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"노동의 유연성" 검색결과 1,221-1,240 / 27,140건

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    중간고사 이후에 9-14주차 중에서 본인이 중요하다고 느꼈던 주차의 내용 정리하기
    1) 독창성 2) 유창성 3) 유연성 4) 정교성 3. 창의적 사고의 필요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 세계화는 국가 및 지역 간 존재하는 상품, 서비스, 자본, 노동 ... 에서는 반드시 필요한 요소라고 할 수 있다. 3) 유연성 유연성은 고정적 사고로부터 벗어나 여러 다른 각도에서 해결방안을 찾아내는 능력을 의미한다. 일상생활에서 복잡한 문제 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오
    된 인재들은 연구 개발 및 혁신적인 아이디어를 창출하며, 이는 국가의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 또한, 숙련된 인력이 많이 존재할수록 노동 시장의 유연성이 증가하고, 이 ... , 노동 시장의 유연성 증대 등을 포함한다. 또한, 이러한 정책은 경제적 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 지속적으로 평가되고 개선되어야 한다. 정부는 인적자본 투자를 위한 재정 ... 성이 크다. 이는 개인의 생활 수준을 향상시키고 경제적 안정성을 제공한다. 교육과 훈련을 통해 지식과 기술을 갖춘 개인은 노동 시장에서 높은 가치를 가지며, 이는 고용 기회와 소득 상승
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    기업으로 몰리는 상황이 심화되면서 이러한 양극화는 장기간 고착화되었다.3) 노동시장의 유연성노동시장의 유연성은 기업에서 외부 변화에 대하여 얼마나 인적자원을 효율적으로 배분할 수 ... 있을 것인지에 대한 정도이다. 필요에 따라 인작자원을 이동 배치하고 자유롭게 쓸 수 있도록 하는 것이 노동시장의 유연화이다. 그동안 우리나라의 노동시장은 매우 경직적이라고 강조 ... 하며, IMF경제위기 위후 노동시장의 유연성을 강화하기 위한 노동정책을 수행하였다.지식 경제에서는 기술의 발전 속도가 빨라지고 제품 사이클이 단축됨에 따라 소비자의 기호가 예전과 비
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 작성하시오.
    , 실업보험 등의 사회보장제도를 강화하고, 비정규직 노동자도 이러한 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. 예를 들어, 덴마크는 '유연한 고용 안정성' 모델을 도입하여, 비정규직 노동자 ... 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 ... 적 안전망을 구축하기 위한 복지국가의 근본적인 출발점이 되었다. 이러한 위험들은 현대 사회에서도 여전히 존재하며, 특히 한국 사회에서는 노동시장 불평등과 결부되어 다양한 형태의 불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.
    다. 이 과정에서 사회복지사는 자신의 감정을 절제하고, 이용자의 심리 상태에 적절히 대응해야 한다. 이는 일반적인 행정직무보다 훨씬 더 높은 수준의 정서적 노동을 요구한다.둘째, 휴먼 ... 서비스는 높은 수준의 감정노동을 포함한다. 감정노동이란 자신의 실제 감정과는 다르게 행동하거나 감정을 억제하여 특정한 분위기나 반응을 유도하는 것을 의미한다. 사회복지사는 자신 ... 이 요구된다. 또한 서비스 과정에서 예기치 못한 변수가 발생하는 경우가 많기 때문에 유연한 대처능력도 필수적이다.하지만 이러한 휴먼서비스가 이상적으로만 작동하지는 않는다. 서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • [a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.
