"공기업 근로자"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업 근로자" 검색결과 101-120 / 16,157건

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경제용어 4

당국이 법률적 판단을 빠르게 내려줌으로써 기업 활동을 촉진할 수 있는 게 장점이다6. 스텔스 세금(Stealth Tax)레이더에 잡히지 않는 스텔스 전투기에서 따온 말로 납세자 ... 렌즈로 진폐 사진을 찍어 필름으로 동판을 뜬 뒤 요판 인쇄를 함으로써 적외선을 비춰야만 드러나는 숨은 그림까지 완벽하게 복제한다.14. 재량근로제업무의 특성상 근로자가 얼마나 일 ... 사 PD, 직급이 높은 관리직 등이 대표적 사례다. 기자는 회사에 출근하지 않고도 취재를 위해 거의 밖에서 일하기 때문에 회사가 근로자와 하루에 몇 시간 일한 것으로 한다.고 합의

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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사회복지법제와실천 - 은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공적 사적제도에 대해 논의

수 있다. 또한 사적연금은 운영주체가 국가가 아니기 때문에 기업에서 근로자의 노후를 보장하기 위해 기업이 근로자에게 주는 퇴직 급여가 아닌 기업이 금융회사에 맡기는 형식이다.개인 ... 나라 국민 대부분이 가입하게 되는 제도로, 20세 이상 60세 이하인 근로자와 사업자, 그리고 특별한 사정으로 이에 해당하지 않는 자유직 가입자 등이 보험료를 납입하게 되며 월 ... 민간 기업이 운영하는 연금으로, 공적 연금을 보완하는 역할이다. 사적 제도의 대표적인 예시는 예금, 적금, 저축성 보험, 사적연금, 부동산 운용, 퇴직금, 주식 채권 등으로 접해볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.22

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[무역학 개론] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

[무역학 개론]중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.작성자 : HalfDean< 목차 >Ⅰ. 서론(1) 본론 ... 로 인해 상하이에 진출한 국내기업인 오리온과 농심은 코로나로 인해 중국 현지 공장이 가동 중단되었고 국내의 화장품 대기업 아모레퍼시픽 그리고 SK 하이닉스 또한 공장문을 닫았다. 이 ... 처럼 코로나19로 인한 중국의 통제는 소비자들의 수요 저하의 원인이 되고 자연스레 소비가 급감함으로 중국에 진출한 국내기업 외에도 다른 나라의 글로벌 기업들에게도 악영향을 미칠 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

에서는 현재 시행되고 있는 공적 연금 및 근로소득 보장 강화 외에도 사적 이전소득 확대나 주거 안정성 확보 등 보다 근본적인 차원에서의 대책 마련이 필요하다고 본다. 이를 통해 노후 ... 친화형 기업 육성 셋째, 공공기관 시니어 인턴제 실시 넷째, 민간기업 은퇴자 재고용 제도 도입 다섯째, 퇴직 후에도 일할 수 있는 환경 조성 여섯째, 장기요양보험제도 개선 일곱째 ... 조정 열두 번째, 실업 급여 지급액 인상 열세 번째, 최저임금 수준 향상 열네 번째, 근로장려세제 적용대상 확대 열다섯 번째, 자영업자 폐업 시 임금근로자 전환 유도 열여섯 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

성을 강화하고, 기업의 경쟁력 제고를 위해 독일 등 유럽 각국에서 도입하여 운영하고 있는 제도다. 이와 같은 근로자의 경영 참여는 헌법 제119조 제2항에 근거를 두고 있다. 지난 ... 이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. 노동이사제의 경우 이사회 내에서의 이해관계자에 근로자, 시민 등을 참여 ... . 서론지난 8월 공공기관에 노동이사를 두도록 한 법률이 시행되었으나 순탄하지 않은 듯하다. 언론보도에 따르면 8월 법률 시행 이후 공기업과 준정부기관 임명 절차는 사실상 ‘멈춤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

이 되는 사회보험의 급여수준의 이상을 기업이 자율적으로 설정하여서 초과수준을 부담하는 방식이다. 근로자의 의료보험에 관해서 법률로 정하는 것 이외의 지원을 추가적으로 보조를 하 ... 가 여기에 속한다.단체협약상 복지후생은 기업이 노동조합과 교섭 결과 근로자에게 협약을 통하여서 도입을 약속한 것으로 강제성을 띠고 있지만, 기업이 임의로 도입을 하는 후생복지는 상황 ... 거나, 연금보험에 대해서 공적 보험으로부터 지금을 하는 것과는 별도로 기업이 추가적으로 부담을 하면 재해보험에서 기업 내의 재해조치, 실업보험, 병원설치 등 기업의 전환교육훈련 강화

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[A+수준/사회복지정책론] 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

