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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 981-1,000 / 2,063건

  • 리더십 인물 박칼린
    되어 합창단 감독으로 출연하게 되었다 박칼린의 삶변혁리더십 -기대 이상의 성과를 도출해 내는 과정으로 표현 - 리더십에 대한 전통적-거래적 견해에 대한 대안을 제시 - 구성원 ... 박칼린박칼린 1. 박칼린 3. 박칼린 리더십 4. 박칼린 영상 2. 박칼린의 삶 5. 느낀점박칼린 직업 : 뮤지컬 감독 및 뮤지컬 배우 출생 : 미국 ( 미국 시민 ... 들에게 장래의 비전 공유를 통해 몰입도 를 높여 성과 이상을 달성할 수 있도록 동기부여 시키는 리더이다 -조직의 미래에 대한 비전설정, 비전과 조직구성원 연결, 기대 이상의 동기를 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24
  • 리더십)학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    , 카리스마적 리더십, 비전 리더십, 서번트 리더십 등이 그 예다.2-2 리더십의 유형리더십은 다양한 유형들에 대해 연구가 현재진행형이다. 앞으로 살펴볼 유형으로 변혁리더십거래 ... 리더는 나아갈 방향과 비전을 보여줘야 한다. 1980년 대 이후 기업환경이 급격하게 변하게 되면서, 새로운 리더십에 대한 연구가 전개 되고 있다. 변혁리더십, 거래리더십 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목차1. 서론2. 본론2-1 리더십2-2 리더십의 유형2-3 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2019.12.10
  • <교사론> 지도성
    -leadership을 개발하기 ⑥ 스스로 리드하는 팀을 형성하고 협력적으로 일하도록 후원하기 ⑦ self-leader가 리더쉽을 발휘하는 문화를 활성화하기변혁지향적 지도성 ... ), 무기력형(1-1) 순 초등학교/중등학교 교장의 성공적인 지도성 유형 : 5-9형/9-5형상황적응적 지도성 모형 ◎ Fiedler의 상황적 모형 1. 리더쉽 유형과 LPC ▷LPC ... 적, 영감적 지도성 등의 비슷한 개념을 근거로 여러 가지 명칭으로 불리워지며, 거래적 지도자와 변형적 지도자의 개념에 근거함거래적 지도자의 특성변형적 지도자의 특성1) 보상 -노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 경영학개론 2017 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 경영학개론 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오(경영학개론 중간과제물 방송통신대)
    1) 변혁리더십의 정의2) 변혁리더십의 적용방식3) 변혁리더십의 하위요소2.거래리더십1) 거래리더십이란2) 거래리더십 과정3) 거래리더십의 특성3.거래 ... 적 리더십변혁리더십의 비교4.변혁리더십거래리더십이 조직에 보여주는 영향5.리더십에 대한 자기 평가1) 리더십 스타일2) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출6.자신 ... 의 리더십 유형별 점수를 산출을 통한 실생활의 예1) 거래리더십이 영향을 준 예2) 변혁리더십이 영향을 준 예Ⅲ.결 론참고문헌Ⅰ.서 론경영학개론 과제가 나타내듯이 자신의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2017.05.10
  • 간호관리학 과제 논문 분석하기 - 리더십
    으로 발전되는지를 고려할 수 있다 . 3리더십의개념 1. 거래리더십 - 리더와 부하간의 교환관계에 중점 : 리더가 부하들의 역할과 과업요건을 명확하게 함으로써 기존에 잘 정립 되 ... 적인 보상으로 동기부여 - 부하들에게 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 부하들을 위해 문재를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌 4리더십의개념 2. 변혁리더십 ... 과 양의 상관관계를 나타냈다 . 거래리더십과는 통계적으로 유의한 관계를 보이지 않았다 . : 변혁리더십 은 물리적 심리적 사회적 환경에서 스트레스 요인이 있을 경우 잘 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션 활동지도) 유머리더십
    과목명: 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십주제선정 : 유머리더십으로 참된 리더가 되는 길.- 목차 -Ⅰ. 서론, 레크레이션이란Ⅱ. 본론1) 유머의 정의2) 리더십의 정의3 ... 라는 것은 리더가 속해있는 조직의 목표나 성격, 규모, 역사, 유형, 발전정도 등을 비롯해 구성원들의 자질과 행동 그리고 기대와 욕구가 포함되어진다.(4) 거래리더십 : 구성원 ... 을 개인적인 관심에 치중하는 이기적 존재로 바라봤고, 따라서 이 유형의 리더는 보상 등의 거래를 통하여 구성원에게 동기를 부여하는 것이다. 안정지향형의 리더십으로 업무할당, 결과평가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 간호관리학 리더십 이론 레포트
