"통상임금"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 연봉계약서 연봉근로계약서 비정규직 문제 육아휴직급여 근로기준법 취업규칙 근로계약서 양식 생활법률 인적자원관리

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"통상임금" 검색결과 961-980 / 9,073건

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다국적기업과 다국적기업의 공과에 대해 설명하고 다양한 문화적 차이를 극복하기위한 대책을 설명

는 이러한 국가의 노동력에 대한 대가(임금)가 본사가 위치한 국가의 평균 임금보다 더 저렴한 경우가 많아 이러한 혜택을 누리기 위한 경우가 많다.따라서 해당 시장에 진출한 다국적기 ... . 참고문헌로버트 R. 울머(외), 위기 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2009이승영(외), 다국적기업의 현지화를 위한 경영문화 연구, 통상정보연구, 2007

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육

에서 근무한 기간이 6개월이 넘어야 한다는 조건을 충족해야 한다. 또, 무엇보다도 육아 휴직 급여도 지급되는데, 이는 통상 임금의 80%로 지급되어 유용하게 쓰인다.2. 출산율이 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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(국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를

서 제업 증가 양상이 보였다.3) 통상미국경제는 대외의존도가 높은 나라가 아니며 GDP 대비 내수 비중은 2015년 기준 70% 가까운 수치를 기록한다. 세계 평균인 44%에 비하 ... 이 심화되고 있다. 불평등의 주된 원인은 숙련 편향적 기술발전이다. 20세기 중후반 이후에 나타나는 컴퓨터와 정보기술 발전은 숙련노동자와 고학력 수요를 증가시켰으며 이들 직업군의 임금 ... 과 소득이 상대적으로 높아져서 불평등 심화를 야기한 것이다. 또한 자유무역이 원인이다. 자유무역이 미국의 저임금과 비숙련 일자리 감소의 주범인 것이다.5) 2021년 미국경제 전망

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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역사골든벨 예상 문제집으로 총 150개의 정선된 문제가 탑재되어 있습니다.

하여 설치된 임시 기구로, 삼정의 문란을 해결할 것으로 기대하였으나 성과 없이 폐지되었다. 이 기구의 이름은 무엇인가? 삼정이정청44. “서경”에 나오는 말로 임금의 정치가 어느 ... 의 사건을 겪으며 서양 세력에 더욱 강경한 태도를 갖게 되었고, 이에 백성들에게 더욱 강력하게 통상 수교 거부 의지를 알리기 위해 신미양요 직후 전국 각지에 ( )를 세우게 되 ... 수호 통상 조약 체결 이후 조선 정부는 미국에 사절단인 ( )를 파견하였습니다. 빈칸에 들어갈 말을 써주세요. 보빙사91. 일본 상인들의 곡물 유출과 흉년 등으로 곡물 가격이 폭등비어천가

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.18

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법인세증세

” 추가 납부 - 현재 자기자본이 500 억 원을 초과하는 법인 등이 사업연도의 소득 중 투자･임금 또는 배당 등으로 환류 하지 않은 소득이 있는 경우 , 그 미환류 소득에 대 ... 으로 인해 시장균형점이 바뀌며 , 균형 자본량은 자본 소득세 이전보다 감소 - 현행 법인세제는 자기자본에 대한 기회비용인 기업의 정상이윤도 과세대상 이므로 통상적 의미의 ‘ 이윤세

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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한국베트남FTA필요성,한국베트남FTA기대효과

시장의 현황 0 1ASEAN 시장 기대효과 현황 및 전망 사례 및 시사점 글로벌 경기침체에도 불구하고 , 저임금에 기초한 제조업 기반 및 내수 확대 캄보디아 , 인도네시아 ... 성 13~14 년에도 5.5% 의 고성장세를 유지할 것으로 전망기대효과 협상현황 추진계획 BRICs 국가들은 성장세 둔화 , 임금상승 , 정부부채 증가 등 우려 제기 반면 ... , ASEAN 국가들은 풍부한 저임금의 노동력과 역내 시장 확대 등을 배경으로 매력적인 대체투자처로 부상함 . 외국인 투자가 급증하는 시장 474 억 $ 1,165 억 $ 2 배 이상 증가

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| 리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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브랜드창업 BI

