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"장기성과" 검색결과 1,161-1,180 / 69,373건

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지금 세계는 경영 키워드로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배 구조 개선 등 투명경영을 고려한 ESG 경영이 중요한 이유에 대해 서술하시오

적으로 다뤘다.ESG 경영이란 지속 가능한 발전을 위한 기업의 사회적 책임 투자 및 경영 전략으로써 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능 ... 고려한다. 즉, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG 요인을 충분히 반영해 평가한다는 뜻이다. 최근 전 세계적으로 가장 주목받고 있는 이슈 중 하나인 ESG ... 주요 상장사들의 ESG 성과를 평가해 AAA∼CCC까지 총 7개 등급으로 나눈다. 삼성전자는 지난해 BBB+등급이었으나 올해 A등급으로 올랐다. SK하이닉스는 AA-에서 A+로 상향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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계급제와 직위분류제

. 서론1. 연구 필요성우리나라의 현행 계급제의 대표적인 문제점은 연공서열 위주의 인사관행으로 인하여 직무성과를 창출하려는 동기부여 측면에서 미흡하며, 공직의 전무성과 책임성이 높지 않 ... 의 보수도 그동안 성과급제와 연봉제가 도입되는 등 성과주의 강화를 도모하고 있지만, 효율성뿐만 아니라 민주성, 형평성 등 다양한 목적을 추구하는 공직의 특수성과 성과평가의 어려움을 감안 ... 한다고 하더라도 그 적용범위 및 수준이 미흡하다고 볼 수 있다. 이에 따라 직위분류제 요소 확대의 필요성이 있다.공직의 전문성을 강화하고, 정부조직의 성과를 향상하기 위해 도입

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

인적자원으로서의 본인이 그간 ‘인력개발과활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10 ... 방법입니다. 이는 교육훈련, 경력개발, 성과평가, 조직개발 등의 핵심 요소를 통해 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 과정입니다. 본 에세이의 목적 ... 과 전문성 확보를 통해 조직 내에서 점진적으로 중요한 역할을 수행하게 되었고, 이는 제 인적자원으로서의 가치를 높이는 핵심 전략이 되었습니다.3. 성과평가제 성과평가 여정은 체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

적으로 한 일에서 성과가 나와도 그게 진짜 성공인가 하는 의문을 가져야 할 정도이다. 집중을 끌어올리는 측면에서도 남이 지시한 것을 하는 것보다 자신이 하고자 하는 목적성 있는 일 ... 에 매달리는 것이 더 잘 되고 효율적이라고 생각을 한다.동기부여 측면에서는 저자가 제시한 인생의 마지막을 생각하면서 장기적 안목으로 목적성을 갖고 일에 임하는 것이 중요할 것이 ... 라고 생각한다. 매일 앉아서 내가 이걸 왜 하고 있지? 이런 생각을 하는 것도 시간 낭비일 수 있다. 한 번은 장기적 비전을 스스로 정립할 때가 있어야만 한다.저자는 업무를 함에 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한

이 단기 성과에 초점을 맞추는 경향이 있다면, 변혁적 리더십은 장기적인 목표를 성취하는 것이 핵심적이다. 더불어 리더십을 리더와 구성원 간 상호작용으로 보아, 구성원에게 동기를 부여 ... 의 업무 목표를 달성하였을 때 얻을 수 있는 보상과 그 가치를 인식하고 성과를 달성하고자 노력하게 된다. 이러한 거래관계를 통해 구성원은 업무 목표 달성을 통한 보상을 얻고, 리더 ... 을 독려할 수 있다. 한편, 예외적 관리는 문제가 발생하는 예외적 상황에서 리더가 관여하는 것을 의미하는 개념이다. 그 예외적 상황은 구성원이 부적절한 행동을 하거나 업무 성과가 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요

