"공기업 근로자"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업 근로자" 검색결과 81-100 / 16,155건

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부산지역사회서비스지원단(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령

18) 우리 기관(공기업)에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 평가는 어떠하다고 보나요?20) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 비평 ... 이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?21) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?22 ... ) 다른 여러 곳의 유사 공기관이나 공기업이 있는데 우리 기관(공기업)을 지원한 특별한 이유가 있나요?23) 다른 상이한 공기업 중에서 어떤 기관이 고나심있었던 기관이 있나요?24

자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.30

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나 산업에 고용되는 것과 관계없이 직종/직업이 같은 근로자로 조직-주로 숙련공들의 기술 ... 이해차이로 응집력 약화 가능성3) 기업별 노동조합: 동일 기업의 근로자로 조직되는 조합장점: 같은 기업체 근로자로 조직되어 조직범위가 명확하며 조직활동이 용이/ 근로조건을 획일 ... 화 과정의 발달과 더불어 등장한 미숙련근로자들을 위해 생성단점: 구성원의 이질성으로 단결력이 약하고, 양적으로만 팽창해 유동적이며 의견종합의 곤란*노동조합의 형태별 특징직종별산업별기업별--

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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CPA 세법-법소부

근로자퇴직법이용.MAX가아님)총급여액은 확정기여형 퇴직연금과 개인형 퇴직연금제도 설정자, 퇴직자 제외O 포함X보험수리적기준추계액 = 보험수리적+퇴직연금제도 미가입자 일시퇴직기준 추계 ... ,분배우자 등 수익자로 보험,신탁 관련 사용자가 부담하는 보험료, 신탁부금 등: 근로소득 o근로계약 체결 근로자가 퇴직 시 퇴직금지급채무 이행지체로 수령하는 지연손해금 : 근로소득 ... X공적연금소득 받는 사람이 과세기간 중 사망 시 공적연금소득 대한 원천징수의무자는 사망일 달의 다다음달 말일까지 연말정산 필요o공적연금 관련법 따른 일시금 : 연금소득 x 근로소득

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15

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기독복지공동체를 통한 소득 불균형 개선 방안 모색

가능소득 /sqrt {가구원수}? 처분가능소득 = 시장소득?+공적이전소득??공적이전지출? (OECD, Wave7 기준)? 시장소득 = 근로소득+사업소득+재산소득+사적이전소득-사 ... 하다고 할 것이다. 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되고 있는 이유 중 하나는 정부 실패로 인한 비판이 커지면서 시민사회가 급격히 성장하고 다양한 이해관계자들의 참여를 통한 의견 ... 서비스를 제공하는 주체로서 국가는 복지를 필요로 하는 대상자가 사회복지서비스를 효과적으로 이용하도록 제공할 책임이 있다. 긴급재난지원금 등 직접적인 금원의 지급은 단기적인 미봉책

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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산업복지 연구

근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보 ... 다.한편 같은 근로자라도 산업복지의 주체에 따라 보는 각도가 다르다. 이를테면 국가는 근로자를 국민으로 보며, 기업의 입장에서는 종업원이고, 노동조합의 입장에서 보면 조합원이 된다.또 ... 다. 그렇기 때문에 이제 더 이상 근로자 스스로가 스트레스를 잘 해결하라고 근로자 개인에게만 문제를 떠맡길 일은 아닌 것이다.2) 근로자가 겪는 어려움은 기업에게도 엄청난 영향을 미치기에다.

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성

외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용 ... 희망자가 없을 경우 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 하는 제도입니다. 즉, 기업이 원하는 사람을 직접 구할 수 없다면 국가가 대신해서 해당 사업장에 맞는 외국인 근로자를 구해주 ... 구인노력에도 불구하고 취업알선 실패 시 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 즉, 기업에게 외국인 근로자 고용기회를 제공함으로써 부족한 일손을 보충하고 국가 간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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제 1과제

이 필요한 이유는 무엇인가? 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?. 5.NCS 직업기초모듈중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지 ... ) ⑩직업윤리(근로윤리, 공동체윤리) 3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 스펙초월 채용방식 -열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원 ... 하고 다수의 평가를 통해 도출된 역량을 바탕으로 기존 스펙 중심의 서류심사 대체 지금과 달리 예전에는 많은 기업들이 구직자를 뽑을 때 스펙중심 채용을 진행하였습니다. 하지만 이로 인한

