"주4일근무따른 문제점"의 검색결과 입니다.

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"주4일근무따른 문제점" 검색결과 81-100 / 44,792건

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감염병으로 인한 인간의 사회, 교육, 문화 생활의 변화 레포트 (간호학과 1학년 과제) - 경인여대

과 성과에 문제가 없다고 판단하여 근무자들에게 완전 재택근무 또는 주 3일 이상 사무실 근무 중 하나를 택할 수 있게 하였다.② 근무 환경 변화에 대한 기업 및 근로자, 정부 반응 ... 에 따라 근무자들은 출퇴근 시간을 줄여 삶의 질이 좋아졌으며 가족들과의 시간을 가질 수 있다는 점에 있어서 긍정적인 반응을 보였다. 네이버의 경우는 재택근무를 하더라도 업무 효율 ... - 온라인 취업포털 사람인의 ‘재택근무 시 업무 효율에 대한 만족도’ 조사 자료를 통해 70점 이상의 만족도 점수를 준 기업이 전체의 69.3%이며 재택근무에 대해 긍정적인 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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A+ 지역사회간호학실습, 소음성난청, 간호진단2, 계획1

한다.- 대상자는 2024년 6월 5일까지 소음성 난청에 관한 교육을 이수한다.- 대상자는 2024년 4월 30일까지 소음에 따른 적정 근무 시간을 작성해 4월 근무표를 완성 ... - 간호과정 적용: 사정, 진단, 목표, 계획Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성대한민국 통계청(KOSIS)의 업무상 질병 발생 현황에 따르면 전체 업무상 질병 ... 에서의예측도12345. 가족문제 및 가구원 건강문제 해결에 대한 지식 및 대처 능력1234총점 및 결과10점, Ⅰ군(집중관리군)② 진단-오마하영역문제자료(증상과 징후)Ⅰ. 생리영역17

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.17

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

. 따라서 주4일제는 남성의 가사와 양육 참여를 촉진할 수 있다. 이는 자연스럽게 출산율 증대에 긍정적인 영향을 끼칠 것이다.5. 주4일 근무제의 문제점1) 소속감 및 조직적응도 저하 ... 주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경2. 해외 주4일제 근무사례3. 주4일제 도입 국내사례4. 주4일 근무제 필요성5. 주4일 근무제의 문제점6 ... . 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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주 4일 근무제 도입을 위한 제안서

2021년 4월 30일 기사에 의하면 직장인의 88.3%가 주 4일제를 찬성하고 있음.문제점- 주 4일제를 시행하면 그만큼 근무시간이 줄어들게 될 것인데, 생산성이 보장이 될 수 ... 게 나타나고 있음.- 중앙일보 2021년 4월 6일 기사에 따르면 일본도 주4일 근무제를 추진하고 있는 상황이라고 함.- 코로나19 바이러스로 인해 재택근무가 늘어가는 상황 속 ... 에서 주 4일 근무제의 도입은 생산성을 높이고 월급을 낮추는 방안일 될 수 있음.현황- 글로벌이코노믹 2021년 9월 20일 기사에 따르면 아이슬란드, 뉴질랜드, 스페인, 일본 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

를 두고 보통 하루 8시간 근무하는 형태를 취하고 있다. 때론 집중근무제라 하여 4일동안 집중적으로 일하고 주3일을 쉬는 형태도 있을 수 있을 것이다. 이렇게 함으로 육아와 일 ... 된 결과 이와 같은 결정이 나왔을 것으로 본다. 그렇다면 유연근무는 어떠한 형태의 근무일까 생각해 볼 필요가 있다.영국에서는 역대 최대 주4일제를 실험하고 있다고 한다. 주5일제는 20 ... 을 증가시키기 위한 것과 여직원비율 증가에 따른 그에 맞는 근무형태의 필요성 때문일 것이다. 유연근무제를 통해 여성이 육아 등을 함에 있어 눈치를 좀 줄이고 근무를 할 수 있게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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[청소년지도사 2급] 면접 기출문제 2

진행하여 청소년들이 인식하는 것과 예방할 수 있는 방법 등 청소년들이 이후에 주도적으로 문제점을 다룰 수 있도록 개입해야 한다고 생각합니다.??4차?산업혁명시대에?청소년들을?어떻게 ... 만 : 청소년지도사와 청소년상담사의 차이점은 근무 영역에 차이가 있습니다. 청소년지도사의 근무영역은 청소년활동이며 청소년활동프로을 기획 및 개발하여 운영하는 것이 주 업무입니다. 청 ... 청소년지도사2급 면접 기출 문제 2청소년지도사 2급 합격자료청소년지도사?면접?기출문제목차1. 청소년 관련 이슈2. 청소년지도사3. 청소년활동 프로그램4. 청소년문제와 보호5. 청

시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28

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독학사 간호학과 4단계 간호윤리와법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