경영의 기대효과1) 환경보호2) 이해관계자의 선호3) ESG 관련 규제 강화4) 사회적 가치4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론ESG는 기업의 매출 및 이윤 등 경제적 성과 ... 만을 투자 결정의 중요 요소로 반영한 과거에 비해 장기적인 기업가치와 지속 가능성이 부각되는 다양한 관점의 투자역량을 검토하게 되었다. 기후 변화와 기후 변화의 내적 의미는 정치 ... “ 구성요소는 기업성과와 관련된 주요 지속 가능성 및 사회적 영향인 환경, 사회, 지배구조의 3가지로 구성되어있다. 이러한 ESG는 투자 포트폴리오에 중요한 것으로 인식됨에 따라

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

를 제공하며, 노력을 동원하고, 노력을 지속케 하며, 목표달성을 위한 관련전략을 개발하도록 개인의 동기를 유발시켜 개인의 활동을 직접 조절하는 동기를 갖는다. 과업성과와 생산 ... 기 때문에 단순한 물질적 충족만으로 지배당하지 않는다. 그것이 동기부여를 통해 성과(생산물의 증가)를 향상 시킬 수 있는 전제가 되며 동시에 수단이 된다. 욕구가 결핍되면 긴장 상태 ... 자들이 상호 협의하여 공동의 목표를 설정하고 각 개인의 주요한 책임영역을 각 개인에게 기대되는 성과로 환산하여 확정하고 이러한 측정방법을 각 부문의 적용방침으로 활용하고 각 부문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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완전경쟁시장의 단기균형상태와 장기균형상태에 대해서 설명하시오.

을 회수할 수 있다면 생산을 계속할 수 있다. 이러한 분석은 기업의 단기적인 생산 결정과 경제적 성과를 이해하는 데 중요한 기초를 제공한다.나. 장기균형상태장기균형상태에서 기업 ... 완전경쟁시장의 단기균형상태와 장기균형상태에 대해서 설명하시오.1. 서론완전경쟁시장은 많은 수의 공급자와 수요자가 존재하며, 모든 경제 주체가 완전한 정보를 가지고 있는 시장이다 ... 한다. 따라서 기업들은 주어진 시장 가격에 따라 생산량을 조절하여 이윤을 극대화하려 한다. 이러한 시장 구조는 자원의 효율적 배분을 촉진하고, 장기적으로 경제적 이윤이 0이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

가 감소할 수밖에 없기 때문에 장기적인 관점에서 종업원의 적성과 역량에 맞는 직무에 배치해야 한다.2. 직무에 대한 가치 및 자부심 인지적성과 역량에 맞게 취업을 했다하더라도 급여 ... 하며, 자신이 속한 조직에 대한 소속감을 증진해 이직률을 낮추고 조직 전체의 성과향상에 기여할 수 있으므로 매우 중요한 개념이라고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 종업원의 직무만족 ... . 최근 장기화된 취업난으로 인해 우선 취직 먼저 하고 보자는 생각으로 자기 적성을 전혀 고려하지 않고 지원하는 취업준비생이 증가하고 있다. 예를 들어, 디자인을 전공했지만 사무직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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강화학습과 딥러닝의 결합

전략 게임에서는 불완전 정보와 장기 전략이 요구되는데, 여기서도 DRL 기반 에이전트가 인간 프로게이머 수준의 성과를 거두었다. 게임은 단순한 엔터테인먼트가 아니라 DRL 알고리즘 ... 배경과 학문적 의의(4) 딥 강화학습의 주요 알고리즘과 기술적 진보(5) 게임 인공지능 분야에서의 활용과 성과(6) 로보틱스와 자율주행 기술로의 확장(7) 산업·의료·에너지 분야 ... 어 딥러닝은 이미지와 음성 인식에서 획기적인 성과를 거두며 인공지능의 새로운 패러다임으로 부상했다. 합성곱 신경망(CNN)은 이미지 데이터에서 뛰어난 성능을 보였고, 순환 신경망

