"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원"의 검색결과 입니다.

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"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원" 검색결과 1,041-1,060 / 2,111건

삼성과 현대의 기업문화 비교(PPT)

Feel Important) 캠페인 2. Talent - Global 역량을 갖춘 창조적 리더 양성 / 우수인재 확보 및 체계적 육성을 통한 인재 Pool ... ( TalentFactory ) 운영 / Global standard 의 선진화된 인사 관리시스템 구축 - 실천프로그램 : 현대 新 인재상 확립 / 창조적 리더십 프로그램 (CLDP) / 임원 육성프로그램 ... 조직도에는 들어나지 않지만 구성원들의 대인관계 업무수행과 관련한 태도와 행동을 결정하는 집단적 가치관이나 보이지 않는 규범이다 . 조직목표를 달성하기 위한 구성원들의 행동을 지배

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.03

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지식경영의 개념과 지식경영의 사례 및 한국 지식경영의 미래

의 전략적 활용의 가능성과 중요성이 보다 중요해지고 있고, 다양한 소비자의 요구에 대응하기 위한 지식인재의 육성 및 탄력적 조직변화라는 관점에서, 지식경영은 점차 그 중요성이 커지고 있 ... 동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)(1) 특징 : 소프트웨어적 지식, 인적 네트워크 중심의 지식경영(2) 사례 - 80년대 (주)대우의 인재경영3. 한국 지식경영의 현재 (구제금융 ... 는 지식자산을 활용해 새로운 가치를 창출해 내는 것이 된다. 결국 새로운 가치를 창조하는 기업들이 지속적으로 성공할 수 있는 것이다. 이러한 지식경영의 목표를 달성하기 위해서

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07

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마이스터 고등학교가 직업교육의 새로운 대안이 될 수 있는가?

을 소홀히 할 수 없다. 뿐만 아니라 교육과정을 운영하는 과정에서도 학교와 산업 현장과는 밀접한 관계를 유지하여야 한다. 그리고 산업현장에서 일할 수 있는 직업인을 양성하기 위한 ... 가지 관점에서 정의해 보면 다음과 같다. 먼저 직업교육을 광의로 정의할 경우에는 어떤 직업에 취업하기 위하여 준비하거나 현재의 직무를 유지개선하기 위한 형식(formal)또는 비 ... 직업준비 교육뿐만 아니라 이미 일하고 있는 직업인의 직무능력 향상을 위한 계속교육을 위해 다양한 학교기관들과의 유기적인 협조 체제를 구축하는 것이 필요하다.5) 국가로부터의 지원

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.01

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영재교육의 문제점 분석과 해결책

성을 잘 알려 주고 있 음영재교육의 중요성 노동집약적 산업 자본 중심적 산업 지식 기반 산업 인재의 중요성↑ 영재교육에 주목 21C 이전 노동과 자본이 중심 사회는 인적자원의 노동력 ... 의 역할이 중요 )영재 육성 개선 방안 창의적 인재 육성을 위한 방안 모색1. 교육 방법의 개선 ※ 속진보다는 심화 교육의 실행 “영재교육원과 보통 학원은 다른 점이 별로 없 ... 프로그램과 지원을 필요로 하는 아동들 ( 미국 교육부 ) 영재란 재능이 뛰어난 사람으로서 타고난 잠재력을 계발하기 위하여 특별한 교육을 필요로 하는 자 ( 한국 영재교육 진흥법

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09

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다국적 기업 애플의 해외진출 전략과 성장과정

□ 애플은 가장 우수한 인재 유치 등 핵심 자원을 확보해 기술 및 제품상에서 경쟁자들보다 훨씬 우월한 경쟁력을 확보- 창조적인 산업 디자인, 직관적이고 손쉬운 UI, 임베디드 네트워크 ... 있는 음원을 인터넷을 통해 제공하는 아이튠즈 스토어(iTunes Store)와 맥 오에스(Mac OS), 사용자의 편의를 위한 인터넷 서비스인 닷맥(.mac)을 운영하고 있다.현재 ... , 그래픽 멀티미디어 등은 모두 가장 우수한 인재의 노력에 의해 창조ㆍ단순화는 애플의 제품 디자인 프로세스의 핵심 절차이고, 아이팟의 인터페이스 디자인은 '간단하고 손쉬운

