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"기업인사정책" 검색결과 981-1,000 / 25,114건

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    (푸드마케팅) 농산물 브랜드의 필요성을 생각하며, 다음의 각 문제에 대한 답안을 작성하시오
    을 설명하시오.(9점)1-2. 농산물 또는 농산물 생산·유통·판매기업의 브랜드 2개를 선택하여 ① 브랜드(이름), ② 브랜드의 의미(브랜드 아이덴티티를 나타내는 슬로건, 철학, 가치 ... 는 브랜드를 보고 나서 소비자가 느끼는 태도로 정의내릴 수 있다. 브랜드 이미지는 주관이 많이 작용하며, 브랜드의 로고, 가격, 패키지, 속성, 기업 경영자의 평판 등이 모두 영향을 준다 ... .용해서 기업이 자사 브랜드에 대한 이미지를 구축하는 과정이라고 정의할 수 있다. 브랜드 스토리텔링은 브랜드의 이름을 이용하거나 브랜드의 탄생과정, 고객과의 연결, 기록 등과 연결
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    에 관여하게 된다. 행정책임과 행정의 정책적 역할간의 조화가 필요하다는 것을 알 수 있다. 사행정과 공행정의 엄격한 구분에서 관리방법이나 조직원리, 인사 등에서 엄격히 구분하는 것 ... 는 정치적인 행위로서 중립성을 유지할 필요가 있었다. 정치와 행정이 엄격하게 구분되어 있으며 정치행정 이원론을 유지한다. 그러나 정책집행이나 규제, 정책형성의 과정에서는 행정이 정책 ... 가 독점하게 되면서 정부실패가 나타나기 때문에 권력을 분산시키고 경쟁을 강조하면서 새로운 시너지와 연결이 나타나야 한다고 생각했다. 그러면서 정책결정과정과 집행과정의 분권화와 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12
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    사회복지학개론_행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    , 기업, 주민 등이 연대하여 지속 가능한 복지공동체 형성으로 거점경로당, 공동육아 나눔터 등 주민이 가꾸는 복지생태계를 조성한다. 2) 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 실질적인 ... 사회복지학개론 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책 ... 의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 상동 행정복지센터의 맞춤형 복지 추진 사업 2) 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지
    (management)조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정리더십(leadership)공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드하거나 영향을 주는 능력 ... 간호관리(nursing management)간호조직의 목표를 달성을 위해 간호사를 중심으로 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정생산성(productivity)개인 ... 에서 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘 평가하는 과정, 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹① 간호관리는 기획이다.② 간호관리는 시간을 효과적으로 이용하는 것이다.③ 간호관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04
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    한국능률협회컨설팅 채용전환형 인턴(노무) 자기소개서, 면접자료
    었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 소통 과정에서도 신뢰를 바탕으로 합리적인 해결책을 도출하는 역량을 키웠습니다. 이는 향후 노사 관계 조정이나 인사 정책 개선 과정에서도 중요 ... ★합격 자기소개서한국능률협회컨설팅 채용전환형 인턴(노무) 자기소개서, 면접자료지원 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요.저는 조직의 성장을 인사·노무 측면에서 지원하고, 구성원 ... 들이 신뢰 속에서 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만드는 일을 하고자 KMAC에 지원했습니다. 한국능률협회컨설팅은 기업의 경영 혁신과 인적자원 개발을 선도해온 기관으로, 단순한 노무
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
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    현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서
    가 추진한 장애인 고용 정책이 실제로 긍정적인 영향을 미쳤다는 것을 의미합니다. 이러한 경험들은 저의 인사 관리 철학에 큰 영향을 미쳤으며, 앞으로도 HR 직무를 수행하는 데 있 ... 자와의 협력이 필수적이며, 이는 인사 관리에서 매우 중요한 요소입니다. 특히, 다양한 부서와의 원활한 소통은 조직 내에서 신뢰를 구축하고 문제를 해결하는 데 큰 도움이 됩니다 ... . 일용직 근로자와의 소통을 통해 그들의 요구와 불만을 파악하고 이를 조직의 정책에 반영한 경험이 있습니다. 이 과정에서 근로자들의 목소리를 경청하고, 그들의 의견을 존중하는 태도
