 - 정복지의 자원, 주민, 세금 등의 수취권 - 식민 ... 지의 자원, 노동력을 이용하기 편한 방식으로 편성 - 부왕, 관료의 승인아래 지배권 행사 가능 - 보호자 vs 피보호자 관계: 기존질서 유지식민지 법(Colonial Law ... 의 맥시코 침략 → 합스부르크 가문의 맥시밀란 1세 임명 (보수주의자, 성직자 등 상위계급 지지) - 1867년: 공화군에 잇따른 패배 → 프랑스 지지 하락, 맥시밀란 1세 처형

리포트 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04

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