"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 1,041-1,060 / 6,732건

간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.1 ... -1-3. 결론과 정의2-2. 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단2-3. 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계3. 결론(1) 오하이오 주립대학

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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지역사회복지론 직무수행능력평가

지역사회복지론 직무수행능력평가1. 로스만모델의 3가지 모형을 설명하고 3가지 모형별 지역사회복지 실천 사례를 조사하여 기술하시오.(NCS 능력단위요소 0701010304_14vl ... .의 1 관련).1. 로스만의 3가지 모델의 특성1) 지역사회개발모델의 특성이 모델은 지역사회를 변화시키는 것을 분명한 목적으로 삼는다. 특히 지역사회개발모델은 가장 효과 ... 변화를 이륙하는데 핵심이 된다고 본다.이 모델에서 실천가는 지도력 개발, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제해결을 강조한다. 이 모델은 시민참여와 교육과정을 매우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.12.16

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한양대학교 교육대학원 국어교육과 학업계획서

과 졸업자이기 때문에 교육학 OOO관련 수업을 수강하지 못했고 공부를 대학원에서 착실하게 하고 논문도 쓰고 졸업을 해 이력을 한 단계 높인 다음에 제게 맞는 OOO직무를 공직자 ... 연구, 다국면 Rasch 모형을 활용한 예비 국어교사와 현직 국어교사의 쓰기 평가 특성 차이 분석 연구, 한국어 부사격 조사 ‘에’와 ‘로/으로’의 중국어 대응 양상 연구, 서술 ... 를 중심으로 한 연구, 어문 규범 교육과 연계한 국어사 교육 연구, 매체 문해력 교육 실행에 대한 고등학교 국어교사의 인식 연구, 한국어 학습자의 문법 지식 측정을 위한 문법성 판단 테스트 개발의 쟁점과 과제 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.22

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전략적 간호관리 기말시험 제출

를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시 ... 할 점 5가지를 설명하시오.4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초 ... 로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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중앙대학교 교육대학원 유아교육전공 연구계획서

및 연구계획저는 중앙대학교 교육대학원 유아교육전공에 진학한 다음에 관심기반수용모형(CBAM)에 의한 유아교사의 메이커교육 관심도와 실행수준 분석 연구, 유아·놀이중심 유아음악교육 ... 원교사 역량지표 개발을 위한 델파이 조사 연구, 노 키즈 존(No Kids Zone)에 대한 유아교사 인식도와 향후 교육 방향 연구, 부부갈등, 부모의 양육행동, 부모의 감독과 청 ... 소년의 적응 간 관련성 연구, 유아교사 놀이성과 유아의 사회적유능성 간의 관계에서 교사 정서표현성의 병렬다중매개효과 연구, 유아교육기관의 지원적 학습문화와 긍정심리자본의 관계에서 직무열의 매개효과 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.31

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직업상담사 2급 실기 200제

와 설명*결정적 사건법의 단점 3가지*직무분석 설문지 선택시 평가준거 3가지와 설명*홀이 제시한 경력개발 4단계*경력개발 프로그램의 초기,중기,말기 설명*직무관련 스트레스 요인3 ... 중 일관성,변별성,정체성에 대한 설명*홀랜드 성격 육각형 모형의 비판점 2가지*롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방식 차원의 3요소와 설명*롭퀴스트와 데이비스의 검사 ... 척도 3가지와 설명*직무분석으로 얻어진 정보의 용도 3가지*직문분석의 6단계중 직무분석 설계단계에서 해야할일 3가지*직무기술서에 포함되는 정보5가지*직무분석에서 최초분석법 방법4가지

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29

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사회복지학과 대학생 직무역량척도 개발 및 타당화 (A Study on the Development and Validation of Social Welfare Students’ Job Competency Scale)

본 연구의 목적은 사회복지학과 대학생을 위한 직무역량 척도를 개발하는 것이다. 이를 위해 관련 선행연구 고찰과 예비 설문문항을 위한 전문가 내용 타당도를 검토 후 5개 요인 ... 를 활용하여 개발된 직무역량척도 간의 상관분석을 실시하여 세 척도간의 높은 상관을 보고하였다. 이를 바탕으로 사회복지학과 재학생의 진로역량, 취업역량 향상을 위한 상담 및 전공교과 ... , 74개 문항의 예비문항을 개발하였다. 온라인 패널을 이용하여 106명의 사회복지학과 재학생을 대상으로 한 설문 결과를 종합하여 탐색적 요인 분석을 통해 3개요인 25문항을 추출

