"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 1,021-1,040 / 27,140건

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

민영화, 구조조정 및 지배구조 개선, 노동시장 유연화 등을 포함하는 신자유주의 경제 정책을 적극 수용하게 된다. 이 과정 속에서 한국 노동시장은 대량실업 등 큰 충격을 받 ... [인적자원 관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론필자는 작년 뜨거운 감자였던 ‘82년생 김지영’이라는 책과 이 책을 원작으로 한 영화를 자의 ... 우리나라 노동시장의 변화와 함께 여성 노동시장의 구조 변화가 궁금해졌다.지난 20여 년 간 걸쳐 노동공급 측면에서 나타난 가장 뚜렷한 특징 중 하나는 여성들의 경제활동 참가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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JIT생산관리시스템 운영 문제점 연구

작업완료, 불량품 최소화, 거의 재고가 없이 흐르는 가공물 때문에 작업자들의 자율성 거의 무시. 따라서 노동의 유연화를 높이는 작업설계감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 부하 일정하게 유지 소규모의 로트 크기를 유지하기 위한 제조준비시간 단축 고객의 다양한 요구에 부응하여 다품종소량생산 일정계획의 변화에 대응할 유연성 증가 제조준비의 횟수를 최소 ... 자재운영에 있어 풀 시스템을 적용하기 위해서는 공급업체와의 외주거래 관행을 JIT 시스템에 맞게 조정. 3. 생산공정의 유연한 동기화를 이루도록 유지하여야 한다.  작업자와 기계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

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크랙업 캐피털리즘 제3세계의역사와문화

적 규제에서 벗어나려는 경향을 보이며, 그 결과 민주주의적 가치와 사회적 통제력이 약화될 수 있다고 경고한다. 자본주의의 자유를 극대화하려는 시도는 때로는 노동자 착취나 불평등 심화 ... 에서, 그 결과로 나타나는 윤리적 문제들이 존재한다. 슬로보디언은 이러한 과정에서 자본주의가 노동자들의 권리, 환경 보호, 그리고 사회적 정의와 같은 문제들을 어떻게 다루어야 하 ... 은 자본주의의 유연성과 그로 인한 불안감이었다. 슬로보디언은 자본주의가 위기 속에서도 끊임없이 스스로를 재편성하며, 새로운 기회를 찾아내고 있다는 점을 강조한다. 자본주의가 붕괴할 것

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.03

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들

은, 자본은 비교적 자유롭게 하향 이동을 하지만, 노동의 상향 이동에는 국경선마다 엄격한 통제가 따른다는 점이다.둘째로, 노동시장 유연화와 비정규직의 증가이다.신자유주의 세계화로 인해 ... 기업은 노동자를 채용하고 다시 해임하는 유연한 노동시장을 양산하였다. 이로 인해 노동자의 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로서 불안한 생활을 보내고 있다. 1993년에 미국 노동자 ... 목차Ⅰ. 시작하면서Ⅱ. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화Ⅲ. 신자유주의 시대에 나타나는 인간노동 현실의 변화Ⅳ. 코로나19에 영향을 받는 노동자들Ⅴ. 노동의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

