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"기업의지식근로자" 검색결과 1,121-1,140 / 18,842건

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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    기업주들에 의해 계약 파트너로 인정되었고, 1871년 의회를 통해 법률로 적법하게 뒷받침되었다. 비록 차티스트들도 정치적으로 실패했지만 그들을 통하여 국가적인 노동자 보호법이 진행 ... (1) 공통점노동법의 효시는 각국의 산업자본주의의 초기 단계에서 나타났다. 근대 공장제 생산이 확립된 자본주의 사회 초기에 종래의 수공업자나 농민이 공장 근로자로 전락하고, 이 ... 들 공장 근로자는 노사간 사회적ㆍ경제적 힘의 불균형과 노동력이라는 상품의 특수성으로 인해 사용자가 일방적으로 정한 근로조건에서 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로를 제공할 수밖에 없
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27
  • [교육학과] 2023년 1학기 교육공학 기말시험 핵심체크
    이나 근로자들이 현재 보여주는 수행 수준과 바람직한 수행 수준의 차이를 확인하고 그것의 원인을 분석한 후 해결안으로서 교육 프로그램 혹은 다른 방안을 제안하는 것으로, 기업의 훈련 ... 프로그램의 개발 맥락에서 논의 및 발전② 기업에서의 요구분석의 세 차원- 훈련요구분석: 학습자가 현재 보이고 있는 지식, 기술, 태도와 바람직한 수준의 지식, 기술, 태도의 차이 ... 제5장 요구 분석 및 과제 분석 1. 요구 분석의 개념과 모형 1) 요구분석의 개념 ① 요구분석의 실제적인 맥락- 학교보다는 기업의 훈련 프로그램 개발- 회사 혹은 공장의 직원
    방송통신대 | 69페이지 | 10,800원 | 등록일 2023.05.05
  • [유아교육과] 2023년 1학기 교육공학 기말시험 핵심체크
    이나 근로자들이 현재 보여주는 수행 수준과 바람직한 수행 수준의 차이를 확인하고 그것의 원인을 분석한 후 해결안으로서 교육 프로그램 혹은 다른 방안을 제안하는 것으로, 기업의 훈련 ... 프로그램의 개발 맥락에서 논의 및 발전② 기업에서의 요구분석의 세 차원- 훈련요구분석: 학습자가 현재 보이고 있는 지식, 기술, 태도와 바람직한 수준의 지식, 기술, 태도의 차이 ... 제5장 요구 분석 및 과제 분석 1. 요구 분석의 개념과 모형 1) 요구분석의 개념 ① 요구분석의 실제적인 맥락- 학교보다는 기업의 훈련 프로그램 개발- 회사 혹은 공장의 직원
    방송통신대 | 69페이지 | 10,800원 | 등록일 2023.05.05
  • 영국의 지역사회복지 발달과정과 우리나라에 미친 영향
    화가 일어났다. 이로 인해 근로자들은 공장으로 빠르게 이동하며 도시의 인프라와 생활조건이 급속히 변화했다. 이에 따라 근로자들과 그 가족들의 생활을 개선하고 지원하기 위한 사회적 필요 ... 대전 이후에는 복지국가가 정착되어 갔다. 이는 국가가 근로자들에 대한 사회보장 및 복지 서비스를 제공하고자 하는 의지의 표현이었다.제2차 세계대전 이후에는 국가가 주도하는 복지정책 ... 이 강조되었다. 1945년에는 제임스 앳리의 보고서를 토대로 근로자들에 대한 복지서비스가 강화되었고, 이후 국가는 교육, 주택, 건강, 고용 등 다양한 분야에서 복지정책을 시행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    으로 중요하다. 또한, 인적자원은 무형자산으로서 잘 훈련되고 기술력이 있는 지식근로자는 그렇지 않은 사람에 비해 생산성과 효율성 면에서 분명하게 차이가 나고 조직에 더 많은 가치 ... 다는 특징이 있다. 그러나 잘 훈련되고 기술력이 있는 지식근로자는 그렇지 않은 사람에 비해 생산성과 효율성면에서 차이가 날 것이며, 조직에 더 많은 가치를 창출하기 때문에 조직 가치창출 ... 업무 및 직무에 필요한 지식과 기술을 제공하는 것과 행동변화를 유도하는 것을 의미하며, 개발은 근로자가 현재의 직무를 수행하는 능력을 키우면서 동시에 미래 직무를 준비하는 보다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    노인복지론_우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.
