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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,381-1,400 / 5,935건

  • 고용보험 실업급여 레포트
    으로 설정한 이유는 단지 고용을 전제로 하여 고용보험과 산재보험을 노동보험이라는 동일선상에 두고 효율적으로 통합·관리한다는 행정편의 주의적 사고에 따른 것이라고 볼 수밖에 없다. 비록 ... 취업이나 근로자의 고용안정 및 직업능력개발 등의 적극적 노동시장정책인 고용보험에 대해서 알아볼 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 고용보험의 목적고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 ... 여 도입된 제도이다. 따라서 고용보험은 실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장 구조개편, 직업능력개발 강화를 위한 사전적·적극적 차원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.12.20
  • 공정무역에 관한 고찰 리포트
    는 인종·국적·종교·나이·성별 등과 관련된 각종 차별을 철폐하고, 동일노동동일임금 원칙을 준수한다. 또 아동의 권리를 존중하고, 안전하고 건강한 노동환경을 제공하며, 환경보호를 위해 ... 국의 생산자와 노동자를 보호하려는 목적에서 발생한 대안적 형태의 무역이라 할 수 있다. 공정무역 거래의 기본원칙은 다음과 같다. 첫째, 구매자는 생산자에게 최저구매가격을 보장 ... 노력해야 한다. 위와 같은 원칙 하에 생산된 공정무역 제품들은 주로 직거래를 통해 수입되고, 소비자의 윤리적 소비(환경·인권·노동·빈곤 등 각종 사회문제를 고려해 도덕적 가치 판단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21
  • (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오
    ) 비정규직 문제(1) 불법파견노동(사내하청) 규제(2) 기간제 근로자 사용규제(3) ‘동일노동 동일임금 원칙‘의 도입(4) 특수 고용 노동자의 지위와 권리 보호4) 근로빈곤 문제8 ... 가 비정규직 근로자 중 계약기간을 설정한 기간제 근로자로 이들은 전체 임금 노동자 중 17.1%인 250여만명에 달하고 있다. 이들 기간제 근로자는 노동기간을 사전에 정함으로써 계약 ... (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로
    방송통신대 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09
  • [사회복지행정론] 복지국가의 본질을 나타내는 특징과 실질적 조건에 대해 설명하시오
    원칙을 고수한 영국과 달리, 소득비례급여와 긍정적 차별 원리를 용인하는 북유럽국가에서는 이러한 원리도 보편주의 원칙에 반하지 않는 것으로 받아들이고 있다. 임금노동자와 비임금 노동자 ... 와 복지국가를 동일한 개념으로 파악하는 입장에서는 그 근거를 양국가가 지향하는 기본원리가 유사하다는 점에 주목한다. 독일을 중심으로 발전되어온 사회국가원리와 영미를 중심으로 발전해온 ... 를 동일한 개념범주에 포함시키거나 사회복지국가라는 합성어를 사용하여도 무방하다고 한다.3. 복지국가의 본질을 나타내는 실질적 조건1) 사회적 정의와 평등일반적으로 사회란 사회구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 노동자 문제와 해결방안
    에 종사함으로써 한국 노동시장 내에서 생산직과 제조업 분야의 부족한 노동력을 메워주고 있는 실정이다. 정부는 원칙적으로 외국 인력의 수입을 금지하고 있지만 노동시장에의 일부 업종 ... 이방인노동자, 출가노동자등 다양한 명칭으로 불리지만 `일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람`으로서의 의미는 동일하다. `외국인`과 `근로자`를 규정하고 있는 「출입국 ... 관리법」과 「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, `외국인노동자`는 `국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금급료, 기타 이에 준하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22
  • 정리와 대안,시장 지배 사회,기업의 사회적 책임론,사회의 저항운동,사회학적 상상력,행위와 구조
    3 세계 ’ 주민들의 권익을 보호하는 데 참여하는 것 역시 가능 신자유주의적 구조 안에서 취약한 존재들은 또 ‘ 여성 ’ 이기도 하다 . 따라서 남녀 동일임금 운동에 참여하는 것 ... 이윤 획득에 따른 일정한 사회적 책임을 요구받아야 함 존슨앤존슨의 미션 헌장 “ 우리의 최종적인 목적은 이해 당사자들의 이익에 기여하는 것이고 궁극적으로 이와 같은 원칙의 준수 ... 은 ‘ 고용 계약 2 년 미만의 26 세 이하 노동자를 사전 통지 없이 해고할 수 있도록 허용한 법 ’ 제정을 좌절시킴 . 이는 1968 년 학생운동 때에 비해 학생과 노동자의 관계
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.29
  • 직업재활의 최저임금제 보충급여 도입 추진방안.