    사회적 배려 가운데 여성의 직접적인 노동시장 프로그램 이외 복지 관련 가장 문제가 되는 아동 양육과 자녀교육은 개인의 문제로 치부하는 정책의 경향이 문제가 되며, 이를 기반 ... 수준도 하락하고 있다. 이러한 노동시장 양극화와 실업에 관한 적절한 사회보장의 미비는 근로를 유지하면서 가난에 허덕이는 인구수를 증가시키는 데 기여하게 된다. 1993년 이후 우리 ... 에게 시간은 물질보다 귀한 것으로 인식되고 있기 때문에 일가족 양립과 남녀평등 시간 사용과 같은 시간 유연성의 이슈가 크게 대두될 것으로 보인다.노후생활에 관련된 이슈로는 첫째로 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 한국사회의 글로벌 리더십
    ?2) 한국사회 글로벌리더십 발현을 위해 극복해야할 점한국사회의 글로벌 리더글로벌 리더십이란?글로벌 리더십이란 공동체나 조직을 급변하는 지구적 환경에 유연하게 적응시키거나 어려움 ... 형태이다. 급변하는 환경에 유연하게 적응한다는 특징을 가진다.한국사회 글로벌 리더십 유무한국사회는 글로벌 리더십이 발현되기 적합한 사회인가?한국사회는 아직 글로벌 리더십이 자유 ... 지배 체제를 강화하기 위하여 가부장제와 유교의식을 강조하였다. 농업 기반의 사회였던 당시의 조선은 노동력을 중시하여 공동체 사회를 이루고 살았고 이러한 사회 특성 상 집안의 가장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
  • [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    과고 있다. 이제 우리나라는 노동 유연화, 비정규직, 하청노동, 저임금, 위험의 외주화, 노동강도, 국가와 사업주의 책임 등을 언급하지 않고서는 설명할 수 없을 정도로 불평등 ... 가 증가하게 되었다.다음으로 경기 불황에 따른 노동 유연성의 수요가 증가한 것도 주된 원인이다. 세계적 경제위기가 도미노 현상과 같이 각 국가에 영향을 미침에 따라 기업에서는 유연 ... 한 유형으로 구분된다. 여기서 소득불평등의 한 분야인 정규직과 비정규직의 문제는 어제오늘의 일이 아니다. 갈수록 변화하는 사회체계와 사회환경, 기술의 발달은 비정규직 노동자들의 임금
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 한양여자대학교 케이묵 사회적 가치와 소셜벤처 족보
    열거된 사회적 가치 중 한국에서 규정한 사회적 가치가 아닌 것은 무엇입니까? (선택:2개) - 노동조건의 유연화- 기업의 글로벌 전략 지원[1주차] 사회적 가치와 소셜벤처란 무엇
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가 후퇴
    을 요구받게 되었고 이러한 복지국가의 후퇴에 영향을 준 것으로는 대처리즘, 레이거 노믹스 등을 들 수 있으며 이들은 복지비용 축소, 공공부분의 민영화, 노동의 유연성(해고용이), 지방 ... 자유주의의 영향으로 보편적 사회복지 보다는 사회서비스 및 선별적 복지, 평생사회안전망이라는 신자유주의 정책자들이 요구하는 시장규제 완화, 노동의 유연성 강화, 복지의 개인 책임 ... 된 급여는 최하급의 노동자가 얻는 수입보다 더 적어야 한다는 열등처우의 원칙이 적용되는 등 사회복지의 원조가 제한 적이었음을 알 수 있으나 이러한 열등처우의 원칙은 현재 대부분
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국경제성장의 방안
    쇼크로 높은 수익을 얻은 산유국들이 중동 내의 인프라 건설 투자를 시작한 것이다. 높은 기술력을 갖고 있던 국내 기업들과 생산성 좋은 노동자들이 중동으로 가 경제적 부흥을 다시 ... 는 요인으로 꼽힌다.3) 한국의 낮은 노동생산성대한민국의 마지막 산업의 특징은 낮은 노동생산성이라는 것이다. 노동생산성은 크게 2가지인데 시간당 노동생산성과 취업자당 노동생산성이 있 ... 다. 대한민국은 시간당 또는 취업자당 노동생산성이 현저하게 낮은 국가임은 명백하다. 실제로 38개국 중에서 29위를 할정도로 낮기 떄문이다. 하지만 제조업 기준으로 하였을 때는 6위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    실험을 통해 알게 된 점은 노동자들이 자신이 속한 조직 내에서의 인정과 소속감을 느낄 때, 그리고 인간관계를 통한 사회적 유대감을 형성할 때 생산성이 향상된다는 것이다.사회복지조직 ... , 경제 상황 등 외부 요인에 대한 조직의 유연한 대응을 강조한다.체계 이론을 사회복지행정에 적용하면, 조직이 외부 자원을 적극적으로 활용하고 환경의 변화에 능동적으로 적응하는 유연 ... 의 적용 사례가 될 수 있다. 이는 특히 다각적이고 복합적인 사회 문제에 대해 유연하고 신속하게 대응할 수 있도록 돕는다. 체계 이론은 지역사회나 다양한 기관 간의 협력을 통해 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대사회의 이해] 기말 문제 족보 정리
    ② 관계주의③ 수직적 집단주의④ 복합유연성목표-전치 현상과 관련이 있는 한국인의 사회적 성격은?① 충과 효② 관계주의③ 의례성④ 가족확장성서로 관련이 없는 것은?① 평등관계② 교환관계 ... 지 않은 것은 ?① 기본소득제도를 선호한다.② 노동자의 기업 이사회 참여를 강조한다.③ 우리주 등 노동자의 자본 참여를 강조한다.④ 자본가와 노동자의 이윤 분할을 강조한다.프롬(E ... 와 결혼하는 꿈을 갖고 있다.돌봄 노동의 탈여성화 정책과 관련이 있는 것은 ?① 가부장적 가족제도② 서정적 개인주의③ 보이지 않는 가슴④ 낭만적 사랑라깡(J. Lacan)의 사랑이야기이
