"간호사경력"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력" 검색결과 1,101-1,120 / 23,839건

정신과 병동 구성원 직종별 업부 분석 보고서

사회에서 주로 일반대중, 장애인, 환자를 대상으로 예방차원 관련의 정신과 업무에 종사하는 정신간호사- 간호사 면허 취득 후 임상경력이 최소 만 1년이상인 자가 수련기관에서 1년간 ... 다.- 간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 만 3년 이상의 경력자로써 대학원 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격한 자로 보건복지부장관이 인정하는 간호사이다. (전문 ... 한 재활치료를 하고, 지역사회의 정신보건사업을 담당한다.간호사정신간호사- 정신과 기관에서 환자의 건강회복/증진/재활을 위해 일반적인 간호를 담당하는 일반 간호사정신보건간호사- 지역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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고급간호연구 ) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정하여 스스로 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.

선행연구에서 보고된 효과 크기로 하여 127명을 선정하였다. 구체적인 포함 기준은 간호와 간병 통합서비스 병동에 6개월 이상 근무하신 경력 있는 간호사로 구성하였다. 그리고 총 ... 임상경력이 1년 이상 되는 간호사로 선정하였다. 이러한 경력의 간호사를 대상으로 연구하며 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사 ... . 참고문헌간호사 스트레스?Ⅰ. 서론간호사들은 대학병원과 같이 병동을 갖춘 병원에서 근무하는 것과 개인병원에서 질료만 하는 병원에서 근무하는 간호사들이 있다. 개인병원에서 일하는 간호

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.22

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

는 기회가 보장될 때, 일하고자 하고 일하는 현장에 남아있고자 한다고 하였다.② 임금과 관련된 정책 : 간호사가 자신이 투입한 노력에 비해 그에 뒤따르는 보상(금전, 자존감, 경력발전 ... 1< 잠재적인 간호인력 확보를 위한 외부시장을 대상으로 한 외부 마케팅 전략 >현재 재직 중인 간호사가 지속적으로 퇴직하는 이유는 여러 가지가 있을 것이다. 첫 번째는 간호사 ... 으로 나타났으며, 간호등급별로는 3등급과 4등급 이하 간에 임금차이가 벌어지고 있다고 하였다. 이처럼 노동력에 비해 높지않은 임금은 간호사의 퇴직률에 영향이 있을 것 같다, 또한 결혼, 출산

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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간호사의 활동분야 및 의료 윤리 (생명과 나눔 에이플 받았습니다.)

에 임상간호사의 진로를 택하게 되는데 그 이유는 임상간호사 이외에의 다른 일로 이직하기 위해서는 대부분 임상경력이 있어야 하기 때문이다. 임상 간호사들은 상급종합병원(3차 병원 ... 한다. 석사학위 이상의 학력이 요구되며, 임상경력 및 통계 지식이 도움이 된다. 간호사 면허자로 연구원으로 취업하고 있는 기관으로는 한국보건사회연구원, 한국조선산업진흥원, 국민건강 ... 해야 하고, 영국은 1년의 임상 경력과 IELTS 일정 점수 이상을 요구한다. 호주는 앞서 말한 두 나라와는 달리 호주에서 간호사가 되려면 호주의 간호대학에 편입을 해서 보통 2년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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간호연구방법론/연구계획서

근무 경력과 마이어스-브릭스 유형지표(MBTI)로 평가한 간호사의 성격유형이 업무만족도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어 정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ ... 에 각자의 욕구에 맞게 인적 자원의 관리를 할 수 있을 것이다. 승진 욕구가 높은 유형의 간호사에게는 경력개발을 도와 성장의 기회를 제공하여 진급을 목표로 사기를 증진 시키는 반면 ... . 연구의 필요성간호인력은 병원인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 환자의 건강회복과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치는 조직으로, 간호사의 직무만족도는 병원의 효율

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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간호학자 (간호위인) 들의 업적과 학술활동 등 (A+ 받은 자료입니다!)

장관 대리 역임- 임상 간호사, 수간호사, 공중보건 간호사, 예일대학교와 콜럼비 아대학교의 교수 등 다양한 경력을 가지고 있으며 많은 연구와 저술활동을 통해 간호사업에 중요한 영향 ... 적 배경 및 경력- 1897년 11월 30일, 미국 미주리 캔자스시티 출생- 1차 세계대전을 겪으면서 병들고 부상당한 군인들을 돕고 싶 은 바람으로 간호사가 되기로 결심하고 워싱턴 ... 1. 교육적 배경 및 경력- 1919년 3월 13일 뉴욕 출생- 1942년 휘트킨 기념 병원 Fitkin Memorial Hospital 간호학교 를 졸업하고 콜럼비아 대학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.25

