"상대가치평가법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무평가방법 자기소개서 콜버그 직무평가의 의미 학점은행제 전주대 간호관리 보험심사관리사 간호관리학 요약 목차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상대가치평가법" 검색결과 81-100 / 37,671건

간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

수가제/ 상대가치체계{업무랑,비용,위험도,전문성}: 상대가치점수*기본단가/ 간호관리료 차등제(1인당 환자수)조직: 체계적인 구조, 서로 상호작용 및 적응1. 조직의 기본원리: 계층 ... /질문지법7. 직무기술서: 정보 직무명세서: 인적요건8. 직무평가: 서열법/직무등급법/점수법/요소비교법(예시)9. 간호전달체계(for 효과적인 간호제공):{개별간호.사례방법(3교대 ... . 교육훈련: 유도훈련,직무OT(소개)/ 프리셉터/ 실무교육(현장)/ 보수교육(졸업 후)5. 경력사다리: 조직=개인의욕구 되도록 경력개발6. 직무수행평가기법에 의한 분류: 서열법

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

에 포함되어 있는 구성원의 직무에 대한 상대적 가치를 측정하는 평가를 의미하는데, 동일한 척도 및 프로세스에 의거하여 직무에 대한 가치를 측정해 그를 비교하는 것이다. 이러한 과정 ... 평가하여 해당 직무의 상대적인 가치를 결정하는 것이다.”그의 정의이다. 이런 의미에서 보았을 때 직무평가는 동일한 가치를 지니고 있는 직무에 대해서는 같은 임금을 적용하며, 좀 더 ... 하거나 혹은 해당 요소에 따라서 직무의 상대적인 가치를 결정하는 과정은 고도의 숙련 기술을 필요로 하며, 평가요소의 중요도를 결정한다든가 또는 그의 등급에 따라서 점수를 배분한다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하고, 둘째, 노사간 충분한 이해로 적극 참여하며, 셋째, 직무의 상대적 가치를 엄격히 분류한다.현재 조직에서 가장 많이 쓰이는 대표적인 직무평가 방법은 4가지다.1) 서열법서열법 ... 기준을 매칭·비교해 직무 가치를 결정하는 방식이다. 이 요소비교법은 직무의 상대적 가치를 임금으로 평가하는 것이 특징이다. 요소 비교 방법에 대한 평가 및 가정은 다음과 같다.먼저 ... 들을 일정한 기준으로 서로 비교하며 직무 간 상대적 가치를 판단하는 체계적인 과정을 말한다. 직무평가는 일반적으로 직종 간 상대적 가치에 따라 임금 수준을 결정하는 목적으로 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
기업 내 종업원들을 평가하는 효과적인 직무평가 방법

도있다.3) 비교법서열법에서 발전되었으며 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가하는 것이 특징이다. 이 임금액을 가지고 각 직무를 바로 평가하여 점수화할 수 있다. 또한 점수법을 개선 ... 가 지니는 중요성, 책임성, 위험성 등을 비교? 평가하여 각각의 직무에 대한 상대적 가치를 결정하는 기술적 과정이며 직무에 상응하는 합리적인 임금수준 결정의 자료로 활용하기 위한 ... 상대적 가치를 서열로 표현한 것이다. 그러므로 직무평가는 직무분석의 연장으로서 각 직무가 요구하는 노력, 숙련, 지식, 책임, 직무조건 등을 평가요소로 하여 각 직무가 지니는 상대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.01.26

다운로드 장바구니
산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

된 평가 기준에 따라 각 직무를 평가한다. 점수법, 랭킹법, 분류법 중 적절한 방법을 선택하여 직무의 가치를 산출한다. 이 과정에서 평가자의 주관적 판단을 최소화하기 위해 객관적인 ... 에 대한 신뢰를 형성하는 데 기여한다. 이러한 임금 수준 결정 과정에서 직무평가는 핵심적인 역할을 담당하며, 조직 내에서 직무의 가치를 체계적으로 분석하고 평가함으로써 합리적인 임금 ... .II. 본론1. 직무평가의 개념직무평가는 조직 내 각 직무의 중요성과 난이도, 책임 수준 등을 체계적으로 분석하여 그 가치를 평가하는 과정이다. 이는 조직의 임금 체계를 공정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
직무평가 방법을 비교분석하시오.