을 경우 부담금을 부과하고자 하는 제도를 의미한다. 정부는 해당 제도를 통해서 국가와 지방자치단체, 민간기업의 사업주, 50명 이상의 공기업 장애인 근로자들을 일정한 비율 이상 고용 ... 할 수 있도록 이에 대한 의무를 부과하고 의무고용률 이상의 수치로 장애인 근로자를 고용한 사업주에겐 초과인원에 대한 장려금을 지급하게 된다. 민간기업들을 대상으론 장애인 근로자 ... 및 직업재활법 33조에 의하면 국가와 지방자치단체, 그리고 상시 근로자 50인 이상의 공공기관 및 민간기업을 대상으로 일정한 비율 이상의 장애인 고용이 의무화되고 있고 이것을 준수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23

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은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요.

로 부각되고 있다. 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요하며 이에 따른 법제도적인 개선이 필요하다.3) 사적 연금의 문제점2층 기업보장인 퇴직연금 ... 151만 명)0층기초연금(65세 이상 소득 하위 70%)(2015년 4월 441만명)대상근로자, 자영업자, 기타,특수직역연금(공무원, 군인, 교사 등)하지만 우리나라의 경우 준비 ... 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다.은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 ? 사적 제도에 대해 논의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

, 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도 ... 의 주요 내용노동 3법근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법노사협력을 위한각종 제도단체교섭제도, 경영참가제도, 노사협의제도㉠ 단체교섭제도 : 경영자와 노동조합의 대표가 노동협약을 체결

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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[최신 합격 자소서] 2022 상반기 근로복지공단 행정직 합격 자소서

2022상반기근로복지공단행정직합격 자소서1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.[사각지대 없는 근로자 ... 의 사업에 일조하여 국민들의 근로 권익 증진에 기여하고 싶습니다.둘째, 공단의 보험 행정직에 기여할 수 있는 행정 직무 역량으로 보유하고 있습니다. 뉴미디어 콘텐츠 기업에서 고객 ... 하였습니다.첫째, 담당 사업의 사업계획서, 정산보고서, 실적보고서 등을 작성하며 공문서 작성과 각종 계획안 수립 역량을 길렀습니다. 둘째, 매달 40개의 기업과 40명의 청년들의 모니터링

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

기업과 국가가 소유한 대형 공기업도 후진국에서 사고가 빈번하다. 산업안전보건법 외에도 중대재해에 대한 처벌 등에 관한 법률은 논란 속에서도 개선되지 않고 있다. 이런 가운데 근로자 ... 기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오? 내용근로자 ... 다. 언뜻 보면 간단해 보이지만 이런 변화는 단순한 문제가 아니다. 이 분야에는 질병 환자가 적지 않은데다 산재보험료도 통상 사업주(기업)가 부담하기 때문이다. 근로자의 의미 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론

준정부기관의 장애인고용률이 3.55%로 가장 큰 폭으로 상승했고 공기업이 3%, 기타 공공기관이 1.84% 군으로 나타났다.(3) 문제점서비스이용자의 중심이라 하더라도 여전히 우리 ... 한다. 장애인 당사자의 근로능력을 평가하는 도구로 현재의 의학적 기준의 장애등급으로 근로능력을 판단하기 어렵다는 점을 내포한다.(2) 고용-복지 전문 인력 양성근로능력의 판정과 고용 ... % 정도가 경제활동에 참가하고 있는 것으로 나타났다. 이는 전체 인구 경제활동 참가율과 비교해 23% 정도가 낮은 상태다. 또한 15세 이상 인구대비 장애인 취업자 비율은 35

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

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[지역사회간호] 영화 "또 하나의 약속" 감상문

라 정신적 건강에 대한 부분도 기업과 산업간호사, 근로자가 함께 해결하고자하는 의지를 가지고 있어야 할 것이다. ... 려고 한다. 진성에 제 3자를 포함시킨 역학조사를 요구하자 이 또한 자신들에게 그런 의무가 없다며 발병 입증에 대한 책임은 근로자 개인이 해야한다고 주장한다. 필자는 이런 부분에서 실제 ... 까지 근로자가 보호받는 환경이라고 단언 주장하기엔 부족한 부분이 많을 것이라 생각하는 바이다. 사업장과 상황, 하물며 지금과 같은 사회 경제적 상황에 맞는 근로자 보호법, 산업재해

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

) 소개회사 창설을 지원③ 보육시설 투자기업에 대해 세금 공제 혜택근로자의 가족 형성에 우호적인 기업에 대해 기업의 보육시설 투자비용 중 60%에 해당하는 세금을 감면④ 전문 ... 성 제고 및 지위 개선을 통해 더 많은 육아보조원(babysitter) 확보3개의 가정에서 3명이상의 아이를 육아하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 근로자로서의 노동계약, 휴가, 연금, 의료, 산업재해 등 사회보장기금창설 등 정규 근로자로서의법적권리 부여 ... 을 확대했습니다. 그 결과 독일에서 만 0~2세 영아들이 보육시설을 이용하는 비율은 2006년 13.6%에서 2014년 32.3%로 급등했습니다.④ 파트타임 노동자의 육아휴직 사용

