"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 1,081-1,100 / 4,028건

도시계획기사 필기 기출문제 요약정리

? 연차별 투자비용 추정 ⇒ 직접비 및 간접비 추정? 리모델링 사업 ⇒ 주택법? 토지공부 분석을 통하여 알 수X ⇒ 지장물? 직주근접, 에너지의 효율적 이용 ⇒ 컴팩트시티? 다면적 평가 ... 할 것으로 예상, 건폐율·용적률 강화 ⇒ 개발밀도관리구역? 개발권을 토지소유자에게 부여하여 제한되는 권리만큼 손실 보상⇒ 개발권양도제도(TDR)? 중심형 상업지구, 가로변 상업지구 ... 전, 훼손된 경관→개선, 새롭게 형성되는 경관→개성있게? 머디, 다핵패턴 : 사회·경제적 지위, 가족구조, 인종그룹 (오답: 사회제도구조)? 지속가능한 개발 선언문 : 리우

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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2017년 하반기공채 아시아나항공 기업분석 및 면접 질문 리스트

S- Loyalty: 주이용 고객으로부터 평가 우위. 고객편의성 향상을 위해 지속적 노력.- 4차산업혁명 대비: '맞춤형 기내면세품 추천', '맞춤형 공항수속 서비스', '항공기 ... 얼라이언스 회원. 효과적 마일리지 활용으로 시장진입 장벽구축- 브랜드인지도: skytrax로부터 5성급 항공사로 평가- 사업다각화: 한중노선, 동남아노선, 미주노선이 각각 20% 내외 ... – 유럽의 최서부. 유럽여행 시작으로 괜찮은 옵션이며 특히 포르투갈이란 국가는 대서양 연안에 근접한 해양국가로 매력적이고 저평가된 곳이라고 생각.)3. 중동(두바이 – 부르즈

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2018.10.25

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감상문 - 최적전

의 창작으로 이루어진 것이다. 그의 이러한 현실 인식은 당시의 제도적 모순을 지적하고 이러한 모순 속에 맞서는 등장인물들을 통해 현실적 삶의 굴레를 벗으려는 민중의 모습을 소설 세계 ... 은, 17세기 제도적 모순이 초래한 민중의 피폐적 자화상을 제시하는 방향으로 나타났던 것이다. 남주인공 최척이 아주 나약한 인간으로 그려진 것도, 딛고 있는 세계의 거센 파고 ... 체험문학의 대표작으로 파악하고 리얼리티가 강한 사실주의 작품이라고 평가하였고, 남녀 평등의 애정관을 보여 준 본격적인 애정소설로 파악하였다. 또한 의 혼인과 이산과정에 그려진 서사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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평생교육방법론 ) 가상의 학습자, 기관, 학습 주제 등을 설정하고 이에 알맞은 교수방법과 매체를 사용하여 1회차 수업계획서를 작성하세요.

를 충족시킬 수 있는 교육활동이라 할 수 있다.평생교육은 1965년 유네스코에서 항상 교육의 필요성을 강조한데서 처음 등장한 말이다. 평생교육론이 등장하게 된 것은 기존의 제도권 내 ... 에서 수행되었던 학교교육에 대한 비판과 그에 대한 대안을 제시하면서이다. 그리고 모든 사람들에게 교육기회를 균등하게 제공하기 위한 학교제도의 개편과 교육기회 균등에 대한 논의 ... 한 컨셉과 제작한 픽셀아트를 활용하여 모바일용 횡스크롤 게임 만들기를 진행한다. 그리고 발표회를 진행하여 서로의 작품을 소개하고 평가하는 시간을 갖는다.프로젝션 맵핑 수업에서는 먼저

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2018.12.21

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인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석

인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석인사고과의 정의 인사고과의 목적 인사고과의 종류 인사고과 사례연구 : 삼성전자 목표관리 제도 MBO 감정적 평가 – 인사평가에 부정적 영향 ... ), 태도(atitude)의 상대적인 가치를 조직적으로 사실에 입각하여 객관적으 로 평가하는 절차인사고과의 의의 사원들의 업무수행상의 업적을 측정하는 제도이며, 실천능력/적성/장래 ... (승진) 적 성 관 찰 적성, 자질 평가 교육 자 기 신 고 전배, 교육 희망 의견 전배이동 인사고과의 향후 전개 방향 1. 현행고과 제도의 문제점 [사정형] 인재상, 능력개발

