"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 981-1,000 / 49,686건

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국민기초생활보장법(약칭 기초생활보장법)이 가장 획기적으로 변화된 계기는 송파 세 모녀 사건이라고

세 모녀 사건의 이슈화 과정1) 조건2) 문제3) 사회 문제4) 요구2. 아젠다 형성에 영향을 미친 요인3. 송파 세 모녀 사건을 설명할 수 있는 아젠다 형성 모형4. 아젠다 ... ’, ‘정책집행과정’, ‘정책평가과정’, ‘환류과정’이 그것이다. 이 중에서 해당 글에서 집중적으로 살펴볼 것은 아젠다 형성과정이다. 이것은 다시 ‘조건’, ‘문제’, ‘요구 ... ’, ‘안건’에 이르는 과정으로 구분할 수 있다.2. 송파 세 모녀 사건의 이슈화 과정1) 조건송파 세 모녀 사건이 발생하기 전에도 기초생활보장 제도상의 허점과 복지 사각지대의 문제에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다

를 논의하고자 한다.● 본론1. 임금피크제에 관하여1) 임금 피크제의 정의: 경제정보센터(KDI)에 따르면, 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정연령 이상까지 고용을 보장하는 조건 ... ) 임금 피크제의 정의2) 도입 배경3) 임금 피크제의 유형⑴ 정년연장형⑵ 재고용형⑶ 근로시간 단축형2. 임금피크제 무효 판결과 이에 따른 사회적 이슈1) 임금 피크제 무효 판결 ... 으로 임금을 조정(삭감)하는 제도이다. 이에 따라 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받고, 기업은 절감한 인건비로 신규 채용을 확대할 수 있다. 경제정보센터는 이를 고용연장과 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발

된 상태에서 자신의 기능과 수입으로 생활할 수 있도록 지원하는 과정을 의미한다. 특히, 지역사회 자활은 근로 능력을 가진 빈곤층에게 노동의 기회와 다양한 서비스를 제공하여 빈곤 ... 에서 벗어나게 하려는 일련의 과정이며, 조직적이고 체계적인 원조 활동이다. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대한 발전 방안? 향후 자활지원지도에 대한 발전 방안은 근로빈곤 ... 대응, 적극적 노동시장 정책 실현, 사회적 경제의 실현이다. 자활지원제도의 목표 및 성격 근로빈곤 대응으로서는 자활사업을 고용연계 프로그램으로 강화시키는 것이다. 사회적 경제 실현

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

를 강화하고, 비정규직 근로자를 대상으로 한 보호 정책을 수립해야 한다. 기업은 비정규직 근로자에 대한 고용 조건을 개선하고, 장기적인 안정성을 제공하기 위해 교육 및 진로 개발 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 서론

중 하나는 고령 근로자의 취업 기회 부족이다. 우리나라 노년층 근로자의 대다수가 서비스업에 종사하고 있는데, 이는 낮은 임금과 열악한 근로조건이 특징이다. 경기 침체기에 감원 가능 ... 들의 낮은 고용률이다. 경제협력개발기구(OECD) 자료에 따르면 우리나라 55~64세 근로자의 고용률은 2019년 44.8%로 OECD 최하위권에 속한다. 이는 OECD 평균인 61 ... .1%보다 크게 낮은 수치다. 65세 이상 근로자의 고용률은 12.8%에 불과할 정도로 더 낮다.우리나라 고령 노동자의 낮은 고용률은 여러 가지 요인에 기인할 수 있다. 주요 원인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

근로자의 종속성 여부 판단하여 근로자 지위 부여 BUT 근로기준법이 노동조합법보다 더 엄격히 종속성 근로자성 판단 다수의 종속성 판단 기준이 플랫폼 노동의 일반적 특성과 현실적 조건 ... 에 사회보험의 기여 및 급여가 이루어지는 사회보험 * 선결 조건 : 소득파악 체계 강화 / 개선 , 특수형태근로자의 보험료 부담 문제 해결 등 수급자격 : 고용 / 종사상 지위 여부 ... 근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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장애인일자리사업 참여자의 직무만족이 사업성과에 미치는 영향 분석: 여성장애인의 취업특성을 중심으로 (An analysis of the characteristics and performance of women with disabilities in the Job Creation Project for people with Disabilities: Focusing on the Comparison of Employment Characteristics)

