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"직무모형개발" 검색결과 1,081-1,100 / 6,732건

  • 공무원 행정학 정리
    하는 상동적 오차이다4/20경력개발은 내부에서 자체적으로 양성하는 것을 기본원칙으로 하는 인재양성의 원칙을 준수해야 한다직위분류제는 조직과 직무의 변화 등에 신속히 대응할 수 없 ... 에 영향을 준다고 본다정책패러다임 변동모형은 홀에 의해 제시된 정책변동모형으로 정책목표, 정책수단, 정책환경의 세 가지 변수 중 정책목표와 정책수단에 급격한 변화가 발생하는 정책 ... 변동모형이다7/9만족모형에서 행정인은 불확실성이나 불충분한 정보 등으로 대안의 결과를 예측하지 못하나, 경제인은 동태적상황을 고려하여 대안의 결과예측을 시도한다정책학습 중 사회
    시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향
    리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형2. 나의 리더십 유형 개발방향III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론나는 평소에 리더십이라는 덕목에 대해서 큰 관심을 가지고 있다. 비단 ... 만들 수 있는 능력이라고 생각한다. 그러한 의미에서 LBDQ 질문지를 통해서 나의 리더십 유형이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 나의 리더십 유형을 앞으로 어떻게 개발해야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트
    에는 직무중심의 관점으로 과학적 관리 방식을 중요시하였고 인사관리에서 인적자원관리로 넘어가면서부터 사회 심리적 관점에서 인적자원을 바라보기 시작했다. 그리고 현대에는 전략적 인적자원 ... 하는 직선이다. 자본시장선의 기울기는 추가적인 위험 한 단위에 대한 자본시장에서의 보상액을 나타낸다.라) 자본자산가격결정모형(CAPM)자본자산가격결정모형은 개별증권을 비롯한 모든 자본자산 ... 의 체계적 위험과 기대수익률 사이에 존재하는 균형관계를 설명하는 모형이다.- 가정① 평균-분산 선택 기준에 의해 포트폴리오를 선택하며 투자자들은 위험회피형이다.② 시장은 완전
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 경기대학교 경영학과 졸업레포트
    관리의 활동은 ①인적자원 확보 ②인적자원 개발 ③인적자원 유지 등으로 나눌 수 있다.과거에 주요한 경쟁우위 요소로 여겨졌던 자금, 기술과 같은 경쟁요소는 현재에는 쉽게 모방 가능 ... 한 있어 가장 큰 영향력을 행사한다.평가의 목적은 평가를 통해 개인의 활동이 조직의 목표와 부합하도록 하고, 핵심직무를 적절히 수행하는 데 있으며 평가 결과는 직원들의 장·단점 ... 기 때문에 기업은 적절한 보상과 임금관리를 시행해야 한다. 조직원들은 다양한 이유와 동기에 의해 직무를 수행하기 때문에 적절한 보상은 조직원들의 사기를 높일 수 있는 전략으로 사용가능
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자 ... 가 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정해 볼 것이다. 아울러 피들러의 상황모형에 근거해 내가 속한 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 뒤 앞서 사정한 지도자의 지도 스타일
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 교육과정 끝자리 1-5 - 교육과정을 운영의 개념과 이를 운영하고 실천하기 위한 교사의 역할에 대해 간단히 설명
    하여야 하며, 교육과정을 개선함으로써 학교를 개선할 수 있다고 말하였다. 보빗에 따르면 목표 설정과 학습경험 선정을 통해 교육과정을 개발하고, 학생이 졸업 후 종사할 직무를 기반 ... 적 변화와 더불어 간단히 설명하시오.(1) 교육과정의 구성에 영향을 미치는 사회적 변화① 철학의 역할교육철학은 교육과정 개발의 토대로서 교육 현상과 사상을 심도있게 탐구한다. 교육 ... 체계에도 변화가 생겼다. 이때, 전통적인 교육이 졸업 후 실용성과 효용성이 없다는 무용론이 대두되기 시작하면서 교육과정 개발에 대한 패러다임이 시작되었다.해당 패러다임은 교육과정
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.