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07

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2018 인간과교육 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

(Ma확대되었고, 아동 및 청소년 중심으로 이루어지는 교육이 전 생애 중심의 평생교육으로 변화하기 시작하였다. 그리고 교육 시스템에서도 교수가 중심의 주입식 교육제도에서 학습자 중심 ... 의 핵심인 학교교육 시스템으로 운영되었다고 할 수 있다. 제반 교육 관련법, 규정, 절차, 기관 및 행정체계, 재정배분방식, 기회 배분방식, 학습 결과의 평가 및 인증 등 국가 ... 에서 명시하고 있는 틀 내에서 교육이 이루어지는 방식이라고 할 수 있다. 19세기 유럽에서 시작하여 전체 인류사회로 파급된 의무교육제도가 바로 이러한 학교 중심의 교육 방식을 낳

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2023.11.27

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다양한 가족복지실천 분야(예를 들면, 맞벌이가족, 한부모가족, 다문화가족등) 중

사회는 그들을 다방면으로 지원하기 위해 각종 정책을 수립하여 그를 실현에 옮기고 있으나, 완벽한 복지라고 평가받지는 못하고 있는 실정이다. 현행 복지대책의 문제점은 다음과 같 ... 에는 한부모 가족을 위한 개별적인 정부 주도의 경제적인 지원 제도는 존재하지 않는다. 다만 이혼과 사별 및 경제적인 어려움 등으로 인하여 한부모 가족이 계속적으로 증가함에 따라서 ... 자, 저소득층의 한부모 가족, 조손가정을 포함하는 한부모 가족 등이다. 전국구로 위치한 건강가정지원센터는 사례관리를 통하여 취약가족의 다면적인 어려움에 대한 해결과 욕구충족을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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2019년 10월에 발표한 서울대 소비트렌드센터의 "2020 소비트렌드 코리아"를 1시간내에 발표할 수 있는 PPT 자료입니다. 해당 도서의 3부분 중 2019년 10대 트렌드 상품과 2020년 소비트렌드를 강의할 수 있도록 간단히 정리한 자료입니다.

약 50% 가 호캉스 경험이 있다 인터컨티넨탈 호텔의 여성 회원이 18% 증가 , 특히 30 대 근무 제도의 유연화 휴식에 집중하는 단기 여행 선호2. 2020 년 소비트렌드 ... 와 자는 100 개의 취향이 존재 ) ‘ 나 자신의 캐릭터화 ’ ( 자신의 다면적 정체성을 소비로 표현 ) 젠더 프리 트렌드 ( 성 중립성 , ‘ 젠더 뉴트럴 ’) 디지털 허언증과 ... 한다 . 성 역할은 차별이 아닌 차이에 기반한다 . 계약과 매뉴얼을 중시한다 . 평가 시스템은 만인에게 평등해야 한다 . 사회에 미치는 ‘ 선한 영향력 ’ 은 기본 요소다

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14

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(노인간호학)Report 노인학대

는 행위이다.노인학대는 여러 요인의 복합적이고 역동적인 상호작용으로 발생하므로 피학대노인의 측면, 피해자와 가해자의 상호작용 측면, 가정환경요인 측면, 사회문화요인 측면 등의 다면 ... 적인 접근을 통해 문제를 조명하고 원인을 하악해서 다면적인 개입과 대책을 강구하는 접근이 필요하다.우리나라 노인은 학대의 원인이 자신에게 있다고 생각하는 경향이 높으면서도 노인차별 ... 어서 피해자와 학대자간에 대한 상호이해의 관점 필요④ 노인학대에 대한 인식교육 및 예방교육 실시⑤ 노인학대 종합서비스 시스템 마련(옴부즈맨 제도, 노인의 재정관리 서비스, 케어서비 스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT

평가 시행MBO시행 및 연중 팀원, 동료, 고객으로부터 360 다면평가를 진행하여 연말성과에 반영.4. 퇴직 보험제도 활용퇴직보험 삼성화재(29%), 삼성생명(35%), 메트라이프 ... 된 목표에 따라 지속적인 점검을 통해 피드백을 제공하고 있으며, 특히 연중 팀원, 동료, 고객으로부터 360 다면평가를 진행하여 연말성과에 반영. 평가경로에 따라 규정에 의거하여 보상 ... 교육제도, 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘유한킴벌리, 10년 연속 '한국에서 가장 존경받는 기업' 선정