과 공정한 일자리 제공: 기업은 윤리적인 경영과 공정한 일자리 제공을 통해 사회적 가치를 실현해야 합니다. 고용 기회의 제공, 다양성과 포용을 존중하는 조직문화 구축, 노동자의 권리 ... 적으로는 다음과 같은 종류의 복지활동이 있습니다:급여 및 보상 제도: 기업은 공정하고 투명한 급여 및 보상 제도를 마련하여 직원들의 노동 가치를 인정합니다. 이는 공정한 대우와 동기부여 ... 합니다. 유연한 휴가 사용, 육아 휴직, 병가 등의 제도를 통해 직원들의 휴식과 가족과의 시간을 존중합니다.교육 및 개발 프로그램: 기업은 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 교육 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성 2. 핵심역량으로서의 인적자원의 역할 3. 인적자원을 기업의 핵심역량으로 바꾸기 위한 방법 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 노동시장 ... 에서 구직자, 그리고 임금 노동자들에게 가장 강조하는 것 중 하나가 ‘핵심역량’이라는 것이다. 이 용어는 흔히 쓰이는데, 정확히 이것이 무엇을 의미하는지를 정의하기란 쉽지 않 ... 을 가진다. 기업이 가진 물건과 달리 인적자원은 유연하고 유동적이어서 기업이 비교적 다양한 방법으로 활용할 수 있는 편이다. 그렇지만 인적자원은 하루 아침에 양성되지 않는다. 일단 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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4차 산업혁명 시대의 노동조합의 역할과 한계 (The Roles and Limitations of Korean Trade Unions in an Era of the Fourth Industrial Revolution)

법과사회이론학회 김민표

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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세계의정치와경제

주의가 지배논리로 정착되어가고 있다. 이러한 신자유주의는 국가적 수준에서 보면 노동시장의 유연화, 사회복지제도의 축소, 시장에 대한 각종 규제완화, 공기업 민영화 등으로 표현 ... 하고 생산과 노동의 유연성을 극대화하려는 ‘유연적 생산체제(flexible production system)’로의 전환으로 표현된다.신고전경제학의 노동시장론이 노동시장에서의 불균형 ... 라고 본다. 신자유주의에서 전가의 보도처럼 휘두르는 노동시장의 유연화의 추구는 단순히 일국적 차원이 아니라 1970년대 초 전 세계적인 호황의 종결과 이에 대한 대응으로서 등장

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행에 관해서 설명해주세요. 한복의 기본구조와 유행에 대하여 서술해주세요. 조선시대 민소의 절차와 제도에 관하여 설명해주세요

했다. 품앗이는 혈연이나 지연을 넘어 개인의 필요에 따라 유연하게 조직될 수 있었으며 소규모 노동력을 신속하게 동원하는 가장 효과적인 방법이었다.2) 두레: 마을 공동체의 구심점품 ... 와 이해관계에 따라 보다 유연하게 결성되었다. 물론 농업 생산력 증대를 위한 농계나 수리 시설 관리를 위한 보계처럼 노동과 관련된 계도 있었지만 그 목적은 훨씬 다양했다. 혼인 ... ) 농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행에 관해서 설명해주세요.(2) 한복의 기본구조와 유행에 대하여 서술해주세요.(3) 조선시대 민소의 절차와 제도에 관하여 설명해주세요- 목 차 -Ⅰ

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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클라우드 컴퓨팅의 경제적 효과와 산업구조 변화

아키텍처 설계, 데이터 분석, 보안 관리가 중요한 직무가 되었다. 또한 원격근무 확산과 협업 도구의 발전은 노동의 유연성을 증가시켰다. 반면 일부 전통적 IT 인프라 관련 직무 ... 클라우드 컴퓨팅의 경제적 효과와 산업구조 변화목차1. 서론2. 본론(1) 클라우드 컴퓨팅의 경제적 의의(2) IT 비용 구조 변화(3) 기업 경영과 비즈니스 모델 혁신(4) 노동 ... 해야 했던 시대와 달리, 클라우드는 사용량 기반 비용 구조를 제공하여 효율적 자원 활용을 가능하게 했다. 이 변화는 기업 경영, 산업 경쟁 구도, 노동시장, 국가 경제 전반에 중대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.18

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밥은 먹고 다니냐는 말, 농촌사회학자 정은정의 밥과 노동, 우리 시대에 관한 에세이 독후감