가 떨담을 덜기 위해 셀프 웨딩을 많이 즐기고 있는 추세 中 , 더 이상 값싼 노동력 아냐 중국 최저임금이 한국의 60% 수준으로 증가하게 되면서 더 이상 중국이 예전같이 값싼 노동력 ... ( 브랜드는 통상 4~5 배 마진율을 적용하나 빠른 시간 내 시장 확대를 위해 3 배수 마진율을 적용 ) PriceDistribution Channel 유통경로설정 소매유형별 특징 백화

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| ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

를 제공한다답3문제 2. 다음중 민간직업정보의 일반적인 특징과 가장 거리가 먼 것은? 통상적으로 직업정보를 유료로 제공한다? 한시적으로 정보가 수집 및 가공되어 제공한다? 직업정보 ... 15. 직업 안정법령상 직업안정기관의 장이 수집/제공하여야 할 고용정보의 내용에 해당하지 않는 것은 ?? 경제 및 산업동향? 임금, 근로시간 등 근로조건? 직업능력 개발훈련에 관한 정보

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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[A++독후감] 파타고니아의 역설 - 성장 대신 지속을 택하는 일에 대하여 [파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을]

라고 말한다. 이는 기업의 통상적 이해관계와 정면으로 충돌한다. 바로 이 모순을 감수하는 태도에서 그의 진정성이 확인된다. 그는 매끄러운 CSR 보고서 대신, 오염과 낭비의 비용 ... 라, 최초의 원료 단계에서 이미 결정되기 때문이다.첫째, 공정성의 문제. 임금과 안전, 노동시간, 결사의 자유 같은 기본권은 ‘숙련된 손’과 ‘안정적인 품질’을 지탱하는 토대다 ... . 파타고니아가 강조하는 공정거래와 사회적 준수는 비용을 올리는 도덕적 선택이 아니라 변동성을 낮추는 경영적 선택으로 해석된다. 임금이 덜 주어질수록 이직률과 품질 변동이 커지고, 하청

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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지사간 노인정책 레포트(노인보건 현황, 국내외 정책 비교, 개선방안, 소감 포함)

캐나다 시민에게 강제적으로 적용되며, 재정운용방식은 부과방식으로 시작되었으며 CPP의 수급 대상자는 근로활동시기에 보험료를 납부한 사람에 한정된다. 임금근로자와 자영업자 모두를 포괄 ... 을 사용하는데 연금소득은 하한선과 상한선이 정해져 있다. 상한선을 초과하는 소득은 보험료를 산출할 때 적용되지 않고 상한선 기준은 평균 임금에 따라 매년 조정된다. 보험료율은 연간 ... 10.8%이며, 보험료는 근로자(5.4%)와 고용주(5.4%)가 각각 동일하게 부담한다. CPP의 기본급여는 퇴직이며, 사망, 유족, 장애에 대한 급여 또한 있다. 통상적으로 완전

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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보건의료정책 보고서

전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용을 촉진하여 ‘맞돌봄’ 활성화·확산- 육아휴직급여 통상입금의 80%, 상한 150만원으로 인상 ... 도입 검토- 사회안전망 사각지대 해소를 위한 국세청과 사회보험기관 간 소득정보 공유 확대, 비정형근로자 소득파악 기반 마련- 중소기업 근로자의 임금·복지 수준 향상을 위해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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탈상품화, 탈가족화, 탈젠더화의 개념을 정의 및 에스핑 엔더슨의 세 가지 복지국가 유형의 특성을 설명

다. 자녀에 대해 아내가 육아휴직을 사용하다 남편이 이어받게 되며 남편의 첫 3개월의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%(월 상한 250만원)까지 지원하는 제도이다.핀란드에서는 부모 ... 다고 생각한다.2. 탈상품화, 탈가족화, 탈젠더화의 개념 정의 및 사례전통적인 복지국가에서 남성과 여성의 역할이 고정되었다. 임금 활동으로 가정의 경제를 책임졌던 남성과 가사노동 ... 경우에는 2년 추가 사용이 가능한 정책을 시행중이다.돌봄 노동을 주로 여성이 전담하는 상황에서 여성들이 남성들의 임금감소, 사회진출 기회 증가 등의 이유로 노동시장 진출을 하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

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[990] 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정

