• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(20,679)
  • 리포트(15,975)
  • 자기소개서(3,507)
  • 방송통신대(702)
  • 시험자료(400)
  • 논문(40)
  • 이력서(34)
  • 서식(11)
  • 노하우(7)
  • ppt테마(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 81-100 / 20,679건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [인문사회]감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 상관관계 및 조직문화의 개요와 장단점 서술
    한 효과는 개인 업무, 팀워크를 수행하는 데 있어 많은 긍정적인 영향을 끼친다. 직장 동료들과 관계가 좋다면 전반적인 회사 분위기가 편해지게 되고 이 편한 분위기는 직원들이 어느 ... 성도 높다. 또한, 동료들에게도 긍정적인 기분이 들게끔 하며 이는 부서의 밝은 분위기로 이어지기도 한다.반면 부정적인 감정을 자주 느낀다면 비생산적이고 회사에 대한 애착도 자연스레 ... 상사와 사이가 좋지 못하다면 회사 생활이 편치 못하기 때문이다.동료들의 감정 상태를 제대로 이해하여 행동하는 것, 타인을 배려하는 것은 동료애와 팀원 간 결속력을 강화한다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    기 시작한 경영 기법이다. 사우스웨스트 항공은 유머 관리를 가장 잘 실천하는 회사이며 유머 관리의 전형 또는 효시로 알려져 있다. 포춘지에서 일하고 싶은 기업 1위로 선정된 이 회사 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... 는 것으로 나타났다(유지영, 2005).이런 요인들 때문에 인센티브가 강한 아웃바운드 텔레마케터, 노력보다 급여가 적다고 느끼는 인도의 운두 텔레마케터들은 모두 현재 직업에 대한 만족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    을 의미이 무너지는 것처럼 경영전략이 잘못 세워지면 회사가 무너진다. 각 사업부문들은 ‘부문 별’ 경영전략 기둥을 세워야 한다. 전략이란 ‘어떻게 겨루어 이길 것’인지, 즉 상대방 ... 거나 무너지지 않도록 말뚝을 박고 지반을 튼튼히 해야하는 것이다. 말뚝을 박는 기초공사가 잘 못되면 거대한 건물도 힘없이 무너진다. 경영상 강한 지진이 와도 회사가 견딜 수 있 ... 은 성과를 내는 방법을 탐구하는 과정에서 발전하고 있다. 경영에는 여러 환경적 요인이 영향을 미치고 있지만, 인간 사이의 관계와 관련된 규범과 가치가 강하게 영향을 미치고 있
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 아름다운 이웃[박완서] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    되었고, 남아선호사상이 강했던 가정교육과, 학교교육들이 사회생활속에서 비춰지는 여성의 직장환경과, 조건에 맞춘 결혼풍습들, 그렇게 짜맞춰지는 도시 가족들의 일상들은 우리나라의 70 ... < 나의 아름다운 이웃 > 2 - 1 박완서 이 책은 작가가 1970년대 일상생활에서 있을 수 있는 다양한 소재를 바탕으로 콩트식으로 작성하여 화장품 회사의 사보에 연재한 짧 ... 당시의 풍경들은 TV속 장수 드라마였던 전원일기가 재방송되는 것 같다. 박완서 작가는 유년시절을 시골에서 생활하다가 어머니와 함께 서울로 이사를 하였는데, 화장품 회사의 사보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨은 인간은 삶의 위기에서 불신감, 수치심과 의심, 죄책감, 열등감, 역할 혼동, 고립감, 정체감, 절망감을 겪으며 성장한다고 설명합니다(심리사회 발달 8단계). 성인이 되면 복합적으로 경험하기도 합니다. 나는 이러한 위기감정들을 어떻게 이해하고 경험했는지 기술하시오