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간호관리 상황에 따른 문제해결과정

간호관리실습-문제해결과정담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름상황당신은 대학부속병원의 저녁번 간호과장이다. 당신은 간호과장 경력 3년을 갖고 있으며 이 직책에 대해서 ... 은 저녁버 간호사들이 옛날과 같이 기능적 간호방법이 시간이 적게 들고 더 효과적이라고 당신에게 말했다. 일차 간호방법이 실시되어야 함을 설명했으나 실패했고 간호사들은 당신에게 불만 ... 을 표시하였다. 간호사들은 일차간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없었다고 말했다. 간호부장은 새로운 프로젝트로서 일차간호방법을 1년 내에 정착시킬 것을 당신에게 지시했다. 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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지역사회간호학 논문요약 및 생각-보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구

, 이병준은 이주노동자들이 밀집해 있는 지역 병원에 근무하는 간호사의 문화적 역량 연구에서 경력 있는 간호사들이 대체로 문화적 자각의 과정을 직접 거치거나 간접적인 경험을 통해 ... 논문 요약 2[보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 ]이정미(Lee, Jeong-Mi), 강서영(Kang, Seo-Young). (2019). 보건소 방문간호사의 문화 ... 을 계기로 건강관리의 범위를 다양한 취약계층으로 확대할 필요가 제기되고 있다.보건복지부(2015)는 방문건강관리사업 지침에 방문간호사가 다문화가족에게 제공하는 서비스 문제 목록을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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인적자원관리report

직무를 담당시키는 방법- 조직 외부에서 필요한 인력자원을 모집하는 방법- 간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법방법- 근무하고 있는 조직원의 인력배치표나 기능 ... 적자원관리- 간호조직은 간호목표를 달성하기 위해 간호사로 하여금 자발적으로 또한 자율적으로 간호업무를 수행하도록 강조한다.- 병원조직은 여러 분야의 전문인력이 모여 환자의 진료 ... 와 병원의 발전을 위해 높은 상호의존성을 가지고 운영되는 조직이다.- 간호사의 간호업무 성과를 높이고 간호사의 만족도를 높이기 위한 방안을 강구해야한다.3)인적자원관리과정확보→개발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

병원의 각 단위를 책임지고 관리하는 일선간호관리자는 간호사들이 양질의 의료서비스를 제공할 수 있는 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자신의 관리역량을 발휘해야 한다. 관리역량이란 목표 ... 안전과 간호성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다. 일선간호관리자가 인식하는 업무 과다와 업무환경은 관리역량에 영향을 주는 요인이며, 국내에서는 간호사에 대한 처우가 개선 ... 스트레스와 좌절을 경험하고, 관리역량을 발휘하기 어렵다고 보고하였다. 간호사는 일반적으로 동료간호사와 간호관리자와의 상호작용을 통해 건강전문요원이 되는 사회화 과정을 거치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호사의 투약오류 논문에 대한 감상문

투여 속도가 나올 때 더 집중해서 공부해야겠다. 투약 오류가 종류가 내가 생각한 것보다 다양하고 그 확률도 높다는 점이 걱정되지만, 다행스럽게도 경력 4-5년 차 간호사는 투약 ... 오류가 1% 정도였고 신규 간호사 때 투약에 대해 잘 교육받아서 공부하고 경력을 쌓다 보면 개선될 수 있다는 희망이 보였다. 그렇지만, 투약오류가 발생했음에도 보고하지 않는 경우 ... 기본간호학 과제로 투약 오류에 관한 논문을 찾아 읽었다. 사실 필자는 간호학과에 입학할 때부터 간호사가 책임이 큰 직업이라는 것을 인지하고 있었고 실수를 했을 때, 다른 직업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

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2022 방통대 간호학과 3학년 2학기 고급간호연구 실습보고서

근무경력이 4개월 이상인 간호사를 대상으로 하였다. 한 조직에서 3개월 동안의 경험이 조직에 대한 태도를 결정한다고 하였기 때문이다.표본수는 G-power 3.1.9 program ... 흥미있는 연구 한 개를 선정하여 다음을 서술하시오. (아래 1~4)1. 연구 제목과 해당되는 조사연구의 유형을 쓰시오. (5점)연구제목 : 요양병원 간호사의 도덕적 고뇌와 고통경험 ... 결과 중에서 의미있는 주요 결과로 생각되는 부분을 쓰시오. (5점)연구 결과 요양병원 간호사의 소진은 신체적 소진, 정서적 소진, 정신적 소진의 순으로 나타났는데 임종 간호를 경험

방송통신대 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.29

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전문간호사 중 응급, 노인, 감염 전문 간호사에 대한 조사