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

, 기업)의 모집. 채용이나 사설 직업소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등 ... 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자를 의미.2)외국진출 한국 기업의 현지 공장 근로자를 한국 ... 의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율성을 제고.3)인력난을 겪고 있는 국내영세. 중소기업에서 외국인 근로자를 일정기간 연수하도록 하여 인력난을 간접

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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A) 행복한 금융 생활 기말 정리본 ver.2023

초과자->상위 10%에 들려면 7830만 원을 벌어야 함. 대졸 신입사원 초임-대졸 구직자 희망 연봉 4363만원-공기업 초임 평균 3892만원-실제 기업의 초임 3382만원-30 ... 인 미만 중소기업 초임 평균 2772만원주요 기업 대졸사원 초임신입사원 평균연봉총 인구 구성(비경제활동인구)->경제활동참가율=경제활똥인구/15세이상 인구=62.5%-고용률=취업자 ... /15세이상인구=60.1%임금근로자 2033, 자영업자 657->2690-실업률=실업자/경제활동인구=4.0%세계 소득 순위-연봉 3600만 원이 세계 소득 순위로 상위 4.2%

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)1. 서 론고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말 ... 와 기업에서는 많은 연구가 진행되고 있습니다.우리나라의 인구구성은 통계청 2023년 1월 자연증가(출생아 수-사망자 수)는 ?9,524명으로 자연 감소 진행을 보이고, 2021년 전년 ... 장래인구추계건축현장 근로자의 고령화로 인한 인원 감소도 이런 사회적 인구 감소에 영향으로 건축 산업군 뿐만 아니라 전산업의 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.건축현장 근로자의 고령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

, 기업이 너무 크다면 특정 부서)의 노동시장 성격 및 변동을 분석하시오.*현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)목차I. 서론II ... 으로 적용해보면, 현대 자동차 생산직 근로자의 평균 연봉은 1억 500만 원 수준이다. 산업 불문하고, 기업 규모 불문하고 우리나라에서 가장 높은 수준의 임금을 받는 노동자들이 현대 ... 자동차의 생산직 근로자들이라는 점을 부정할 수 없다. 더군다나 현대자동차 생산직 근로자들은 민간 기업 중에서는 이례적으로 만 60세의 정년이 보장되고, 정년 후에도 근로자 본인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

있다. 퇴직이란 근로자가 일정 기간 동안 근무하고 더 이상 그 직장에 근무하지 않는 것을 말한다. 일반적으로 기업에서는 정년퇴직제, 명예퇴직제, 정리해고제, 희망퇴직제 등 다양 ... 은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

고 시간을 쪼개어 운영하는 방식으로 변화하였다. 2교대로 돌아가던 공장이 3교대, 4교대로 나누어 돌아가게 된 것이다. 인원은 늘었으나 근무시간은 줄어들었고, 시간제 근로자에게 돌아가 ... 다. 그럼에도 불구하고 한쪽에서는 취업난, 다른 한쪽에서는 구인난을 겪는 이유는 대기업과 중소기업의 임금차이를 가장 큰 원인으로 꼽는다. 대기업과 중소기업 근로자의 소득 격차가 평균 ... 만 청년재직자의 근속을 위한 정책도 필요해 보인다. 해당 사업이 끝나면 이직을 하는 청년재직자가 많은 것은 중소기업과 대기업의 임금차이가 크기 때문이다.생산성 향상과 근로자 삶의 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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[한문제맞기]공무원 행정학 공공기관 운영에 관한 법률파트!!

[공기업 이론상 구분]정부부처형-독립성이 없으나, 법인격과 당사자 능력이 있다.-정부조직법에 근거한다.-전액 정부예산으로 출자한다.-공공성>기업성-공무원 신분-국가예산, 특별회계 ... 자원, 연구재단, 도로교통 공단)6. 기재부장관은, 공공기관 중, 공기업과 준정부기관을 제외한 기관을, 기타공공기관으로 지정7. 공공기관의 운영에 관한 사항을 심의, 의결하기 위해 ... (정부기업예산법)-우편, 우체국예금, 조달, 양곡-예산성립에 국회의결이 필요하다.주식회사형-독립성이 있고, 법인격과 당사자능력이 있다.-임원은 준공무원, 직원은 회사원이다.-국가

