"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 981-1,000 / 17,594건

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산업장 간호과정-환기기능장애 위험성

%)외국인 근로자알 수 없음장년 근로자 (50세이상)알 수 없음평균연령알 수 없음3) 업무특성? 교대근무실시 여부 : ■ 실시 □ 미실시? 근무시간(주당 근무시간)- 가공반(7명 ... 계 유해물질 취급시 주의사항을 인식 및 이행한다.(3) 20XX년 XX월까지 근로자들은 정해진 시간에 환기를 시행한다. (시행률 90% 이상)2) 방법과 수단 설정방법□직접 간호 ... 용 산업 부품 제조업주요생산품벨브 헤드보건관리자□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당없음2) 근로자 특성상시근로자수총 30명성별 분포남 : 20명(67%)여 : 10명(33

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.22

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

하는 것으로 이해할 수 있다.근로시간은 근로자가 근로계약의 약정에 따라 근로를 제공하는 소정의 시간을 말하는 것으로, 작업의 개시부터 종료까지의 시간을 의미한다. 단, 휴게시간의 경우 ... 고 있다.연장근로는 근로기준법에서 정하고 있는 근로시간을 초과하여 근로하는 것을 말한다. 당사자 합의를 통해 이루어지며, 1주간 총 12시간까지 근로시간을 연장할 수 있다. 단 ... 천만원, J가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.Ⅱ. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 근로자와 사용자 간 체결

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

의 육아휴직을 부여받은 근로자여야 하며 2020년 11월부터는 육아기 근로시간 단축을 포함한 육아휴직을 30일 미만으로 분할 사용하였더라도 육아휴직 기간을 총 합산하여 30일 이상 ... .본론1. 육아휴직제도란?육아휴직'이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도로, 근로자의 육아 부담을 해소 ... 하고 계속 근로를 지원함으로써 생활안정 및 고용안정을 도모함과 더불어 기업의 숙련된 인력 확보를 지원하는 제도이다. 우리나라는 여성 근로자를 대상으로 한 육아휴직이 1987년 처음 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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도급사업 산재예방 대책방안

산업재해예방 대책방안1. 도급시의 도급인 안전보건 조치내용과 수급인의 의무산업안전보건법 개정에 따라 도급인 사업주는 수급인 근로자가 작업을 하는 도급인 사업장 전체와 도급인 ... 이 제공, 지정한 장소로서 도급인이 지배, 관리하는 위험장소에서 업무를 수행하는 수급인 근로자의 안전, 보건조치 책임범위 확대에 따라 법적의무를 이행하여야 한다.1) 안전보건 교육(1 ... ) 도급인은 수급인이 행하는 근로자의 안전보건 교육에 필요한 장소의 제공, 자료의 제공 등 필요한 조치를 하여야 한다.(2) 수급인이 교육 강사, 기자재 등을 요청할 경우 도급인

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09

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나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등

에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 근로자의 노동 생산성, 소득 분배율 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 자본주의 사회에서 임금은 사람의 능력과 노동시간에 따라 유동 ... 최저임금 줄다리기최저임금제도는 국가가 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 이는 저임금 근로자를 보호하기 위해 1988년에 도입되었다. 헌법 ... %, 일본이 13.0% 등으로, 우리나라가 높은 축에 속한다. 2020년 중위임금 대비 최저임금 비율은 OECD 평균이 54.8%임에 반해 62.5%를 기록함으로써 전체 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이

많다6)융통성이 거의 없는 엄격한 일정 유지, 시간 낭비 증오18번 답)6점 한계노동비용이란 노동자 한 명 고용에 따른 기업의 총비용증가분2015년 2차 실기 ? 1회1번 답)6 ... 문제해결; 논의 연구 등 대상이 되는 것을 해결하려는 능력8번 4점 최저임금제 기대효과 3가지 근로자 사기 기여 / 임금격차개선총 수요증가, 노동생산성 향상, 노사분규 사전의 예방 ... 가지 쓰고 설명하시오측정내용 자체는 일정시간이 경과하더라도 변하지 않는다고 가정할 수 있어야 한다.똑같은 대상자에게 검사를 두 번 실시하지만, 처음 받은 검사경험이 나중에 받은 검사

시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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저출산 해결책은

지만 별다른 차이는 없을 것이라고 생각한다. 우리나라 근로자들 대부분은 다른 나라 OECD 회원국 근로자들에 비교했을 때 출퇴근에 더욱 많은 시간을 소비하게 된다. 이는 근로자 ... 된 사항과 마찬가지로 자녀 세대에게는 이러한 삶을 물려주고 싶지 않다고 생각하는 사람들이 많기 때문이다. 우리나라 사람들 대부분은 OECD 국가 근로자들에 비해서 유급 노동에 더 많 ... 은 시간을 소비하는 경향이 있다. 남성의 경우 주당 47.8시간, 여성의 경우 주당 45.2시간으로 한국은 OECD에서 가장 긴 평균 주당 근로 시간을 보인다. OECD 평균 전일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회 간호학 소음성 난청 케이스 간호진단2 간호계획