밥은 먹고 다니냐는 말, 농촌사회학자 정은정의 밥과 노동, 우리 시대에 관한 에세이 독후감정은정 농촌사회학자의 『밥은 먹고 다니냐는 말』 독후감: 밥, 노동, 그리고 삶의 의미 ... 정은정 농촌사회학자의 에세이 『밥은 먹고 다니냐는 말』을 읽는다는 것은, 단순히 한 권의 책을 읽는 것을 넘어 우리 사회의 가장 근본적인 질문, 즉 '밥'이라는 생존의 문제와 '노동 ... 과 노동, 그리고 우리 시대의 변화를 날카로운 시선으로 포착해냈고, 그 안에서 제가 미처 깨닫지 못했던 수많은 의미들을 발견할 수 있었습니다.이 책은 밥이 단순한 영양 섭취를 넘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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황영일 고운조 류가영의 <지적인 인간>, 의기투합한 세 법조인의 철학 이야기

보다는 보편적 정책의 차원에서 접근해야 한다. 임대료 규제의 경우 임대시장 자유화와 일반적 복지를, 최저임금제는 노동시장 유연화와 일반적 복지에서 해결의 돌파구를 찾아야 한다는 것이 ... 다.그러나 노동시장 유연화가 정책적 뒷받침을 받기란 우리나라에서는 거의 불가능에 가까운 일이다. 노동의 경직성은 노동 생산성을 떨어뜨리지만 실업을 막기 위한 우리 의식 때문이다. 서양 ... 노동자들에게는 유리할지 모르나 고용주 입장에서는 그들을 꺼려할 것이 분명하다. 특히 자영업자의 경우 생존의 위협으로 작용할 수도 있다. 그래서 기회가 된다면 미숙련 노동자들을 몰아내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.18

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4차 산업혁명 시대 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립

과 로봇 기술의 급속한 발전은 기존에 인간의 고유 영역으로 여겨졌던 지적 노동까지도 자동화의 대상으로 만들면서, 미래 일자리에 대한 불안감을 증폭시키고 있다.세계경제포럼(WEF ... 는 단순한 기술 발전을 넘어서 사회 전반의 패러다임 변화를 의미하며, 특히 노동시장과 직업 구조에 미치는 영향은 그 어느 때보다 심대하다고 할 수 있다.한국고용정보원의 연구에 따르 ... 이 는 질적으로 다른 변화를 가져온다. 과거의 산업혁명이 주로 물리적 노동력의 대체에 집중되었다면, 4차 산업혁명은 인지적 노동까지도 자동화의 대상으로 삼고 있다. 또한 변화의 속도

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]

가족 정책, ▷육아를 마친 남녀의 취업 문턱이 낮은 유연한 노동시장 등이다. 우리나라도 청년 세대의 취업이 어려운 고용불안, 내 집 마련이 어려운 주거비 부담, 아이 낳아도 여성 ... Research) 보고서는 ‘출산율이 높은 선진국엔 4가지 특징’이 있다고 분석한다. ▷남성의 적극적인 가사·육아 노동 참여, ▷워킹맘에 우호적인 사회적 분위기, ▷정부의 적극적인 ... 한다. 풍부한 대체인력 시스템 마련은 물론 파트타임·유연근무·재택근무제 등을 활성화해야 한다. 해외 전문인력 유입 등 과감한 이민정책은 두말할 필요가 없다.1) 양육비 지원부모

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

하며, 기업의 지속 가능성 노력에 큰 관심을 갖고 있다.4) 인재 관리와 노동 시장 변화노동 시장도 큰 변화를 겪고 있다. 디지털화와 자동화 기술의 도입으로 일부 직종은 사라지거나 변형 ... 되고, 동시에 새로운 직업이 생성되고 있다. 또한, 인재의 세대 간 다양성과 기업 문화에 대한 요구가 증가하고 있으며, 원격 근무 및 유연한 근무 환경을 고려하는 기업들도 늘고 있 ... 다.이러한 변화는 기업의 인재 관리 및 노동 시장에 대한 접근을 재고하고, 새로운 인재 유치 및 유지 전략을 필요로 하게 한다.3. 해당 변화가 경영에 미친 영향과 기업의 대처1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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독학사 2단계 생산운영관리 정리본

