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"직무모형개발" 검색결과 1,061-1,080 / 6,732건

  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을
    한다. 다양한 인지적 자원이 충돌하며 발생하는 창의적 마찰을 통해 팀은 획일적 사고에서 벗어나고, 복잡한 문제 해결이나 혁신적 과업 수행에 유리한 환경을 만들 수 있다. 특히 직무 관련 ... 과 사을 제시한다. 해당 모형은 단순히 다양한 배경을 가진 사람들로 팀을 구성하는 것만으로는 충분하지 않으며, 다양성을 어떻게 인식하고 활용하느냐가 창의성으로 이어지는 데 중요한 조건 ... , 범주화-정교화 모형에서는 구성원 간의 자유로운 정보 교류와 통합을 가능하게 하는 정보 정교화 과정이 핵심이다.이를 효과적으로 구현하기 위해서는 관점 전환 능력, 경험에 대한
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음윌리엄스는 그림과 같은 모형을 제시하며 3가지 유형을 설명하고 있고, 덩컨Duncan은 리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아 ... 이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.Ⅲ. 피들러의 상황적합성이론1. 특징리더십이 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러Fiedler는 효과적인 리더십 ... 어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다. 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적하고 있다.Ⅳ. 상황대응리더십
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 성과관리론
    이나 기관관리에 환류시킴으로써 조직의 성과 극대화를 위한 과정과 노력을 의미하며(강성철 외, 2011: 334), 조직구성원들의 업무성과를 개선하고 팀과 개인의 역량을 개발하는 전략적이 ... 한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급하는 제도다. 본 과제에서는 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계 ... (Performance Management)란 조직의 성과목표 달성을 위한 전략적 계획, 수행기준, 개인별 목표, 수행평가, 훈련 및 개발 방식 등을 아우르는 일련의 관리 체계이
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담이론과 실제(학지사) 7장 요약 ppt
    , 반복 ⑦ 7단계: 직무 탐색 전략들2. 진로상담 이론별 진로상담의 과정 4) 인지적 정보처리모형 - Peterson, Sampson과 Reardon(1991)의 이론에 토대 - 개인 ... 별 진로상담의 과정 2) 발달 모형 - Super(1980)의 이론에 바탕을 둠 - 직업적 발달과제와 발달 단계에 달려 있으며 개인의 균형 잡힌 생애 역할의 발달과 개별성을 강조 5단계 ... 브 해석 - 누적된 자료에 대한 설명 ④ 4단계: 상담목표 설정-내담자의 명확한 자기상 개발 ⑤ 5단계: 상담절차와 과정 , 진로발달 과제를 강조2. 진로상담 이론별 진로상담
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자)
    는지 고려할 필요가 있다.2. 본론한국어 교육에서는 문화 교육이 중요하게 여겨진다. 한국 문화 교육의 전통적인 목적은 ‘한국 문화를 이해하고, 그 문화를 창의적으로 개발하며, 모국 문화 ... 는 문화 교육이다.더불어 최근 발표된 국제 통용 한국어교육 표준 모형에 따른 문화 교육의 목적은 ‘한국어교육에서의 문화 항목을 단순히 의사소통 능력을 신장시키기 위하 도구로 보지 않 ... 의 목적이나 목표를 설정하는 데 중요한 기준이 되고, 교육 내용의 선정과 조직을 위한 기준이 돤다. 대상 학습자에 따라 교육과정의 목적과 목표가 달라지기 때문에 교육과정을 개발할 때
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 성인학습및상담 ) 청소년과 상담을 하는 경우 비밀보장의 원칙 및 한계는 무엇인가. 참고사항 - 상담을 하면서 가장 중요한 비밀보장의 효과적인 방안을 토론한다. 외3개
    습니다. 이 의견에 대해 본인의 찬성 반대 의견을 제시하고 그 이유를 설명하세요.4.평생교육프로그램개발론토론주제 : 프로그램 마케팅과 홍보전략 2. 토론내용 - 사회중심 마케팅의 교환 ... 모형과 적응모형 중 학습자님이 적용하고 싶은 모형을 제시하고, 그 이유를 작성하시오. 3. 학습자 전달사항 - 사회중심의 마케팅은 개별고객이 필요로 하는 욕구충족만을 꾀하기 ... 하고 싶은 모형을 제시해주시기 바랍니다.1. 노인교육론현대 산업사회에서 노인은 시대가 요구하는 지식과 기술교육이 없다면 사회생활의 지속이 불가능하고 재취업 기회도 잡기 어렵고 노인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인학습 지도자는 어떤 사람인지 기술하시오
    있도록 안내하고 깨닫게 한다고 보았다.2. 성인학습 지도자의 역할구원회 외(2010)의 평생교육자의 자기주도적 교수역량 강화를 위한 모형 개발 연구에 의하면, 평생교육현장 ... 로서의 직무 수행을 위해 보유해야 할 전문적 역량으로서 인성 영역, 다시 말해 학습자와의 관계형성, 내용전문성, 수업설계 및 개발, 대회협력관계 형성, 학습 행동 유도성 조성, 평가 ... 의 기획·진행·평가·분석·교수업무를 수행해야함을 규정하고 있다. Darkenwald 와 Merriam(1982)은 평생교육자의 역할을 교수자와 상담자, 행정가, 프로그램 개발자로 구분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)