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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관료적 조직문화가 공공 연구개발 인력의 직무스트레스에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과 (The Impact of Bureaucratic Organizational Culture on Job stress among Public R&D Organization: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Transformational Leadership)

았다. 이를 위해 공공 연구조직의 연구개발직을 대상으로 총 268명의 자료를 수집하였고, SPSS 21.0와 AMOS 18.0을 활용하여 가설을 검증하였다. 분석 결과, 공식화는 직무 ... 본 연구는 공공 연구조직 내 관료적 조직문화가 구성원에게 미치는 부정적 영향과 이를 완화하기 위한 관리방안을 탐색하는 데 목적이 있다. 기존 연구들은 경쟁가치모형을 중심으로 조직 ... 개발직을 중심으로 살펴볼 필요가 있다. 이를 위해 관료적 조직문화를공식화와 집권화로 세분화하고, Lazarus and Folkman(1985)의 거래적 스트레스 이론을 기반

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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보건의료관계법규 정책보고서(간호간병통합서비스) - 추진배경, 실시 근거, 장단점, 국내외현황

비율을 높여 간호와 간병을 통합적으로 전달할 수 있도록 개발된 우리나라의 입원 서비스 모형이다. 이 서비스는 입원환자에게 적정 간호 인력을 투입하여 사설간병인을 고용하려는 환자 ... -간호·간병통합서비스 사업을 전국의 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선·발전시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반을 구축한다.-환자 안전관리 체계 ... 와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고, 의료이용 행태 등에 미치는 영향을 평가하여 제도 모형의 개선방안을 모색한다.4) 사업 내용가. 대상기관-전국의 병원급 의료기관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27

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[KIS자산평가 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀자료>>

인가요? Spring 개발 경험이 있나요?10 주변에서 당신에 대해 어떻게 평가하나요?11 자기소개와 지원동기에 대해 말해보세요.12 본인이 가장 열정적으로 한 경험은 무엇인가요 ... , 미들, 백 중 어느 부서에서 가장 일하고 싶은가요?17 금융수학 수강 경험이 있나요?18 공부해온 것들 중에서 업무에 도움이 될만한 것들이 무엇인가요?19 화이트 모형과 Mc ... 에 대해서 설명해봐20 본인이 이전 회사에서 했던 역할은 무엇이었나요?21 지원 직무를 위하여 어떻게 노력했나요22 지원 직무가 어떤 업무를 하는 지 알고 있나요?23 해당 직무

자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.27

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이화여자대학교 일반대학원 간호학부 학업계획서

의 인력 수급난 현황과 개선방안 연구, 국내 중국 동포 여성들의 정기적 유방촬영술 수검 행위 예측요인 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지역사회 간호 서비스 전달 체계 모형 개발 ... 으로 종사하고 싶었기 때문입니다.2.전공분야에 대한 연구계획저는 이화여자대학교 대학원 간호학부에 진학한 다음에 지각된 상사의 감성지능이 부하의 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.13

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KT IT컨설팅 합격 자기소개서

의 역량(지식/Skill/경험 등)과 열정, 노력(프로젝트, 공모전, 대외활동, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능)저는 IT 컨설팅 직무에서 실무 경험을 쌓 ... 기 위해 다양한 프로젝트와 인턴십을 수행하며, 데이터 분석 및 솔루션 개발 역량을 강화해왔습니다. 특히, 프로그래밍 언어와 데이터 분석 기술을 활용해 실질적인 비즈니스 문제를 해결 ... 모형 고도화 프로젝트를 진행하며, SQL 쿼리를 작성해 데이터를 효율적으로 추출하고, 엑셀 피벗 테이블을 활용해 다양한 분석을 진행했습니다. 추출한 데이터를 바탕으로 SQL 쿼리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27

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2021년 4학년1학기 기말 전략적 간호관리

는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)9. 병원 ... 하고 간단히 설명하시오. (5점)5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정 ... . 직무관리를 강조한 것으로서 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여 생산성을 개선해 보려는 노력에서 비롯된 것이다. 조직화에서는 세 가지 영역이 고려되고 있다.즉

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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스트레스 이론에서 대처자원의 회복력 -이론 합성

