"장기성과"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 경영 자기소개서샘플 인적자원관리 esg 경영 경영학 경영학개론 보건의료정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"장기성과" 검색결과 1,101-1,120 / 69,329건

판매자 표지

현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오

다. 왜냐하면 기존의 전문경영인 체제에서는 주주들의 이익을 극대화하기 위해 단기 실적 위주의 경영을 하게 되어 장기적인 성장보다는 단기 성과만을 추구함으로써 오히려 기업가치를 떨어뜨릴 가능 ... 의 소유경영체제를 채택하고 있다. 이러한 체제는 기업 지배구조 개선이라는 관점에서 보면 부정적인 평가를 받을 수 있지만, 경영성과라는 관점에서 보면 긍정적인 평가를 받을 수 있 ... 성이 있기 때문이다. 반면에 가족 중심의 소유경영체제 하에서는 주주의 이익뿐만 아니라 종업원 및 협력업체와의 관계까지 고려하면서 장기적인 안목에서의 투자를 통해 안정적인 수익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅 전략계획의 개념에 대해 기술하시오

하고 판매하는 것을 넘어, 소비자와의 관계를 구축하고 장기적인 성과를 달성하기 위한 전략적인 접근이 요구된다. 이러한 배경에서 마케팅 전략계획은 기업이 목표를 명확히 하고 이 ... 효과적인 마케팅 전략계획이 어떻게 기업의 성과를 극대화할 수 있는지 구체적으로 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마케팅 전략계획의 정의마케팅 전략계획은 기업이 설정한 목표를 달성하기 ... 위해 시장 조사, 목표 시장 선정, 차별화된 가치 제안 개발 등을 포함한 전략적인 행동 계획을 수립하는 것이다. 이는 장기적인 관점에서 시장과 경쟁 상황을 분석하고, 이에 대응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+학점은행제 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.

[경영학개론] 주제: 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획 ... 후 마케팅 전략을 실행하여 제품의 인지도를 높이고, 소비자들의 구매를 유도 제품 성과 분석 및 개선 방안 모색: 제품의 성과를 분석하고, 개선 방안을 모색하여 제품의 경쟁력을 지속 ... 를 유도해야합니다. 이러한 점에서 그치지않고 제품의 성과를 분석하고 개선 방안을 모색하여 제품의 경쟁력을 지속적으로 강화해야합니다. 이러한 과제를 수행하여 강아지와 어린 아이를 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국이 저전력 반도체에서 초격차 지위를 확보해야하는 이유

용 SSD 제품에서 전력 저감 성과2. 저전력 반도체에서 초격차 지위를 확보해야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론삼성전자가 선언한 신환경경영전략의 핵심인 저전력 반도체 생태계 구축 ... 성과가 조금씩 가시화되고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지 ... 가 필요한 것이다.그럼 지금부터 대한민국이 저전력 반도체에서 초격차 지위를 확보해야하는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. SK하이닉스, 기업용 SSD 제품에서 전력 저감 성과SK

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.

에게 보다 안정적인 포트폴리오 성과를 제공한다. 이는 투자자들이 장기적인 투자 전략을 수립하는 데 큰 도움을 준다.2) 시장가치 비중에 따른 자산 구성시장 포트폴리오는 각 자산 ... 를 달성한 포트폴리오를 의미한다. 이는 모든 투자 가능한 자산을 포함해서 전체 시장의 성과를 반영하는 포트폴리오를 의미하며, 주식, 채권, 부동산, 원자재 등 다양한 자산 클래스 ... 포트폴리오는 이러한 위험을 감내하며 기대 수익률을 극대화하려는 장기적 투자 전략에 적합하다.3. 시장포트폴리오의 대용치시장 포트폴리오는 모든 위험 자산을 포함해 시장 전체의 움직임

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

과 학습자의 동기를 유발하고 협력적인 환경을 조성하는 역할을 하며, 통제는 운영 성과 평가 및 지속적인 개선을 도모하여 교육의 질을 높이는 과정이다. 이에 본론에서는 평생교육경영 ... 적인 계획이 필요하다. 그리고 단기·장기 목표를 설정하고, 자원의 효율적인 활용을 위한 방향성을 제시한다. 또한 예산, 인력, 시설, 교수법 등을 미리 고려해서 원활한 운영을 도모 ... 해 교육 방향을 설정한다.②목표 설정: 학습 성과와 기관 운영 목표를 구체적으로 정의한다.③전략 수립: 효과적인 교육 방법과 자원 활용 방안을 계획한다.④실행 계획 수립: 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오

교육훈련은 단기 성과 중심에서 장기 전략 중심으로, 실무 지식 중심에서 가치 중심 역량 교육으로 그 무게중심을 옮기고 있다. 이처럼 교육훈련은 공직사회가 시대의 요청에 부응 ... 도록 하는 구조적 연계 시스템을 강화하는 것이다. 또한 교육훈련이 단기 성과 평가와 연계되는 것이 아니라, 장기적인 역량 축적과 공직사회 문화 변화로 이어지는 ‘지속 가능한 학습 ... 할 수 있는 전략적 역량을 함양하는 데 목적이 있다. 교육훈련은 행정의 성과 제고뿐 아니라 국민에 대한 책임성, 윤리의식, 공공가치 실현 능력을 내면화하도록 돕는다. 특히 오늘날

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.