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개

하는 등 명확한 동기부여 기회를 제공한다. 그러나 이는 단기적인 성과에 초점을 두고 있어 장기적인 성과나 창의성 촉진에는 제약이 따른다. 반면에, 비재무적 동기부여는 금전적 보상 외 ... 에도 직원들의 심리적 만족도를 높이는 방법으로, 예를 들어, 팀워크를 장려하고 의견을 존중하는 조직 문화를 조성하는 방법으로써 장기적 성과와 창의성을 촉진한다. 이러한 방식은 구현 ... . 마케팅원론6. 소비자심리학7. 인간관계론8. 참고문헌1. 경영학개론재무적 동기부여는 주로 경제적 보상을 통해 직원들을 동기부여하는 방법이며, 예를 들어, 성과에 따라 보너스를 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

에 장기화함에 따라 직원들은 성과급의 지급에 대한 규모와 방식이 정해지지 않아 기본급 이외의 수당을 받지 못해 어려움을 겪고 있다.(2) 일방적인 인력 구조조정삼성중공업은 전 세계 ... 중공업은 전사적인 결의대회와 캠페인 등을 통해 원가절감을 추진하면서 노동자 측의 근로 여건을 동시에 개선하여 당초 예상과는 다르게 누적 흑자를 기록하는 성과를 거두게 되었다. 또한 ... 진을 포함한 중견간부 이상의 관리직 전원과 노동조합, 현장 관리자 등이 참여하는 경영전략 워크샵을 실시하고 있다. 경영전략 워크샵을 통해 회사의 중장기비전과 경영계획을 노사가 함께

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오

수 있다. 이는 장기적으로 직무만족을 높이는 중요한 요인이다.넷째, 인정과 성취감을 느낄 수 있는 조직 문화 조성이 필요하다. 작은 성과라도 동료와 함께 축하하고, 노력한 과정을 인정해 주는 분위기는 구성원의 동기 부여와 만족도를 높인다. ... 대상자의 삶의 질에도 부정적인 영향을 미친다.또한 사회복지사의 직무만족은 개인의 행복과 직결될 뿐만 아니라, 장기적으로는 조직의 안정성과 서비스의 지속 가능성에 중요한 요소 ... 할 수 있는 지원의 한계에 부딪혀 무력감을 느낀다. 이러한 감정노동은 겉으로 드러나지 않지만, 장기적으로 정서적 소진을 심화시키는 요인이다.셋째, 낮은 처우와 사회적 인식 부족이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?빅피시big fish 출판사의 장윤혁의 도서 을 읽게 되었다. 이 책은 전통적인 팀장의 역할과 책임 외 ... 스럽다. 관리 업무에 치이다 보면 실무는 뒷전이고, 성과를 내기도 어렵다. 나름대로 팀원 관리도 하지만 팀원들의 불만은 늘고, 퇴사자도 생긴다. 이러한 과정을 통해 실무 능력과 팀 ... , 중소기업까지 다양한 조직을 직접 운영하면서 체득한 업무?성과?인사 관리법을 담은 책이다. 특히 요즘 팀장들의 가장 큰 고민인 MZ 세대 팀원에게 인정받는 리더십, 동기 부여 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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재무관리 ) 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오

하는 것이 있다. 자본 배분은 자본 예산 편성, 투자 결정, 자원 최적화를 포함하며 다양한 투자 프로젝트의 경제성을 평가하고 이에 따라 자본을 배분하여 기업의 장기적 성장과 이익 ... 으며 배분 결정의 기준으로 작용한다. 이때 단기 이익 극대화와 장기적 가치 창출에 초점을 두고자 한 것이다. 이런 목표설정의 과정 이후 투자 기회 발굴을 진행하게 된다.기업은 잠재 ... 게 된다.이 모든 과정 후 투자 후 성과 분석을 통해 자본 배분의 효율성을 평가하고, 향후 배분 전략 개선에 반영한다.즉 영업위험과 재무 위험이 투자의사 결정 과정에서 중요한 변수

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

면 계약을 종료하여 비용을 효율적으로 관리한다. 이 방식은 장기적으로 인력 운영의 탄력성을 높인다.또 다른 장점은 전문 기술이나 경험을 단기적으로 활용할 수 있다는 점이다. IT ... 프로젝트, 디자인, 영상 제작 등 특정 분야에서는 프로젝트 기간 동안만 필요한 전문가가 있다. 이때 비정규직 형태로 계약하면 기업은 장기 고용 부담 없이 필요한 인력을 확보할 수 있 ... 면 곧바로 재계약 여부를 걱정해야 하고, 경기가 나빠지면 가장 먼저 해고 대상이 될 가능성이 크다. 이는 근로자에게 심리적 불안을 주고, 장기적인 경력 설계에 어려움을 만든다.또한, 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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[A+레포트] 분식회계에 대하여 설명하시오.

. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론분식회계는 회계자료와 증빙서류를 조작하거나 변조하여 실제와 다른 재무 상태나 경영 성과를 보여주는 행위이다. 이는 국제회계기준(IFRS)에 어긋나는 것 ... 으로, 기업의 재무 건전성을 과도하게 긍정적으로 또는 부정적으로 표현하는 경우에 해당한다. 분식회계의 배경에는 경영진의 성과가 기업의 보상 체계와 직결되어 있으며, 때로는 외부 투자 ... 에게 중요한 과제로 남아 있다.II. 본론1. 분식회계의 정의와 유형분식회계는 기업이 재무제표를 고의로 조작하여 실제 재무 상태나 경영 성과를 왜곡하는 행위이다. 이는 회계 기준에 어긋나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 여러 이해관계자 중심에서 서술하고, 나아가 ESG 측면에서 설명해 보시오.

을 나타내기 때문이다. 오늘날 지속적으로 이익을 내는 기업이 자금 조달이 용이해서, 나중에 닥칠 경제적 어려움에 대응할 수 있는 능력이 높기 때문이다. 또한 향후 기업이 장기적으로 운영 ... 를 유치할 가능성이 크다. 이는 기업의 확장과 혁신을 위한 자금을 확보하는 데 도움이 되기 때문이다. 이러한 이유로 이익 실현은 단순히 기업의 재무 성과를 넘어서서 기업의 전반적인 ... ESG 측면에서 설명해보겠다. 이해관계자 중심의 이익 실현 중요성 주주 및 투자자 회계정보와 손익계산서 주주와 투자자에게 기업의 재무적 성과는 투자 수익을 예측하는 중요한 자료

리포트 | 2페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.19

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로스만의 지역사회복지 실천모델(지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

고, 오히려 새로운 문제를 야기할 수 있습니다. 두 번째 단점은 장기적인 성과를 보장하기 어렵다는 점입니다. 사회행동모델은 주로 단기적인 문제 해결에 집중하는 경향이 있어, 장기적인 ... 를 이끌어낼 수 있는 강력한 도구입니다. 그러나 갈등과 대립의 가능성, 장기적인 성과의 불확실성, 전문가의 개입 부족과 같은 단점도 함께 고려해야 합니다. 이러한 장단점을 균형 있게 평가하여 사회행동모델을 효과적으로 활용하는 것이 중요합니다. ... 성과를 달성하는 데 한계가 있을 수 있습니다. 주민들의 참여와 관심이 지속되지 않으면 프로젝트가 중단되거나 효과가 감소할 수 있습니다. 예를 들어, 처음에는 큰 호응을 얻었던 주거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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[a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

되는 성장세를 강화하려고 팀장들이나 매니저를 대상으로 하는 교육을 시작하였다. 이 교육은 새로운 성과관리의 도구를 도입하기 위한 것이며 팀장의 역량을 강화시키고 팀장이 이전보다 덜 이직 ... 에는 교육의 대상자인 팀장 인터뷰를 진행하였다. 성과를 높이 냈던 팀장들을 대상으로 1시간 동안 인터뷰를 한 뒤에 이를 바탕으로 이들에게 가장 적절한 형태의 교육 프로그램을 계획 ... 는 교육과정을 성립할 수 있다.(2) 내용결국 형식학습과 무형식학습이 결합이 된 장기적인 프로그램이 진행되었다. 8개월의 기간을 지닌 프로그램을 통해 단순하게 1회성 교육을 통해서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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