한 배폐가치를 총괄 척도로 사용- 제품의 측정단위로 ‘개, 원, 표준작업시간, 리터, 킬로그램’ 등을 사용함ⅱ. 인력- 노동 유연성에 따라 다양한 방법으로 총괄화 할 수 있음- 제품군 ... 에 관련한 다양한 의사결정 문제를 다루는 기업의 관리 활동임⑵ 생산시스템은 일종의 변환 프로세스의 개념으로 자재, 자본, 정보, 노동력, 에너지 등과 같은 투입물을 제품이나 서비스 ... 같은 산출물로 변환시키는 과정을 의미② 생산시스템의 구조⑴ 제품, 서비스를 산출하기 위해서는 자본, 노동력, 정보와 같은 다양한 투입요소들이사용되며, 이는 다시 변환과정(프로세스

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

조직심리학조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목 차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론(1) 감정 노동의 현장 조사 사례(2) 해결책 제시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론감정 노동은 서비스 산업의 발달과 더불어 주목받는 개념으로, 직원들이 직업상의 요구로 자신 ... 의 감정을 조절해야 하는 노동을 말한다. 이는 고객 만족을 위해 필수적이지만, 장기적으로 직원의 정신 건강에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 본론에서는 조직원들이 겪는 감정 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산 현상의 원인저출산의 원인은 첫 번째로, 경제적 어려움과 관련된다. 현재 노동시장 임금 수준으로는 더 이상 기존의 가족모델을 유지할 수 없는 실정이 ... 의 사회참여가 증가하면서 일과 가정의 양립에 어려움을 느끼기 때문이다. 여성의 경제활동 참가율은 높아지는 중이지만 가정에서의 성 역할 분담이 변하지 않으면서 여성은 시장노동과 가사 ... 노동의 이중 부담을 짊어지게 된다. 특히나 어린 자녀의 경우는 집중적으로 돌봄을 요구하기 때문에 육아는 여성들에게 노동의 단절이나 경쟁에서의 탈락, 노동차별 혹은 과도한 노동 부담

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요

에서 노동자들은 열악한 노동 환경과 낮은 임금으로 착취당했고, 빈부 격차는 극심하게 심화되었다. 이러한 사회적 문제를 해결하기 위해 마르크스와 엥겔스는 자본주의를 대체할 새로운 경제 체제 ... 로 사회주의를 제안하였다. 마르크스주의 이론은 생산 수단의 사회적 소유와 노동자 계급의 권리를 강조하며, 자원의 공정한 분배를 통해 사회적 평등을 실현하려는 목표를 가졌다. 이후 ... 중심의 경제 체제를 유지하고 있다. 이는 혼합 경제체제가 자본주의와 사회주의의 단점을 보완하며, 현대 경제의 복잡성을 효과적으로 다룰 수 있는 유연한 접근 방식임을 보여준다. 4

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.15

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[ 평생교육의 중요성이 나날이 커지고 있고 교육 형태도 바뀌어 가고 있는데 그 이유가 무엇이라 생각하는지 각자의 경험에 의거해서 작성 ]

의 도래2) 기술 혁신의 가속화3) 노동시장의 변화4) 사회적 및 개인적 성장⑵ 변화하는 교육 형태1) 온라인 교육의 확대2) 맞춤형 학습의 증가3) 블랜디드 러닝4) 직업 중심 교육 ... 첨단 기술의 발전은 지속적인 학습이 요구된다.3) 노동시장의 변화전통적인 평생직장의 개념이 사라지고 있다. 이제 사람들은 한 가지 직업을 평생토록 유지하기보다는, 다양한 경력을 쌓 ... 적이었고 학교생활조차 온라인 강의를 통해 하는 시기가 있었다. 특히 학습은 줌이나 스카이프를 이용한 온라인강의가 주를 이루었는데 이는 시간과 장소의 제약 없이 학습할 수 있는 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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