하여 비교하여 직무 가치를 결정하는 방법이다. 요소비교법은 직무가 가지는 상대적인 가치를 임금으로 평가하는 것이 특징이라고 할 수 있으며 임금을 바탕을 평가점수화를 한다. 점수법이 평가 ... 에 대한 판단 결정, 직무에 따르는 곤란함, 위험성 등을 평가하여 직무의 상대적인 가치를 정하며 이 과정은 상당히 체계적으로 이루어진다. 만약 이 과정에서 각기 다른 직무가 동일 ... . 본론1. 직무평가의 개념과 필요성1) 직무평가의 개념직무평가는 직무가 가지고 있는 가치를 상대적으로 평가하는 것이다. 이를 다르게 설명한다면, 조직이나 기업에서 이루어지는 직무에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

기준 직무에 맞추어 다른 직무의 평가 요소를 평가함으로써 각각 직무에 대하여 상대적 가치를 평가하게 된다.(2) 장점요소비교법의 장점 역시 양적 평가 방법으로서 그 신뢰도가 높 ... Evaluation)란 인적자원관리 행위 중 하나로서, 조직에 소속되어 있는 개인이 맡고 있는 직무(Job)에 대하여 그 직무의 중요도나 심각성 등 직무가 갖고 있는 가치를 상대 ... 적으로 평가하고 모든 직무에 대해 가치 측정이 이루어지게끔 하는 경영 행위를 의미한다.하나의 조직에서 진행되는 여러 직무들은 각각 서로 다른 난이도나 복잡도, 위험도, 중요도 등을 갖

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가는 다양한 방법을 사용하여 이루어질 수 있는데 본론에서는 이러한 직무평가 방법들을 비교 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 비량적 방법1) 서열법서열법은 직무들의 상대적 가치를 기업 ... 조직에 핵심적인 몇 개의 기준 직무 선정과 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와의 비교를 통해 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 것이다. 점수법과 비교했을 때 요소비교법 ... 은 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가를 하게 되는 특징을 가진다. 즉, 임금액을 통해 바로 평가를 하여 점수화가 이루어진다. 이러한 방법은 점수법이 개선된 것으로 점수법은 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
직무평가에 관한 나의 소견

직무평가에 관한 나의 소견1. 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 를 평가하는 것을 말하는 것이다.이러한 직무평가는 모든 직원의 직무에 대한 상대적 가치를 양적 데이터로 보여줌으로써 직원의 직무급 제도에 대해서 합리적인 근거자료로 제시할 뿐만 아니 ... 라 회사의 인사관리 제도를 운용하는 데 있어서 중요한 자료로 제공되고 활용되고 있어야 한다.본론에서는 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가 요소 및 방법에 대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

인력개발과 활용기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.서론인사관리에서의 직무평가 ... 개념은 가치관이 다른 업무를 개념화하고 측정하여 임금 지급을 위한 조직 내 기준으로 삼는 것을 말한다. 또한 직무의 상대적 가치나 활용가치를 평가하고 기업이나 다른 조직에서 직무 ... ·소규모 점수에 따라 각 직무의 상대적 가치를 결정하는 방식이다.점수법은 일자리에 대한 상대적 차별을 양적·분석적으로 쉽게 찾아내고 해소할 수 있다는 점에서 장점이다. 다만 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

