"기업인사정책"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 행정학과 사회복지행정론 미국과 영국 삼성 무노조 승계 계획 공무원 행정학 공기업 인적자원관리사례 간호관리학 기획

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"기업인사정책" 검색결과 941-960 / 25,122건

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현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

가 추진한 장애인 고용 정책이 실제로 긍정적인 영향을 미쳤다는 것을 의미합니다. 이러한 경험들은 저의 인사 관리 철학에 큰 영향을 미쳤으며, 앞으로도 HR 직무를 수행하는 데 있 ... 자와의 협력이 필수적이며, 이는 인사 관리에서 매우 중요한 요소입니다. 특히, 다양한 부서와의 원활한 소통은 조직 내에서 신뢰를 구축하고 문제를 해결하는 데 큰 도움이 됩니다 ... . 일용직 근로자와의 소통을 통해 그들의 요구와 불만을 파악하고 이를 조직의 정책에 반영한 경험이 있습니다. 이 과정에서 근로자들의 목소리를 경청하고, 그들의 의견을 존중하는 태도

자기소개서 | 3페이지 | 11,800원 (10%↓) 10620원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.10.12

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ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.

을 시사한다. 실제로 코로나19의 대유행 이후 전 세계는 사회적 불평등, 취약 계층 보호, 기업의 사회적 책임 등 다양한 이슈를 한꺼번에 경험하게 되었다. 그 결과 정부와 기업 모두 ... (Governance)의 세 영역을 포괄하는 개념이다. 과거에는 이윤 창출이 기업의 궁극적 목표로 간주되었으나, 코로나19 이후 ESG의 중요성이 급부상하며 기업의 책임 범위가 환경 ... 과 사회 전반으로 확대되고 있다. 정부 역시 기후변화를 비롯한 다양한 환경 문제에 대응하고 사회적 불균형을 완화하기 위해 다양한 ESG 정책과 제도를 도입하였다. 동시에 투자자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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산업복지의 개념

의 다양화대기업을 중심으로 직무분석, 고용관리, 인사고과 등 노무관리체제의 제도화노동력 부족 현상은 사회복지에 대한 국가의 개입을 초래4) 1987년 ~ 1997년-노동운동의 활성 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 총체.여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

으로 급속성장했으나 임금은 성장에서 예외였다. 매년 제품 가격을 낮추는 기업 정책을 내세웠고, 이를 유지하기 위해서 대폭적인 임금 인상은 애초부터 불가능했다. 이케아의임금은 항상 시장 ... 경력과 복지정책에 비용을 아끼지 않았다는 점이다.이들은 직원의 근로 의욕을 높임으로써 그 이상의 효용 가치를 얻어냈다. 인적자원관리는 미래의 자원에 대한 투자이고, 기업 내부 고객 ... )기업문화와 조직문화로 보상 PAGEREF _Toc480321871 \h 4 Hyperlink \l "_Toc480321872" 2)스타벅스 (Starbucks) PAGEREF

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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한미 FTA 찬반 논란의 주요 쟁점과 찬성, 반대 의견 및 진행 상황, 바람직한 해법을 모색하시오.

가들과 민간단체들이 참여하여 논의를 진행하고, 이를 토대로 정책을 결정해야 한다. 이러한 노력을 통해 한미 FTA의 문제점을 개선하고, 양국 간의 경제 관계를 더욱 강화할 수 있 ... 기업들이 미국 기업들에게 밀리는 경향이 있었으며, 농어촌 지역에서는 미국산 농산물 수입으로 인한 경쟁력 저하와 소득 하락 문제가 발생했다. 반면 규제 완화는 미국 기업들이 한국 ... 과 한국의 양질의 협력과 대화가 필요하다는 결론이 내려졌다.3. 한미 FTA의 찬성, 반대 의견 및 진행 상황한미 FTA에 대한 찬성과 반대 의견은 국내외의 주요 인사들 사이에서 분분

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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인공지능과 행정의 미래

하여 여러 공공서비스, 공무원의 시스템 등에 적용되고 있다. 본 리포트에서는 현재 경희대 행정학과를 포함하여 대부분의 행정학과 학생들이 학습하는 공공서비스, 인사, 재무, 정책 등 행정학 ... 한 행정서비스 제공에 있어 인공지능은 사용되고 있고, 미래에는 더욱더 다양한 행정서비스와 결합되어 사용될 수 있을 것이다.다음으로 행정의 인사행정 분야가 있다. 인사행정에 있어서 가장 ... 고, 또 개선의 필요성도 큰 부분이다. 이미 사기업 중 일본의 소프트뱅크나 미국의 IBM은 인공지능 왓슨을 이용하여 서류 심사 및 면접 심사를 진행 중에 있다. 우리나라의 공무원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향

