"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의지식근로자" 검색결과 1,081-1,100 / 18,840건

급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

에서 다시 바라보게 되었다.-인력개발의 특징21세기 인력자원개발로서 근로자에게 요구되어지는 능력 및 특성의 경우, 기초적 능력, 기술적 능력, 조직화 능력, 그리고 기업특유 능력 ... 이 있다.세 번째로 학문적, 기술적인 지식이 요구되는 기업조직 및 소비자로써의 관계와 함께 기초적 능력의 연산능력과 같이 문제해결능력 및 협상능력이 요구되어지는 조직화 능력이 있 ... 의 성장 및 발전도에 따라 인적자원의 개발 역시 더욱 필요해지고 중요성 또한 더 커진다고 볼 수 있다. 우수한 기업일수록, 인력개발의 개발을 더 중요시하고, 인력개발을 모든 관리자에게 중대한 책임으로 강조하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

기 위해서는 기본적으로 평생교육 분야에 대한 지식과 경험이 요구된다. 하지만 평생교육 현장에서의 실무경험뿐만 아니라 리더십 역량 역시 매우 중요하다. 따라서 평생교육기관 경영자 ... 도록 산업계와의 연계를 강화시켜야 한다. 셋째, 근로자 개인별 특성에 맞는 맞춤형 훈련프로그램 개발을 확대시켜 나가야 한다. 넷째, 지역 내 인적자원개발위원회 설치를 활성화시키고 이 ... 평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

중견기업까지 참여 가능? 근로자 5인 이상의 중소기업 또는 벤처기업 지원업종, 지식기반 서비스업의 경우 근로자가 5명 미만이라도 참여 가능? 규모가 큰 중견 기업도 가능제조업 ... 에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업 현장 (또는 학교 등의 교육기관)에서 장기간의 체계적인 교육을 제공하고, 교육 ... 협약 때 상시근로자의 10%를 추가로 고용할 수 있다.단점1) 국회예산정책처가 분석한 결과에 따르면, 대표적인 청년일자리 사업인 청년취업인턴제의 경우 사업주가 정규직 전환 후

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 활동들을 의미한다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 외 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 될 ... 수 있도록 만드는 직접적인 편익을 의미한다. 즉 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어서 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상 등 생활 복지의 증진을 위하여 실시 ... 하는 대책들을 지칭한다고 볼 수 있다.2) 특징첫 번째로는 경영, 노동의 후원 하에 이루어진다. 두 번째로는 직장 내외 근로자들의 전체적인 삶의 질에 관심을 가지고 있다. 세 번

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
현대사회의 직업교육과 필요성

하고 있는 근로자가 자기의 일을 유지하고 향상시킬 수 있도록 학교와 일의 현장에서 능력을 개발하는 전체교육의 일부를 말하며, 일선 학교에서는 대학진학을 하지 않는 학생들을 대상 ... 지식을 통해 산업분야 및 그 직업에 어떻게 적용할 수 있는지 생각해야 한다.둘째, 지역사회의 인력확보 ? 진학위주의 교육에서 벗어나 지역 기업의 요구사항과 진로지도를 통한 진로 ... 성은 더욱 강조되어지고 있다.1. 직업교육의 정의와 기능직업교육(職業敎育)은 직업인으로서의 인재를 육성하기 위한 지식 · 기능을 습득시키기 위한 교육을 말한다. 도제 제도와도 관련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

다. 직전 사업연도의 매출액이 100억원 미만라. 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외 ... 한다. 이하같다)이 100명 미만1) 소극세법 시행령 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 제2조제5호에 따른 파견근로자(물음5) 재무회계 ... 한다. 재무회계는 1년 또는 분기마다 보고하기 때문에 신뢰성은 높지만 적시성이 떨어진다. 관리회계는 상시 보고 하기 때문에 목적적합성 적시성이 높다.재무회계는 기업 경영자 이외

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

다운로드 장바구니
A+학점, 존리의 금융문맹 탈출 (존리 대표) 분석 및 감상

결정적인 역할을 하고, 미국의 금융업 성장과 새로운 기업이 탄생할 수 있는 장기턱인 토양을 마련하고 있다. 미국 근로자들은 보통 2주마다 봉급을 받는데, 봉급의 10%와 기업 ... 이 근로자들을 위해 추가로 투입하는 자금이 2주마다 꾸준히 자본시장에 유입됨으로써 미국 기업들의 자금조달 비용도 낮아지고, 새로운 패러다임을 가진 기업들이 꾸준히 탄생하고 있다.ㅇ ... 한다. 그리고 주식에 투자하는 것은 동업자를 구하는 것과 비슷하다고 말한다. 투자 대상 기업에 대한 지식을 넓힌 다음에 주식을 매입하는 것은 회사와 동업하기 위해 공부하는 것이라는 사실을 잊어서는 안 된다.