    지만 일반근로자와 동일하게 최저임금을 적용하는 것이 적당하다고 인정되지 않는 경우 고용노동부장관의 인가를 받아 최저임금의 적용을 제외할 수 있도록 하고 있다. 그러나 최저임금 적용제외인가 ... 에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다고 규정하고 있다. 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전 ... 한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 최저임제도도는 최저임금법에 따라 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 종사하는 모든 근로자에게 최저임금이 적용되는 것이 원칙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.05
  • 사회복지개론 ) 급여및서비스에서 사회보험을 설명하시오
    의 평등을 의미한다. 수량적, 결과적 평등이 의미하는 것은 모든 국민은 자신이 처한 상황과 욕구 또는 능력과 관계없이 동일한 자원의 분배를 받을 수 있다. 하지만 비례적 평등, 과정 ... . 이 평등의 바탕에는 기회의 평등이 있고 그 대표적인 예가 공교육이다. 정치적인 목적은 사회적 통합의 목적을 가진다는 것이다. 소득 수준에 따른 비례적 기여도 보상을 원칙으로 하 ... 여 동일한 사회적 서비스를 제공하여 사회구성원들의 분열을 예방한다.-본론-3. 급여및서비스에서 5대 사회보험사회보험은 모든 국민이 강제적인 가입을 해야 하며 또한 급여 수준을 기준
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.10.14
  • 복지국가는 왜 필요했으며, 우리는 어떻게 복지국가를 갖게 되었는가
    라는 견인요인과 사회적?정치적 행위자들이 개입 확대를 위해 가하는 사회?정치적 추동요인을 구분하지 못한다는 것권력자원론적 접근-노동자계급 혹은 좀더 일반화하면 임금노동자들의 사회 ... 기 시작했지만, 중세유럽에서 자선의 형식으로 이루어진 빈민구제는 지역별로 차이가 없었음 (p89-91)카톨릭루터교캘빈교세속적인 중상주의-트린엔트종교회;빈민구제에 대한 전통적인 원칙 재 ... 확인-구걸금지에 반대하는 입장 채택-엄격한 노동윤리 적극 옹호-구걸을 맹렬히 비난하면서 구걸하려는 자는 구걸대신 일을해야한다고주장-두 종교의 중간-노동의 지위를 신을 기쁘게하는 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23
  • [고용 불평등의 심각성과 해결방안] 고용 불평등의 실태와 원인, 고용 불평등 심각성과 문제점, 고용 불평등 해소 방안
    하는 동일가치노동 동일임금 원칙이란 것을 정확히 명시하는 것이 중요하다. 동일가치노동 동일임금 원칙이란 사용자는 동일 사업 또는 사업장 내의 동일가치 노동에 대하여 동일임금을 지급 ... 해결을 위해서는 근로기준법상 이를 명확하게 규정하여 원칙으로서 동일가치노동 동일임금을 명확하게 제시하는 것이 필요하다. ... 들의 노동 3권마저도 침해하고 있다. 근로자들이 노동연합을 결성하려 하면 고용주들은 ‘임금을 깎겠다.’라는 식으로 간접적인 억압을 주는 것은 만연한 사실이다. 여기에 동일근무 저임금
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    고 제대로된 식사를 하지 못하는 상황이라는 사실, 청년실업의 증가로 인하여 생활비를 마련하기 위해서 어쩔 수 없이 감정노동을 하고 있는 상황, 생활빈곤에 의해서 한 가족이 자살 ... 관리적 측면이 있다.2) 공공부조 정책의 절차(1) 신청 및 직권급여의 원칙급여의 개시를 신청권자의 신청에 의거하는 신청급여주의와 실시기관의 직권에 근거하는 직권급여주의 양자 ... 로 하여야 할 것이다.(4) 실시천차만별의 특수성하에 있는 급여대상자에 대하여 실질적으로 거의 동일한 생활수준을 보장하기 위하여 각 개인이나 세대의 생활여건의 차이에 유래하는 최저