제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성□ 인구학적 특성□ 근로자수- 총 84명□ 연령대- 30대, 40대, 50대, 60대가 있음□ 작업관련 특성한일00공업은 그 외 기타 ... □ 소음 : 소음이 많이 발생하는 장소에서 장기간 작업할 경우 소음성 난청 등 건강장해를 초래할 우려가 있다. 소음 작업장에서 일하는 근로자들은 주의력 감퇴, 초조감, 수면장애 및 피로 ... 근로자건강의 문제가 해결된 후 작업 복귀 가능)라건강 장해의 약화 또는 영구적인 장해의 발생이 우려되어 현재의 작업을 해서는 안 되는 경우건강관리구분건강관리구분 내용A건강관리상 사후

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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제 10장 환경보건 관리 5절 작업환경 관리 지역사회간호학 PPT

8 시간 , 1 주 40 시간의 정상 노동시간 중의 평균 농도로 나타내며 근로자가 이러한 조건에서 반복하여 노출되더라도 건강상의 장애를 일으키지 않는 농도 2) 단기간 노출허용 ... 농도 (TLV-STEL, Short Time Exposure Limit) : 근로자가 1 회에 15 분간 유해요인에 노출되는 경우를 기준 3) 최고허용 농도 (TLV-C, TLV-c ... 안전보건법 」 제 42 조의 규정 에 의해 사업장에서 발생되고 있는 소음 , 분진 , 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정 , 평가하여 유해한 작업장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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Volvo,직무설계,Volvo소개,전통적인포드시스템,Volvo의팀시스템

자들이 여유시간에 다른 업무 도움 생산자 측 면 근로자 측면 생산자 측면volvo 새로운 형태의 공장도입의 한계 4. 공장 사례를 통한 직무 재설계 대량 생산방식과 린 생산방식 ... 하다 자동차 조립공장의 직무소외 (job alienation) 문제 근로자의 동기와 직무만족 저하 높은 결근율과 이직률 생산성과 품질에 부정적 영향을 줌 기존 인력을 마음대로 해고시킬 수 ... 없는 입장 국가에서 근로자들의 참여 확대 요구 = 직무 충실화 프로그램의 중요한 동기 volvo 2. 직무 충실화의 배경3. 기존 조립선 방식과 무엇이 다른가 ? 전통적 조립선

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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생활속화학물질 스크랩 과제 100점 받은 레포트

았으나 작업환경측정 및 근로자의 건강진단을 실시하지 않아 노출을 감지 할 수 없어 문제의 발견이 되지 않았다.오늘날처럼 안전교육 중요성에 대한 인식수준이 높아지기 전 과거 70-80년 ... 가스 누출의 대표 사건원진레이온 근로자의 이황화탄소(CS2) 중독 사고00대학교 00학과 학번 000서론4차 산업혁명이 일어난 오늘 날은 발전된 기술만큼 안전에 대한 중요성도 커 ... 지고 있다. 근로자들의 인권을 중요하시며 근로자들의 안전을 책임지는 것이 당연해지며 업무환경에 대한 관심도와 책임감이 늘어났다. 그러나 이 만큼 되기까지 많은 사건들이 일어나야 했

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.01.03

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산업간호학 실습 근골격계 간호진단 케이스 A+ 보장!!

음현장 근무자의 평균 나이 : 35세작업학적근무형태 : 주간, 야간 2교대대부분 근로자가 2시간 동안 서 있거나 약간 구부린 자세로 근무-> 피로, 허리통증, 하지 부종 등 유발보호구 ... , 이명, 작업방해, stress 등 호소(현 78% 정도)근로자 건강수준뇌 심혈관 발병 위험도 증가(2017년도)건강군 : 남 23명, 여 40명 -> 계 : 63명 / 2016 ... 로 근무피로, 허리통증, 하지 부종 등 유발“허리가 너무 아파요.”“허리가 아파서 일에 집중을 할 수 없어요.”간호목표일반적 목표 :근로자의 건강검진 결과에서 전체 질환 중 근 골격계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26

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1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.