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03

다운로드 장바구니
노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

는 임금에 대해 고려하고, 노동조합에 특수한 지위를 부여하고 있다. 계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. 노동시장에서는 기업과 근로자 ... 이 미치는 영향이 다른 시장보다 크다. 또한 노동시장은 노동자와 분리하여 생각하기 어렵고 인사, 노무, 노사 관리가 중요하다.2. 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자 ... 에게 지급하는 금품을 말한다. 임금은 근로자에게는 소득의 주요 원천이 되고, 기업에는 생산비용이 된다.임금에 대한 여러 이론이 있는데 임금의 본질에 대한 두 가지 대립하는 견해가 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무수행계획서

하고 있으며 이를 통해 중대재해 기업처벌 규정을 신설하고, 안전관리 의무를 강화할 계획입니다. 이러한 노력들은 산업현장의 안전문화 정착과 근로자 보호 강화에 기여할 것으로 기대 ... 에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지최근 고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회는 산업재해 예방과 근로자 보호 ... 됩니다.산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무에 지원하게 된 주된 이유는 노동자의 권리 보호와 안전한 근로환경 조성에 대한 열정 때문입니다. 오랫동안 노동 법률 분야에서 근무

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (1)

는 복지체제를 뜻한다. 광의의 개념으로 노동자(근로자)와 그 가족의 삶의 질을 향상시키기 위하여 각종 시책이나 활동들을 말한다. 협의의 개념은 기본적인 근로조건(임금, 근로시간 등 ... ) 이외에 부가적으로 노동자와 그 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 되는 직접적인 편익을 말한다. 또는 국가 및 지방자치단체, 기업이나 노동조합 등이 주체가 되면서 노동자와 그 ... 가족의 생활 안정 및 향상 등 생활 복지의 증진을 위한 여러 대책들이다. 주로 정부(공공기관)와 기업에 의해 제공되는 것이 사회복지와 동일하다. 하지만, 받는 대상이 노동자와 그

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

한 근로능력을 요구한다. 여섯째, 지위는 경력(career)지향적이다. 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며, 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다. 일곱째, 절차 ... 다. 얼핏 보면 이 이론은 인간관계론과 비슷한 것처럼 보이나 일본식 인간관계는 협소한 공장을 넘어 광범위한 사회경제적 관계로 외연이 확대된다는 점에서 전혀 다르다. 또 일본 근로자 ... 는 회사가 정한 리더십과 관계없이 자발적으로 협력하며, 완전한 팀을 이루어 작업한다. 그리고 근로자의 충성심은 대단히 높으며, 그러한 충성심은 조직이 반드시 보상한다(Netting

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
산학학일체형 도제교육의 실효성에 대해 논하시오

하는 현재 실무 능력을 갖춘 역량있는 근로자를 요구하고 있다. 지금까지 우리나라에서는 직업교육과 산업과의 관례는 학교에서 인적자원을 생산하여 공급하고, 산업체는 그 인적자원을 채용 ... 하여 활용한다는 간단한 공식으로 설명되었다.또한, 산업계에서는 채용된 근로자가 받은 직업교육훈련을 신뢰하지 못하여 산업현장에서 요구하는 역량을 신입 근로자에게 재교육을 하 ... 며 기업 현장 교육을 통해 업무 지식과 학생들의 역량을 높이며 학생들의 취업의 가능성을 높일 수 있을것으로 기대하고 있다.2. 도제교육 참여학교 현황분석구분’15년 선정(2차)’16

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

모든 지식을 가지고 결과에 대한 몰입이 요구된다. 지금 기업에서 필요한 전문 지식인을 고용하기 위하여 경쟁을 진행하고 있으며 지식근로자의 지속적인 보유를 위하여 필요한 모든 조치 ... 을 위하여 조직개발과 조직변화는 첫 번째로 지식과 전문성의 강조가 이루어져야 한다. 지금 기업은 지식경영을 최우선적인 과제로 삼아 경영에 매진하고 있다. 지식기반경제가 산업경제를 대체 ... 하게 될 새로운 패러다임을 형성하게 된 것은 이미 시작되었으며 지식기반경제가 선진기업은 부가가치 창출 원천이라는 것에 대해 파악하고 지식을 활용하기 위한 노력을 기울였다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업보안론_정보기관의 산업 스파이 대응 활동

