[인적자원관리/토론점수 94점] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

소개글

인적자원관리 수강생 36명 중 상위 1등 / 최종 성적: A+

목차

없음

본문내용

최근 기업들은 인력 채용의 어려움을 겪고 청년들은 취업난을 호소하는, 일명 ‘고용시장 미스매치(mismatch)’ 현상이 심화되고 있다. 고용시장에서 이러한 현상이 일어나는 이유는 다음과 같다. 먼저, 대부분의 기업에서 경력직 위주의 채용 경향을 보인다는 점이 문제의 원인이 될 수 있다. 기업은 인력난의 이유로 절대적인 지원자 수의 부족과 지원자의 역량 미달을 꼽는다. 즉, 기업으로서는 신입 지원자의 역량이 그들의 기준에 부합하지 않다고 보는 것이다. 그렇기에 경력직 위주의 채용 경향이 어쩌면 자연스러운 현상처럼 여겨질 수도 있다.

참고 자료

없음