다.비정량적인 방법은 직무수행 상 난이도 등을 중심으로 포괄적인 판단에 의해서 직무의 가치를 상대적으로 평가하는 것이다. 여기에는 세부적으로 분류법과 서열법이 있다. 이에 반해서 정량 ... 수준, 위험성, 난이도 등을 비교 및 평가하여 각각의 직무에 대해 상대적인 가치를 결정하는 기술적인 절차이다. 직무에 대응하는 임금체계 및 합리적인 수준의 임금 결정의 자료를 활용 ... 하기 위하여 직무의 상대적인 가치를 서열로 표현한 것이다. 그렇기 때문에 직무평가는 직무분석의 연장으로 각각의 직무가 요구하는 노력이나 숙련, 지식, 직무조건, 책임 등을 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

. 여기서 직무평가는 각 직무간의 상대적인 가치를 평가하는 절차이고, 직무수행평가는 각 작업자의 직무수행의 수준을 평가하는 절차이다. 4) 직무평가 방법 (1) 질적평가(서열법 ... 특징을 논하도록 하겠다. 2. 본론 1) 직무평가의 의의 직무평가는 직무의 내용과 성질을 고려하여서 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 절차이다. 각 직무에 대해서 공정 ... , 숙련도 등을 고려하여서 상대적으로 가장 단순한 직무를 최하위에 배정을 하고, 가장 중요하고, 가치가 있는 직무는 최상위에 배정을 하여서 순위를 결정하는 것이다. (2) 질적평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

한다.6) 점수법직무평가요소 선정 후 각 평가 요소 내에서 직무에 등급을 부여한 다음 평가 요소별 가중치를 감안한 총점을 산출해 직무 가치를 평가하는 점수법은 상대적으로 신뢰도 ... 에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가 ... 에 머무르는 것을 뜻한다.2) 비교법비교법은 포괄적 관점에서 직무에 대한 매트릭스를 만들어 각 직무를 상호 비교함으로써 상대적 가치에 의해 점수를 부여해 순위를 정하는데 비교적 수행하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 기술가치평가사 총 정리 (자격증 시험 꿀팁, 출제 내용, 예시 문제 표기)

성 평가권리성은 기술성, 시장성, 사업성, 가치결론에 영향을 미친다.* 지식재산권: 산업재산권, 저작권, 신지식재산권(반도체 배치설계, 식물신품보호법에 의한 품종보호권, 데이터베이스 ... 기업 기술가치 평가사자격증 획득을 위한주요 정리 자료 및 시험 출제 내용[시험 안내 사항]1차 필기시험 (Part Ⅰ)- 총 4과목 (각 과목당 20문제, 객관식-5지선다, 총 ... 인 수험생들은 시간이 생명임. 이 자료 보면 인터넷 공유 자료 볼필요 없음. 그리고 상대 평가가 아닌 절대 평가이므로, 낮은 가격에 본 자료를 획득하게 되면, 합격률이 올라가게 되

시험자료 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.18

다운로드 장바구니
범죄와범죄심리 족보 2025 시험 퀴즈 중간고사 기말고사 타이핑

와 장소에 따라 양적，질적으로 끊임없이 변학해 가는 상대적인 개념 (0)- 예) 금주법(미국，아람)■ 범죄의 개념• 범죄학자들에 의한 범죄 개념■ 다수 의견으로서의 시각 : 다수 시민 ... 의 도덕/가치에 영향을 미치는 현존 형법에 의해 정의된 불법적 행위■ 갈등적 시각 : 경제적으로 힘 있는 개인들이 사회를 통제하기 위해 만든 개념■ 상호작용적 시각 : 상대적이고 ... 의 개념 ‘일탈’- 어떤 유형의 행동의 한 특정 시대，특정 사회의 규범에서 벗어나는 상황.부정적으로 평가되는 규범，규칙 위반 (비행+범죄)■ 범죄의 개념- 라틴어의 Crimen