리포트 | 41페이지 | 14,900원 | 등록일 2011.01.04 | 수정일 2025.03.09

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[학교발명교육][특별활동][발명반운영]학교발명교육의 중요성, 학교발명교육의 목표, 학교발명교육의 행사, 학교발명교육의 특별활동, 학교발명교육의 발명반운영, 학교발명교육의 문제점, 향후 학교발명교육의 방향

인재를 육성하고 기술을 개발한다는 것은 하루아침에 이루어지는 것이 아니고 한 두 사람에 의해서 달성될 수 있는 것도 아니다. 꾸준한 노력과 인내로 어린 학생 시절부터 발명에 대한 ... 에 대한 소양과 기능을 길러 발명의 정석을 쌓게 하는 것이 바로 발명교육이다. 우리 나라 발명교육은 이런 관점에서 볼 때 많은 문제점을 갖고 개선을 위한 노력이 요구되고 있다고 보아야 ... 한다. 우리 나라는 부존자원이 빈약한 반면, 우수한 두뇌를 자랑하는 국민들의 역량을 생각해 볼 때 특히 기술개발 인력의 저변확대를 통한 기술혁신을 도모할 필요성이 크다. 그러나

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26

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헤어샵 프렌차이즈

적인 도움을 주고 받았다 . 미용재료에 대한 정보를 공유함으로써 샵운영에서 발생 가능한 시행착오를 줄이고 보다 진취적이고 발전적인 미용인으로 성장하기 위한 기틀을 마련할 수 있 ... 가 더욱더 편리해지고 싶어하기 때문에 서비스 산업은 더욱 발전해갈 것입니다 . 아름다운 기쁨을 함께하는 자쓰리에서는 사회가 요구하는 전문 미용인재를 육성하여 앞서가는 감각으로 고객 한분} ... 보다도 미용인간의 협력을 중요시한다 . 혼자의 힘보다는 같은 생각을 가진 미용인이 모여 발휘할 수 있는 큰 힘을 믿고 있습니다 .매월 첫째주 화요일에 사랑하는 사람들의 자원봉사 모임

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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포스코 기업 조사

관리하고 육성하여 좋은 인재를 만들어 나감에 따라 회사의 미래가 달려있다경영체제 기업문화 신입사원 책임 있는 업무수행과 전문가 성장을 위한 실무역량 향상지원 인재개발원 교육 ... 및 IT 등 커뮤니케이션 능력 개방성 : 열린 사고와 행동으로 다양성과 차이를 존중하고 배려함으로써 신뢰관계를 형성하는 자질창조인 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지 ... 는 인물로 유명 포항제철의 설립과 발전에 큰 기여 현 포스코 명예회장설립인 무에서 유를 창조 Rommel House 자원은 유한 , 창의는 무한 우향우 정신 poscoposco

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2014.10.24

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창조적 파괴의 자본주의 원리

/3를 설치했다. 그러나 많은 기업들이 공급자와 연결시키기 위해 인터넷을 이용하면서 SAP은 어디에서도 찾아볼 수 없게 되었다. 지난 몇 개월 동안 아리바, 아이투 데크놀로지, 시벨 ... 시스템 및 일련의 새로운 B2B전문 기업들이 컴퓨터 분야에서 가장 뜨거운 신규 소프트웨어 시장에서 주도적 위치를 차지하기 위해 SAP와 경쟁하고 있는 것이다. 이처럼 혁명의 시대 ... 적 파괴의 바람이 거대한 허리케인으로 돌변했다. 경제적 통합은 보호 시장을 개방시켰고 규제 완화는 안락하기만 했던 독점시장을 파괴했다. 인터넷 기업은 기존의 굴뚝 기업을 궁지에 몰아넣