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28
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    신자유주의와 복지국가 후퇴
    을 요구받게 되었고 이러한 복지국가의 후퇴에 영향을 준 것으로는 대처리즘, 레이거 노믹스 등을 들 수 있으며 이들은 복지비용 축소, 공공부분의 민영화, 노동의 유연성(해고용이), 지방 ... 자유주의의 영향으로 보편적 사회복지 보다는 사회서비스 및 선별적 복지, 평생사회안전망이라는 신자유주의 정책자들이 요구하는 시장규제 완화, 노동의 유연성 강화, 복지의 개인 책임 ... 된 급여는 최하급의 노동자가 얻는 수입보다 더 적어야 한다는 열등처우의 원칙이 적용되는 등 사회복지의 원조가 제한 적이었음을 알 수 있으나 이러한 열등처우의 원칙은 현재 대부분
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    경영학개론주제 : 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 고용노동부가 간접노무비를 지원하면서 2020년 기준 유연근무제 시행 현황 조사에서 기업 10곳 중 4곳이 유연근무제를 시행한다는 결과가 나왔다(사람인, 2020).그렇다면 유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 과제물 - 사회문제론
    , 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 고용형태의 정규성, 근로 계약기간 등에 차이가 있다.1997년 IMF 경제위기후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동 유연성 강화와 신규 ... 고용억제에 따른 청년실업 확대 등 비정규직의 급속한 확대를 가져왔다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대 ... 하였지만 ‘환란극복’에 필요한 외채협상이라는 긴박한 상황을 외면하기 어려워 수용하게 되었으며 비정규직 노동자가 크게 증가 되었다.- 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을
    공정은 높은 수준으로 표준화된 일용품을 대량으로 생산하기 위하여 활용되는 공정 형태로서, 자동화 수준이 높은 생산 방식이다. 효율성이 높은 생산 방식이지만 시스템의 유연성이 낮 ... 이 장점으로 여겨지지만 유연성은 상대적으로 떨어진다는 것이 단점이다. 예를 들어서 금속 까치발을 조립라인 공정의 조립라인 흐름을 대체적으로 나타내본다면 먼저 금속을 절단하고 그 다음 ... 로 배치하거나 로트로 생산을 하는 방식이다. 배치공정에서 제품의 흐름은 복잡한 경향이 있다. 유연성은 높은 방식이지만 효율성은 낮은 것으로 지적이 된다. 배치공정을 적용하는 대표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    는 경우가 대부분이다.2) 사회구조적 요인첫 번째, 기업에서의 고용/노동유연화와 비용 절감을 목적으로 비정규직의 고용 형태를 늘리고 있다. 유연화정책은 노사 양측의 권익을 위해서 시행 ... 된 기간을 근무하는 것이 아닌 직원으로서 받을 수 있는 노동에 대한 대가적 권리와 혜택, 기회 등을 제공받을 수 있는지, 없는지에 대한 것이다. 이러한 요소들이 불평등의 바탕이 되 ... 다. 또한 교육 기회의 부족으로 정규직 전환 또는 진급의 기회가 주어지지 않는 경우가 많다. 개인 또는 단체가 노동 조건 개선 요구 시에 제한이 있거나 개선 자체에 어려움을 겪
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    참고문헌 Ⅰ. 서론 우리 사회는 예측할 수 없는 위험으로 가득하다. 산업화 이후 노동 환경은 복잡해졌고, 기대수명은 눈에 띄게 증가했다. 반면 출산율은 해마다 기록을 경신하며 하락 ... 를 제공하기 위해 마련된 제도다. 단순한 실업급여 지급에 머무르지 않고, 고용 안정과 직업능력 개발, 육아 지원까지 포괄하는 종합적인 노동 복지제도로 발전해왔다. 즉, 고용보험 ... ), 일용직 노동자 등은 실제 근로자임에도 불구하고 고용보험의 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 최근에는 이들을 위한 ‘고용보험 확대 적용’이 추진되고 있지만, 현실적인 가입 요건
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요
    프로그램을 강화하는 것은 신자유주의적 구조조정과정을 밟은 나라들에서 공통적으로 나타나는 현상이다. 즉, 신자유주의 정치세력은 노동유연화 과정에서 양산이 되는 실업자 및 저소득층 ... 며 기업이 필요로 하는 기능을 습득하도록 교육·훈련의 기회를 제공하는 것도 포함된다. 이것은 저소득층의 생활보장이라는 사회복지적인 의미보다는 노동의 재숙련화와 유연성의 확보를 통한 ... 경제효율성 증대라는 경제적인 의미가 더욱 큰 정책이다. 이와 같은 근로연계복지 정책은 노동의 상품화를 촉진하는 것이고, 이와 같이 시민들로 하여금 자신의 생활을 위하여 점점 더 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감