"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 1,061-1,080 / 3,929건

[성사랑사회E형] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

분리는 여성이 마음 놓고 직장에서 자신의 능력을 발휘하는 데 중요한 장애가 될 뿐만 아니라, 구조조정이나 정리해고의 우선순위가 되게 한다.이와 같이 남성 중심적 가족제도는 경제제도 ... 는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 성문화1) 가부장적 성별체계 이데올로기2) 여성 차별적 사회구조 ... , 사회, 대중매체 등을 통하여 끊임없이 반복하여 재생산되고 있다.2) 여성 차별적 사회구조와 노동시장산업화가 불러온 가정과 직장의 분리는 남녀의 성별 분리와 결합하여 직장은 남성

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30

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SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업, SK하이닉스(현대전자)의 분사추진, SK하이닉스(현대전자)의 매각, SK하이닉스(현대전자)의 전략, 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제

성 제고2) 재무구조의 개선3) 고용조정 / 한계사업의 정리2. 향후 추진 방향 및 유의사항Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론앞으로는 산업사회가 아닌 과거보다 더 많은 변화와 새로움을 주는 지식 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업Ⅲ. SK하이닉스(현대전자)의 분사추진1. 분사추진배경 및 현황1) 사업구조조정의 목적2) 실천목표3) 고용조정의 방향4 ... )의 매각1. 추진경과2. 향후 추진계획Ⅴ. SK하이닉스(현대전자)의 전략Ⅵ. 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제1. 분사의 기대효과1) 사업구조조정을 통한 경영의 효율

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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한진중공업 노사분쟁

합의성립노조, 전면파업 체제노조, 최종 제시안 제시노사분쟁 합의점 도출한진 중공업 노사 분쟁 결과한진 중공업 노사분쟁한진 중공업 노사분쟁 결과인위적 구조조정 (일방적 정리해고 ... 이후, 지속적으로 수주부진이 이어져감에 따라서, 사측은 대대적인 구조조정 감행 노조측, 흑자수익을 올리고 있는 사측은 적자를 빌미로 불합리한 구조조정시행, 수주부진 담당 관리자 ... ? 일방적 구조조정?* 2009년, 2010년 사측의 두 차례 에 걸친 대량 구조조정 단행* 부진한 수주발주의 책임, 수주담당자의 편협한 우대에 따른 부당한 구조조정 단행에 대한

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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고실업 사회와 우리나라 사회복지 제도 의 개혁의 방향에 관하여 알아보자

도록 하였다, 그러나 정권 출범 후 경제 구조조정 과정을 보면, 노동자 정리해고의 불가피성과 함께 자본의 구조조정을 통한 개혁이 가시적으로 나타나지 않는 상황에서 노동자들의 일반적인 ... 라는 한계를 벗어나지 못했다, 이러한 점들은 경제 구조조정 과정에서 발생하는 경제, 사회적 위기와 그 후유증을 극복하기 위한 생존 대책 및 사회보장제도의 포괄적 확충 등 복지 욕구 ... 를 갖는다, 국가적 경제위기라는 변수는 그 동안 지속되어 온 ‘고성장, 저실업구조’ 를 붕괴시킴으로써 한국 사회의 복지 욕구 해결 기제를 결정적으로 변화시키고 있다, 즉 IMF

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.26

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[노사관계론] 구조조정과 고용문제

Ⅰ. 서론최근 우리나라의 경제 환경은 급변을 거듭하고 있는데, 그 중심에는 구조조정과 정리해고가 있다고 할 수 있다. IMF 외환위기 전까지만 해도 구조조정이니 정리해고니 하 ... 조정과 정리해고를 거듭하며 힘겨운 싸움을 해나가면서 지금 현 시점까지 왔다고 해도 과언이 아닐 것이다.IMF로 인한 경제위기 극복을 위해서 구조조정은 산업별, 기업별로 다양 ... 이 현실이다. 구조조정 및 정리해고의 여파로 개혁의 고통이 기존의 중산층, 저소득층, 기업에 집중됨으로써 정작 개혁의 대상이었던 정부나 정치권은 비켜가고 있어 개혁에 대한 반발과 저항