기업들이 취할 수 있는 현지화 전략으로는 보통 가장 우선시 되는 것이 경영관리의 현지화 측면에서 현지화를 어떻게 성공 시키느냐에 있다. 경영관리 현지화는 다음과 같이 생산, 인사 ... “문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향”I. 서론오늘날 급속하게 발달한 정보통신으로 인해 각 기업은 전 세계의 동종기업과 치열한 경쟁 WTO을 통해서 국가와 지역 ... 경제의 범위에서 벗어나 범세계화 시장에서 치열한 경쟁을 해야 만하는 환경에 놓이게 되었다. 이로 인해서 급변하는 세계경영 환경에서 세계 수 많은 여러 기업들은 경영환경 변화에 대응

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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저성과자 관리방안 보고서

해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들 ... 다. 단, '긴박한 경영상의 필요'가 있어야 하며 회사는 해고 회피를 위한 노력을 먼저 기울여야 한다. 정리해고는 사용자가 경제적, 산업 구조적, 기술적 성격에 기인한 기업합리 ... 들의 처우가 열악한 건 대기업 정규직 때문이다. 대기업 정규직들은 높은 임금을 받는데 이들은 해고하기도 쉽지 않아서 비용 부담을 느끼는 기업들이 정규직을 뽑지 않고 비정규직을 뽑

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.

, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택-성과관리의 도구: MBO, TQM, 논리 모형, BSC 등1.서론기업이 제대로 된 성과관리 없이 조직이 목표를 달성하는 것은 결코 ... 쉬운 일이 아니다. 수많은 기업은 생존과 성장을 위해서 끊임없이 변화하면서 적응해나갔고, 이러한 흐름속에서 성과관리 제도 또한 진화하였다. 게다가 최근 MZ세대의 부상으로 조직 ... 다. 그 결과 조직내에서는 보다 유연하고 공감 중심의 성과관리 체계를 구축하려는 움직임이 활발해졌다. 이같은 변화 속에서 오늘날의 기업들은 어떤 성과관리 제도를 운영하고 있고, 어떤

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

중심 인사관리 관행 정착 국가직무능력표준(NCS)활용범위 NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라. 국가직무능력표준(NCS, National ... Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계 기업체 현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준 근로자 경력개발 ... 에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단) 2014년: 국가직무능력표준(NCS)개발 완료 (797개) NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

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[중국어 세특] 한눈에 확 드러나는 개성적인 중국어 세특 기재 예문입니다. 학생들의 언어 발달 수준에 맞게 잘 작성된 작품입니다. 중국어 세부능력 및 특기사항에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 예문 22개로 되어있습니다.

로 묻고 답하는 수행평가에서 제시된 문장에 대해 비교적 정확하게 이해하고, 자연스러운 성조와 발음으로 답변하는 수준에 도달함. 중국의 인사 예절에 대한 주제를 공수를 중심으로 발표 ... 함. 중국 특유의 공수 예법뿐만 아니라 새해 인사와 공연의 무대인사 및 다양한 상황에서의 인사법을 본인이 직접 손 모양과 몸짓을 해보이며 재미있게 설명함. 또한 남녀의 호칭법과 읍례 ... ’에 대해 조사함. 드론의 중국어 명칭뿐만 아니라 구체적 분류 하의 전문용어까지 포함하여 정확한 발음과 성조로 읽는 모습을 보여주었으며, 대표적 드론 기업의 제품 중 용도별 특징

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.11

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

용역업체들의 대부분은 불법 업체인데도 정부가 강력히 규제하지 않기 때문입니다. 파견법제정은 결코 파견노동자들을 보호하는 정책이 될 수 없으며, 기업의 요구만을 수용하는 정책이 ... 여성복지론과목명▶여성복지론담당교수▶이 름▶주제 : 여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론여성들이 경제활동에 적극적으로 참여하고 있지만, 대부분의 여성들이 경제활동 ... 의 사회적 나눔의 필요성이 더욱 부각 되고 있습니다. 빠르게 변화하는 과정 속에서 여성 노동 정책의 과제에 대해 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론돌봄노동은 가족 안에서든 가족 밖에서든

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.I. 서론세계화는 기업이 자국 시장을 넘어 해외에서 새로운 기회를 모색하면서 확산 ... 된 흐름이다. 다국적 기업들은 보다 큰 규모의 경제를 달성하고, 세계 각지의 소비자에게 다가가려는 전략을 펼친다. 하지만 모든 해외 진출이 원활하게 진행되는 것은 아니며, 특히 ... 성을 일깨워준다.II. 본론1. 월마트의 독일 진출 배경월마트는 미국에서 저가격·고효율 운영 방식을 앞세워 급성장한 유통 기업이다. 광활한 매장 규모, 폭넓은 상품 구색, 강력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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로레알 경영전략 사례연구

로레알경영전략 사례연구 및향후시사점1. 로레알 기업히스토리2. 로레알의 경영전략 사례연구(1) 친환경 경영전략(2) 인사시스템 분석(3) 해외진출전략 - 중국진출전략 사례(4 ... 나 기업문화에의 부적응과 같은 문제 등을 최소화 할 수 있다는 점에서 무엇보다 가치가 있다고 할 수 있다. 왜냐하면 인턴십의 경우, 인사 담당자 측에서는 지원자를 평가해 볼 수 있 ... ) 기업인수합병(M&A) 전략(5) 사회공헌활동 (CSR)(6) 광고전략3. 결론 및 향후시사점1. 로레알 기업히스토리1907년 프랑스의 화학자 유젠 슈엘레르가 염모제를 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03

