"간호사경력"의 검색결과 입니다.

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"간호사경력" 검색결과 1,001-1,020 / 23,839건

A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 많은 사람들이 리더십의 자질은 타고나 ... 하고 '천사 같은 간호’ 보다는 ‘철저한 행정 일’을 시작해 상부에 강력한 건의를 통해 보급품을 얻어냈으며 간호사들에게 간호를 무의미하게 만드는 열악한 위생문제부터 해결하게 했다. 보급품 ... %에서 2%로 떨어졌다.두번째, 병원,병실 위생 개념 도입하였다.나이팅게일이 처음 시도한 환자 사이의 최소 거리 유지, 간호사 1명당 최대 환자의 수(12명), 병실 내 온도 습도의 조절

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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간호사의 다양한 취업방면 / 간호사면허증 취업 / 간호사 취업

후 경과, 이상반응 관리- 데이터 관리, 보고서 작성● 상근직● 대학병원의 복지혜택● 연구를 꿈꾸는 사람들* 지원자격(우대하는 경우 있음): 경력자 우대, 간호사 면허증 소지자(필수), CRC 유경험자 우대 (임상시험 경험자) ... ● 상근직● 방학기간 활용● 중증도 높은 환자 x간호학과 전공 – 교직이수 – 간호사 면허 – 자격 검정 – 자격증 교부 – 임용고시* 한국사능력 3급 이상2. 연구간호사 (CRC ... 1. 보건교사업무:- 학생과 교직원의 정기적인 건강진단, 검사 실시- 보건교육 (응급처치, 가정간호, 질병 및 전염병 등)- 건강상담, 예방접종 독려, 건강계획 수립 및 실시 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

기록 시스템의 최적화 등이 필요하다.마지막으로, 정책적 지원이 강화되어야 한다. 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 정책적 지원과 함께, 간호사의 권익 보호와 경력 개발을 위한 ... 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 간호사들의 경력 개발을 지원하기 위한 장학금 제도, 교육 프로그램의 확대, 승진 기회의 공정한 제공 등이 필요하다. 또한, 간호사 ... 한 측면에서의 개선이 필요하다. 첫째, 간호 교육의 강화가 요구된다. 현재 간호사 교육 과정은 이론 중심에서 실무 중심으로의 전환이 절실히 필요하며, 임상 실습의 확대와 최신 의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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간호관리학 qi 활동 보고서

며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. 간호사 이직사유 현황 중 ‘업무부적응’이 14%로, 19개의 항목 중 2위를 차지한다. 업무 부적응의 원인 중 하나 ... 신규 간호사의 직무 적응을 위한 프로그램 개발Plan1. 과제선정 배경 및 팀 활동 목적? 신규간호사의 이직률은 2013년 28.9%, 2016년 35.3%로 증가하는 추세이 ... 는 직장 내 괴롭힘이 될 수 있는데, 가해자로 프리셉터가 30%, 동료간호사 27%, 간호부장 13%, 의사가 8% 순으로 프리셉터가 가장 많다.? 따라서 신규간호사의 적응 프로그램

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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[간호학과 과제] 간호창업 사업계획서 - 재가요양

마케팅 _ 차별화 전략 임상 경력 10 년 이상의 간호사 5 명 건강 체크 무료 정서지원을 위한 Audio Book 어르신 생신 챙겨 드리기 은행ㆍ관공서 업무 대행 병원 약 타 ... 간호창업과 조직이해 : 창업계획서 재가요양복지센터창업계획서 목차 사업 개요 시장 조사 SWOT 분석 마케팅 4P 재무 계획01 사업 개요 - 창업자 : - 임상경력 : 10 년 ... - 업종 : 재가센터 ( 방문 요양 , 방문 간호 , 방문 목욕 ) - 설립일 : 2030 년 - 자본 조달계획 : 임상경력 10 년 동안 월 10 만원 씩 모아 대략 1 인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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2022 을지대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변 리스트

▷ 면접질문 - 공통질문 3개 받았습니다.1. 자기소개+지원동기→ 자기소개만 하는 분도 있었습니다. 1분 카운트 하지 않고 길게 말해도 다 들어주십니다.2. 실습에서 간호사 ... 가 지켜야 하는 것을 지키지 않는 것을 발견하였을 때 어떻게 대처했는가?→ 실습 중 환자가 스테이션에 와서 간호사에게 IV line이 불편하다고 호소했는데 담당간호사가 아니라며 봐주 ... 지 않았다. 내가 간호사였더라면 담당 환자가 아니더라도 환자의 호소를 들어주고 IV line의 상태를 사정하고 확인할 것이다. 환자의 IV line을 사정하고 담당 간호사를 찾

자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.09.14

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방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.