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22 | 수정일 2014.05.25

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포드 기업분석 및 마케팅, 광고전략

한다 . 어째서 뷰익이 살아남았냐는 이야기가 많았는데 , 뷰익은 중국에서 엄청 잘 팔린다는 이유로 정리 대상에서 제외 . 브랜드를 정리함과 함께 2 만 1 천명을 해고하고 14 ... , 중국이 GM 을 인수하려고 한다는 뉴스가 돌았다 . 만약 그렇다면 미국 정부가 가만히 있지 않을 뿐더러 , 요즘 GM 이 구조조정이 잘 되어서 돈이 남아도는지 자기네 부품 회사였 ... 다가 분리시켰던 델파이 까지 다시 인수하려고 하므로 중국의 GM 인수는 무리일 듯 . 아무튼 댄 에커슨 회장의 위와 같은 뼈를 깎는 구조조정 결과 , 2011 년 903 만대의 차량을 ow}

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.21

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한진중공업사태 배경/주요쟁점/정당성/경영진,노동자입장정리/CSR관점에서본 한진중공업 희망버스사태/나의의견

하고 있고, 수주산업이라는 특성상 2~3년치의 작업물량을 미리 확보하고 있어서 시장의 회복을 기다리며 감원 등 구조조정 없이 대처 하였다.3-2 정리해고의 정당성한진 중공업 사태 ... 배경2-2. 한진중공업 사태3. 주요쟁점3-1. 경영상의 손실3-2 정리해고의 정당성3-3. 제 3자 개입의 정당성4. CSR관점에서 바라본 한진중공업 사태4-1. 기업지배구조 측면 ... 정리해고 노동부 신고- 2011. 02.14 금속노조 부산양산지부장과 한진중공업지회장 크레인 고공농성 돌입- 2011. 02.14 한진중공업㈜ 각 행정기관에 직장폐쇄 신고

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.29

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여성노동자운동의 역사와 과제

에서 전두환 정권에게 권력의 정당성과 안정성을 위해서는 경제성장을 지속해나가게 하는 것에 사활을 걸 수밖에 없었으며 그 방향이 정확히 물가안정과 구조조정에 맞춰짐에 따라 민중들은 고통 ... 률에 따라 대다수의 국민들이 매우 어려운 시기를 겪어야 헸다. 다시 말하면, 경제위기를 극복하기 위해 시행된 이 시기의 '경제안정화정책'은 중화학공업 투자 조정, 부실기업 정리 등 대 ... 부터 시행된 가족계획 사업으로 소가족화 현상이 나타났다. 더불어 산업구조의 변화와 도시화 등과 같은 사회경제적 변화, 생존에 필요한 지식과 경제적 자원을 독점했던 가부장권의 약화라는

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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성,사랑,사회(참고도서:여자, 노동을 말하다)

과 채용기피?임금 및 승진 차별? 직무상 차별? 결혼퇴직? 우선 정리해고 대상 등의 차별대우를 받고 있다.4) 정치영역우리나라의 역대 여성의 정치참여를 국회 의원석 구성상황을 고찰 ... 로 임금을 차별하여 지급하거나 감액할 수 없다.③사례)Y악기와 노동조합은 2010년 임금 인상 협약에서 근속년수별 임금 구조의 문제점을 개선하기 위하여 임금 구조를 조정하고 조정분 ... 수 있다. 개발독재 시대에 가발공장, 봉제공장, 신발공장 등 노동 집약 산업 현장에 여성이 노동자로 들어가면서 본격적으로 시작된 우리나라의 여성노동은 착취와 탄압, 해고와 투쟁

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

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노동개혁의 문제점 - 세계 여러나라의 기간제 운영사례와 노동개혁의 긍정적 측면, 부정적 측면 사례

노동개혁과 기업 구조조정의 필요성(2편)-세계 여러나라의 기간제 운영사례-1. 소개의 글이글은 노동개혁과 기업 구조조정의 필요성(1편)에 이어 세계 여러나라의 기간제 운영사례 ... 더니 심각한 구조조정의 위기에 진입하고 있다. 2008년 금융위기를 맞으면서도 신속한 회복을 보였던 한국경제가 최근 주력 산업·기업의 급속한 부진과 수출 감소로 다시 한번 위기상황에 처해 ... 적 오류59. 갱신 계약의 문제점510. 노동법 개혁의 긍정적 측면611. 노동법개혁의 부정적 측면7가. 업무능력의 결여712. 만연한 희망퇴직과 정리해고713. 참고문헌8그림 1