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.08

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인적자원개발론에 대해서

정보의 축적, 여성인력의 사회참여 증가, 신인 재 육성 정책, 산업평화를 위한 신노사공동체 정립 등 세계화, 정보화에 대응하는 새로운 글로벌 인간자원관리 전략이 필요하다. 기술변화 ... 론이 시대를 살아가는 모두가 세계적으로 급변하는 환경 속에서 살고 있다.급속한 인터넷 보급과 무수한 정보의 홍수 속에서 새로운 가치를 창출해내고 그 경험을 바탕으로 창조적 지식 ... 을 의미한다.개인의 고도화된 지적능력과 전문기술을 내면화, 체득화 시키기 위하여 개인과 조직이 함께 만들어 가는 공생적 네트워크 과정이다.더욱더 인간자원개발이 중요하게 부각되고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17

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e 러닝 산업,크레듀기업분석,크레듀경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.3) 스마트러닝(Smart learning)- 스마트 ... 교육 컨텐츠 공급/ 인터넷교육 플랫폼 구축 및 HR컨선팅/ 국내 및 국제 자격 인증 사업/출판업 및 교육 시설 임대업/ 기타 교육 서비스. 크레듀는 이러닝을 통한 인재교육에 대한 ... 답게 직장인, 대학생, 교사, 간호사, 군인 등.산업 전분야에 걸쳐 매년 70여 만 명에게 1600여 개의 콘텐츠를 서비스하고 있다.(퍼포먼스컨설팅, 조직개발 리더십개발, 지식창조

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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[테크노 경영학] 기업 분석 조사 - 아모레 퍼시픽

한 국내산 한방 자원의 안정적 확보와 연구를 위해 강원대 농업 생명과학 대학과 약초원 설립 조인식을 갖고 2011년까지 한방화장품 소재 개발을 위한 공동 연구를 실시하기로 합의 ... . 상품소개ⅱ. 인사제도1. 인재상2. 복리후생3. 인재 육성 교육 체계ⅲ. 환경 분석1. 국내 화장품시장의 역사2. 현 국내 시장에서의 아모레퍼시픽3. 아모레 퍼시픽의 해외진출ⅳ ... 이후와 고객 중심 서비스를 기반으로. 세계인의 미와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 글로벌 기업으로 도양할 것이다.(2) CEO소개국내 뷰티산업 발전에 앞장서 온 아모레퍼시픽

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.23

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한국 원격교육의 사례

화원에서는 21세기가 요구하는 글로벌 인재를 육성하기 위하여 집합교육으로 수용할 수 없는 대상까지도 자신의 업무현장을 떠나지 않고 언제, 어디서나, 원하는 내용을 학습하여 업무성과 ... 강의의 장점인 인성교육을 구현하기 위하여 국내외 흩어져 각계 각층에서 활동하고 있는 교수자원을 활용, 지역 교육기관과 연계한 면대면 교육을 실시한다.본 가상대학은 정보통신부 정보 ... 교육원은 급변하는 국제사회의 변화에 능동적, 창조적 응전을 통해 국가 경쟁력 제고에 일조하기 위해 평생교육의 장을 구축해 왔으며, 나아가 사이버 국제사회교육원은 평생교육법 시행규칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.16

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삼성 sds 인적자원관리

서비스 기업SDS 인재요건 학습인 : 스스로 의욕을 가지고 끊임없이 학습하는 사람 창조인 : 유연한 사고와 창조력 이 풍부한 사람 세계인 : 국제적 소양 , 세계시민 적 사고를 갗 ... 인재 – 입사 후 근무성적이 우수한 사원을 한 차원 높은 우수인력으로 양성하기 위한 제도 삼성 MBA복리제도직무 관리체계직급 관리체계 삼성 SDS 의 직급체계는 전문가적 역량 향상 ... 로서의 역할 PJT 문제 / 위험의 발견 및 해결 , 자원활동의 효율성 제고 운영시스템의 품질향상을 위한 시스템 감리 및 진단 유사업무 통합 / 조정 코디네이터 신기술 Trend

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04

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국민은행 / 신한은행 인적자원 인사자원 개발 hrd

서론.(조직선정 이유)인적 자원 관리는 조직의 경영전략을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 조직역량을 개발/강화하기 위한 인적자원에 대한 체계적인 계획이다. 따라서 인적 자원 관리 ... 으로 인식되고 있다”며 “HRMS솔루션은 인적자원을 효율적으로 활용해 기업의 핵심역량을 차별화할 수 있는 지름길”이라고 강조했다.(인재육성제도)1)국민은행은 전 임직원이 갖춰야 할 역량 ... 주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.교육훈련제도국민은행의 경영방침을 충실화하고, 국민은행의 미래를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 육성하기 위하여 중앙연수원을 운영하고 계층교육