    자기소개서 | 3페이지 | 11,800원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.10.12
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    한국산업기술시험원(KTL) 행정직(인사관리) 자기소개서
    을 만들어 내고 싶었습니다. 그 과정이 저 스스로의 역량을 한 단계 성장시켜 줄 것이라 믿었기 때문입니다.처음에는 막막함이 컸습니다. 주제를 ‘MZ세대의 조직몰입도와 기업 인사정책 ... 하는 중요한 행사였기에, 행사 준비 과정에서 학생회와 교수진, 그리고 외부 기업 인사담당자까지 다양한 이해관계자가 참여했습니다. 저는 기획팀의 일원으로서 행사 홍보와 기업 섭외 업무 ... ★합격 자기소개서한국산업기술시험원(KTL) 행정직(인사관리) 자기소개서1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세
    를 명확히 한다.둘째, 이 의사전달과 권한의 계통에 따라 흐르는 정보와 자료를 분명히 정한다.이러한 권한과 자료는 기업의 기본목적과 정책을 수행하고 자원을 배분하는 데 필요한 효율적인 ... 7. 경영자(CEO)역할과 갖추어야 할 자세1. 누가 경영자인가?1) 경영자의 개념 :경영자는 조직을 이끌고, 그 결과에 책임을 지는 사람이다.국가, 동창회, 학교, 대기업 ... 적으로 대표하면서 외부환경(사회)과 상호작용하는 업무를 주로 맡는다.◎기업 내부적으로는 기업의 총체적인 책임을 지며, 전문적 경영지식으로 경영활동을 영위하고, 그 대가로 봉급과 상여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27
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    국내외 보건기구 조사보고서
    에 관한 사무는 행정안전부에서 관장하고 있으므로 중앙의 행정보건조직인 보건복지부는 지역보건의료조직에 대한 인사권, 예산집행권 없이 보건정책결정기관으로서 기술지원만을 담당하고 있 ... 보건총회, 집행이사회, 사무국, 지역위원회 및 지역사무소로 구성된다.총회는 최고 의사결정기구로 매년 5월 회원국 대표가 참가한 가운데 제네바에서 개최되며 예산 승인, 주요 정책 등 ... 규정 준수, 위험 관리 및 윤리사무소(CRE)는 WHO의 윤리 원칙의 틀 내에서 기업 수준의 위험의 투명성과 관리를 촉진한다.10. CRECRE는 모든 WHO 직원 및 관련 인력
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    심리학의 목표는 직원들이 생산적이고 직장에 참여하도록 유인하고 유지하며 동기를 부여하는 방법을 이해하는 것이다. 인사 심리학자들은 조직이 효과적인 인적 자원 정책과 관행을 설계 ... 산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 ... 성 및 웰빙 향상을 돕기 위해 기업, 정부 기관 및 비영리 단체와 같은 다양한 조직에서 연구, 컨설팅 및 교육을 수행한다.인적자원심리학(HR psychology)은 인적자원관리의 심리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오
    도 쉽지 않다. 최근에는 남성들도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있지만 아직까지 그 비율은 높지 않은 편이다. 특히 공무원·공기업 같은 안정적인 직장일수록 남녀 차별이 심한 것 ... 으로 나타났다. 지난 3월 인사혁신처가 발표한 ‘2017년도 공공기관 채용정보박람회’ 자료에 따르면 지난해 기준 전체 521개 공공기관 중 남자 직원 대비 여자 직원 평균 연봉이 높 ... 원, 여자 9,516만 원), 중소기업은행(남자 6,876만 원, 여자 9,643만 원), 수출입은행(남자 6,856만 원, 여자 9,482만 원) 순으로 높았다. 반면 광주과학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    자기자본가치의 극대화개념을 정리하고, 양극화시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    하므로 기업가치의 극대화는 자기자본가치의 극대화가 된다. 결국 기업가치의 극대화는 주주가치를 극대화 시키는 것이다. 즉, 재무관리란 기업에게 있어 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 ... [재무관리]주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고, 양극화시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자에 관한 본인의 의견을 제시하시오.I. 서론기업이 자본 조달과 운용 ... 을 위하여 실시하는 정책, 경영활동을 개별자본의 운동으로 본다면 이것은 자본조달, 고용, 구매, 제조, 판매의 반복 순환 활동이 되어 재무활동은 자본조달에 한정된다. 그러나 자본조달
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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    스마트창업론-중간
    Ⅰ창업과 기업가정신○창업: 창업가가 새로운 사업을 시작하거나 타인의 사업을 인수하여 사업을 시작하는 것-일반적인 정의 : 새로운 아이디어를 가진 창업자가 영리를 목적으로 개인 ... 이나 법인회사를 만들어서 사업활동을 시작 하는 일-법률적인 정의 : 중소기업을 새로이 설립하여 사업을 개시하는 것으로서 새로운 업(業)을 시작하는 것○창업으로 인정하지 않는 경우-타인 ... 으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우-개인 사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    , 초지능 등을 키워드로 나타날 기술의 변화는 인간 노동력의 일부를 제외하고 다양하고 많은 부분을 대신할 것으로 예측되고 있고, 이러한 기술변화에 따라 기업 경영현장에 급급 ... . 본론1. 인적자원관리란인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직 ... 을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)