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02

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조직변화의 변화압력과 저항요소

은 현상은 특히 IMF의 구조조정과 정리해고 과정에서 노조의 단체행동에서 명백히 나타나고 있다.(2) 지위손실에 대한 위협감고용안정은 위협받지 않더라도, 구성원들은 조직구조나 직무 ... 해져 왔으며, 특히 1997년의 외환위기는 우리나라의 모든 조직체에 대한 외부환경으로부터의 전례 없는 큰 변화압력으로서, 사업구조와 조직구조 그리고 재무구조 등의 조정을 통하여 내부 ... 하고 효과적인 개입방법을 적용해야 한다.1. 변화압력조직변화는 조직구조, 방침, 제도, 물리적 환경 등 여러 가지의 많은 변화를 포함하지만 조직개발관점에서 가장 중요한 변화는 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26

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복지국가를 향한 짧은 안내서

의 사회정책의 비전과 에스핑-안데르센의 체제비교론을 이용하여 현대 사회정책 이해의 틀을 재구성, 21세기 사회정책 지형의 확대와 심화를 구조적으로 이해하고 간결하게 전달하고 있 ... 의 변화에 따라 매년 조정이 필요(두 가지 접근법)1. 매년 변하는 물품과 서비스 가격을 반영한 물가상승에 따른 급여 수준 조정2. 수급자에게 유리한 임금에 따라 급여 수준 조정3 ... . 정치적 행위로써 조정(선거를 앞두고 이를 겨냥해서 일부 급여를 특별히 높은 수준으로 조정)- 대체로 보험에 기반을 둔 급여 ⇒ 소득비례 급여▶ 보험에 의한 급여는 대체

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.30

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[불안정노동][철폐운동][노동자][사회보험]불안정노동의 개념, 불안정노동의 원인, 불안정노동의 유형, 불안정노동과 철폐운동, 불안정노동과 노동자건강, 불안정노동과 사회보험 분석

로, 그동안 비정규직이라고 하더라도 안정적인 고용을 보장받던 노동자들이 구조조정 과정에서 대규모로 해고되거나 다른 유형의 비정규직으로 불안정하게 이동하게 되었다.1. 분사, 아웃소싱 ... 주의 구조조정 분쇄의 의미로서 ‘불안정노동 철폐’2) 계급적 연대의 복원2. 기존 노동운동의 대응방식은 혁신되어야 한다3. 현 시기 비정규직투쟁의 과제Ⅵ. 불안정노동과 노동자건강1 ... . 노동자의 건강과 고용2. 노동자의 건강과 노동 과정3. 자본주의적 ‘산업보건’ - 보상과 관리Ⅶ. 불안정노동과 사회보험참고문헌Ⅰ. 개요신자유주의적 구조조정이 한국사회에 미친 영향

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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[구조조정][기업구조조정][시내버스구조조정][대학구조조정][병원구조조정]구조조정의 유형, 구조조정의 외국사례, 구조조정의 문제점, 구조조정의 대안, 향후 구조조정의 개선방안 분석

구조조정의 유형, 구조조정의 외국사례, 구조조정의 문제점, 구조조정의 대안, 향후 구조조정의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 구조조정의 유형Ⅲ. 구조조정의 외국사례1. 멕시코의 발전 ... 모델과 경제위기1) 수입대체산업화와 안정적 발전2) 경제위기2. 신자유주의 경제개혁Ⅳ. 구조조정의 문제점1. 고용승계2. 구조조정의 절차3. 구조조정의 기간4. 근로자들의 고용불안 ... 5. 기업퇴출에 따른 임금채권1) 임금채권의 보장문제이다2) 임금채권 우선변제제도 문제이다6. 구조조정 활성화를 위한 유인제도의 미비Ⅴ. 구조조정의 대안1. 인력감축 없는 계층축소

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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[사회법학] 현행 정리해고제의 정당성 여부

상 이유에 의한 해고계획의 신고]에 나타나고 있는 정리해고의 기준을 검토해 보자.1. 긴박한 경영상의 필요긴박한 경영상의 필요란 사용자가 경제적, 기술적, 구조적 이유에 의하 ... 기 때문에, 기업의 경쟁력 유지라는 국민 경제적 차원에서 노동인력구조의 조정을 통하여 불이익을 입은 해고 근로자들에게 일정한 보호조치를 강구해야 한다는 것은 사회적 법치국가의 차원 ... 현행 정리해고제. 과연 정당한 것인가Ⅰ. 서론‘밥, 꽃, 양’. 1998년 현대 자동차 울산공장 정리해고 반대투쟁 당시 해고됐던 식당 여성노동자들이 2000년에 원직 복직할 때