    많이 달라서 역할 혼동을 느꼈다.또한, 회사에서는 나와 비슷한 나이의 동료들이 많았지만, 나는 내가 다른 사람들과 다르게 느껴졌다. 이러한 감정들로 인해 고립감을 느끼기도 했다.하지 ... , 이러한 위기감정들은 인간의 성장과 발전에 필수적인 과정으로 받아들여져야 한다. 나 역시 이러한 감정들을 경험했고, 그것들이 나를 더욱 강하고 성숙한 사람으로 만들어주었다고 생각한다. ... 면 복합적으로 경험하기도 합니다. 나는 이러한 위기감정들을 어떻게 이해하고 경험했는지 기술하시오? 내용에릭슨의 심리사회 발달 이론에서는 인간이 성장하면서 다양한 위기감정을 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.기업 경영은 회사의 일상 업무를 감독하고 원활하고 효율적으로 운영되도록 책임지는 개인을 의미한다. 기업 경영은 복잡 ... 적 분석은 경제가 어떻게 작동하고 다른 요소에 어떻게 반응하는지 이해하는 데 유용한 도구가 된다.실증적 분석을 통해 경제학자는 경제 데이터의 추세와 패턴을 즉시 식별할 수 없 ... 다. 그것은 숨겨진 관계를 밝혀내고 경제적 행동에 대한 통찰력을 제공할 수 있다.반면 규범 분석은 경제 정책이나 관행이 해를 끼칠 수 있는 영역을 식별하는 데 도움이 될 수 있다. 윤리
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술, 사고,감정,행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을 유발하게 되는 개인의 가치관
    이 받아들여지지 않을 경우 강하게 반발하며 협업을 저해할 수 있습니다. 이러한 태도는 팀의 목표 달성을 어렵게 만들고, 결국 갈등을 일으킵니다. 예를 들어, A 기업의 프로젝트 팀 ... 대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술하시고, 사고/감정/행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을 유발하게 되는 개인의 가치관과 개인의 성격적 특성이 삶에 구체적으로 어떻게 ... 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치게 됩니다. 본 과제에서는 대인관계 부적응자의 경향성을 구체적인 사례를 통해 탐구하고, 이러한 부적응이 개인의 가치관과 성격적 특성에 어떻게 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이나모리 가즈오의 마지막 수업 독후감
    다 "어떻게 하면 회사를 잘 운영할 수 있을까?" 복잡한 요소들이 서로 얽혀 있는 '경영'을 성공적으로 관리할 수 있도록 자신의 경험을 알기 쉽게 정리한 '12개 경영단'의 내용이 담겼 ... 으로 노력하지 않기 때문에 직원들의 진심어린 공감을 얻고 전폭적인 협조를 얻어야 한다. 그래서 '회사 구성원 모두의 행복 추구와 인간 사회의 진보와 발전에 기여한다'는 경영이념 ... 을 확립했다고 한다. 구체적인 목표를 정하라. 구체적인 목표를 설정하는 것은 비전을 설정하고 회사가 목표로 하는 것이다. 조직을 이끄는 방향이나 미래를 예측하는 것이다. 구체적인 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.
    어떻게 대응할지 알려준다. 이러한 자아개념의 형성은 태어날 때부터 만들어진 것이 아니라 체득된 것이며, 생활 주변의 중요한 사람의 영향에 의해 형성된 것이고, 가장 큰 성장을 하 ... 에 대한 부정적인 이야기를 함으로써 회사 생활의 어려움을 공유하며 동료들과 친해진 경우들이 있다. 하지만 이런 경우는 내가 상대방에게 다른 사람에 대해 부정적인 이야기 함으로써 나에 안 ... ’ 이라고 하며, 이는 물질적 자아, 사회적 자아, 심리적. 역적 자아로 다양하게 구성되어 있다고 한다. 또한 자아개념은 자기 자신에 관하여 어떤 사람이며 어떻게 행동하고 생활환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    내일부터 팀장으로 출근합니다
    논리에대해 어떻게 대처를 해야하고 상대방을 이해시키고 참여할수 있을까 생각해볼 문제다.회사는 회사의 필요에 의해 여러분야의 능력자를 찾기위해 평가를 한다.잘파는 사람, 잘 사 ... 팀장이 되었다.회사는 비즈니스 공간이다.회사도 팀도 개인도 이익을 내야한다.회사라는 공간에서는 어떤 부서도 어떤 개인도 이익이 필요없는 공간은 없다.영업은 영업의 역할로, 기획 ... 은 기획의 역할로, 임원은 임원의 역할로, 사원은 사원의 역할로 각자의 자리에서 반드시 수익을 만들어내야 한다.사실 이 부분에서 느낀것이 많다.회사생활 16년동안 잘 다니다가 10년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    마음을읽어주는미술치료 2022여름계절학기 기말내용판서(전부 다 적음) ( A+받음)