, 종합병원 및 대학병원에서 근무하는 경력 1년 이상의 간호사를 대상으로 하였다. 탈락율 10%를 고려하여 총 174명을 대상으로 하였으며 부적절한 응답을 제외하고 최종 158부수 ... with FullText, PML(이중 DBpia 사용)2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오. (5점)- 소아 병동 간호사, 간호근무환경, 직무스트레스, 이직의도 ... ■ 검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.1. 연구 제목과 해당되는 조사연구의 유형을 쓰시오. (5점)- 제목: 소아 병동 간호사

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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의료전문분야 간 협력관계 보고서

하고 있었다. 또한 간호사의 경력이 많을수록 의사와의 의사소통에 대한 만족도가 낮았다. 이를 봤을 때, 간호사와 의사 사이 의사소통 개선이 필요한 것으로 나타난다. 간호사와 의사 간 ... 의 의사소통 개방성에 대해서 6년 이상 경력의 간호사들이 6년 미만 경력의 간호사들보다 긍정적으로 인식하였다.*이는 경력이 많은 간호사들이 더 많은 경험과 권력을 갖고 있기 때문이 ... 경력 5.1±3.85년. 간호사들은 의사 집단 중 레지던트와 가장 빈번한 의사소통을 하고 있었으며(91.8%), SBAR 교육을 받은 간호사는 53.9%, 자기주장화법 교육을 받

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

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간호학개론 국내 보건의료정책 조사

체계를 구축한다. - 간호계 태움문화의 원인으로 지적되어 온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하 고, 경력간호사들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인 ... 」 을 제정한다. 3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화 ① 간호 인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화한다. - 간호대 입학정원을 확대하고, 경력단절 간호사들을 위해 취업교육 ... . 치매검진사업 2. 노인실명예방관리사업 3. 노인맞춤돌봄서비스 Ⅲ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 정책 1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 2. 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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간호관리학 실습/ 근무계획표 작성

간호관리학실습근무계획표 작성근무스케줄 작성 시 고려할 점"* 간호사1,2는 선임급, 간호사 5,6은 경력 1년 이내의 신규간호사이다. 스킬믹스를 고려하여 배치한다.""* 일자 ... 별 D/E/N 근무 인원은 평일 5/5/3, 주말(휴일) 4/4/3 으로 한다."* 월 나이트 근무는 간호사 1인당 2-3턴 이내로 배치한다."* 연속 근무일수는 (D,E,N) 5일 ... .""* 간호사별 월 Night 근무수, 월 Off수 등이 고르게 배치되도록 한다. "( 2 )월 근무계획표날짜12345

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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간호사의효과적인의사소통

하려면 구성원과 원활한 의사소통을 통해 지속적으로 상호작용하는 것이 필수적이다.의료의 질 향상과 환자의 안전에 있어서 의료오류의 발견은 어떤 치료적 행위보다 중요하다. 간호사의 업무 가운데 ... 투약이 차지하는 비중이 높아 간호를 수행함에 있어 투약오류는 빈번하게 발생한다. 투약업무 중 20%정도는 오류가 발생한다고 보고되었다.국외문헌에서는 투약오류를 경험한 간호사 ... 의 47%는 타인이나 자신의 오류를 보고한 적이 없으며, 국내 연구에서는 투약오류를 경험한 간호사 중 28.3%만 공식적인 규정대로 보고했다고 조사되었다. 투약오류 보고의 저해요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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태움 관련 영상 독후감 <간호사의 고백 - 나는 어떻게 나쁜 간호사가 되었나>

전문적이고 업무양이 상당한 편입니다. 그렇기 때문에 신규 간호사가 단시간에 업무습득을 완벽하게 해내는 것은 사실상 불가능합니다. 하지만 경력 간호사도 이미 업무과다 상태인데 신규 ... SBS 스페셜 다큐멘터리 라는 SBS 스페셜 다큐멘터리를 시청하였습니다.이 다큐는 간호사들이 말하는 인력부족, 업무과다, 삼교대근무, 주로 태움과 같은 병원 생활의 고통을 담 ... 은 어두운 내용입니다.저는 이 다큐멘터리를 보고 간호사들에게 왜 이런 고충이 생기는가에 대해 생각해보았습니다.그것은 크게 구조적인 문제가 바탕을 이루고 있었습니다.간호사의 경우 일이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

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간호관리학 질 향상 관련 논문 요약_낙상

의 경력과 과거 낙상 예방 교육 경험 있음과 태도로 나타났다. 연구를 종합해 볼 때 간호사의 근무 경력과 과거 낙상 예방 교육 경험이 병원 낙상 태도와 예방활동 수행에 밀접한 영향 ... 을 미침을 관찰하였다. 따라서, 입원 환자의 낙상을 예방하기 위해 병원 낙상이 발생되고 있는 근무 기관에서의 간호사 경력별 수준에 맞는 실제적인 프로그램 및 가이드라인 마련에 필요 ... 하다. 특히, 가장 효과적으로 낙상 예방을 수행할 수 있는 전문인력은 간호사이며, 예방 가능한 낙상을 막고 환자의 안전을 확보하기 위해 간호사의 역할이 중요한 것으로 보이고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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지역사회방문간호

