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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 1,081-1,100 / 2,063건

  • 안철수연구원장의 수평적 리더쉽사례
    멘토에게서 배우고 생각하여 실천하는 멘토리더십을 기반으로,변혁리더십, 거래리더십, 참여적리더십을 보임거래리더십 (Transactional leadership)변혁 ... Leadership)멘토 리더십 (Mentor Leadership)인력 채용 시 후배 양성 능력본인 자신도 세계의 모든 뛰어난 사람에게 독서를 통해 멘티가 됨변혁리더십, 거래 ... 01. 인물선정배경1-1. 선정배경(조영석)1-2. 안철수 소개(조영석)02. 책으로 살펴본 안철수의 리더십2-3. 네꿈을 펼쳐라(이은아)2-4. 안철수의 독서와 서번트 리더십
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    | 리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 간호관리 부서장 리더십 장단점 피피티
    달성 경로를 명확히 이해 비도전적인 직무수행 성취 지향적 리더십 높은 목표설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계4. 현대적 리더십이론 거래리더십변혁 ... 함 리더 : 의도한 결과와 가치의 인지 ( 부하와 욕구충족 ) 원하는 결과를 달성하려는 동기개발 ( 기대된 노력 )거래리더십변혁리더십 (2) 변혁리더십 조직 발전을 위how} ... 부서장의 리더십 유형과 장 , 단점목차 리더십이란 ? 리더십 이론 내가 관찰한 부서장의 리더십 유형리더십이란 ? - 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01
  • 2020 1학기 방통대 출석대체과제물-전략적 인적자원개발론
    . 이를 위해서는 개별 기업의 비전 및 이념에 비추어 적합성이 높게 재설계되어야 한다. 특히 리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 ... 전략적 인적자원개발론학과경영학과학번202024-334186이름최수연지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD(human resource ... 리더십을 비전과 이념 중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다.2. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발이 되어야 한다1965년 유네스코에서 평생교육을 교육
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.04.23
  • AT한국농수산식품유통공사 상식문제
    관이나 자세이다.? 이것과 관련된 대표적인 학자로는 미국의 경제학자 조지프 슘페터가 있다.(A) 오픈 이노베이션(B) 변혁리더십(C) 기업가 정신(D) 리엔지니어링-해설-제시 ... ) 상사중재 결과에 불복하여 법원에 제소할 수 있는 가능성도 원칙적으로 열려 있다.-해설- 정답C당사자들이 합의하더라도 상사중재로 해결하지 못할 분쟁의 대표적인 사례는 증권거래 분쟁 ... 을 도입하고 지적 재산을 활용함으로써 내부 혁신을 가속화하며, 다양한 경로로 기술을 시장에 공급해 수익 창출을 극대화하는 전략ⓑ 변혁리더십: 리더가 조직의 변화를 위해 비전을 제시
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    | 시험자료 | 25페이지 | 18,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.10.19
  • 간호관리-바람직한 조직문화
    제시 - 현대적 리더십 이론 Suggsetion 리더십 구분 리더십 구성요인 내용 변혁리더십 이상적 영향력 ( 카리스마 ) 카리스마를 가지고 부하 개개인의 자아실현을 자극 ... 적으로 관리하는 능력04 바람직한 리더십 제시 - “ 임상간호사가 경험한 긍정적인 간호 조직문화 ” 논문 Suggsetion 조직원이 되도록 이끎 서로 노력하는 분위기 서로 다름 ... 다 . 구성요소 공유가치 전략 구조 시스 템 구성원 기술 리더십 스타일02 Quinn McGrath e 관계 지향 문화 혁 신 지향 문화 위 계 지향 문화 과 업 지향 문화 신축성 및
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 세상읽기와 논술 D형 탄핵된 대통령의 리더십
    된다는 비판을 가할 수 있다 (김규정, 1977년: 297-2). 그리고 리더십 이론의 전통적 접근법을 보완하는 최근의 접근법으로서 1978년 Burns에 의해 처음 제시된 거래 ... (1974년 : 258-21)은 리더십을 정의하는데 있어서 연구하는 학자들의 수만큼이나 그 정의가 다양하다.· 고 주장하면서, “리더십이란 기대와 상호작용 속에서 구조를 주도 ... 적 리더십과 구분되는 변혁리더십(Burns, 1978년: 이 있다. 변혁리더십은 조직 구성원에게 권한을 주고 구성원이 개인 의 가치를 보이고 행동할 수 있는 능력을 증가
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28
  • 최신자료 A+ 간호관리학 지휘 간호관리학실습 지휘사례보고 교수님한테 칭찬받은 자료입니다
    ----2P3. 상황이론-------------------------------------------------------------------3P4.. 거래리더십변혁 ... 간호사에게 적합위임적 리더(S4)성숙도가 높은 집단에 적합(3) 상황에 적합한 리더십 유형거래리더십변혁리더십현상현상을 유지하기 위해 노력현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상 ... 목차1절 지휘1. 지휘의 개념---------------------------------------------------------------1P2절 리더십Ⅰ. 리더십의 의의1
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.