근무 거부30. 생애말 간호에서 ‘호스피스 완화의료’의 주된 목표는?① 병원 수익 증대 ② 새로운 치료법 개발 ③ 의료진 교육 강화 ④ 환자와 가족의 삶의 질 향상31. 간호윤리 ... 의 행동은?① 충분한 정보 제공 ② 상급자 지시 우선 ③ 병원 규정만 따르기 ④ 가족 의사만 존중54. 간호사가 법적 분쟁을 예방하기 위해 가장 먼저 해야 할 일은?① 정확한 간호 ... 실무(EBP)’가 강조하는 핵심 요소는?① 개인 경험 ② 과학적 연구결과 ③ 병원 수익 ④ 직관적 판단4. 국제간호협의회(ICN) 윤리강령이 제시하는 기본 원칙으로 가장 적절한 것

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.I. 서론4차 산업혁명은 인공지능 ... 은 업무 만족도를 높이고, 근로자들의 생산성 향상에도 기여하고 있다.2.1 시사점원격근무와 유연근무제는 4차 산업혁명 시대에 필수적인 근무 형태로 자리 잡고 있다. 앞으로 더 많은 기업 ... 를 실현해야 한다. 또한, 빅데이터를 통해 직원의 만족도를 높일 수 있는 전략을 마련함으로써, 장기적으로 직원의 이직률을 줄이고 조직의 안정성을 강화할 수 있다.4. 자동화 기술을 통한 일자리 변화와 대응

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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신장내과 간호사와 간호공무원에 대한 조사_간호학개론 및 윤리

였다. 그러나 간호학과를 졸업한 언니를 통해 병원간호사 또한 다양한 과(병동)에 따라 근무의 다양성이 존재한다는 것을 알게 되어 어떤 분야에서 일하고 싶은지 고민하기 시작 ... 는 부분이 많은 것 같습니다. 투석 전후 처치라던지, 시술 전후 간호, 임상술기도 정말 많이 합니다.Q3. 일하면서 힘든 점은 무엇인가요?1A. 아무래도 3교대 근무를 하다 보니 체력 ... 이 힘든 날에는 항상 친절하게 환자를 대하는 것이 버겁게 느껴질 때가 있죠.Q4. 반대로 일하면서 만족하거나 좋다고 생각하는 점은 무엇인가요?A. 아무래도 환자에게 도움이 될 때인 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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간호과정 기말범위 요약정리

있음. 수집하는대로 계획 보완-퇴원계획도 고려하며 세움.진행계획-근무 시작 시 대상자의 건강상태의 변화 확인, 간호의 우선순위 정함. 근무시간 동안 어느 문제에 중점 둘 것인지 ... 로 함.-장기 간호결과(목표): 일주일 이상. 문제영역 내의 정상적인 기능회복 목표. 최대한의 기능수준 서술.-단기 간호결과(목표): 7일 이내. 대상자의 진행 정도 측정. 대상자의 ... (주어)간호결과(목표)간호지시(중재)대상자 행위간호사 행위주어: 대상자(생략 가능)주어: 간호사(생략 가능)예: (대상자는) 2/12일부터 도움을 받아 문까지 걸을 것이다.예

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.12

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간호관리학 사례연구

적인 일주기 리듬과 부합하지 않는다.(윤진상, 1997) 그렇기 때문에 교대근무자에게는 다양한 문제들이 발생하는데, 여기에는 생리적 기능의 변화, 정신적 및 신체적 건강의 문제 ... 문제를 해결할 수 있는 효율적인 방안을 고려할 것이다.4. 용어정의① 교대 근무- 이론적 정의: 교대근무란 24시간을 2부나 3부로 나뉘어 근무하는 것을 말한다.- 조작적 정의 ... 하며(황은희 등,2011), 간호사의 교대근무에 따른 다양한 수면문제가 직무몰입에 부정적인 영향을 끼친다는 연구결과들이 보고되고 있으나, 교대근무 간호사의 수면양상과 직무몰입간

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

직장보육시설을 확충해 나가야 할 것이다.4) 경력단절 여성의 능력 개발과 고용촉진 지원교대근무로 인해 다른 직장보다는 일찍 출근하거나, 야간에 출근해야하는 경우 자녀를 돌봐 줄 보 ... 가족의 문제3. 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각1) 탄력근무제의 전면적 시행2) 정부 보조금 지원 및 혜택의 증가3) 고용보험기금을 통한 ... 인척이 줄어들어 자녀를 돌봐줄 사람을 구하거나 보육시설 등에 맡기게 된다. 하지만 보육시설의 부족, 맞벌이 여성들의 임금에 비해 상대적으로 높은 보육료, 자신이 일하고 있는 동안

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

을 신청할 경우 반드시 매일 근무하는 것이 아니라 주 3일 근무, 2일 휴무 역시 가능해지며 육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과는 불가능합니다. 다만, 육아 ... 개발)이 그것입니다.네 번째로 유연근무제는 근로자가 개인의 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조정할 수 있는 제도로 주 40시간 근무를 유지하면서 요일 별 재택근무, 출퇴근 시간 조정 ... 제에 의하면 주 5일 근무와 소정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 준수하면서 출퇴근 시간을 조정하며, 선택근무제는 1주 평균 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