    ) 구성주의 학습이론에 관한 핵심내용2) 적용 방안4. 4장1) 대안적 교수체제설계 모형에 관한 핵심내용2) 적용 방안5. 출처 및 참고문헌1. 1장1) 국내 교육공학의 연구 영역 ... 다. 먼저, 교수 설계는 교수·학습 활동을 체계적으로 계획하고 실행하는 과정으로, 효과적인 학습 경험을 제공하기 위해 분석, 설계, 개발, 실행, 평가의 단계를 거친다. 대표 ... 적으로 ADDIE 모형이 활용되며, 학습자의 특성과 학습 목표에 맞춰 최적의 교육 환경을 조성하는 것이 주요한 연구 내용이다. 둘째, 멀티미디어 및 e-러닝 연구는 디지털 기술을 활용한 학습
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축학과 자기소개서 학업계획서 작성 참고 자료
    건축학과 자기소개서 학업계획서 작성 참고 자료주거환경개선사업이나 도시재생사업 같은 지역개발 관련 사업들을 주로 다루고 싶습니다.저는 이러한 작업들에 대한 전반적인 이해도와 추진력 ... 직무를 맡고 싶습니다. 대학 진학 후 다양한 공모전 참여로 실무경험을 쌓고 졸업 후 경력직으로 이직할 계획입니다. 또한 건설사 인턴활동을 통해 현장 분위기를 익히고 향후 커리어 방향 ... 전문 지식을 습득하여 향후 친환경 주거단지 개발 및 건설업 회사 창업에 기여하고자 합니다. 또한 전 세계 다양한 나라의 도시들을 여행하며 각 지역의 독특한 문화와 사회 현상을 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 특성화고등학교 교사의 직무소진과 개인 및 조직 변인의 위계적 관계 (The Hierarchical Linear Relationship between Individual and Organizational Variables and Burnout of Teachers in Specialized Vocational High Schools)
    이 연구의 목적은 특성화고등학교 교사의 직무소진과 개인 및 조직 변인의 위계적 관계를 구명하는 데 있었다. 모집단은 특성화고등학교에서 교과를 가르치고 있는 모든 교사들로 표본 ... 에 활용하였다. 자료 분석에 SPSS 23.0 for Windows와 HLM 6.08 for Windows 프로그램을 이용하여 위계적 선형모형 분석(HLM)을 실시하였다. 주요 연구 ... 결과로는 첫째, 교사의 직무소진 수준은 평균적으로 낮은 수준이었고, 전체 교사 중 약 60%가 정서적 고갈을 경험하고, 약 30~40%가 비인간화와 개인적 성취감 감소를 경험하고 있
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서
    연구계획서저는 건국대학교 대학원 경영학 전공 연구실에서 공급업체-소매업체 조정을 위한 직송 방법 분석 연구, e-비즈니스 IT프로젝트 관리의 정성적 접근모형개발 연구, 구매 ... 방식 연구, 동시적응전략과 관리회계정보특성의 적합도가 제조부서 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 리드타임 수요에 대한 실질적인 고려 연구, 세무공무원의 직무특성이 임파워먼트와 조직
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석
    & Blanchard)에 의해 개발된 후 Situational Leadership Ⅱ 모형으로 발전하여 현재 리더십 훈련에 많이 활용되고 있는 이론으로 ‘ 상황이 달라지면 효과 ... 적인 리더십 유형도 달라진다.’ 라는 것을 전제로 하고 있다. 또한 리더십 유형은 지시적 차원과 지원적 차원으로 구분되며 구성원의 성숙도는 직무능력과 의지라는 두 가지의 특성을 가지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오
    학 등의 여러 분야에서 스트레스에 대한 연구가 활발히 진행되고 있으며, 경영학에서는 80년대 후반부터 직무와의 관계를 연구하는 조직행동론으로 발전하여 스트레스의 연구 범위는 매우 ... 등이으로 스트레스를 측정하게 되었으며, 중요한 점은 새롭게 개발되는 방법들이 계속하여 스트레스 생활사건이 정신 및 신체질병에 미치는 영향을 중시하였으며, 여러 생활사건의 경험 ... )모형이 제시되기도 한다. 성인과 마찬가지로 청소년의 경우에도 스트레스가 건강이나 심리적 부적응과 관련된다는 보고가 있다. 이와 같은 선행연구 결과 스트레스와 정신건강간에는 상관관계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 교육공학과 학업계획서
    연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 특성화고등학교 디지털분야 인력양성을 위한 웹프로그래머 직무분석 및 교육훈련과정 개발 연구, 국내 HR Analytics 연구에서 활용한 데이터 ... 와 분석방법에 대한 체계적문헌고찰 연구, 플립러닝 과정기반 온라인 프로젝트학습 수업모형 개발 연구, 국내 신입사원 첫 이직 결정요인 규명: 이산시간 생존분석 적용 연구, 적응 ... 의 인공지능 융합교육 교수역량 척도 개발 및 타당화 연구, 위드코로나19에 대응하는 교육복지 요구분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 코로나-19 팬데믹 시대 대학생들의 온라인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.05