    이해를 전제로 하면서 간호조직 전체의 관리기능이다.8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점 ... 점들을 설명하시오. (5점)1) 과학적 관리론의 주된 특징첫째, 고용주와 종업원의 공동번영은 생산성의 극대화를 통해 성취될 수 있다.둘째, 과학적 방법으로 직무에 적합한 종원원 ... 달성이 가능하다.’는 것이 그 전제가 되어야 한다. 즉 조직의 목표 또는 직무의 수행과 무관한 목표는 목표로서 부적절하며 분발해도 달성이 불가능한 목표이거나 반대로 별다른 노력
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시
    책임감을 갖고 일하며 열의가 높다. 자기개발직무교육에 대한 관심이 높은 편인데, 이러한 욕구를 수용하기 위한 방안으로 일방적인 지식의 전달 교육이나 자기주도적 학습만으로는 한계가 있다고 생각한다. ... 으로 구성주의에서 강조하는 것은 교사역할이나 존재의 부정이 아니라 변화이다(최윤정, 2018).3) 학습내용의 특성예거는 구성주의 수업절차 모형을 안내(invitation), 탐색
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    을 알리기 위해 나타났다. 이 상황 모형은 개성 작업 능력, 태도 및 인식의 적응을 통해 리더십의 유효성을 시사하는 차원에서 개발되었다. 그리고 리더십의 행동과 효과는 조직의 능력 ... , 직장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)이 평가하여 피들러의 상황모형에 따라서 해당 조직의 상황을 진단한 후 평가한 지도자의 리더십 스타일과 상황과의 적절한 관계를 설명 ... 은 집단의 상호작용과 개별 인적자원의 개발을 중시하는 구성원들을 배려하는 성향의 리더십으로 구성원들의 의견과 합의를 중시하고, 의사결정 시 구성원의 참여를 중시한다. 또한 구성원들 간
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    3과목 : 직업정보론제1장 직업정보의 특징제1절 직업정보의 이해*직업정보: 국가/기업/개인->직업의사결정과정 모든자료*직업정보 사용목적-동기부여/지식전달(진로의식, 직무수행 ... )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... ) 0713 직업상담사 및 취업알선원■ 한국직업사전 구성체계*직업코드: 한국고용직업분류(KECO)의 세분류 4자리숫자*본직업명: 산업현장에서 일반적으로 알려진 명칭*직무개요: 직무
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 학업계획서
    구조모형 연구: 조직침묵의 매개효과 중심으로 한 연구, 독거노인의 인지기능과 삶의 만족도에 영향을 미치는 위험인자 연구, 간호사의 감정노동이 이직의도에 미치는 감정조절 메커니즘 ... 대 사용 관찰 경험: 질적 연구, 환자의 안전 측정과 병원 재방문 의도의 관계 연구, 국립감염병병원 간호사의 직무스트레스, 사회적 지지, 회복탄력성이 소진에 미치는 영향 연구 등 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 요양원 치매환자의 간호사 통증 식별에 대한 개념 분석: 하이브리드 모델 개발 연구, 국내 간호정보역량 강화 교육 프로그램에 관한 연구 동향 분석 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.09
  • 여가스포츠 참여 직장인의 그릿(GRIT)과 직무만족의 관계에서 직업적 자기효능감의 매개효과: 생산직 근로자를 중심으로 (The Mediation Effect of Occupational Self-efficacy on the Relationship between Grit and Job Satisfaction of Office Workers Participating in Leisure Sports: with a Focus on Production Workers)
    본 연구는 여가 스포츠에 참여하는 생산직 근로자의 그릿과 직무만족의 관계에서 직업적 자기효능감의 매개효과를 규명하는 데 그목적이 있다. 연구 수행을 위하여 설문지를 측정 도구 ... , 구조모형 경로분석 및 매개효과를 검증하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같이 나타났다. 첫째, 생산직 근로자의 관심의 일관성은 직업적 자기효능감에 유의미한 영향을 미치지 않 ... 았으나, 노력의 지속성은 직업적 자기효능감에 정의 영향을 미쳤다. 둘째, 생산직 근로자의 직업적 자기효능감은 직무만족에 정의 영향을 미쳤다. 셋째, 생산직 근로자의 관심의 일관성은 직무
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 골프장 종사자의 감정부조화, 직무소진, 조직몰입, 이직의도 간의 구조적 인과관계 (The Structural Relationships Among Emotional Dissonance, Job Burnout, Organizational Commitment, and Turnover Intention of Golf Course Employees)
    관계분석, 확인적 요인분석, 구조방정식모형분석을 실시하였다. 검정 결과는 다음과 같다. 첫째, 감정부조화는 직무소진과 영향관계가 없는 것으로 나타났다. 둘째, 감정부조화는 조직몰입 ... 본 연구는 골프장 종사자의 감정부조화, 직무소진, 조직몰입, 이직의도 간의 구조적 인과관계를 규명하는데 그 목적이 있다. 이러한목적을 달성하기 위해서 본 연구는 골프장 종사자 ... 에 직접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 감정부조화는 이직의도에 직접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무소진은 조직몰입과 직접적인 영향관계가 있는 것