    되었으며 수직적 구조에서 수평적인 구조로, 내부지향적이며 성과에 의한 보상을 강조하는 거래리더십이 외부 지향적으로, 새로운 아이디어와 도전을 중요시하는 변혁리더십을 강조하게 되었습니다. ... 사회복지행정론미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상 ... 까지도 전부 케이스워크에 의해 주도되었으나 20세기 초반까지도 전문직의 실천형태로서 사회복지행정은 실질적으로 인정되지 못하였습니다.2) 제2기 : 발전기(1930년대-1960년
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17
  • 간호관리학 리더십 보고서
    들과 관련지어 생각해보았을 때, 신경외과 병동 수선생님께서 주로 발휘하시는 리더십은 ‘변혁리더십’이라는 생각이 들었다.- 변혁리더십이란?변혁리더십은 1980년대부터 급변 ... 확보 등 조직의 생존과 적응을 중시)한다는 것이다.- 사례에 적용된 변혁리더십제시된 사례1을 보면, 본 병동 수선생님은 항상 데이번에 근무하는 부하 직원들과 비슷한 시간에 출근 ... 과 목 :간호관리학제 출 일 자 :담 당 교 수 :ㅇㅇㅇ교수님학 과 :간호학과이 름 :간호관리학-리더십 분석 보고서-내가 실습을 나갔던 병동은 중앙대학교 병원 14층 신경외과
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
  • 카리스마, 변혁적, 거래리더십 설명
    1. 카리스마 리더십, 변혁리더십, 거래리더십을 설명하시오.7 - 11980년대 연구자들은 리더들이 조직들을 변화시키는 방법들에 대해 관심이 많았다. 급변하는 환경속 ... , 변혁리더십, 거래리더십에 대해 자세히 알아보도록 하자.1) 카리스마 리더십(1) 개 념Weber는 카리스마의 개념을 처음 소개하며 한 개인이 보통사람들로부터 구분되는 어떤 ... 하는 과정인 기존의 리더십 모형을 거래리더십이라 정의하였다. 변혁리더십거래리더십과 구분되는 이유는 거래리더십의 경우 리더가 구성원이 자신의 뜻을 따름으로 보상을 하는 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27
  • 간호관리학 논문요약, 리더십 논문요약
    조직몰입에 중요한 영향을 주어 간호사의 간호업무 성과를 향상 시킬 수 있는 효과적인 방안으로 제시하고 있음,그러나 지금까지 간호학문 분야에서 임파워먼트, 변혁적-거래적 리더십, 팀 ... Journal of the Korea Data SocietyVol. 11. No.4 (B), August 2009, 99, 1939-1951경동대학교 간호학과-간호사의 셀프리더십 ... 이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향김영희, 이윤미1. 연구의 필요성셀프리더십은 직무만족 및 직무성과를 향상시키는 방안으로 제안하고 있는데, 그 중에서도 직무만족 및
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.20
  • [사회복지행정론] 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.
    게 되며, 이러한 상황에서 카리스마적 리더가 나타날 가능성이 높다.2) 변혁리더십변혁리더십이론은 기존의 다른 모든 리더십 연구가 리더와 구성원 간의 교환관계에 기초한 거래 ... 에서 리더십을 필요로 하고 있다. 리더십 연구는 1940년대 행위이론의 발전을 통해 전성기를 맞았으나 최근에는 업무와 인간관에서의 효과성을 모두 중시하는 변혁리더십도 주목받고 있 ... 고 의지를 성장하게 하는 참여적 리더십있음있음일을 위임하며 함께 일하는 위임형 리더십3) House의 경로?목표이론경로-목표이론은 House에 의해 발전된 이론으로 경로의 명확
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06
  • [간호관리학] 거래리더십
    , 부하들의 저항 감소 방안, 특정 행위의 이행 방안에 초점을 둔다.표: 거래리더쉽변혁리더쉽의 차이거래리더십변혁리더십현상본질적으로 현상과 맞추거나 현상을 유지 ... 을 알려준다.문제를 제기한다. 문제를해결하거나 부하 스스로문제해결을 하도록 격려함거래리더십의 장점- 목표가 현실에서 크게 어긋나지 않고 안정을 지향한다.- 단기적으로 조직의 목표 ... 거래적(계약적) 리더쉽(Bass): 안정을 지향하는 리더쉽(성과에 연계된 보상, 예외에 의한 관리)거래적 리더들은 부하들로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 경주
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]리더십의 시대적 주요이론과 향후 리더십의 방향
    을 높일 수 있도록 하는 것이다. 이를 정리하면 거래리더십이 상황적 보상과 예외에 의한 관리로 이루어진 반면 변혁리더십은 카리스마, 구성원들에 대한 개별적 관심, 지적자극 ... 에 변화된 상황에 맞춘 새로운 리더십 이론들은 꾸준히 등장하고 있다. 이번 과제물에서는 대표적인 리더십 이론으로서 특성이론, 행위이론, 상황이론, 카리스마 리더십, 변혁리더십 ... 유형으로는 규범적 리더십, 상황적합성이론, 수명주기이론, 목표-경로이론, 다중연계모형, 대체이론, 요구-제약 선택모형, 인지자원이론 등이 있다. 각각의 유형들은 다양한 상황
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01