    자가 퇴직시 받을 수 있다. 사립연금은 기업이나 기관에서 직접 운영하는 연금으로, 근로자들이 가입하여 노후에 필요한 자금을 마련할 수 있다. 또한, 노인들은 건강보험을 통해 건강 ... 은 국민 모두가 가입하여 60세 이상이 되면 연금을 받을 수 있는 제도로, 현재는 거의 모든 국민이 가입하고 있다. 고용보험 연금은 근로자가 근무하는 회사에서 가입하는 연금으로 근로 ... 는 꾸준한 저축이 매우 중요하다고 생각해서 저축을 지속적으로 하고 있는 중이다. 어느 강연자의 말에 따르면 젊은 날에 직장생활을 하며 얻게 되는 근로소득은 은퇴 후 미래의 나와 공동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    해왔다고 할 수 있다. 앞서 설명한 바와 같이 글로벌 시대에서 기업 간 경쟁은 점차 치열해지고, 산업구조 및 체계는 점차 고도화됨에 따라 기업 경영자에게 요구되는 경영학적 지식 ... ’이 기업 경영자(관리자)에게 주는 시사점에 대해 살펴보도록 한다.Ⅱ. 본론1) 고전적 경영학이 경영자에게 주는 시사점20세기 테일러(Taylor)의 ‘과학적 관리론(sc ... ientific management)’을 시초로 고전적 경영학이 태동했다고 볼 수 있다. 테일러는 근로자들의 동작, 작업순서, 작업시간에 관심을 둔 동작연구(motion study)와 시간
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
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    중대재해 안전관리자 자기소개서, 직무수행계획서
    을 가지고, 보다 체계적인 재해 예방 시스템을 구축하고자 지원하였습니다. 산업 현장에서 근무하며 재해 예방의 중요성을 절실히 깨달았고, 근로자의 안전을 보장하는 것이 곧 기업과 사회 ... 자 기 소 개 서□ 응시분야 :□ 응 시 자 :1. 학교생활 및 전공분야대학교에서는 산업안전공학을 전공하며 재해 예방과 안전관리에 대한 전문 지식을 쌓았습니다. 특히, 산업재해 ... 한 근무환경을 조성하는 데 기여하겠습니다.2. 경력내용 및 업적저는 ○○건설의 안전관리팀에서 산업안전보건관리자로 근무하며 현장 안전 점검 및 위험성 평가, 근로자 안전 교육 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
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    자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'
    하는 것입니다. 저는 노동법의 전문성을 바탕으로, 기업근로자 간의 갈등을 해결하는 역할을 할 것입니다. 특히, 노동 분쟁 해결이나 근로기준법 위반과 관련된 사건에서 법적 조치 ... 를 통해 근로자의 권리를 보호하는 일을 하고 싶습니다.노무사로서의 첫 번째 목표는 법적 지식과 실무 경험을 결합하여 고객의 문제를 신속하고 정확하게 해결하는 것입니다. 이를 위해 저 ... 에 대한 전문성을 높일 수 있었습니다.저는 앞으로도 노동법에 대한 전문성을 계속해서 쌓아가며, 노무사로서 근로자의 권리 보호와 기업의 합법적인 운영을 위한 중요한 역할을 해나갈 것입니다. 사회적 책임감을 가지고, 언제나 공정하고 정의로운 방법으로 문제를 해결하고자 합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22
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    회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    지식으로서 광범위한 범주로 영향을 미치고 있습니다. 회계의 사전적 의미를 보면 기업의 경제정보를 식별하고 측정하여 분석한 내용을 이해관계자와 정보이용자에게 보고하는 시스템을 의미 ... 할 수 있게 되고 이해관계자와 정보이용자에게 기업에 자본을 투자할 의사결정을 내릴 수 있게 하는 판단 지표를 제공합니다. 즉, 회계정보의 공급자는 기업이 되고 수요자인 이용자는 이해 ... 고 이들은 회계정보공급자에 해당하게 됩니다. 이와 반대로 회계정보이용자는 주주, 채권자, 경영자, 소비자 등의 이해관계자들이 되며 이들은 공급자인 기업의 경영 성과와 주요 활동에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04