중 하나는 평균적으로 남성보다 수입이 적은 여성이 가정에 남아 양육을 하게 되기 때문이다. 개선 방안으로 2022년 변경된 육아휴직 급여 제도에서는 통상임금의 80%를 육아휴직 전 ... 단체협약 등의 경로로 임금 보전을 추가로 제공하기 때문에 90%에 이르는 소득대체율을 보장한다. 또한 해당 소득대체율이 적용되는 기간을 부모 각각 195일로 제한하여 한쪽이 육아휴직 ... 을 전담하는 사태를 방지하였다. 더불어 육아휴직 임금 상한액은 스웨덴의 경우 1,030만/월, 아이슬란드는 547만/월, 노르웨이는 704만/월으로 우리나라에 비해 높게 책정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

에 비례하여 급여를 지급하고 정부는 급여 감소분의 일부를 지원하여 월 통상임금의 80% 지급하고, 그 상한액은 150만원, 하한액은 50만원입니다.세 번째로 전환형 시간 선택제가 있 ... 해 근무하는 제도입니다. 다만 이 제도를 시행하기 위해서는 4대 보험 가입 등 기본적 근로조건이 보장되고 시간당 임금, 근로조건 등에 차별이 없는 것을 전제하고 있습니다. 전환형 시간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

는고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다(노동조합및노동관계조정법 제2조1호). 위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자 ... 는데 '근로기준법상의 근로자', '노동조합법상의 근로자, '남녀고용평등법상의 근로자' 세 가지 유형으로 구분된다. 근로기준법은 근로자를 '직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금 ... 의 2조 1항에서는 "근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다"고 돼 있다. 또한 제3조 제4호 단서에는 "해고의 효력

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| 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

시간근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당을 가산하여 지급하여야 한다(근로기준법 제56조).(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 ... , 휴가와 교대근로에 관한 사항 2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급방법, 산정기간ㆍ지급시기 및 승급에 관한 사항 3. 가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항 4. 퇴직에 관한 사항 5. 퇴직 ... 금, 상여와 최저임금에 관한 사항 6. 근로자의 식비, 작업용품 등 부담에 관한 사항 7. 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항 8. 산전후휴가ㆍ육아휴직 등 근로자의 모성 보호 및

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요

를 의미합니다. 복지국가란 국가가 적극 개입하여 모든 국민의 최저생활수준을 보장하고 충분한 고용과 평등한 기회를 목표로 한 복지정책을 시행하는 나라를 의미합니다. 통상 복지국가의 기원 ... 임금을 지급하고 있는데, 최저생계비 상한선을 인상하고 경우에 따라서는 중복혜택을 인정한다는 점에서 우리나라를 노조복지국가로 분류하는 것이 맞습니다. 아울러 우리 정부 예산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

사로서 통상적 의무를 이행해야 한다. 성실의무, 친절공정의무, 복종 의무, 비밀엄수의무, 직장이탈금지 의무, 청렴의무, 품위유지의무 등을 성실하게 이행해야 하며 사회복지사는 영리 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며 근로기준법에 의한 근로계약을 체결하고 그에 따른 임금을 받는다. 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계의 위치에 있다. 국가가 인정

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

기 위한 순수한 목적에서 지도?홍보하는 행위라면 노동쟁 의조정법상 쟁의행위로 볼 수 없음. 다만, 노동조합이 임금, 근로시간, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관하여 그 주장을 관철 ... 고 있다.④ 집단사표제출에 의한 노무정지근로자들이 요구조건의 관철을 위하여 집단적으로 사표를 제출하고 노무제공을 거부하는 것 을 말하며, 통상 진정한 근로계약 해지의 의사없이 자신 ... )(판례노무관리 1015번) “연장근로가 당사자 합의에 의하여 이루어지는 것이라고 하더라도 근로자들을 선동하여 근로자들이 통상적으로 해오던 연장근로를 집단적으로 거부하도록 함

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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[경제 레포트] 중국의 경제발전, 성공요인 및 주요 문제점

정책 등 정책적 요인이다.1) 내부적 요인 : 풍부한 저임금 노동력, ‘인구의 보너스’중국은 공식적으로 집계된 인구만 약 14억에 달하는, 세계에서 가장 인구가 많은 국가이다. 많 ... 있다. 특히 중국의 경우 농촌 지역의 잉여 노동력이 초기 공업화 과정에서 필요한 저임금 노동력을 공급할 수 있었다. 인건비가 낮으므로 중국의 물품은 세계 시장에서 가격 경쟁력 ... 는지 알 수 있는 데이터이다. 지역 뿐 아니라 계층 간 소득 격차 역시 심각하다. 빈부 격차를 나타내는 수치인 지니 계수가 0.4면 통상적으로 빈부 격차가 심하다고 하는데, 중국의 경우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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