적 자원이다. 인적자원관리는 조직 내 인재를 효과적으로 확보하고, 개발하며, 활용하고, 보상하며, 유지함으로써 조직의 목표 달성과 장기적인 성장을 지원하는 핵심 관리 제도이 ... 들의 역량 강화와 조직의 성과 향상에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 평가되고 있다. 또한, LinkedIn의 2023년 보고서에 따르면, 직원 교육 및 개발 프로그램에 적극 ... 프로그램을 재설계하고 있다. 이는 단기적인 문제 해결뿐만 아니라, 장기적인 조직의 혁신과 경쟁력 확보를 위한 필수적인 전략으로 자리매김하고 있다.본 보고서에서는 인적자원관리 활동 중

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식

에서는 사람에 대한 연구를 중점적으로 수행한다. 이러한 부분에서 중요하게 받아들여지는 개념 중의 하나는 직무태도이다. 직무태도는 조직의 성과와 직원의 업무 수행에 중요한 영향을 미치는 핵심 ... 어떻게 행동하는지를 반영하는 개념으로서, 조직의 성과와 직원의 업무 수행에 중요한 영향을 미치는 요소로, 주로 직무만족, 조직몰입, 직무몰입과 같은 하위 개념들로 구성된다. 1) 직무 ... 가 도전적이거나 흥미롭다고 느낄 때 높은 과업 만족을 느끼게 되는 경향이 있다. 그 다음으로는 급여, 복지, 성과 보상 등 보상 체계에 대한 만족이 있다. 개인이 기여한 바에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

피로사회 감상문

-성과사회와 사회발전-『피로사회』는 성과사회가 사회 구성원들을 우울증과 사회 낙오자로 만들어내고 있다는 사회 비판적이 책이다. 사회 구성원들 간의 끊임없는 경쟁으로 과열된 성과 ... 주의는 결국 사회 발전의 원동력이 되지만, 인간 개개인을 ‘피로’라는 병에 걸리게 한다는 것이 저자의 주장이다. 특히, 최근 장기적인 경기침체와 청년실업문제가 극심해지면서 이러 ... 한 과도한 경쟁은 더욱 심해졌다. 그렇다면 이렇게 현대사회에서 필수불가결한 성과주의 사회가 과연 피로를 유발하기만 하는 걸까?필자는 이 책을 읽고, 이러한 의문이 들었다. 우리나라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

회계원리_다음은 미래의 20?1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

, 자본 상태를 보여주는 ‘재무상태표’, 일정 기간 동안의 경영 성과를 나타내는 ‘손익계산서’, 이익의 처분 내역을 보여주는 ‘이익잉여금처분계산서’, 자금의 조달과 사용 내역을 나타내 ... 는 ‘현금흐름표’, 자기자본의 증감 내역을 정리한 ‘자본변동표’ 등이 포함된다. 이러한 재무제표는 현재 및 잠재적인 투자자, 대여자, 채권자 등에게 기업의 재무 상태와 경영 성과 ... 한 경영성과를 나타내는 동태적 회계보고서로서, 기업의 수익성을 판단할 수 있는 중요한 정보를 제공한다. 포괄손익계산서에 나타나는 당기순이익은 기업의 이해관계자들이 의사결정을 내리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이

있어야 하며 구성원 개인에게 온전히 전달될 수 있어야 한다. 또한 전달된 이해 차이가 최소화될 수 있도록 노력해야 한다.결국 MBO는 회사의 비전, 중장기적 경영전략, 연간 사업 ... , 성과를 점검하는 자기관리시스템으로 정리할 수 있다.2) 목적MBO는 구성원 스스로 회사의 신념, 가치를 이해할 수 있도록 하며 자신의 업무 분야에서 신념과 가치를 접목시켜 좋 ... 은 성과를 낼 수 있는 구체적 목표, 계획을 세우고자 한다. 이와 같은 관점에서 MBO의 목적을 살펴보면 다음과 같다.첫 번째는 회사와 개인의 목표를 긴밀하게 연결할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각 하는가

전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각 하는가-목 차-1. 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는지 나 ... 의 의견을 개진하고 토론하기2. 참고자료전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각 하는가최근 이재용 삼성전자 회장, 최태원 대한상공회의소 회장 ... 며, 나 또한 개인적으로 소유경영자 체계보다는 전문경영자 체계가 더욱 합리적이고, 경영측면에서도 더욱 성과가 좋을 수 밖에 없다고 생각한다. 내가 전문경영자 체계를 좋게 생각하는 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