  • 전문상담교사의 발달단계에 따른 수퍼비전 모형 개발 (Development of Supervision Model Based on the Developmental Stage of Professional School Counselors)
    이 연구는 전문상담교사의 발달단계에 따른 수퍼비전 모형개발함으로써 전문상담교사의 직무수행에 필요한 역량을 강화시켜 전문성 발달에 기여하고자 하는 목적을 지닌다. 이를 위해 ... 이 적절하다는 결론이 도출되었다. 본 연구는 전문상담교사의 발달단계에 따른 차별화된 교육적 개입이 가능한 직무중심의 수퍼비전 모형개발함으로써, 학교상담의 주체인 전문상담교사 ... 선행 연구를 바탕으로 전문상담교사의 발달단계, 수퍼비전 내용, 수퍼비전 방법을 구성요소로 하는 수퍼비전 모형을 구안하고, 수퍼비전 내용 도출과 타당화를 위해 42명의 전문가들에게 3
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 전략적간호관리 기말
    으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)통제8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시 ... 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 테일러의 과학적 관리론의 특징생산성을 개선하기 위해서는 능률적인 직무설계가 필요하므로 최선의 작업방법을 찾 ... 아 직무를 재설계해야함.과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발하고 훈련해야함.임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀할
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 의 지도자와 비교하시오I. 서론II. 본론1) 모집단에 대한 고찰2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 모집단의 성숙도 고찰3) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 모집단의 성숙
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 독서교육론 필기
    독서교육론 3/18본 조사의 목적:독자 비독자 비교 연구를 통하여 독서 정책 수립 및 독자 개발 프로그램의 기초자료 확보3/23독서: 책을 읽음, 책 읽기로 순화읽기:국어학습 ... 하는 높은 권위의 매게물Q1,의미는 어디에 있나? -텍스트에 있다Q2, 독서 모형이 이러하면, 독서지도 방법은? 상향식 모형/ 텍스트가 굉장히 중심, 독서는 이텍스트를 충실히 이해 ... 하는 것을 강조, 책을 밑에다가 두고 위쪽으로 의미가 올라온다. 항아리 모형 텍스트 분석이 독서지도-독서의 개념(2기: 1970년대)의미가 텍스트에 있는 것이 아니라 독자의 머릿속에 있
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 두산에너빌리티 플랜트 설계 플랜트 엔지니어링 직무 합격 자기소개서 - 1
    [2025년]두산에너빌리티 플랜트 설계 플랜트 엔지니어링직무 합격 자기소개서[목차]1. ?지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400 ... 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험 ... 소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. ?지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)저는 ‘기술을 통한
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 교육대학원 사서교육 전공 학업계획서
    습니다. 학부 때 졸업 학점은 O.OO이었습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 사서교육 전공에 지원을 하게 된 동기는 공공도서관에서 일을 하거나 사서직으로 직무를 바꾸어서 공직 ... 게 준비를 하였고 아무래도 학부 때 배운 서지학 관련 지식과 행정 업무가 큰 연관성이 없다보니 직무를 옮기고 싶다는 생각을 많이 하게 되었습니다. 이런 생각이 많아져서 공직을 나오게 되 ... 에 시니어의 도서관 디지털 정보 이용 요인에 관한 연구, 문헌정보학 교육에서 프로젝트기반학습이 협력적 자기효능감 향상에 미치는 효과: 사례연구, 집단탐구 모형을 적용한 정보윤리 교수법
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    적일지에 대해서 경험적인 검증이 수반되지 않았다. 후에 Vecchio의 연구 결과, 리더십 모형이 제시하는 기본적 적합의 타당성은 입증되지 않았다.2. 허쉬와 브란샤드의 상황 ... 다. 이들은 부하 직원을 평가할 때 정직하다거나 다른 직원들과 두루 잘 지내는 것보다는 자기의 맡은 일을 잘 하는 똑똑한 부하들을 선호한다.지시적 리더십은 직무가 모호한 상태에서 활용 ... 스스로는 컴퓨터 개발이나 코딩을 할 줄 모르더라도 그것을 할 줄 아는 부하 직원들을 활용하면 조직이 요즘 필요로 하는 과업을 수행할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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2025년 08월 09일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감