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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임금피크제의 정의, 현황 및 도입배경, 유형 별 기업 사례, 시사점, 결론

등 필요한 조치를 취하도록 규정하고 있다. IMF 이후 중?고령자에 대한 구조조정이 급속히 확산된 것은, 우리 기업들이 일본식 연공급제도를 채택하고 있기 때문이다. 이는 하고 있 ... 을 더 이상 기대하기 어려운데다 연공임금제도 하 에서 근로자의 평균 근무연수가 업종 평균을 훨씬 상회하여 정리해고의 필요성이 절시해졌다. 그러나 이와같은 고용문제를 해결하는 데 있 ... 급 위주의 임금체계를 유지소하는 등 인력구조와 임금체계의 왜곡이 증폭되었다. 따라서 성과?공헌도를 고려하는 임금제를 설계하고 근속?생애 임금의 합리적 조정을 통해 능력 있고 성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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인적자원관리

게 하는 방법도 있습니다.퇴직은 일반 퇴직과 조기퇴직이 있습니다. ?일반 퇴직은 사직과 유사하지만 자연스러운 해고와 같습니다. ? 조기퇴직은 구조조정, 조직슬림화, 인건비 절감 ... . 희망 퇴직을 하게 되면 퇴직금을 많이 주게 되고 권고적 성격을 띄고 있습니다. 마지막으로 해고는 징계해고와 정리해고가 있습니다. 징계 해고는 그 잘못이 근로자에게 있기 때문에 해고 ... 를 한다는 것이고 정리해고는 회사가 도산전 회사의 경영 합리화를 위해 인력을 감축하는 형태입니다.사직사직은 종업원 스스로가 조직을 떠나는 것입니다. 사직의 의사결정은 근로자에게 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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일본의 잃어버린 20년에 대하여

률을 기록하지만 IT 버블 붕괴에 의해 또다시 경제침체에 돌입하게 된다. 이는 디플레이션을 야기했고 기업의 수익성을 악화시켰다. 그에 따른 기업의 구조 조정으로 인해 실업이 증가 ... 가 매우 부진했다. 그에 따라 생산성 저하와 맞물려 기업의 정리해고에 실직한 사람들이 많아지고 근로자들은 기대소득이 줄어들면서 은퇴연령층을 중심으로 소비성향이 낮아짐에 따라 경제 ... 합의가 개최되었다. 일본은 자국의 핵심 수출국이자 세계질서를 지배하고 있던 미국의 불황이 일본에 유리하지만은 않다고 판단하여 엔/달러 환율 조정 합의에 동의하게 된다. 계획에 기초

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29

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임금피크제의 시행과 바람직한 발전방향

의 종류마다 조금씩 차이가 있지만, 가장 기본적인 목적은 노동자는 해고에 따른 경력의 단절을 피하고 고용과 소득안정을 보장받을 수 있으며, 기업은 인력 구조조정에 의한 노동자 ... , 동일 연령의 공무원 등의 임금수준이 모두 감안된 것이다. 신용보증기금은 임금피크제를 도입한 후 근로자의 고용불안 해소, 노후 생활의 안정, 기업의 인력구조조정 효과, 인건비 절감 ... 하거나 감축하여 조정하는 것이다. 이 유형의 임금피크제에서 중요하게 논의되는 것은 임금을 어떻게 조정하느냐인데, 이 방법이 매우 다양하다. 임금상승폭을 둔화시켜서 운영하는 둔화형, 근로

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18

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[서평] 꾸뻬씨의 행복여행과 김미경의 드림온 사이에서

었는가? 큰 구조조정과 정리해고가 휘몰아친 이후, 예측할 수 없고 통제할 수 없는 사회에서 개인은 불안하게 된다. 그 불안을 제거하기 위해서는 ‘통제’할 수 있는 것을 제시해야 한다 ... 한다. 그러나 김미경 자신이 가치 판단하는 ‘좋은’ 꿈의 범주가 어디까지인지는 직접적으로 언급하지는 않는다.예를 들어 하루아침에 2646명이 해고된 쌍용차 노동자들이 끝까지 싸워서 공장 ... 게 되는데, 이전과는 다르게 안정되고 성실한 사람이 아니라 창의적인 천재/인재가 채택되는 세상임을 강조한다. 이를 통해 성실하게 일만 했던 사람이 한순간에 해고되어 버리는 경제위기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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