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17

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Harvard Business School Harrah's Entertainment, Inc Rewarding Our People 사례분석

개선기존 고객만족도로만 평가하던 직원들의 성과평가 방법을 360도 다면평가 50%, 매출 50% 비중으로 변경하고, 변경한 성과평가 방법에 따라 인센티브를 차등 지급하는 것으로 하 ... 였다. 영업이익을 올리려는 동기가 부족하다는 점을 개선하기 위해 매출액을 50% 성과평가에 반영하였다. 또한 나머지 50%는 기존의 고객만족도 평가에서 360도 다면평가로 전환 ... 다는 문제점이 있었는데 고객만족도 뿐만 아니라 다른 평가자들의 평가와 매출액을 반영함으로써 지속적인 동기부여가 가능하게 하였다.2. 부수적인 인센티브 제도 추가기존의 인센티브제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23

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지중해 문화산책 레포트

를 알 수 있다. 이처럼 헬레니즘 문명은 역사를 평가함에 있어서 역사의 지속 기간보다는 그 역사의 내용이 훨씬 더 의미 있다는 것을 몸소 보여주고 있다. 그러므로 헬레니즘 문명 ... 과 기둥일 것이다. 바람이 세게 불어 지붕이 날아간다면 지붕만 새로 교체하면 되지만, 기둥이 무너져버린다면 집 전체가 무너지게 되고, 결국 한 채의 집을 새로 지어야 할 것이기 때문이 ... 한 지역을 점령했음에도 불구하고, 그들에게 그리스 문화를 억지로 강요하거나 자신들을 그들 우위에 두지 않았다. 오히려 피정복지의 뛰어난 제도나 문물들을 적극적으로 수용하고, 또한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.20

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[인사관리]인사고과 제도의 사례조사

인사고과 제도의 사례조사목차가. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)나. 한국전력공사다. 포스코(POSCO)라. 정부부처 (다면평가제도)가. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) {) 앞 ... 과 정실에 의한 구태적인 고과습관을 견지할 가능성이 있다.둘째, 다면평가 결과에 대한 활용이 미흡하다. 이러한 현상은 조직의 문화와 구성원의 인식이 다면평가제도를 받아들일 정도 ... 하는 수준에 머무르고 있다. 즉 다면평가제도 실시에 따른 인사고과의 객관성 확보, 관리자의 리더십 향상 및 조직원의 자기개발 촉진, 상하간ㆍ부서간 합리적인 의사소통 등의 효용성을 도모

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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우리나라의 보육정책과 서양의 보육정책을 비교하여 차이점에 대하여 설명하고 우리나라의 보육정책의 개선 방향을 논하시오.

에 이대로 방치하게 된 다면 지금보다 더 큰 사회적인 문제를 만들 수가 있기 때문에 가족복지를 통해서 이 문제들을 해결해야 하는 것이다. 가족복지는 우리의 가족을, 넓게는 이 사회 ... 서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 가족복지정책의 분류1) 경제적 측면우리나라에서는 자녀를 둔 가정이나 미혼모, 한부모가족에 대한 조세감면제도를 시행 중에 있으며, 저소득층 ... 을 위한 저소득 가족지원제도, 가족의 생계부양자가 노령이나 장애로 경제활동을 하지 못할 때를 대비한 국민연금 제도를 마련함으로서 가족의 경제생활 안정을 도모하고 있다.2) 일과 가정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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[태권도승단] 실버 태권도 활성화 방안

추구 문화(5) 저평가 운동11. 실버 태권도 활성화 방안1) 실버 태권도 활성화를 위한 마케팅 전략(1) 제품 전략(2) 가격 전략(3) 유통 전략(4) 촉진 전략2) 실버태권 ... 도 전문 프로그램의 개발3) 실버스포츠 바우처 제도4) ‘찾아가는’ 실버태권도 교육의 방안(시, 구 노인복지관과 주민자치센터)5) 실버태권도 대회 활성화6) 실버층을 위한 태권도장 ... 현실을 살펴보면 불균형적인 발전을 하고 있다고 할 수 있다. 이와 관련하여 먼저 태권도 참여자의 주요 계층을 분석하여 본 다면 알 수 있다.국기원의 통계 및 정책자료의 2017년