    은 관계지향적극적인 민주형(성숙도 높은 집단)- 새로운 리더십 이론 (현대적 이론)1) 거래리더십? 지도자와 구성원 간의 거래 관계? 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 적 리더십과 카리스마 리더십의 차이거래리더십변혁리더십현상현상 유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 괴리 적은 목표 설정현상과 괴리가 큰 이상적 목표 설명기간단기적장기적동기 ... 경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    은 위의 총괄적인 리더십 중에서도 변혁리더십거래리더십에 대해서 알아볼 것이다.첫 번째로 변혁리더쉽이란 뭔지 알아보자 변혁리더쉽이란 변혁리더십이라는 용어는 미국 ... 을 구성하는 세 가지 요소를 보여주고 있으므로 2002년 월드컵에서 발휘한 히딩크 감독의 리더십변혁리더십의 양태를 보여주었다고 설명할 수 있겠습니다.두 번째로 거래리더쉽 ... 제목: 변혁리더십거래리더십의 비교분석아이디:이번 과제에서 알아볼 내용은 변혁리더십거래리더십의 비교분석을 할 것이다.우선 리더십이 무엇인지에 대해서 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.30
  • 알리바바 마윈 리더십
    - 변혁리더십, 실행형 리더십, 비전형 리더십, 인재 활용(4) 성과판단(5) 시사점2. 선정이유12달러의 월급을 받던 평범한 월급쟁이에서 창업주로 성공한 마윈은 이베이 ... 는 무협지 소설 속 어려움을 극복하고 스스로를 단련해 성장하는 영웅들의 모습을 동경하며 만들어진 가치관이다.(3) 마윈의 리더십- 변혁리더십마윈은 구성원들에게 이상적 비전을 제시 ... 발표계획서- 알리바바 마윈의 리더십(성공사례) -1. 사례개요(1) 기업소개(알리바바) - 기업개요, 성장과정(2) 인물소개(마윈) - 성장배경, 가치관(3) 마윈의 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2018.06.05
  • 간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형
    ) 새로운 리더십 이론① 변혁리더십리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상 간의 효율적인 거래를 추구하는 거래리더십과는 달리, 변혁리더십은 구성원들이 자신의 개인적 이익 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다.독재적-민주적-자유방임적 리더십, 직무 중심적-구성원 중심저거 리더십 ... , 배려-구조주도 리더십, 관리그리드 이론이 행동이론에 속한다. 행동이론은 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선해 나가는 데 유용한 틀을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23
  • [사회복지행정론] 사회복지 조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    여 다양한 방법으로 진행되고 있으며 사회복지 조직에서 가장 주목받는 리더십으로는 카리스마적 리더십, 거래적ㆍ변혁리더십, 가치 경쟁적 리더십 등이 있다. 리더십의 다양한 이론 ... . 본 론1. 리더십의 개요리더쉽은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이 ... 사회복지행정론과제사회복지 조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석
    이 주어지는 거래리더십에서 한 단계 더 나아가 기존의 거래리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 이끄는 것이다. 변혁리더십이 갖는 특성은 이상적 영향력(카리스마), 영감에 의한 ... REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 ... 성이 없으며, 리더의 특성을 가졌다고 항상 좋은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있다.2. 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더의 권한과 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 정리
    변혁리더십거래리더십: 부하에게 업무수행의 대가로 보상을 지급하는 것과 같은 경제적 거래를 바탕으로 리더십을 발휘/현상을 유지하기 위해 노력, 단기적 전망, 가시적인 보상 ... 적 고상황 이론 : 모든 상황이나 조건에 적합한 최적의 리더십 특성이나 행동유형이 존재하는 것이 아니라 상황에 가장 적합한 리더십 유형이 존재함피들러의 리더십 상황이론상황적 요인 ... 된 권한의 정도상황에 따라 요구되는 리더십 특성리더에게 아주 좋거나 나쁜 상황에서는 과업주도형 행동이 바람직하고, 중간 정도인 경우에는 인간주도형 행동이 바람직함.거래리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17
  • 간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십