    는 한국의 머지않은 초고령 사회에 대비해 기업이 어떤 인사제도를 운영하고 있는지 알아보고자 KT기업의 사례를 찾아보았다. 그리고 결론으로 사례를 통해 성공적인 인적자원관리를 위한 방법 ... .3.KT사례로 본 인사제도KT는 1886년을 시작으로 130년 동안 대한민국의 통신역사를 써온 기업이다. KT의 인적구성은 평균근속기간이 18.9년으로 국내 최고 수준으로 고연령 ... 인력구조이다. 그로 인하여 전체 인력의 76%가 근무하는 현장에서는 평균연령 50세가 넘는 곳이 많은 특징을 가지고 있다. 이러한 문제점을 가지고 어떠한 인사정책을 시도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
  • [A+]과거, 현재의 대한민국 정치 양상을 바탕으로한 개헌의 필요성 제기와 그 방향성에 대한 짧은 에세이
    는가? 그렇지도 않을뿐더러, 국민들이 이를 지켜보고만 있지 않을 것이다. 국회의원과 같은 고위직 인사들은 강한 힘을 가지고 있다. 하지만, 회기 중 발언에 대한 면책 특권으로 인해 강한 힘 ... 에 마땅히 따라야 할 무거운 책임을 회피하고 있다. 검찰 역시 기소권이라는 권력을 지니고 있으며, 이를 바탕으로 고위 관직자, 국회의원, 대기업 총수에 대한 봐주기식 수사를 한다는 ... 권을 쥔 검사가 실질적 강자로 군림하던 현대사회의 부조리 타파를 위한 공수처를 신설하여 고위 관직, 대기업 총수를 대상으로한 봐주기 식 불기소, 기소유예 처분을 막아야 한다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP 산업공학 수업때 과제했던 내용들입니다.
    는 아래와 같다.1. 분 석(Analysis)분석단계에서 핵심은 현황파악(As-Is분석)이다. 성공적인 시스템을 구축하기 위해서는 무엇보다 자기 기업의 현주소를 명확히 알아야 하기 때문 ... 이다. ERP패키지 내에는 방대한 비즈니스 프로세스(업무절차)가 구현되어 있기 때문에 어느 기업이던지 ERP패키지를 도입하게 되면 반드시 자기 몸, 자기 체질에 맞도록 패키지 내 ... 의 모듈(기능)을 취사선택 해야 한다.1.1 현황 파악(As-Is 분석)어떤 기업이나 기업 나름대로의 독특한 문화와 관행 및 업무처리 방식 등이 있는데 ERP프로젝트에서는 우선 이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.
    이 갈수록 중요해지고 있다. 그러나 이상적인 복지 이념이나 선언적인 정책만으로는 실질적인 변화를 만들어낼 수 없다. 추상적인 가치를 구체적인 서비스로 전환하여 도움이 필요한 사람 ... 된 제반 활동으로 규정된다. 그 핵심은 보편성과 도구성에 있다.1) 보편성과 도구성일반행정은 정부 기관, 민간 기업, 비영리 단체 등 조직의 성격과 무관하게 적용될 수 있는 보편 ... 과정전통적으로 일반행정의 핵심 기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산을 포함하는 관리 과정으로 집약된다. 이는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
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    직업윤리과제 A+공직자 직업윤리
    시행 현황VI. 미래의 공직윤리VII. 외국 공직윤리VIII. 참고문헌I. 공직자와 직업윤리1. 공직자 의미공직자란 공무원, 국영기업체 등 정부의 예산이나 출자에 의한 기관 ... 에 근무하면서 정부의 공기능과 정책을 수행하는 사람이다. 공직자에는 공무원, 국회의원, 경찰, 법원공무원등이 포함된다.2. 공직자의 중요성공직자는 국가/정부 거대 조직의 능동적 요소임 ... 에 커다란 영향을 미치고 있기 때문이다.- 우리나라 대통령이나 국회의원, 장차관, 검찰 등 소위 권력을 가진 고위공직자의 윤리성이나 도덕성이 최근 국회의 인사청문회나 각종 비리 사건
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.13
  • 기말 미디어2 통합마케팅커뮤니케이션 통합마케팅 커뮤니케이션의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지
    은 사회적 기여와 공공문제에 대한 리더십 확보로, 기업이 사회적 책임을 다하는 이미지를 구축하는 데 중점을 둔다.3) 기업광고의 기능 : 기업정책이나 사회적 기여, 그리고 사회 ... 하시오. (15점)3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 설명한 후, 세 가지가 어떤 공통점이 있는지 를 상세히 설명하시오. (10점)4. 소비자를 대상으로 하 ... (2) 증언식 광고 표현(3) PPL(Product Placement) 광고 표현(4) 광고모델 사용(5) 유머 소구 유형3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히
    방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.12
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2025년 11월 21일 금요일
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