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    노인소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오. 할인자료
    일종의 사회보험이다. ③ 기업연금은 근로자들이 퇴직 후 장기적인 생활안정을 꾀할 수 있도록 설계된 연금이다. ④ 개인연금은 1994년부터 시작되어 생활수준의 향상과 의료기술이 발달 ... 는 사적 제도이다. ⑤ 국민연금은 1988년부터 시작되어 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도이다. ⑥ 퇴직연금은 기업이 자사 근로자를 위해 매년 ... , 사망 등의 사회적 위험으로부터 일정 수준의 생활을 보장하기 위한 제도로 개인연금, 기업연금, 기초노령연금, 공적연금 퇴직연금 등이 있다. ① 기초 노령연금은 2008년부터 시작
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25
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    한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제
    구조 급변에 따른 고용 안정성 저하 대비 * 노동생산성 증가율 범위내의 임금인상 관행 정착 - 국가경제 및 기업의 성장과 근로자의 권익을 동시에 추구* 가치 창출의 원천은 지식 ... * 경영권과 노동권이 상호존중 되는 협력적 노사관계 구축 - 기업의 경쟁력과 근로자 삶의 질적 향상 동시 추구 * 법 , 질서를 무시하는 과격한 노조파업의 자제 * 노사간의 불신 ... , 선진제도의 시행 ( 고용조정제 , 근로자 파견제 등 ) 으로 현실적 노사마찰의 최소화에 주력 * 재취업훈련 프로그램의 보강 및 사회안전망 확충 - 재취업훈련 프로그램 : 산업
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
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    인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    지식과 기술, 능력, 태도의 향상을 통해 조직의 효과성을 높이기 위한 필수적인 요소이다. 좋은 교육과 훈련을 통해 우수한 기술을 보유한 지식 근로자는 생산성 면에서 더 큰 가치 ... 를 창출하고, 장기적으로 기업의 성장동력을 유지 발전시키는 데 크게 기여할 수 있다. 따라서 현대와 같은 지식사회에서는 자본과 시설 등의 실물 보유 경쟁력보다 구성원의 지적역량과 우수 ... 을 투자하고 있고, 기업 차원에서도 인력의 전문성과 생산성을 향상시키기 위해 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 국가 차원에서도 인력개발과 활용은 국가 경쟁력을 높이는 중요한 요소라고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    은 효과를 의미한다.(이를테면 개인의 지식이나 경제성장)교육과 훈련의 결과로 근로자가 보유하게 되는 지식과 기술을 의미하며 천연자원, 빌딩, 그리고 기계 등 물리적 자본에 상대 ... 의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력, 거시적 관점에서의 인적 자원은 그 나라의 경제활동인구의 규모에 의해 결정되며, 미시적으로는 생산적인 재능, 기술, 지식을 갖춘 노동자의 수 ... 는데, 현재의 모든 시스템이 인간(사용자)의 의지를 물으므로, 즉 인간이 있어야만 운용이 가능하므로 적절한 운용과 배치를 요구한다. 즉 모든 시스템의 원천이라 봐도 무방한 것이다. 예
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
  • TAT2급(전산세무실무)이론
    는다⑥ 재무제표는 위탁받은 자원에 대한 경영자의 수탁책임 또는 회계책임의 결과를 보여준다.⑦ 재무제표는 기업의 수많은 거래를 화폐단위로 요약하여 표준화된 방식으로 기록 보고하는 회계 ... 수 있다.⑦ 총소득금액이 100만원(근로소득만 있는 경우, 총급여 500만원)이하 만 공제 가능하다.⑧ 공제대상 부양가족이 있고 종합소득금액이 연간 3,000만원 이하인 배우자 ... 가 없는 여성세대주는 부녀자공제를 받을 수 있다.⑨ 국민주택 임차를 위한 차입금의 원리금 상환액의 경우 그 금액의 40%를 해당 과세기간의 근로소득금액에서 소득공제한다.⑩ 근로소득