  • A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >
    간호관리학 REPORT과목명 : 간호관리학 Ⅱ담당 교수님 : 교수님학번 :이름 :제출일 : 2017.11.03.Ⅰ. 리더십 이론- 리더십이란,1) 특성이론· 1940~1950년 ... 음· 자기 지시적 상황에서 창의성과 생산성 높음· 무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌② 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십- 특징· 배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더십 유형 ... 이론을 결합하여 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일 개념화상황의 분류리더와 구성원간의 관계, 과업의 구조화, 지위권한(리더의 직위권력)리더의 유형- LPC(least
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 리더십 유형 분석하기
    하는 것이 아닌 타인들의 입장이 되어 인간관계를 유지하도록 노력할 것이다.4) 거래리더십변혁리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력현상을 변화 ... “앞에서 끌어주고 뒤에서 밀며우리나라 짊어지고 나갈 우리들”-나의 리더십 유형-과목교수님학교 / 학과학년 / 반학번이름제출일목 차Ⅰ. 서론p1Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 리더십 ... 의 정의 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·p12) 조직에서의 리더십
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.11.06 | 수정일 2017.11.25
  • 대표적인 리더십유형에 대해 알아보자.
    대표적인 리더십유형에 대해 알아보자.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십2. 카리스마적 리더십3. 변혁리더십4. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론현대 우리 ... 도 뛰어나기 때문에 능률면에서는 최고의 조직 형태를 갖출 수 있게 된다. 다음에 알아볼 카리스마적 리더십이나 서번트 리더십, 변혁리더십은 리더가 구성원들에게 영향력을 미치는 수준 ... 에 리더십이라 하면 일반적으로 카리스마적 리더십을 일컫는 경우가 보통이며, 최근의 우리 사회는 카리스마적 리더십을 지양하고 있다.3. 변혁리더십변혁리더십은 리더가 구성원
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
  • 리더십과 조직 기말고사 정리
    의 상호작용2. 변혁리더십1) 번스: 변혁리더십의 개념 설명(1978)(1) 거래리더십: 리더와 부하의 교환 관계 초점(2) 변혁리더십: 리더가 부하들의 능력을 최대 ... 법으로 “리더십 만들기”를 하는데 리더가 모든 부하들과양질의 교환관계를 개발해야 함· 낯선 단계(외집단) → 친지단계 → 협동단계(내집단 구축)제10강 변혁리더십, 서번트 ... 로 발휘하도록 도모2) 바스: 변혁리더십의 구체적 행동을 7가지 핵심요소로 설명(1985)(1) 카리스마(이상적 영향력): 부하들로 하여금 리더의 비전을 따르도록 하는 힘(2
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.17
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정,자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
    게 될 것이다.최근의 리더십에 대한 연구는 거래리더십변혁리더십의 두 가지 유형으로 나뉘어 연구되고 있으며, 거래리더십이란 전통적인 리더십으로 리더와 구성원들 간 ... 과 가치관을 심어줌으로써 구성원들에게 동기를 부여시켜 구성원들로 하여금 신뢰감이나 몰입 그리고 존경심을 가지도록 하는 것이다. Bass(1985)는 거래리더십변혁리더십 ... 도록 조직 차원에서 적극 도와주어야 할 것이다. 즉, 거래리더십변혁리더십의 적절한 조화가 간호사들의 병원조직 몰입에 긍정적인 영향을 줄 것이다.?문화조직문화는 조직의 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.28
  • 사회복지사1급 최신요점정리 -7- [사회복지행정론]
    적, 관계적 행동·성숙도 높음 - 위임형 행동·직원의 성숙도는 훈련과 연관·허시와 블랑샤르가 제시거래적-변혁리더십 이론핵심거래리더십변혁리더십의 구분원리거래리더십: 안정 ... 지향, 일반리더 특징적절한 보상, 규칙, 의사결정 방임 특징변혁리더십: 조직구성원 변화 촉진카리스마, 영감, 개인별 지적 자극 특징거래리더십은 일상적인 역할변혁리더십은 신 ... .·첼라두라이가 제시상황적리더십이론·과업지향형 행동, 관계지향형 행동, 부하의 성숙도 기준으로 3차원적 리더십 제시·성숙도 낮음 - 지시적, 일방적 과업행동·성숙도 중간 - 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31
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2025년 11월 01일 토요일
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