한다. II유형은 특정계층(결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등)과 청년(18~34세 구직자), 중장년(35~69세 구직자 중 ... 중위소득 100% 이하인 사람)으로 나뉜다. 특정계층: 결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등이다.〃2) 지원내용〃IㆍII ... 하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원한다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원한다. 지원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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육아휴직제도 과제

는 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수는 없다.본래 육아휴직은 근로자의 자녀가 만 6세 이하의 자녀인 경우 인정되었으나 이후 법을 개정하여 대상 자녀의 연령을 높이고 학령을 추가 ... ,761명 중 여성근로자는 2,383명인 데 반하여 남성근로자는 378명밖에 되지 않았다. 현행 육아휴직 기간 1년 중 근로자는 육아휴직 또는 근로시간 단축제를 선택적으로 사용할 수 ... 있으나 대다수가 육아휴직을 선택하고 있으며 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 근로자 중 남성근로자는 13.7%밖에 되지 않아 대다수는 여성근로자인 점을 확인할 수 있다. 육아기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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화학물질 위험성평가(CHARM)기법 적용한 보고서(과제)

접촉 없이 취급 가능한가?XX관리방안(11)1. 특수건강진단을 정기적으로 실시하고 있는가?OO2. 작업환경측정을 정기적으로 실시하고 있는가?OO3. 취급 화학물질에 대한 근로자 ... R111나. 00팀1) 직업성 유소견자 발생여부 확인 ? 없음2) 취급량 및 휘발성 확인 ? 작업환경측정결과 없음(임/단시간 제외)- 화학물질 취급량 파악※ 2kg = 월 30kg ... 한다.가. 00과부서 또는공정명화학물질명(상품명)위험성(최고등급)위험성수준(크기)관리기준비고00과에틸알코올 합성함수2경미한 위험근로자에게 유해성 정보 및 주기적 안전보건교육의 제

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.08.01

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지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동

2교대(10.5시간)? 58명 중 기계반, 사상·프레스 부서의 43명의 근로자가 10.5시간의 교대근무로 피로하다.? 다른 부서의 근무형태? 근로기준법 제 54조 8시간에 1시간 ... 의 휴게시간 제공 유무? 사업장이 가지고 있는 건강 가치관2. 인구학적 특성? 총 근로자 수 : 58명 (근로자 모두 남성)? 연령연령인원20대2730대1540대1150대520대 ... 55명 정상, 고위험군 1명, 중증도 위험군 2명? 근로자의 흡연율총 58명 중 26명 흡연해당? 비만 :총 58명 중 32명 해당? 운동부족 :총 58명 중 40명 해당? 장시간

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (배점 4점)근로계약서 명기 사항E (단시간 근로자) : 근로일 / 근로일별 근로시간 / 휴게에 관한 사항 / 임금의구성항목 ... -----------------------------(지 문)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는사별하여 아버지 C와 초등 ... –계산방법 및 지불방법에 관한 사항 / 휴일-유가에 관한 사항 /취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항들을 모두 서면으로 작성(제17조 단서, 제6호)J (기간제 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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산업간호실습(소규모 사업장 관리) 과제

자료 목록 1 소음 노출 평가 결과 ( 작업환경 측정 결과 ) 2 공학적 및 관리적 대책 수립의 세부내용 ( 자체계획 수립 ) 3 청력평가 결과 ( 근로자 건강진단 실시 결과 ) 4 ... 사업장 근로자를 대상으로 맞춤형 산업보건사업을 추진 보건안전센터는 50 인 미만 소규모 사업장의 안전보건 민간위탁사업 , 사업장 건강증진사업 , 서비스기초안전지원 사업 , 감정노동 ... 관련 사업 등 진행 1) 역할 1. 보건안전센터 소개 전국 22 개소 운영2. 간호사정 ㈜ xx 금속 기업 정보 1) 사업장 현황년도별 ( 최근 3 년 ) 근로자수 산업재해 승인

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

구조화 하여 유능한 근로자가 특정 과업을 수행하는 과정을 관찰하여 생산 공정의 개별 작업을 단일 요소로 분리하고, 작업자와 기계의 비효율적인 동작을 제거하여 최상의 실행방법을 표준 ... 화하였다. 또한 관리자와 근로자의 역할을 분화하여 관리자는 일을 효율적으로 진행할 수 있도록 과업에 대한 아이디어와 계획을 수립하여 근로자에게 전달하고 근로자는 이를 충실히 수행 ... 었을 시기에 노동자들에게 동기를 부여하고 규모가 커진 조직을 효과적으로 조정하고 통제할 수 있는 관리기법의 도입이 필요한 상황에 등장한 관리론이다. 타일러가 산업현장에서 기계 기술자로 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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지역사회간호학 실습 소감문(근로자 건강센터)

부분을 그대로 가져와 간호과정을 작성했는데, 사업장의 개요, 근로자의 특성, 업무특성, 작업공정, 산업재해 및 건강진단 결과, 보건관리 현황 등에 관해 직접 찾아보면서 작성해서 ... 시정도까지 대략 40분~1시간 정도씩 총 6번 직무 스트레스 관련 교육을 하는 출장 내용이었습니다. 저와 같이 출장 나갔던 친구는 근로자분들에게 볼펜과 등록용지, 스트레칭 밴드 ... 실습 소감문 성 명학 번실습병원/부서실습기간근로자건강센터를 처음 들었을 때는 근로자건강센터가 무슨 일을 하는 곳인지 생소하고 잘 몰랐습니다. 그래서 실습을 가기 전부터 호기심

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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