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사외이사 제도의 문제점과 개선책

와 이사회 안건 결정에 큰 영향력을 행사한다는 점이 현실적으로 확인되고 있다. 우리 기업들은 규정을 회피하여 사실상 내부자나 동일 계열사의 인사를 사외이사로 선임함으로써 감독 및 ... 하는 정책을 지속적으로 추진해왔다. 하지만 그럼에도 불구하고 사외이사 제도가 견제기능을 제대로 수행하지 못하고 단순한 거수기 역할에 그치는 문제와 실효성에 대한 문제가 계속해서 제기 ... ) 사외이사의 개념현행 사외이사 제도는 대주주와 경영진을 감독할 수 있는 독립적인 개인이 이사회에 참여할 수 있도록 해 기업 지배구조를 개선하고 기업 경영의 투명성을 높이며 기업

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.24

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패션상품, 패션관찰조사법, 패션기업의 과업환경 등에 대하여 기술하시오.

유중요한 역할을 한다. 예를 들어, 경쟁자의 신제품 출시 일정이나 마케팅 캠페인 내용을 파악함으로써, 패션기업은 적절한 대응 전략을 마련할 수 있다. 또한, 경쟁사의 가격 정책 ... 할 수 있다. 패션기업의 과업 환경은 이 외에도 다양한 외부 요인들로 구성된다. 예를 들어, 정부의 규제와 정책, 경제 상황, 사회적 트렌드 등이 있다. 정부의 규제와 정책은 패션기업 ... 패션상품, 패션관찰조사법, 패션기업의 과업환경 등에 대하여 기술하시오.1. 서론패션산업은 사람들의 생활과 밀접하게 관련된 중요한 분야이다. 패션산업은 옷과 액세서리 등 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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정부규제론 제3장 규제정책의 체계

) 규제정책의 개념 범위- 정부가 시장 성과를 개선하기 위해 시장 구조와 시장 행위에 의도적으로 개입하는 정책(2) 규제정책의 유형- 경제적 규제정책 : 정부가 자연독점에 대응하여 기업 ... , 포획 현상 등의 단점2) 시장 유인적 방식- 개인이나 기업에 제한을 가하되 규제정책의 중요한 수단이나 내용에 관해 경제적 유인을 활용하여 접근하는 방식- 민간의 결정과 참여 ... - 한국의 경우 대통령이 집권당을 장악함으로써 국회를 통제하고 거의 모든 정책 결정 기능을 독점하고 있으며, 의제를 통제하고 인사권, 예산권에 막강한 영향력을 행사한다.2) 의회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

에 중요한데 먼저 임금관리와 관련하여 인력계획은 기업 인건비 부담과 직접적으로 관련이 있는데 저임금정책을 중심으로 하면 종업원의 사기가 저하되면서 생산성이 저하되고 우수한 인재를 확보 ... 계획3. 모집4. 선발5. 배치6. 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경영활동을 위한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위 ... 번째 단계로서 기업 조직 목표 달성에서 필요한 인력의 내용 및 수를 조직이 확보하는 과정이라고 할 수 있다. 인적자원 확보관리는 인력계획을 전제로 모집, 선발, 배치활동 순서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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((강추자료)) 갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례 - 유형과 모델 TKI, 조하리의 창, 교류분석(PAC 역동모델), DESC 화법, 갈등과정과 중재

.Lanford-사례1 : 공기업에 근무하는 홍길동씨에게 고민이 생겼다. 새로운 도전과 성취감을 주는 신생벤처 기업에서 스카우트 제안이 왔다…-사례2 : 영화 배급사에 근무하는 김철수씨 ... , 새로운 아이디어, 창조성 유발, 조직의 생동감 유발 요인으로 갈등은 필수적이며, 바람직한 요인으로 일정 한계 내에서 고무, 조장의 대상*정보의 투입과 정책대안을 풍부하게 만들 ... 고 정책결정과정에서 당사자 참여가 활성화* 더 높은 수준의 공익을 형성하는 정책결정의 기회를 제공하고 정책의 합리성을 높임6) 갈등관리체계의 구성요소-제도절차 : 갈등예방과 해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.06

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(국제정책및통상갈등) 트럼프 2.0 시대에 미국과 타 국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여

가 요구된다. 넷째, 중소기업에 대한 금융·기술·물류 지원을 통해 구조조정 과정에서의 피해를 최소화해야 한다. 다섯째, 소비자 물가 안정과 고용 보호를 위한 거시경제 정책이 병행 ... 와 기획재정부를 중심으로 관련 통상정책 변화에 대한 모니터링을 강화하고 있다. 특히 미국 의회에서 발의된 중국 견제 법안과 고율 관세 조치에 대한 입법 동향을 분석하며, 한국 기업 ... (국제정책및통상갈등) 트럼프 2.0 시대에 미국과 타 국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여① 사례개요② 통상갈등 진행과정 (예: 쟁점 및

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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