    적합 이론경로-목표 이론상황적 리더십 이론?현대적 이론변혁리더십셀프 리더십감성 리더십시기접근방법중심주제1900년대 초특성 이론리더십 능력은 타고난다.1940년대 말행동 이론 ... 해지고 있음리더는 실무 현장의 구성원 스스로 주체가 되어 조직의 발전을 이끌어 나갈 수 있도록 유도해야 함1) 변혁리더십거래리더십에서 한 단계 더 나아가 기존의 거래 ... 많은 시간을 보내는 관리자의 경우, 어떤 종업원들에게는 매우 구조적이고 구체적인 지시 내리는 반면, 어떤 종업원들과는 강한 우호관계 가지는 경우(2) 거래리더십변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14
  • 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    을 는 리더십 이론 중의 하나가 되었다.이 이론은 이전의 모든 리더십 이론들을 거래리더십이라고 비판하면서 출발하였다. 이 때문에 변혁리더십의 개념을 정확하게 이해하기 위해서 ... 와 구성원들이 원하는 보상이 서로 거래되고 있는 것이다.하지만 변혁리더십(transformational leadership)에서는 리더의 역할과 리더십 발휘의 과정이 전혀 다르 ... 이해관계와 감정에 의존하는 것이 아니라, 분명히 지향하고 있는 가치로서 설득한다.그렇다면 어떠한 리더가 좋은 리더인가.첫째, 변혁리더십과 동시에 거래리더십을 잘 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26
  • [A+][간호관리] 간호리더십의 원리 및 적용 보고서
    ) 현대적 리더십 이론(1) 변혁리더십리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여하고 성과를 보였을 때 이에 대해 보상이 주어지는 거래리더십 ... 에서 한 단계 더 나아가 기존의 거래리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 이끄는 것이다. 변혁리더십이 갖는 특성은 이상적 영향력(카리스마), 영감에 의한 동기부여, 지적 자극 ... 다.2) 행동 이론(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2020.03.15
  • [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십
    . 리더십 이론의 한계III. 전략적 리더십1. 카리스마 리더십2. 변혁리더십3. 거래리더십* 참고문헌리더십I. 리더십의 의의조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성 ... 에는 카리스마 리더십변혁리더십 그리고 거래리더십이 있다.(1) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 조직의 청사진과 공유가치에 대해 조직구성원들의 강한 감정적 몰입을 개발 ... 었다. 대표적인 연구들로는 리커트(R. Likert) 등을 중심으로 한 미시간 대학의 연구팀에 의해 이루어진 리더십 스타일 연구(직무중심-종업원중심), 스토그딜(R. Stogdill) 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2018.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정
    을 지금까지와는 다른 관점을 기반으로 하여 접근하고 있는 이론들이 개발되었다. 특히나 정치적 리더에 대해서 기반을 두는 변혁리더십거래리더십 등을 확대 발전시켜왔으며 이외 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론 (배운 ... 성의 견지에서 정의하고 3가지의 요소로 리더의 지위관계와 리더와 부하간의 관계 그리고 과업의 구조라고 하였으며 house의 경로-목표이론은 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 기말고사 10.25.~10.28. 사회복지행정론
    들이 리더 - 구성원 교환관계에 기초한 거래리더십(Transactional Leadership)에 치중했다는 비판에서 출발하였다.이 이론에 입각한 리더는 구성원들에게 항상 새로운 ... 적 리더십 이론에 대한 내용 중 연결이 바른 것은?① 경로-목표 이론 : 팀형 리더 유형에서 가장 생산성이 높게 나타난다.② 허시와 블랜차드의 상황이론 : 리더십 유형은 구성원의 성숙 ... 3 )참여적 리더십에 대한 설명에 해당하지 않는 것은?① 직원들을 의사결정에 참여시킴으로써 적극적 동기부여를 돕는다.② 리더가 초기의 결정을 제시하지만 의견 수렴을 통해 변경될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 ceo라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가
    을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO의 리더십 원칙 3가지 제시1) 리더십 ... 으로 발전되고 있는 중에도 리더십 이론은 계속해서 발전하고 있다. 현재로서는 헤아리기 조차 어려울 정도로 다양한 리더십 이론 또한 제기되고 있는 실정이다. 카리스마 리더십, 거래 ... 리더십, 변혁 리더십 등은 오늘날 가장 각광받고 있는 리더십이 되고 있다. 리더십 이론은 규모가 작은 소기업, 중소기업에서도 통용되고 있는 비전을 가지고 있다. 이와 관련해 아래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
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