    1963년 펜실베니아 주립대학의 해리스(D. B. harris)가 구다나프 회사와 공동연구로 해리스의 ‘Drawwing TEST’ 인물화 검사가 완성되었다. 이 검사는 사람을 그린 후 ... 연상하는 것을 묻는 것이 해석에 효과가 있다.- 형식적 분석 : 어떻게 그렸는가를 분석하는 것이다. 그림을 그리는 순서, 위치, 크기, 필압, 선의 농담, 그림의 대칭성, 운동 ... 을 해낸다.- 앞에 나서기 보다는 뒤에서 일하기를 즐긴다. 때로 자신을 따르는 사람들을 위하여 헌신하려는 욕구가 있어 매우 희생적인 삶을 살기도 한다.담즙질 :- 의지가 강하고 독립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    때문에 어떤 조직이든 간에 중요하다. 기업의 문화는 회사의 정체성을 형성하고 직원들과 외부 세계 모두에게 어떻게 인식되는지에 중추적인 역할을 한다. 또한 조직 내 사람들 간 ... 의 핵심적인 측면 중 하나는 창의성과 혁신에 대한 강조이다. 그 회사는 직원들이 위험을 감수하고 틀 밖에서 생각하도록 장려하는데, 이것은 구글 검색, 지메일, 구글 지도와 같은 많 ... 은 획기적인 제품과 서비스로 이어졌다. 이러한 혁신 강조는 비교적 평평하고 분산된 회사의 조직 구조에 반영되어 직원들이 경영진의 간섭을 최소화하면서 프로젝트의 소유권을 갖고 아이디어
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    프리다 맥파든 - 더 코워커 독후감
    어딘가 불편한 기운을 주는 인물로 그려진다. 그녀가 사라지고, 그녀의 실종과 죽음에 대한 수사가 시작되면서 독자 또한 끊임없이 의심하고 추측하게 된다.처음에는 '던이 뭔가 잘못했 ... 성이 부족하다는 이유만으로 ‘수상한 사람’으로 몰리는 모습은 실제 현실과 크게 다르지 않다.이 작품을 읽으며 가장 강하게 떠오른 경험은 나의 첫 직장 생활이었다. 막 사회에 나와 첫 ... 회사에 입사했을 때, 나는 말수가 적고 조용한 성격 덕분에 몇몇 동료들에게 오해를 샀다. 점심 식사 자리에 자주 끼지 않았고, 회식 후에도 조용히 먼저 자리를 뜨는 일이 많
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18
  • 지역사회복지론, 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.
    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오I. 서 론지역사회복지가 등장하게 된 배경은 가족과 지역 공동체가 지니 ... 고 있던 복지적 기능이 약화되고 복지욕구가 비경제적인 복지서비스로 옮겨지고 시설수용 위주의 복지에서 탈피하여 가정에서 정상적인 생활 속에서 클라이언트에게 서비스를 제공하는 재가복지 ... 서비스가 등장하게 되면서 지역사회의 중요성을 점차 인식하게 되었다. 지금까지 사회복지정책은 지역주민을 계층별 대상별로 취급하는 면이 강했지만 지역사회복지는 주민생활을 일정한 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    기 때문에 우리 회사의 직원들도 지금 당장은 일감이 없고, 회사가 어려운 상황이지만 회사를 이탈하지 않고 계속해서 자리를 지키고, 어떻게 하면 회사가 일감을 수주할 수 있을지에 대해 ... 고민하고 있다. 회사의 직원들은 서로가 서로를 가족처럼 여기고, 이 공동체가 함께 위기를 극복해야 한다고 생각하는 강한 공동체 의식을 보이고 있다. III. 결론 이상으로 리더십 ... 인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 조직(기업)문화의 연구내용
    화된 행동을 하도록 하는 기본이 된다.3) 기업의 안정성 제고- 기업의 안정성을 높이는 역할을 한다. 강한 기업문화를 갖는 경우 구성원의 사기가 높아지기 때문에 이직률이 줄어들 ... 를 업무를 수행할 수 있는 환경이 조성되어 있는지 여부를 파악해야 한다.(3)제도(system)- 기업의 경영체계는 어떻게 되어 있는가를 진단하는 것이다.- 경영체계를 적절하게 진단 ... 을 어떻게 구성할 것인가?- 조직구조가 무엇을 규정하고 무엇을 규정하지 않을 것인가?- 조직부서들은 어떻게 서로 조화를 이루는가?- 협업은 어떻게 이루어지는가?- 누가 전략개발에 동참하는가하는가?