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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[과제만점] 근로자이사제 도입 관련 과제 만점

공기업 경영의 투명성과 윤리성을 제고하기 위한 조치의 일환으로 근로자 이사제의 도입을 결정하였으며, 다른 이사들과 차별화된 노동자 특유의 지식과 경험, 현장의 목소리를 반영할 수 ... 에서는 근로자 이사제가 사회적 갈등비용을 크게 줄이고 기업 생산의 효율성과 경쟁력을 오히려 높일 것이라 주장하고 있다. ... 지난 5월 10일, 서울시는 근로자 이사제 도입 기자설명회를 열어 서울 메트로 등 15개 공사 공단 출연기관에 근로자 대표 1~2명을 비상임 근로자 이사로 임명하는 근로자 이사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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영화감상문(히든피겨스)

에 ‘최초’라는 타이틀과 함께 자신들의 이름을 남기게 되었다.2. 감상문영화는 소수자가 노동시장에서 받게 되는 직간접적인 차별을 잘 그리고 있다. 세 주인공은 흑인이라는 이유 ... 었다. 현대사회에서 여성이라는 이유, 유색인종이라는 이유로 사람을 대놓고 차별한다면 그 기업의 경영자는 어떻게 될까? 그 경영자는 다음날, 아니 그날 저녁에 바로 각종 SNS와 포털사이트 ... , 근로자의 개인적인 효용을 늘릴 수는 있을 것이나 집단 전체의 이익은 포기하는 행위라고 생각하기 때문이다. 그런 이유에서 볼 때 시장의 경쟁이 치열해질수록 차별을 하는 경영자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

다. 또한 우리나라 조직의 약 50%가 55세 전후를 퇴직연령으로 정하고 있으며, 대기업의 경우 퇴직연령을 65세 전후로 정하기도 한다. OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세 ... 라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.기업/근로자의 정년퇴직연령 분포평균퇴직연령정년퇴직연령54세 이하55565758596061세 ... 이상평균중위값기업기준0.946.45.811.421.21.110.03.256.756.0근로자기준0.445.55.014.824.60.87.11.856.656.0*출처: 고용노동부

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.21

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[A+수준/사회복지법제와실천] 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.

으로 공적연금제도와 기업연금제도, 개인보험과 저축으로 구성되기에 이르렀다. (2) 고용보험 독일의 고용보험 적용대상자는 모든 피용자와 병역의무를 수행중인 군인 및 소집 이전에 근로자였 ... 층 가입자들을 대상으로 보조금을 지급하고 사후 소득공제혜택을 제공하고자 하는 제도를 의미한다. 고령화 등의 현상으로 인해 공적연금의 재정적 고갈을 방지하고자 사적연금을 도입 ... 던 대상과 가내근로자, 연방노동청에서 지원하고 있는 직업교육에 참여하는 근로자 등이다. 사업주는 고용을 이룬 모든 근로자들에 대해 의료보험조합에 신고를 진행해야 하고 실제 근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.18

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사회복지법 A+

. 이러한 임의 규정으로 인해 사회복지사에게 과중한 근무시간과 질 낮은 근무환경이 개선되기 어려운 상황에 놓여있다. 특히 사회복지사들도 근로기준법상 근로자임에도 불구하고 사회봉사자 ... 가 행하는 사회복지의 질도 현저히 떨어질 것이다. 그 뿐만이 아니다. 사회복지사들도 대한민국의 국민이자 노동을 제공하는 근로자로써 정당하게 노동권 및 인권을 추구하고 행사할 권리 ... 있는 기관이 존재하게 되며, 민간 위탁이 아닌 공기업에 고용됨으로써 고용 불안정의 대안으로도 활용 될 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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간접실습 - 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

, 컴퓨터 활용 능력 등과 같은 사무적인 역량을 요구하고 있으며, 참가자의 구성 자체도 달라지는 것이다.노인 일자리 사업은 70세 이상의 고령층에 대해 소득을 보전하는 근로 연계 ... 이 노인가구의 빈곤율 해소를 위해 기여한 비율을 2015년부터 2017년까지의 평균으로 살펴보면, 기초생활보장급여와 공적연금은 각각 41%를 초과하지만 근로장려금의 경우는 13 ... 에서 노인층 취업자 수를 증가시킴과 동시에 해당 가구 구성원들의 근로 시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있음이 나타났다. 이는 2017년의 근로장려금의 지급이 2017년의 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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