가 환자와 협의 후 가정간호 의뢰제공인력간호사, 의사, 사회복지사 등 다 직종 참여?2년이상 임상경력을 가지 간호사?3년이상 경력과 700시간 교육을 이수한 간호조무사가정전문간호사서비스 ... 사가 수행?‘교육받은 간호사’라 함은 지난 5년 동안 최소한 2년간 실무경력을 갖추고 최소 460시간의 관리자과정을 이수한 자를 말함?간호사, 간호조무사, 요양보호사의 역할간호사 ... 간호사의 역할 및 방문형 간호서비스 통합제공 필요성이 제기되고 있다. 우리나라 지역사회의 가정간호와 방문간호를 비교해보고 나아가 다른 나라의 가정간호와 방문간호를 비교해보고자 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 논문 요약 및 논의하기

게 나타난 결과이다. 선행 연구에서 손현미, 이병준은 이주노동자들이 밀집해 있는 지역 병원에 근무하는 간호사의 문화적 역량 연구에서 경력이 있는 간호사들이 대체로 문화적 자각 ... 사업의 전환을 계기로 건강관리의 범위를 다양한 취약계층으로 확대할 필요가 있다고 제기되고 있다. 보건복지부는 2015년 방문건강관리사업의 지침에 방문간호사가 다문화가족에게 제공 ... 사가 필요하다. 보건방문간호사의 문화적 역량은 국내에 유입되는 다문화가족이 점차 증가함에 따라 보건의료서비스 제공에 필요한 중요한 역량의 하나로 집중되고 있다. 이러한 흐름은 앞

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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통합간호 레포트 - 논문요약 과제 <요양병원 간호사의 노인간호 스트레스와 감성지능이 노인간호 수행에 미치는 영향>

지능 향상 교육이나 코칭 프로그램 등이 도움이 되리라 생각되며, 장기적으로 간호사 경력 개발 과정에도 감성지능 향상을 위한 프로그램을 포함하는 것이 필요할 것으로 사료된다.본 연구 ... R E P O R T요양병원 간호사의노인간호 스트레스와 감성지능이노인간호 수행에 미치는 영향통합간호Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성저출산과 수명 연장의 결과로 고령화 현상이 빠르 ... 을 가진 노인들로, 장기간 와상상태에 있거나 일상생활수행능력이 떨어져 독립적인 활동이 제한된 경우가 많다.요양병원 간호사는 노인을 직접 대면하고 실제적인 서비스를 제공하며, 질병관리자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법

, 낙상, 욕창, 중증도 확인 등의 수많은 간호업무를 처리할 때는 경력 있고 실력 있는 간호사도 실수할 수 있기 때문이다. 그러나 작은 오류, 실수를 보고하지 않고 숨기려고 하는 간호사 ... 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호 ... 사가 습득한 지식의 질에 달려 있다. 과학적 근거에 기반한 정확한 간호를 수행하기 위하여 간호연구를 바탕으로 한 간호실무가 증가하게 되었고, 이를 근거기반실무(Evidence

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

간호대학 , 간호과학 연구소 . 의료커뮤니케이션 제 6 권 제 2 호 pp118-126 이현정 (2016), 조기경력 간호사의 언어폭력 경험과 소진 , 이직의도와의 관계 . 아주대 ... 간호사의 사직이유 - 언어폭력 보건정책론▶ 1. 동영상 시청▶ 2. 선정이유▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 29.7% 26% 25.9% 81.8% 특히 평일 낮 근무시간 15 ... % 언어폭력의 경험으로 사직을 고려한 경우는 63.5%, 부서를 이동하고 싶다고 생각한 경우는 60.0%▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 (2013 정신간호학회지 ) 대부분 피해자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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[강력추천] 2025 의료관리자 자격증 필기시험 기출문제 총정리

01. 의료법상 의료인이 될 수 없는 직군은?가) 의사나) 치과의사다) 간호조무사라) 한의사02. 의료기관 개설이 불가능한 자는?가) 의사나) 한의사다) 조산사라) 약사03 ... 하는 행위다) 의료진의 경력을 소개하는 행위라) 병원의 위치를 안내하는 행위05. 응급의료법에 따라 응급환자를 거부할 수 있는경우는?가) 병원이 포화 상태인 경우나) 의료진이 부족

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.09.11

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간호창업 노인간호창업 사업계획서

방문 건강관리 서비스 제공? 총무팀- 재무회계- 시설관리2. 인력 채용 계획 수립- (노인) 찾아가는 간호 서비스사업팀직위명수요구 경력 및 자격채용 시기간호팀팀장1? 노인전문간호사 ... 면허 혹은간호사 면허 소지? 노인병동 혹은 노인시설 관련 경력2년 이상? 운전면허 자격증 2종 이상창업과 동시팀원2? 간호사 면허 소지? 노인병동 혹은 노인시설 관련 경력1년 ... . 사업 분야 및 주요 사업 내용? 임상에서는 간호사 한 명당 간호해야 할 환자 수가 많았으므로환자와 보호자의 만족도가 낮았음? 이에 의료진과의 환자 및 보호자의 충돌이 잦

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17

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