리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.08

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인하대학교 인사행정론 기말고사 (A+ 자료)

자를 관 하급자, 민원인 등의 평가의견을 반영하여 상사에 의한 일방평가를 보완하는 제도인 다면평가가 1990년대 말에 도입되었다. 그러나 인기투표 논란, 감사 경리 등 특정부서에 불리 ... 를 해소할 필요가 있는데, 그 방안으로는 교육훈련제도의 확대, 계급정년제의 도입, 조기퇴직의 유도, 직책과 직급의 분리, 복수직급 제도(과장을 3, 4급으로)등이 있다.근무성적평가근무 ... 다. 1) 결원 보충의 수단으로서 연쇄적 인사이동을 통해 조직에 활력을 형성한다. 2) 합리적 승진제도의 확립을 통해 직업공무원제 발전에 기여할 수 있다. 3) 보수 등의 증가를 통해

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교

인성 및 가치관 등을 인사담당자와 1대1로 대화로 평가..PAGE:6평가관리POSCOMBO업적평가다면평가직무역량평가직능자격제도총괄직 이상 연봉제 사원을 대상 평가주기를 연간 1회 ... 에도 도움이 될 것으로 기대된다. 또한 앞으로 직원들의 평가의식이 성숙되고 공정한 평가문화가 정착됐다고 판단되면 다면평가제도의 활용도를 높여 입체적인 인사평가를 시행하고, 승진 ... /연봉 등 직접적인 인사관리와의 연계를 통하여 다면 평가제의 활용도를 높여 가는 것이 기업의 인사관리 측면에서 더욱 유용하게 다면 평가제를 활용하는 방법일 것이다...PAGE:18

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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[인사관리]공무원의 효율적인 다면평가제 운영

시스템적 인사개혁의 필요성이 강조되고 인사행정의 기초가 되는 공무원평가제도의 공정성과 객관성이 강조됨에 따라 기존의 공무원평정제도의 미비점을 보완하기 위해 다면평가제도가 활성화 ... 의 민주적 리더십을 제고할 수 있다. 상급자 일방의 평가는 자신의 리더십에 대한 부하의 평가를 반영하지 못함으로써 관리 행태에 대한 피드백을 주지 못하였다. 하지만 다면평가제도 ... 하다. 다면평가제도는 다양한 분야에서 각 조직의 특성을 반영하여 활용되고 있는데 이를 정부부처, 민간기업, 해외사례 등으로 나누어 살펴보도록 하자. 한 부처의 경우, 4급 및 5급을 대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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글로벌마케팅-글로벌기업 듀폰 기업분석

하던 모델에서 벗어나, 기능이나 서비스를 제공하는 것으로 사업 모델을 전환하는 것이 가능해진다(2) 임금 제도전 세계적으로 공통의 직무 평가 방법을 사용하여 직무의 가치에 의한 직급 ... 으며, 창조적 사고를 지향할 수 있는 문화 형성.4.관리시스템(system)1) 인재양성 시스템(360도 다면 평가제)- 근로자의 참여를 이끌어 내고 보상하는 전략적 보상 시스템(자문 ... 팀과 다면평가)2) 경영정보와 의사결정시스템(독립적인 권한과 책임, 그를 보완하는 SSC)- 독립적인 사업부운영과 전사적인 네트워크를 지원 • 보완하는 SSC3) 경영계획과 목표

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06 | 수정일 2017.07.24

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공무원 근무성적평정제도의 개선방안

있는 방향으로 활용될 수 있도록 평정의 목적을 분명히 하여야 한다.넷째, 상사의 일방적 평가를 보완하는 다면평가제도의 개선문제이다. 그동안 다면평가의 제도정착이 된 현 시점 ... 에서 대부분 다면평가 결과가 비공개로 유지되기 때문에 다면평가의 반영이 피 평가자로 하여금 피부로 느끼지 못한다는 점이 문제점으로 지적되고 있다.최근 일부 기초단체에서 전 직급 다면평가 ... 에서 7급 이하의 승진에는 다면평가를 폐지하는 사례가 늘어나고 있는 추세도 이런 다면평가가의 부정적 측면을 인정하고 있는 것으로 여겨지며 이에 대한 구체적 대안 역시 강구되어 공정성다.

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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