시험자료 | 164페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

지만, 평가 요소 선정과 점수 부여 과정이 복잡하고 시간과 비용이 많이 든다는 단점이 있다. 마지막으로, 요소비교법은 주요 직무 요소를 기준으로 직무를 비교하여 상대적 가치를 평가 ... 이 부적절할 경우, 전체 평가의 25% 이상이 부정확할 수 있다.4. 요소비교법요소비교법은 주요 직무 요소를 기준으로 직무를 비교하여 상대적 가치를 평가하는 방법이다. 요소비교법은 세밀 ... . 조직은 직무평가를 통해 각 직무의 상대적 가치를 평가하고, 이를 바탕으로 합리적인 보상체계를 설계할 수 있다. 이는 조직의 효율성을 높이고 직원의 만족도를 증진시키는 데 필수적이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.

순현가법은 투자안이 얼마만큼의 현금가치를 창출하거나 소멸시키는지를 직접적으로 보여주므로, 기업의 부(富) 증대에 기여하는 정도를 평가하는 데 적합한 방법이다.한편 순현가법을 적용 ... 에서는 NPV 법이 가장 일관된 투자평가 기준으로 간주되며, 기업가치 극대화 목적에 부합하는 의사결정을 내리는 데 유용한 도구로 평가된다.2. 내부수익률법(IRR)내부수익률법은 투자안 ... 은 한정된 자원을 어떻게 배분할지 결정하는 중요한 과정이다. 새로운 투자안의 경제성을 평가하기 위해 여러 방법론이 고안되어 왔으며, 이 중 순현가법(Net Present Value

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

난생처음 재개발재건축

자산의 평가금액권리가액 : 조합원들이 주장할 수 있는 권리의 가치=감정평가액*비례율현금청산 : 조합원이 될 수 있는 토지등의 소유자가 입주권을 받지 않고 현금으로 정산받는 것조합원 ... 난생처음 재개발재건축대한민국에서 가장 돈 되는 부동산 투자 블루칩지은이 : 김향훈 이수현 박효정줄거리1) 재개발 재건축 투자는 상대적으로 시일이 오래 걸리고, 개발 지역마다 독특 ... 으므로 실수요자에게 특히 유리한 투자 방식이다.2) 역사가 반복되듯 부동산 정책도 반복된다. 아무리 분배와 평등을 가치로 생각하는 정권이라도, 부동산과 관련해서 창출되는 부가가치 등

노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.

나 경기 전망 등 다양한 요소를 더욱 세밀하게 반영하는 방식입니다. 추정법은 상대적으로 복잡하며 전문가의 평가가 필요하나, 그만큼 기업의 실제 재무 상황에 부합하는 금액이 산출될 가능 ... 하지 못하면 자산 가치가 실질보다 높게 평가될 위험이 있으므로, 대손을 적절히 회계 처리하는 것은 기업 재무 건전성의 핵심이 됩니다. 이와 같은 대손은 손익계산서와 재무상태표에 동시 ... 되어 기업의 실질적인 재무 상태가 드러납니다.대손 처리 시점이나 방법을 잘못 설정하면 재무제표가 왜곡되어 기업 가치 평가에 부정적 영향을 줄 수 있기 때문에, 회계적으로 신중한 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무관리-가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

이나 자산의 가치를 평가하는 방법으로, 내부수익률법과 함께 널리 사용되고 있습니다. 본 논문에서는 순현가법에 대해 상세하게 설명하고, 내부수익률법과의 차이점을 분석하여 비교 ... 을 의미합니다.- 순현가법과 내부수익률법의 차이점순현가법과 내부수익률법은 모두 기업이나 자산의 가치를 평가하는 방법이지만, 각각의 방법은 다른 점이 있습니다. 순현가법은 미래의 현금 ... 재무관리기업이나 자산의 가치를 평가하는 것은 전략적인 의사결정에 매우 중요합니다. 가치평가 방법 중 하나인 순현가법은 현재 가치를 계산하여 기업이나 자산의 가치를 평가하는 방법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기