으로의 취업의지에 따라 상이하게 나타나는지 분석하였다. 먼저 본 사업의 만족도에서 취업경험 유무에 따른 집단 간 유의미한 차이는 근로조건에서 나타나는데, 구체적으로 최대참여 기간과 급여 ... 도, 업무/업무시간에 대한 만족도, 근로조건에 대한 만족도 순으로 사업목표 성과에 영향을 미치는 것으로 나타나 사업성과를 높이는데 만족도가 중요한 요인임을 확인하였다. 또한 취업시도 ... 의지가 있는 참여자는 취업시도 의지가 없는 참여자에 비해 업무/업무시간 및 근로조건에 대한 만족도가 사업성과에 중요한 요인으로 나타나 여성장애인의 취업 특성을 고려한 사업 운영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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현직 보건관리자가 직접 만든 한랭질환 예방 이행 지침

을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선할 것 3. 해당 사업장의 안전ㆍ보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것 2) 산업안전보건법 24 조 ( 보건조치 ) ① 사업 ... 1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 겨울철 한랭질환 ( 동상 , 저체온증 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질 저하 , 산업재해 보상 비용의 증가 ... 1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편 , 국가의 산업재해 예방시책

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05

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2018~2022년 3월 ERP인사 1급 주관식 모음

에 정하여 출근시간과 퇴근시간이 된다.취업( )계약은 노동조합및노동관계조정법 제81조 제2항은 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 탈퇴할 것을고용조건으로 하 ... , 주식소유권은 일정분량의 주식을 특정한 가격으로 구입할 수 있는 권한을 종업원들에게 부여하는 ( ㉠ )과(와) 기업이 특별한 조건으로 주식의 일부를 종업원에게 분배하는 종업원지주제 ... 등이 있다.스톡옵션실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진,등을 위한 고용안정 사업, 직업능력 개발을 위한

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.04.18

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

또는 구두에 의한 체결② 사용자가 근로자 본인과 직접체결: 친권자의 대리 계약 체결금지③ 사용자가 주요근로조건에 관해 근로자에게 계약체결 전에 명시2) 미성년자① 근로계약을 체결 ... 하는 경우에는 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 ... 기준법」은 사용자가 근로계약을 체결하기 전에 중요한 근로조건 등에 관해 반드시 근로자에게 미리 명시하도록 하고 있음② 근로자가 자신의 근로조건 등에 관한 기본적인 사항을 명확히 알

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여 무효로 한다.18. 고용정책기본법에 명시되어 있는 국가고용정책의 기본원칙이 아닌 것은?★① 구직자의 자발적인 취업 ... 보장 및 대우에 관한 설명으로 옳은 것은???① 사업주는 여성 근로자를 모집·채용할 때 그 직무의 수행에 필요한 경우라 하더라도 용모·키·체중 등의 신체적 조건을 제시하거나 요구 ... , 노력, 책임 및 작업 조건 등으로 한다.??③ 사업주가 임금차별을 목적으로 설립하였더라도 별개의 사업은 동일한 사업으로 볼 수 없다. 본다??④ 사업주는 근로자의 해고에서 남녀

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

**년 4월 15일Ⅰ. 서론1Ⅱ. 근로자 쟁의행위11. 정의12. 목적13. 유형24. 조건25. 적용3Ⅲ. 선원의 쟁의행위41. 정의42. 목적43. 노동조합 설립요건44. 제한45 ... 행위의 실효성을 높이는 피케팅(picketing) 등이 있다.4. 조건- 정당성· 근로자들이 쟁의행위는 ‘정당성’을 가지고 있어야 한다. 정당성을 가지게 되면 일반적으로 민사 ... 없이 ‘선원근로계약을 위반’한 것을 이유로 한 것인 경우에는 벌하지 아니한다고 규정하고 있다. 법령위반에는 선박소유자가 근로조건에 관한 규정(근로시간, 임금, 선내 급식, 유급휴가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