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 대중제 골프장의 서비스스케이프와 이미지, 만족도, 행동의도의 인과관계 (Causal Relationships between Servicescape, Image, Satisfaction, and Behavioral Intention of Public Golf Courses)
    도, 행동의도의 인과적 모형의 적합성을 검토하기 위하여 정규성을 확인 하였고, 연구모형의 적합성 검토를 위해 다중공선성을 확인하였으며, 측정모형에 대한 확인적 요인분석을 실시 ... 하였다. 그리고 인과모형의 적합성 검토을 위해 AMOS 29.0 통계 프로그램을 이용하여 구조방정식모형분석을 진행하였다. 이 연구의 결과로는 첫째, 대중제 골프장의 서비스스케이프와 행동의도 ... 와 이미지, 만족도의 구조모형은 변수들 간의 관계성을 예측하기에 적합하였다. 둘째, 대중제 골프장의 서비스스케이프는 행동의도에 직접효과가없음을 확인하였다. 셋째, 대중제 골프장
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
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    간호관리학 리더십파트 요약정리
    한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다.이 이론은 리더십이란 타고난것이지 개발될수 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많 ... 낮은 형? 팀형:인간과 과업에 대한 관심이 매우 높은 형? 중용형:인간과 과업에 적당한 관심을 갖는형Ⅳ상황이론1.상황적합성이론:리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안 해낸 ... 을 동기 따른 임금 인상,직무안정,생리적 욕구를 보호할 부가급부에 대한 욕구를 포함한다(3)소속감과 애정욕구:인간은 어디에 소속되거나 친교를 나누고 싶은 욕구를 지닌다(4)자존욕구:내
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십
    . 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1 ... 을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... 이.② 행동이론행동이론은 리더의 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다고 보고, 리더십은 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다. 이 이론은 리더의 특성보다는 리더가 어떻게
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 논문 분석
    개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 간호단위관리자의 감성리더십 정도가 높음을 의미한다.직무열의 측정도구는 Schaufeli, Bakker가 개발한 도구를 번역 ... 하여 사용하였고 점수가 높을수록 직무열의 정도가 높음을 의미한다.간호업무성과 측정도구는 Ko et al.이 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 간호업무성과 정도가 높 ... 를 통해 전문직 간호사로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 잔류를 위해 노력해야 한다.5. 결론 및 제언본 연구 결과는 간호단위관리자의 감성리더십, 간호사의 직무열의와 간호
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향
    리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형2. 나의 리더십 유형 개발방향III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론나는 평소에 리더십이라는 덕목에 대해서 큰 관심을 가지고 있다. 비단 ... 만들 수 있는 능력이라고 생각한다. 그러한 의미에서 LBDQ 질문지를 통해서 나의 리더십 유형이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 나의 리더십 유형을 앞으로 어떻게 개발해야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • (e러닝) 정보사회학 입문 중간대비 정리(시험공부 자료) (족보X)
    (에 기반을 두고 있다. 이 중 어떤 선택들은 의심할 바 없이 선한 의도를 지닌 것이다.? 그럼에도 불구하고, 개발된 많은 모형은 사람들이 가진 편견, 오해, 그리고 편향을 점점 ... 우리의 삶을 관리하는 소프트웨어 시스템에 반영하고 있다. 이 수학 모형들은 마치 신들처럼 불투명(opaque)하여, 그 영역의 최고위직 사제들(수학자와 컴퓨터과학자)을 제외한 사람 ... oppressed) [그리고 그러한 결과에 대해 책임지지 않는 (unaccountable).? 나는 이 해로운 유형의 모형을 수학파괴모형 혹은 짧게 WMD라고 이름을 붙이게 되
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2023.04.12
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2025년 08월 08일 금요일
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