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12
  • 사내 하도급의 이해 교육자료
    . 근로자파견과 유사개념 목 차근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 목적으로 체결된 계약 근로자와 사용자간 계약 형태로 사용자의 근로자에 대한 직접 ... 지휘ㆍ명령이 원칙 근로계약 ( 근로기준법 2 조 ) 파견사업주가 근로자와 근로계약 체결 후 사용사업주 ( 한국내화 ) 와 파견사업주간 근로자파견계약을 체결하고 그 계약에 따라 사용 ... 실질적으로 직접고용관계처럼 운영되었으므로 노동관계법을 적용하는 것이 타당하다는 것이 행정기관의 기본 입장 위장도급 용어의 정의 실질적 근로계약 사용사업주 파견사업주 근로자 불법 파견
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초미시경제론1공통) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하고, 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오, 경영학과
    되면 현실적인 의미가 없고 반대로 시장임금 이상으로 결정되면 노동에 대한 수요가 자동적으로 줄어들어 실업에 이르게 된다고 주장한다. 결과적으로 최저임금제가 보호하려 의도한 노동자 ... 들이 최저임금 때문에 아예 밥그릇까지 잃게 되는 문제가 발생한다고 주장한다.시장주의자들은 노동시장이 완전 경쟁적이고 노동력이라는 상품이 여타 상품과 같다고 가정하고 있다. 그러나 현실 ... 하고 있다. 시장주의자들의 가설과 다르게 임금이 저하되면 노동공급이 줄어들어 임금이 다시 오르도록 하는 시장메카니즘이 반드시 작용하는 것은 아니다. 임금이 줄어들면 노동자들은 생계비
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 이주노동자의 고용안정을 위한 방안.hwp
    다문화와 사회복지- 이주노동자의 고용안정을 위한 방안Ⅰ.서론 및 문제제기Ⅱ.이주노동자 정책의 전개Ⅲ.고용허가제의 도입과정과 기본원칙Ⅳ.고용허가제의 문제점Ⅴ.고용허가제의 개선방안Ⅵ ... 하였다. 심지어 합법적 체류자격을 가진 연수생이 미등록 이주노동자보다 임금에서 더 부당한 대우를 받기도 하였다. 이는 연수생의 근로업체 이탈과 불법체류자의 확대의 사회적인 문제로 이어지게 되 ... 었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
  • 그들도 나처럼 소중하다 - 발표 자료 (소제: 인권에 대하여)
    노동자의 공동체가 사회적 이익을 실현하도록 돕는다. 둘째, 생산자는 인종·국적·종교·나이·성별 등과 관련된 각종 차별을 철폐하고, 동일노동동일임금 원칙을 준수한다. 또 아동의 권리 ... 화 하는 과정에서 적정한 생산이윤을 보장받지 못한 채 빈곤에 시달리는 개발도상국의 생산자와 노동자를 보호하려는 목적에서 발생한 대안적 형태의 무역이라 할 수 있다.공정무역 거래의 기본원칙 ... 에 무궁무진한 잠재력이 포함되어 있기 때문이야. 그래서 법규라든지 법조문으로 규정하여 ‘이것’이라고 정의하기엔 부족함이 많아. 유엔마저도 인권에 대한 정의를 내리지 않고 원칙만 내놓고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 현황과 문제점
    정규직자들은 받을 수 없는 상황이 비정규직자들을 힘들게 하고 있는 것이다. 이러한 문제로 인하여 노동계에서는 동일노동 동일임금을 주장하고 있다. 하지만, 비정규직의 노동자들의 노동조합결성과 활동이 활성화되자 이들의 노동조합활동을 탄압하기 위해서 계약해지를 하고 있다. ... 한 상황에서 우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 즉, 비정규직자들의 노동환경은 오늘날 많은 문제가 되고 있어서 아주 중요 ... 조건은 대부분 사용자와 근로자가 합의에 의해서 자주적으로 결정하는 것이 원칙이다. 하지만 현실은 그렇지 않다. 이것은 취업시장이 좁고 청년실업이 증가하면서 나타난 문제일 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13