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.08.24

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

자의 환경을 개선한 사업주 지원내일배움카드(내배카)지원X(모르는 것만 체크)만 75세 이상연매출 1억5천 이상 자영업자월임금 300 이상, 45세 미만 대기업근로자특수형태근로자 ... ∙ 공공기관,코스피 ∙ 코스닥, 일학습병행기업, 청년친화강소기업직업훈련 효과 (재훈련 – 구조적 실업): 인력부족 구인난 완화 / 재직근로자의 직무능력↑ / 산업구조 변화 대응 ... 으로 근로자의 복지, 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구근로자중역, 감사역제: 근로자가 기업경영 의사결정에 직접 참가한다는 점에서 ‘생산자협동조합’과 함께 가장 적극

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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[산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

로 민족자본의 진전을 이룩하지 못하고 있었으나, 1970년대에 들어서면서 근로자 욕구의 고도화와 더불어 고도경제성장을 촉진하기 위한 노동정책과 노동시장의 변화에 따라 기업의 .자주적인 ... 있으나 대표적인 주체는 노사정민, 즉 노동조합, 기업의 사용자(경영자), 정부, 민간단체를 들 수 있다. 이 가운데 민간단체의 역할이 좀 뒤질 뿐만 아니라세 주체에 흡수되는 경우 ... 이 오랜 전통을 갖고 발달되어 왔고 1840년대에는 숙련공 중심의 직업별 노동조합(craft union)이 출현하였으며 이어서 1848년대에는 로치데일 공정개척자조합 이후 협동조합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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취약계층, 저소득층에 대한 복지 사각 지대는 많은 사회적 비용이 투입된다. 특히 연금과 관련된 문제는 더욱더 해결해야 할 과제들이 많은데 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

들도 이른바 신발 가격(영업 효율성)이 없어 영세사업자 마케팅에 큰 공을 들이지 않고 있다.정부는 2010년부터 근로복지공단에 30인 미만 사업장에 대한 퇴직연금 사업을 실시하도록 했 ... 다. 중소기업 퇴직연금 기금 제도는 저소득 근로자의 퇴직연금 가입을 촉진하고 금융기관 마케팅 사각지대를 해소하기 위해 2022년 도입됐다. 모든 사업장이 퇴직연금으로 이중퇴직급여제도에 가입하도록 하는 법안도 검토 중인 것으로 알려졌다. ... 에 미흡한가. 연락할 기회가 적은 것은 문제가 되지 않는다고 생각한다. 무엇을 해야 할지 모르는 많은 사업체들이 있다. 소규모 기업의 경우 절차도 복잡할 수 있다. 퇴직연금 사업자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

를 이행한다 . 산별협약은 산별교섭에 참여하는 기업 소속 근로자들의 임금상실 보상 내지는 교통비 보상 , 임금유지에 관한 내용을 정해야 한다 .Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 협약체결 이때 ... 되는 상황에서 소수노조에 의한 협약 체결은 점차 유효성을 인정받기 어려워졌다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 기업 내의 근로자대표 시스템 1) 사용자 : 사회경제위원회 회의 ... 을용된다 . 노동법전에서는 단체협약의 체결 요건으로 다수대표원칙을 도입하고 있다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 조합대표위원 또는 기업협의회가 없는 기업에서의 단체교섭 - 근로자

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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[사회복지법제와실천]우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후 생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사

하고 있어 다소 높게 나타났다. 이처럼 노인의 소득원 중에서 근로소득의 비중이 높은 것은 공적 연금제도가 성숙하지 않아 근로를 통해 소득을 마련해야 할 부담이 크기 때문이다.이로 인해 ... 가 ‘공공부문 또는 민간기업에 미취업자를 취업시킬 목적으로 임금의 대부분을 직접 지원’하는 직접 일자리 사업에 참여하여 일정한 소득을 보전하고 있다.2021년 노인 일자리 사업 운영 지침 ... 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후 생활을 하기에 매우 부족한 실정이다.은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공 ? 사적 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

고 있으며, 따라서 조직 내에서 개인들이 어떠한 심리적 욕구, 동기 등에 의해 움직이는지 등을 다룸넷째, 작업 심리: 조직에서 근로하는 근로자의 작업(Work) 수준을 높이 ... 는데 목적을 둔 분야로, 특히 근로자의 심리를 고려하여 근로자와 작업환경 및 작업조건, 근로자의 현재 작업동작 및 작업방식, 근로자의 산업재해와 위생상 문제 등 근로자의 인간적 근로 ... 를 도모함다섯째, 소비자심리: 기업이 생산한 제품을 구매하는 소비자의 심리와 관련한 연구로서, 소비자가 구매(Purchase)를 비롯하여 어떻게 기업과 관련한 의사결정을 내리는지에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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