해서는 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력이 필요하다. 노인전문간호사의 경력인정기관은 의료기관, 「노인복지법」에 따른 노인복지시설, 「지역보건법」에 따른 ... 한 병원환경을 만드는데 기여하는 전문인이다.나. 교육과정감염관리전문간호사가 되기 위해서는 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력이 필요하다. 감염관리전문가가 되 ... 기 위한 실무경력 인정기관은 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원이 있다.2019년 우리나라의 감염관리전문간호사는 가천대, 가톨릭대, 건양대, 부산대, 울산대, 한림대 총 6개

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14

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SWOT 분석을 통한 취창업 준비

보다 실무형 인재를 뽑는 추세3. 스펙보다 스토리를 중시하는 병원 증가함4. 코로나 이후 간호사의 중요성이 대중들에게 더 많이 인식됨5. 높은 퇴직률, 간호사 인력 부족 -> 필요한 간호 ... 한 스펙을 가진 경쟁자 또한 많음4. 수도권에 있는 병원에 취업하고자 하는 학생들이 많음5. 병원 취업 후 자대병원 출신 간호사들의 승진이 타대학 출신 간호사들보다 승진이 빠르 ... 고 유리함 : 취업 후에도 학벌 봄6. 블라인드 면접 등 학벌이나 스펙 위주의 채용에서 벗어나지 않은 병원도 다수 존재7. 일부 병원에서는 간호사보다 인건비가 저렴한 간호조무사를 다수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체 ... 와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15 점)1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요 ... 아니라, 환자를 제일선에서 간호하고 있는 간호사를 주축으로 하고 있어, 이런 간호조직의 질적 향상은 이런 간호조직의 질적 향상은 양질의 간호 제공으로 병원조직의 질적 향상 및 병원

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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삼성서울병원 면접 team study

과 장점은 무엇이라고 생각합니까?4. 중소병원의 경영난을 해결하는 아이디어가 있다면 뭐가 있을까요?5. 간호사들의 경력개발을 위해 삼성병원이 어떻게 하는지 말해보세요.6. 강심제 사용 ... 에 대한 팀 토론 및 답변참고문헌Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차를 살펴보면 다음과 같다.출처: 삼성서울병원 인재 ... 적성검사 응시 가능합니다.)면접전형 : 7월중이 중 면접 전형에 대해 살펴보자. 삼성서울병원의 간호사 면접은 4, 5일에 걸쳐 수험번호 또는 나이 순서대로 본다고 한다. 잡코리아

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)

상급종합병원 및 종합병원 중환자실에 근무하는 1년 이상의 근무 경력을 보유중인 간호사를 연구 대상으로 선정하여 진행하였다.간호사-의사 간 협력의 측정은 한국형 Nurse ... 전문분야간(간호사-의사) 협력과 관련된 논문을 통한 문헌고찰 보고서과목 명교수 명학 과학년 / 반학번 / 이름제 출 일Ⅰ. 서론간호사는 의료분야에서 간호 전문지식을 가지고 업무 ... .간호사 또한 업무 특성상 동시다발적으로 많은 업무를 처리할 때 협력관계에 있는 타 전문직 의사, 약사, 물리치료사, 작업치료사, 간호조무사, 보건의료정보관리사 등과의 협력을 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.23

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

/수행함으로써 사회 유지 발전B 직업의 분류: 약 25,000개 직업, 한국 16,891개 직업C 보건의료직 : 간호사, 간호조무사, 노인전문간호사, 물리치료사,방사선사, 보건의료 ... 정보관리사, 수의사,안경사, 약사 및한약사, 영양사, 전문의사, 치과의사, 한의사등 29개※ 간호사의 다양한 진로① 임상간호사 ② 전문간호사 ③ 조산사④ 보건진료전담공무원,농어촌 ... 의료취약지역 보건진료소⑤ 보건교사⑥ 공공기관 취업(간호직과 심사직, 근로복지공단, 대한적십자사,심평원,국민건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단, 보건소등⑦ 보건직 공무원 시/군

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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보건의료법규 보고서 (간호사 근무환경 및 처우 개선대책)

증가하는 반면 실제 활동 현황은 저조하며 그나마 활동 중인 간호사마저 열악한 근무환경으로 잦은 이직과 퇴직을 반복하며 경력단절 등의 문제를 겪고 있습니다. 이러한 간호사 인력 ... 보건의료법규 보고서간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅰ. 정책 내용「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」보건복지부는 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 「간호사 근무환경 ... 사 수요-공급 불균형 발생이 주된 추진배경에 있다.정책의 목표는 간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력을 확보하고 대국민 의료서비스 질

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.24

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간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

.27점? 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감임상경력, 근무부서와 간호사 만족도에 따라 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났다.? 수간호사 ... 의 진정리더십- 임상경력1년 이하>임상경력 2년 이상- 근무부서일반 병동>특수부서- 간호사 만족도간호사 직업에 만족하지 않음30대? 심리적 안녕감- 연령30대불만족이나 보통 ... 상태, 간호사 만족도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 동료지지5) 논의본 연구에서 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 3.70점이며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16

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