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    로봇의 부상
    어 특정 회사가 기술을 독점하기 시작한다면, 그 피해와 차별이 걷잡을 수 없겠구나 하는 걱정도 든다. 소득의 불균형도 지금까지 우리가 느껴왔던 것과는 차원이 다른 속도로 커져갈 것이 ... 커져가는 나의 돈에 대한 탐욕은 자연스럽게 그곳으로 이끌었다. 요즘 한국을 포함하여 세계적인 주식 시장의 분위기를 보면, 상당수의 자산이 기계 공학, 소프트웨어, AI 관련 주식 ... 개선의 의미가 강했다. 더 정교한 작업을 할 수 있게끔 발전하고, 더 적은 연료로 더 많은 움직임을 가능하게끔 하고, 오류 없이 더 장시간 기능할 수 있게끔 만드는 것이 기계 공학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.10.27
  • 배움사이버평생교육원_대인관계의 심리학 과제
    되었는지 구체적인 사례를 제시하며 이론적으로 설명하시오.1. 자아개념 및 자아개념의 형성과정에 대한 이론 제시 (자아개념이 무엇이며 어떻게 만들어지는지 설명)2. 본인 스스로 생각 ... 과목명 : 대인관계의 심리학■ 과제 주제‘자아’의 개념 및 형성과정에 대해 이론적 근거를 들어 설명하고, 본인이 현재 가지고 있는 자아개념(본인이 어떤 사람인지)이 어떻게 형성 ... 의 특성을 세 가지 생각할 것)3. 본인이 선택한 특성이 어떻게 형성 되었는지 자아개념의 형성과정에 대한 이론에 대입하여 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트 위드 와이 서평 독서감상문
    는 일이 고객과 어떻게 연결되고 고객의 삶을 변화시키는지에 대해 이야기한 최초의 리더였다. 그 회사가 판매하는 제품과 서비스는 이전과 같았다. 산업이 갑자기 바뀌거나 외부 환경 ... 데이비슨, 라이트 형제, 스티브 잡스 등 혁신의 대명사로 불리는 기업과 사람들을 분석해 보여주고 있다. 그들은 어떻게 특별한 목적의식과 리더십으로 세상을 변화시켰을까? 첫째, 그 ... . 단순히 사람을 조종하는 것이 아니라 열정을 자극하고 이끌어내는 리더들은 다른 방식으로 행동하고 결정한다. 골든 서클은 외부로부터 무엇을, 어떻게, 왜 그런지로 구성되어 있는데, 그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    김난도 트렌드 코리아 2025 독후감
    는 생각이 들었다. 온라인 디지털 시장이 성장하긴 했지만 여전히 오프라인에서 직접 물건을 겪어보고 소비하려는 사람들의 심리도 예전 못지 않게 강해졌다고 생각을 한다.기후변화라는 문제 ... 는 것은 바람직한 기조 같기도 하다. 다만 어떻게 부를 분배할 것인지가 중요할 것이라고 생각도 된다. 물성매력은 앞으로도 소비 시장에서 계속해서 중요한 포인트로 자리잡지 않을까 하 ... 하루 나를 위해 잘 보내는 것에 주력하는 소비가 대세가 된 것 같아서 이것 또한 바람직한 소비 트렌드이지 않을까 하는 생각을 했다. 사람들이 자신의 취향에 맞는 소비를 더 즐기는 탓에 회사들도 토핑경제를 더 신경 쓸 수밖에 없다고 생각을 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:44 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감