의 습득 경제력 증진을 통한 국가 안보 강화 국제 입찰에서의 낙찰 가능성 상승산업스파이 문제점 산업 보안론 막대한 국가경쟁력의 손실 유발 지적재산권 침해 실무자의 근로의욕 저하 ... ) 로 변화 산업스파이의 특징 피해액이 크다 . 적발이 어렵다 . 내부자 연류산업 스파이와 일반 범죄 간의 차이 산업 보안론 일반범죄 구분 산업스파이 고의 및 과실 정신적 요소 ... 고의 보복 , 원한 관계 , 충동 , 경제적 이익 주된 목적 경제적 이익 국가 , 기업 및 개인 ( 주로 개인과 기업 ) 목적물의 소유주 국가 , 기업 장물 목적물의 형태 생산기술

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며

도록 정부에서 노력을 해오고 있지만 아직도 많은 직장이 야근을 강요하고 있다. 1주일에 최대 52시간까지 일을 할 수 있지만 일부 기업에서는 편법을 이용하여 근로 시간만 52시간 ... 화 해결 방안 1)야근 금지 2)유연근문제 도입 3)건강한 노후생활 지원 4)고령자 고용 장려 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현재 우리나라는 전 세계에서 유례없는 저출산 문제를 겪 ... 한 명이 아이를 늦게까지 혼자 돌볼 수 있었지만 지금은 맞벌이 부부가 많아 야근을 하게 되면 자녀를 돌봐줄 사람이 없게 된다. 법정 근로시간을 줄여 일과 가정을 양립할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로복지공단 채용형 청년 인턴 합격 자소서

근로복지공단 채험형 인턴 자기소개서1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.어떤 한 기업의 지원자 ... 들이 사회적 위험으로부터 일하는 많은 노동자를 위해 많은 근로자의 사회적, 차별적 위협으로부터 삶을 보호하고자 근로복지공단에 지원했습니다. 일을 하고자 하거나, 일을 하고 있거나, 일 ... 경력이 있는 지원자는 아닙니다. 그러나 누구보다 Young 한 마인드와 다양한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 토대로 사회적 기업으로써 기업의 이윤 추구가 아닌 공익을 우선

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제 (C유형) 만점(100점)

이상이 해당되는 회사입니다. ① 직전 사업연도 말의 종업원 수가 100명 이상 (일용근로자, 파견근로자 제외) ② 직전 사업연도 말 자산총액이 120억 원 이상 ③ 직전 사업연도 ... 하며, 1개월 미만은 1개월로 봄)5. 다음 중 2가지 이상 해당하는 주식회사① 직전 사업연도 말의 종업원 수가 100명 이상 (일용근로자, 파견근로자 제외)② 직전 사업연도 말 ... 에서 비교하여 서술하시오.재무회계는 투자자 등 외부정보이용자들에게 투자의사결정 및 신용의사결정에 유용한 회계정보를 제공하기 위하여 기업 실체의 경제적 활동에 관한 정보를 수집, 요약

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성

이후 취업을 희망하는 은퇴자 수에 비해서 이들에 대한 일자리가 부족하다. 2010년부터 2018년 사이 은퇴할 베이비붐 세대 중 만55세~만65세 중 장래근로를 희망하는 사람이 약 ... 73.9%로 나타나기도 했다.노인 일자리사업의 참여대상 연령은 만65세 이상 신체노동을 할 수 있는 고령자로 되어 있지만 근로강도에 따라서 65세 이상도 참여할 수 있으며 재산 ... , 교통안전 등의 일자리가 있다.(2) 교육형교육형은 특정분야의 전문지식과 경험을 가지고 있는 소유자가 복지시설과 교육기관 등에서 강의 하는 것으로 숲생태ㆍ문화재해설사, 예절ㆍ서예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로

) 추구로 전환되면서 투자 기관과 개별 투자자들은 투자 대상 기업의 ‘E(환경)’, ‘S(사회)’, ‘G(지배구조)’를 투자의사 결정 과정에 반영하게 되었고, 근로자 안전보건은 근로자 ... 하고 있고, 세계 최대 규모 자산운용사인 블랙록(Black Rock)의 최고경영자 래리 핑크(Larry Fink)는 투자한 기업에게 ESG 성과의 공개를 요구하고 있다.매경 ... 경력만을 나타낸 것이고, 중대재해조사보고서상의 숙련도는 해당 근로자의 동종 분야 전체 근무경력을 표기하므로 공식 통계와 약간의 차이를 보일 수 있다.산업 현장에서 발생한 중대 산업

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있 ... 되면서 기업의 환경 변화 속도가 매우 빠르고 불확실해짐으로 인해서 등장하게 되었다. 새로운 환경에 대응하기 위한 신속성, 유연성, 적응성 등 혁신이 필요했기 때문이다. 조직 ... 으로 인한 근로의욕 상실을 해결하고 과업수행에 대한 자신감과 자긍심을 증대시키기 때문에 개인에게 활력과 힘을 불어넣어줌과 동시에 조직의 생산성을 향상시켜주는 효과가 있다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니

이전10개 50 51 52 53 545556 57 58 59 다음10개

파워링크

신청하기