1 간호이론개발스트레스 이론에서 대처자원의 회복력 ; 이론의 합성1. 연구필요성스트레스는 생리적, 심리적, 사회적인 외부 스트레스 요인이 개인이 가진 자원을 초과하여 개인의 안녕 ... 으로서의 스트레스, 상호작용으로서의 스트레스로 구분된다. 현재 스트레스 분야에서는 자극 모형과 반응 모형을 통합하고 상호작용으로서의 스트레스 관점을 바탕으로 한 Lazarus ... ). 현재 스트레스 분야에서는 자극 모형과 반응 모형을 통합하고 상호작용으로서의 스트레스 관점을 바탕으로 한 Lazarus와 Folkman (1984)의 스트레스-대처-적응 이론

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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(인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

을 하고 있다.이와 같이 인적자원개발은 다른 자원에 투자를 하는 것보다 생산성을 큰 폭으로 높일 수 있는 요소가 된다.아울러 인적자원개발은 직무의 능률성과 기본적으로 갖고 있는 개인 ... 교과목명 : 인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

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간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

모형에서 세 번째 상황변수는 직무수행을 위해 리더에게 조직이 공식적으로 부여한 권력이다. 직위권력은 리더가 집단 구성원을 직접 통제할 수 있도록 주어진 요소로, 직위 그 자체가 구성 ... 적 의사결정 유형으로는 델파이 기법, 명목집단 기법, 브레인스토밍, 시넥틱스 등이 있다.여러 의사결정 모형 가운데 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정 ... 하는 모델은 브룸와 예턴의 의사결정 모델이다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?▶ 피들러의 상황적합 모형

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

을 개발하였으며, 이모형의 특성은 역량모형의 일종이다. 역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다. 리더십역량은 경험과 교육을 통해서 개발 ... 후반과 1970년대 전반에 걸쳐, 직무성과나 삶에 있어서의 성공여부를 지능이나 적성만으로 예측할 수 없으므로, 인간의 능력에 대한 다양한 측면을 포괄하는 역량으로 봐야한다는 일종 ... 의 역량이론이 태동하였다. 이러한 접근의 태두는 하버드대학 심리학과 교수였던 Mc Clelland였다. 1973년에 처음으로 역량의 개념을 인적자원개발에 도입한 David Mc

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무조정이 됨. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동 ... , 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가 기준 제정, 간호업무 조직/관리? 병원 내에는 매우 다양한 부서가 존재 (방사선과, 진료지원과, 약제 ... 했거나 의사를 비롯한 타 직군과의 마찰이 생겼을 때 누구보다 먼저 달려가 상황을 중재하고 서로를 이해시킴으로써 간호사들의 직무 스트레스를 줄이는 데에 이바지하였다.이 과정에서 간호

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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2019년 하반기 롯데면세점 우수 자기소개서

의 관점으로 생각하여 친구에게 직무를 양보했고, 저 역시 꾸준함을 역량으로 지치지 않고 음료수를 나를 수 있었습니다. 롯데면세점에서 팀을 먼저 생각하겠습니다. 팀원들과 소통하여 더 ... 효과적인 상품운영 계획을 수립하겠습니다.4. 지원직무를 위해 노력했던 경험과 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요. 800[셰이크를 통해 배운 현장 분석 ... 의 중요성]MD 직무를 위해서는 무엇보다도 판매 경험이 중요하다고 생각했습니다. 직접 물건이 판매되는 현장에서 근무함으로써 소비자와 판매자 간의 상호작용을 이해하고 소비자의 구매경향

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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자신의 심리검사(에고그램 또는 MBTI) 결과를 제시하고 적절한 해석을 제시하시오

, 2014박선영, MBTI성격유형에 따른 사랑의 구성요소와 사랑유형분석, 울산대학교, 2001김옥자, MBTI성격유형 검사를 활용한 부부관계 증진 프로그램의 모형개발 및 효과 ... (Myers – Briggs) 성격 유형 지표 검사란 카를 융의 심리유형론에 근간을 두고 개발된 성격 유형 검사로, 제2차 세계 대전 시기에 개발되었다.기본적으로 MBTI 검사는 인간 ... 을 고민할 수도 있다는 점에서 MBTI 검사의 의미가 있다고 생각된다.IV. 참고문헌김민정, MBTI성격유형, 직무만족, 고객지향성 :및 이직의도 간의 관계에 관한 연구, 울산대학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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