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06

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일본기업 SONY 소니 - 경영혁신, 마케팅, 경영전략 분석

자원봉사동아리 차원의 불우이웃 돕기, 장애인 돕기, 수재민 돕기를 매해 지속적으로 실시하여 기업 시민으로서 소비자를 감동시키는 경영을 전개하고 있다.10. 기업의 주력제품① SEE ... 을 효과적으로 제어하기가 어렵다는 점이었다. 이 두 가지 문제점을 해결하기 위해 2000년 가을에 발매된 C1VJ시리즈부터 트랜스메타의 크루소 CPU가 탑재되기 시작하였으나 MS ... 했다. 이를 프로모션 하기 위해 ‘The PlayFace’라는 타이틀의 광고를 일본에서 선보이고 있다. 다양한 개성과 스타일을 지닌 사람들이 소니 플레이스테이션3 슬림 콘솔 게임을 즐기

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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해외인사관리(LG의 인사관리)

(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달성하도록 하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련 ... 다. 현지사회는 기업에게 고용창출, 수출 공헌, 기술 이전, 인재육성, 환경보전 등의 실현을 요하지만 이 중에서도 고용창출이 가장 원하는 것이라 하겠다. 현지 법인이 채용할 수 있 ... 400억 달러1.2 경영이념고객중시 “고객을 위한 가치창조”는사업의 고객이 되는 고객을고객을 위한 ? 실질적 가치 제공 최우선으로 생각하고, 고객에게가치창조 가치를 제공함으로써 고객

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27

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내가 상상하면 현실이 된다 독후감상문, 서평. 주요내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

의 핵심이 되고 있으며, 괴짜적 성향을 지닌 창조적 인재들이 각광받고 있다.도전과 혁신의 상징인 괴짜들이 창의적 인재로 대두된 것이다. 창조적 괴짜의 전형이랄 수 있는 버진그룹 ... 이며, 세번째가 주주다."라고 공언할 정도로 인적자원의 소중함을 역설해왔다.직원의 행복을 최우선으로 생각하는 경영자답게 칭찬을 통해 동기를 부여하고, 동고동락하며 파트너십을 나누 ... 들을, 9장에서 14장까지는 사업을 하면서 배운 각종 교훈을 들려준다.저자는 도전하기를 두려워하지 않고, 일과 인생 모두에서 '즐거움'을 최고의 가치로 여기고, CEO이지만 마케터

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18

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벤처기업 환경

경제가 안고 있는 고비용ㆍ저효율의 성장한계를 극복하기 위해 벤처기업 육성이 시급. 소품종ㆍ대량생산 → 다품종ㆍ소량생산 벤처기업의 아이디어와 기술로 고비용문제 해결 고부가가치 창출 ... -배타적이고 한탕주의 문화, 한국인 특유의 냄비근성인프라-최고의 대학과 기업들이 모인 지식창조와 기술축적의 인프라-대학, 기업, 연구소간의 네트워크 부족Ⅴ. 한국의 벤처산업벤처정책의 how} ... 은 부차적인 요소가 되며 지식이 가장 핵심적인 자원이 될 것21세기에는 정보통신의 발달로 전인류가 1대 1의 관계로 연결되어 모든 정보 를 공유할 수 있는 세계적 차원의 네트워크가 구축

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17 | 수정일 2019.06.20

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한국가스공사 합격자소서

KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.자원이 없는 나라, 그렇지만 무에서 유를 창조할 수 있는 유일한 나라. 대한민국 ... 는 한국가스공사야말로 저의 모든 인생을 걸고 싶은 곳입니다.한국가스공사에 매혹된 점은 바로 능력을 가장 최우선의 핵심으로 삼아 인재를 육성하여 기업의 내부 가치를 높이고, 신뢰와 믿음 ... 를 추구하는 사람체코 교환학생 시절, 집안의 가세가 기울어 생활비를 벌기 위해 매일 과외를 했습니다. 선생님이라는 중대한 직책을 온전히 수행하기 위해 교환학생 친구들과의 약속도 모두

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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