간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

소개글

간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리
인력모집 방법과 장단점 비교하기
간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분하기
간호단위 관리 활동
약품관리(마약류, 고위험약물, 경구 및 주사약 관리, 혈액관리)
화재예방 지침 및 행동요령
통증, 낙상, 욕창 관리

목차

1.인력모집 방법과 장단점 비교하기
2.간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분하기
3.간호단위 관리 활동
4.약품관리(마약류, 고위험약물, 경구 및 주사약 관리, 혈액관리)
5.화재예방 지침 및 행동요령
6.통증, 낙상, 욕창 관리

본문내용

1) 사전학습 내용
(1) 인력모집 방법과 장단점 비교하기
- 내부모집 방법 : 공석의 직위를 내부 인력으로 충원하는 방법
사내공모 : 원내 게시판, 사보, 전자게시판 등에 공개하고 후보자의 능력과 자격요견을 알려서 관심 있는 직원들이 응모하도록 하는 모집방법
인력배치표 : 조직 내 설치된 인력배치표를 이용하여 해당 직위에 적격인 인재를 비공개적으로 찾아내는 방법
- 외부모집 방법 : 모집 광고를 통하여 후보자를 외부에서 충원하는 방법
매체 광고 : 신문, 방송, 전문잡지, 지하철 등 다양하 매체 광고를 이용하는 것
고용대행기관 : 사용자의 모집과 선발기능을 대행하는 동시에 구직자들에게 직장을 알선함.
취업박람회 : 조직들이 잠재후보들을 유치하기 위하여 조직에 관한 인쇄물을 배포하며 모집유치하는 것
인터넷
인턴제도 : 학생들에게 방학 동안 직무수행기회를 부여하여 경험을 쌓게하고 자격이 인정되면 졸업 후에 정식으로 고용하는 제도

(2) 간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분하기
사례방법 : 간호사 각자가 환자의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당하게 하여 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법이다.

기능적 간호 : 업무의 분업에 기초를 두어 적은 간호 인력으로 많은 업무를 수행하고자 할 때 사용하는 방법이다.

팀 간호 : 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시하에 일련의 팀원인 간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획한다. 팀 리더는 구성원들에게 환자 간호를 위임하고 팀 구성원의 면밀한 감독과 지도를 수행하며 함께 간호를 제공하기도 한다.

참고 자료

없음