을 우려가 있다.4. 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점사람은 완벽하지 않다. 그렇기에 누구나 잘하는 부분과 그렇지 못하는 부분이 존재한다. 팀 성과의 경우 서로 상호 ... 기도 한다. 그러나 보상방법의 초점을 팀의 성과로 맞출지, 개인의 성과로 맞출지에 따라 서로 다른 효과와 문제점들이 나타난다.이에 본론에서는 팀의 효과성을 높이기 위해서는 어떤 ... 을 줄때의 문제점과 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법팀의 성과를 높이기 위한 보상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

의 경우 근로자에게 퇴직금이 지급된다. 따라서 편의점에서 하루 4시간씩 주 20시간 3년 이상 근무했고 자발적으로 그만두거나 해고될 경우 퇴직금 지급 대상이 된다.퇴직금은 “1일 ... 부터 금요일까지 하루 4시간씩 편의점에서 3년 넘게 알바를 했습니다. 저도 퇴직금을 받을 수 있을까요?매주 월요일부터 금요일까지 편의점에서 주 15시간씩 1년 이상 근무했을 경우 ... 에는 근로기준법에 따라 퇴직금을 받을 수 있다. 근로기준법에 따르면 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 경우 평균임금의 30일분 이상을 퇴직금으로 지급받을 수 있다. 2016년부터는 1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국 ... 의 선택적 근로시간제, 제57조의 재량 근로시간제에 그 근거가 규정돼 있다. 구체적인 유형과 운영 방법은 다음과 같다.1) 시차출퇴근제 : 주5일, 주 40시간, 1일 8시간 근무 ... 돼야 할 일은 급격히 비대면 문화가 확산한 2020년 전국 사업체의 유연근무제 현황을 조사하고 실제 도입 시 문제점을 빠르게 짚어내어 이를 보완할 방안을 마련하는 것으로 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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[인적자원관리/토론점수 94점] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

을 줄여야 한다. 이와 함께, 임금 수준 대비 열악한 근무환경의 개선은 탄력근무제나 주4일 근무제 등 청년들이 선호할 만한 보상제도의 운용을 통해 이루어낼 수 있다.토론주제 : 취업난과 ... 이 원하는 인재를 뽑을 권리가 있듯, 청년들 역시 원하는 근무 환경에서 일할 권리가 있다. 그렇기에 기업 측에서 근무 환경 개선을 위한 적절한 노력과 투자가 필요하다. 위의 문제 ... 들 역시 원하는 근무 환경에서 일할 권리가 있다. 그렇기에 기업 측에서 근무 환경 개선을 위한 적절한 노력과 투자가 필요하다. 위의 문제들은 다음과 같은 방법으로 해결할 수 있다. 우선

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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고령화 저출산이 사회복지적 관점에서 일자리 창출이 저출사에 가장 큰 영향을 미친다는 주장에 대한 찬반토론

있게 유지할 수 있도록 돕는다. 주 4일 근무제, 재택근무, 유연 근무제 등은 젊은 세대가 가사와 육아에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 한다. OECD 자료에 따르면, 노동 ... 시킬 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 일자리 창출이 중요하다는 주장이 제기되고 있다. 일자리는 경제적 안정성을 제공하여 젊은 세대가 결혼과 출산을 계획할 수 있도록 돕 ... 문제, 교육비 상승 등 다양한 요인이 결혼과 출산을 기피하게 만드는 주된 요인으로 작용하고 있다. 이러한 문제들은 단순한 일자리 창출만으로는 해결하기 어려우며, 보다 포괄적이고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사

인력 부족3.3 간호사 1인당 담당 환자 수3.4 인권 침해3.5 태움 문화3.6 임상 환경 문제점4. 한국 간호사의 진출분야와 역할4.1 보건직 공무원4.2 교육자4.3 간호 ... 가 대부분이다. 이러한 간호사의 보조적인 이미지가 간호사의 근무환경을 열악하게 만든 것에 일조했다고 생각되며, 한국 간호사에 대한 사회적 인식과 문제점을 알아보았다.3.1 간호사 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 32.1 간호법의 필요성2.2 간호법의 오해와 진실3. 한국 간호사에 대한 사회적 인식과 문제점3.1 간호사에 대한 사회적 인식3.2 간호사 전문

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

를 확해 간호인력 신고를 보다 편리하게 할 수 있고, 근무시간에 따란 급여가 정확해질 것이다.4) 간호법 제정을 통한 간호사의 명확한 업무 범위 제정간호사의 업무는 다양하고 복잡 ... 시하는 조직문화가 간호 조직에 만연하므로 개선이 어려운 실정이다. 모 병원의 간호사 B 씨는 "사수의 기분에 따라 폭언의 강도가 달라지곤 했다. 사수가 개인적인 일로 야간근무 ... 라고 볼 수 있다.2) 간호사 태움 문화와 인권침해 문제로 인한 직업 만족도 저하간호사의 직장 내 괴롭힘과 폭력 문제는 심각하다. 김기경[7] 외 2인의 연구에 따르면 환자, 보호자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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