  • 사회복지행정론 S급 정리
    을위한 교육적 용적 용이율 임금제목표를 달성하면 정한 임금지급, 미달시 삭감적 용과소평가되는 경향이 있으나 검토 가능함? 과학적 관리론의 문제- 노동자를 기계적, 합리적 존재로 파악 ... 과 원칙, 기본 이념으로 나타나며 사회복지사와 함께 나누는 철학2) 비전 : 사회복지기관의 미래 구상이며 미션을 실현하기 위한 장기전략3) 목표 : 비전을 더욱 구체화 시킨 것으로 세부 ... 사회복지행정의 경우는 민간복지 주체들의 문서자료 축적과 보관에 대한 인식부족은 동일하지만 과거에는 수행주체가 외원기관들이었기 때문에 이들 기관이 철수하면서 많은 문서자료들이 폐기
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    국제노동기구 직재권고에서 처음 사용- 고용 힘든 장애인 위해 보호적 조건에서 훈련과 고용- 법적 임금 규정 적용, 국가의 책임 필요- 기본원칙 : 국가의 제도마련, 의료서비스 ... - 지원 및 역량강화 패러다임- 총체적 패러다임직업재활의 기본원칙-종합적 접근 -지역사회통합 -기회균등 -고객중심주의 -직업재활 -소외지역 우선 -전문 인력 서비스 제공직업재활의 특성 ... 적, 환경적, 생활중심, 학교중심직업훈련- 원칙 : 통합성, 기회균등, 동등조건, 특수성, 평생훈련,고용주 지원- 과정 : 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련- 방법 : 집체훈련, 현직훈련
    시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
  • 생활법률-문제 = 1-혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 외 5건
    한다. 임금은 노사간의 근로계약이나 단체협약에 따라 자체적이고 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자의 대등한 교섭이 이루어질 수 없 ... 어서 최장 근로에 제한을 둔 것을 말한다. 이 역시 최저임금제도와 마찬가지로 노사간의 협약이 대등하게 이루어질 수 없다는 것을 인정하여 법으로 규제한 것이다.따라서 최저임금제도란 노동시장 ... 인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (문제6) 근로자가 체불 피해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.10.12
  • 인간과 사회 기말고사 자료
    - 직업영역에서 이루어지는 임금노동무급노동 - 비불노동이라고도 불리며, 직접적인 지불없이 행해지거나 ‘직업’밖의 영역이나 비공식 경제영역에서 이루어지는 노동. ex) 가사노동 ... , 자급자족노동, 자원봉사유급노동의 특성돈 - 임금은 사람들이 필요한 것을 충족하기 위해 의존하는 주된 자원이다.활동 수준 - 일은 기술과 능력의 습득과 수행의 토대를 제공한다. 일 ... 를 함.노동조합의 후퇴(노동조합의 협상력 약화) 원인1. 1980년대에 특히 높았던 실업률과 연계된 세계 경제활동 후퇴2. 임금이 서구보다 낮은 동아시아의 특정 나라들에서 나타난
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28
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2025년 08월 12일 화요일
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