으로 국내 사업장에 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람들을 칭한다. 2012년부터 2018년까지 우리나라의 이주노동자 수 변화를 관찰해보면 72만 ... 년 세계보건기구(WHO)는 인권으로서의 건강권을 “도달 가능한 최고 수준의 건강을 누리는 것은 모든 인간이 인종, 종교, 정치적 신념, 경제적, 사회적 조건 등에 따른 구별없이 ... 면, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사고 재해율은 0.87%로, 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)의 사고 재해율보다 높게 나타났다. 이때 사고 재해율은 근로자 100명당 발생

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

는 모든 근로자와 몇 개의 다른 직업그룹에 속하는 사람들은 법정의료보험에 가입할 의무를 지니고 있다. 자발적 보험가입은 지정된 조건하에서 가능하다.의료보험에는 연금생활자, 실직자, 직업 ... 포함한다. 그 밖에도 국가는 생존의 기본 조건을 보장하고 있다.(1) 사회보험제도의 발전(Entwicklung der Sozialversicherung)독일 내 사회보험제도의 시작 ... 라, 사무직근로자의 일부도 포함하며, 오늘날까지도 독일 사회보험제도의 근간을 이루고 있다. 이것은 의료보험(Krankenversicherung), 산재보험

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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공공부조제도에 대해 설명하시오

-급여부를 결정한다. 근로능력이 있는 수급자가 자활사업 참여의 조건을 이행하지 않는 경우 조건을 이행할 때까지 본인의 생계급여의 일부 또는 전부를 중지할 수 있다. 생계급여의 지급 ... 하게 나타나고 있다.기존의 제도가 갖고 있던 사회적 안전망으로서의 한계가 노출되면서 근로능력에 관계없이 최저생계비 이하의 저소득층의 기본적인 생활을 국가가 보장해야 될 필요 ... 성이 대두되었다.정부는 국민기초생활보장제도 도입의 의의로, 근로능력에 관계없이 빈곤선 이하의 모든 저소득층에게 최저생계비 이상 수준의 생활을 국가가 보장하게 되었고, 근로능력자에 대해서

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합1. 정의가. 전국 공무원 노동조합깨끗한 공직사회 건설과 공무원의 노동조건 개선, 정치·경제·사회적 지위향상 등을 목표로 내걸고 2002년 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭 ... 권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

하며, 작업 조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 요소로부터 근로자의 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다. 즉 ... 과 근로 능력의 유지 및 증진하기 위함이다.2) 산업안전보건에 이바지할 수 있는 작업 조건 및 작업환경을 개선하기 위함이다.3) 해당 기업이 선택한 필수 가치 시스템을 반영하고 효과 ... 별 경험을 바탕으로 기술).1) 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차① 일반건강진단근로자를 대상으로 건강관리를 위하여 사업주가 주기적으로 실시하는 건강진단이다. 그 대상은 사무직 근로자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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[A+자료] 외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.

자의 한국어 교육의 목표5. 외국인 근로자의 한국어 학습참고문헌1. 외국인 근로자의 현황1980년도부터 한국의 경제는 지속적인 발전과 더불어 국내의 노동조건과 노동자의 권리가 향상 ... 외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.- 목차 -1. 외국인 근로자의 현황2. 외국인 근로자의 한국어 수준3 문화교육 선정 이유4. 외국인 근로 ... 연수제도에서 시작하여 동남아시아 지역에 해당하는 외국인 근로자가 급격하게 국내로 유입하기 시작했다. 산업기술 연수제도의 여러 시행 착오를 통하여 2004년도에는 고용허가제도가 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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법학개론_개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오

자격 요건에는 일정 기간 이상 근로 경력을 쌓아야 하며, 비자발적인 실업이어야 한다는 조건이 포함된다. 이러한 제한적인 자격 요건은 많은 근로자들이 실업급여의 혜택을 받지 못하 ... 다. 본 과제에서는 '실업급여' 제도를 개선이 필요한 제도로 선정하여, 그 문제점과 개선 방향에 대해 논의하고자 한다. 실업급여는 실업 상태에 놓인 근로자들이 경제적 안정을 유지할 수 ... 과 개선 방향을 논의함으로써, 근로자의 권익을 보호하고 노동 시장의 안정성을 높이는 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. 실업급여 제도의 문제점실업급여 제도는 근로자가 실업 상태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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