주의는 조직구성원의 개인적 능력이나 성과에 따라 승진기회를 부여하는 방침을 의미하는데, 이를 참고로 본 과제에서는 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 ... , 학력 등을 승진의 기준으로 삼는 방침을 의미하며, 조직구성원이 아무리 높은 성과를 도출해도 근속연수가 짧거나 학력이 낮다면 승진심사에서 배제될 여지가 매우 높다는 특징이 있다. 반면 ... 능력주의란 조직구성원의 능력이나 성과를 승진의 기준으로 삼는 방침을 의미하며, 글로벌 IT기업을 중심으로 이러한 능력주의 방침을 표방하는 사례가 많다는 특징이 있다. 2. 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지

, 그리고 성과 평가 기준까지 포함한 종합적인 정보를 도출하는 일련의 과정이다. 그리하여 조직은 직무의 핵심 업무와 그에 따른 책임뿐만 아니라, 직무를 수행하는 환경을 구체 ... 으며, 이는 인재 배치와 채용에서 필수적인 요소가 된다.직무분석이 이루어지는 이유는 다양할 수 있다. 우선, 인적 자원 관리 측면에서의 직무분석은 채용과 성과 평가, 보상 체계 구축 ... 된다. 이를 통해 조직은 업무 성과와 인력 배치의 효율성을 극대화할 수 있다고 판단된다.나는 이러한 직무분석이 조직에서 매우 중요한 역할을 한다고 믿는다. 왜냐하면, 이를 통해 조직은 각

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

을 강지표도 활용할 수 있다.비재무적 지표로는 직원 만족도, 조직 몰입도, 이직률, 결근율 등이 대표적이다. 이러한 지표들은 인적자원관리의 직접적인 효과를 보여주며, 장기적인 재무성과 ... 의 인적자원관리 발전과정5.2 중소기업과 대기업의 차이점5.3 정부 정책과 지원 현황6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향6.1 재무적 성과에 미치는 영향6.2 비재무적 성과 ... 에 미치는 영향6.3 성과 측정 방법과 지표7. 인적자원개발과 역량 강화7.1 인적자원개발의 개념과 중요성7.2 역량기반 관리 시스템7.3 평생학습과 경력개발8. 인적자원관리의 미래

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
실제 상담기관에서 이뤄지는 상담이론과 구체적 기법을 기술하고, 각 상담기법의 장점과 한계점, 앞으로의 발전방향에 대해서 기술하시오.

으로 사용하며 이 기법들은 내담자의 문제적 행동, 심리, 생각을 단기간에 효과적으로 교정할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 상담 성과를 장기화하기 어렵고 변수에 많은 영향을 받 ... 기법으로 활용한다. 이는 일치성과 진솔성, 내담자에 대한 무조건적인 긍정적 존중, 내담자를 향한 공감적 이해로 구분되며 내담자와 라포를 형성하고 상담의 긍정적 성과를 창출하는 데 ... 에 유리하게 작용한다는 점이 장점이지만 이러한 성과를 도출하는 데에 많은 시간이 걸리고 환경과 내담자의 심리문제에 많은 영향을 받을 수 있다는 점이 한계로 작용한다. 그러므로 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국어학습에 영향을 미치는 학습자 요인(2개 이상)을 분석하고 이를 한국어 교수에 어떻게 적용할 수 있는지 구체적인 방안을 제시하시오.

학습 경험 등 여러 요소로 구성되며, 이들 각각이 학습자의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 2023년 한국어 교육통계에 따르면, 학습 동기가 높은 학습자는 낮은 학습 ... 에서의 어려움을 더 효과적으로 극복하고, 장기적인 학습 지속성을 보이는 경향이 있다. 반면, 외적 동기에 의존하는 학습자는 외적 보상이 없을 경우 학습 참여도가 급격히 감소할 수 있 ... 도를 보였으며, 이는 학습 동기가 학습 성과와 밀접한 연관성을 가지고 있음을 시사한다. 한국어 교수에 있어 학습 동기를 높이기 위한 방안으로는 학습자의 흥미를 유발하는 다양한 교수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.

관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향전략적 인적자원관리(SHRM)는 조직의 장기적인 목표와 비전에 맞추어 인적자원 관리 전략을 수립하고 실행하는 것을 의미하는 것 ... 주제인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 인류 ... 적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대하여 고찰해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 역사적 발달과정인적자원관리(Human

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[회계원리] 중간고사 정리본(A0)

에 대한 이해관계자들이 합리적 의사결정을 할 수 있게 하기 위해 기업의 재무상태와 경영활동에 대한 정보를 측정하여 제공하는 정보 생산 체계*회계정보를 통해 경영활동의 성과와 재무상태 ... 계산서: 일정기간(회계기간) 동안의 기업실체의 경영성과(재무성과)에 대한 정보를 제공.*기본구조정상적인 영업활동수익의 총액-비용의 총액당기 순손실=당기 순이익정상적인 영업활동 외 ... 에 해 수익과 비용을 모두 정확히 계상하고 기말 현재의 자산, 부채, 자본을 정확히 측정하려는 데 있음. 즉 당해 기간의 경영성과와 기말 현재의 재무상태를 정확히 파악하기 위해 발생

시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기