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요
    는 모집과 선발을 위한 기초정보를 제공하고, 평가와 보상에 대한 공정성을 높이는 데에도 기여한다.특히 현대의 조직에서 지식근로자의 비중이 증가하고 창의적 역량이 강조되면서, 각 구성원 ... 을 통해 확보된 직무명세서는 구직자에게 요구되는 자격과 역량을 구체적으로 제시한다. 이를 통해 기업은 보다 적합한 인재를 빠르게 선별할 수 있고, 구직자 역시 자신의 역량과 직무 적합 ... 에서 개발이 필요한지를 명확히 보여준다. 기업 교육 담당자는 이를 참고하여 직무별 맞춤형 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 특히 생산직 직무에서 자주 요구되는 “안전관리 능력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론
    생산관리 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론 서비스 ... 이 있을 뿐 아니라, 장기적으로 서비스를 이용할 용의를 벗어버리고, 곧바로 다른 경쟁 서비스로 옮겨갈 위험이 있다. 그러므로 서비스 과정에서 고객에게 서비스가 닿는 시간, 기업 종업 ... 원에게 요구되는 지식 수준에 따라 서비스의 질적 수준이 크게 달라지는 관여도가 형성된다. 서비스를 제공하는 데 있어 즉시성이나 적시성, 그리고 서비스를 이해하고 있는 종업원의 이해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    ) 산업심리학 생산과 판매를 증대시켜 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키고 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업 활동에서의 여러 가지 문제를 해결하려는 심리학의 일종이 ... 되는 등 공학심리학적인 면도 주목받았다. 이후 산업 활동에 종사하는 근로자에 관한 문제이외에도 소비자의 구매심리를 연구하고 이를 산업 활동에 응용하는 광고심리학과 상업심리학도 산업심리 ... 만족, 소비자 선택, 생산품 질의 극대화 달성을 목적으로 한다. 소비자 심리를 이해하여 마케팅의 효율성과 효과성을 높인다. 이것은 마케팅라 한다. 기업이 표적시장에서 마케팅 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서
    용역계약서이므로 근로자가 아니라 개인사업자이므로 초과근무의 수당은 지급할 수 없다는 점, 2. 계약된 근무기간을 채우지 못하고 퇴사할 시 월급 반납과 더불어 사측에 손해배상금 ... 근로계약의 성립여부를 판단하는 점, 2. 대법원 이 제시한 판단표지에 따르면 해당 업무는 개인사업자가 아닌 근로기준법상 근로자에 해당할 여지가 큰 점, 3. 따라서 위약금에 관한 ... 법상 근로자에 해당함이 맞다는 판단을 내림으로써 법정가산수당을 지급받고 근로계약을 무사히 해지할 수 있었습니다. 저는 이 과정을 통해 노동관계법문이 아무리 근로자를 보호하는 내용
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30
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    A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오
    을 제공해야 합니다. 또한, 가정에서의 양육 방법과 육아 지원 체계 교육을 통해 학부모의 지식과 능력을 향상시킬 수 있습니다.3) 보육 시설 확대출산 후에도 일과 가정을 양립 ... ) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. 통근 시간의 축소, 재택근무, 유연한 근무시간 등의 제도를 도입하여 부모들이 일 ... 해서는 노인 복지 정책을 강화할 필요가 있습니다. 인구 고령화에 따라 고령자의 복지와 사회참여가 중요한 과제로 대두되고 있으며, 다음과 같은 대책을 생각할 수 있습니다.1) 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 08월 12일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감