"통상임금"의 검색결과 입니다.

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"통상임금" 검색결과 761-780 / 9,073건

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중국의 빈부격차의 실태와 노력

였으며, 지니계수 지수 또한 현대 중국의 빈부격차의 심각성을 보여주고 있다. 지니계수는 통상적으로 0.4를 넘어설 경우 ‘소득 분배가 불평등하다고’ 인식되는데, 중국의 2017년 ... 내의 빈부격차는 중국 공동체 자체의 갈등을 유발할 수 있을 것이다. 벌어진 임금 격차와 생활 수준 등으로 인해, 도시 저임금자들은 상대적인 박탈감을 느낄 것이며, 이는 공동체

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.

에 대해서는 사용자는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 그로자에게 지급해야 한다.[문제5] 국민 연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오.국민연금법의 노령연금은 정년 ... 이 있는 때에는 그 직계비속이 사망하거나 결격된 자의 순위에 갈음하여 상속인이 된다.[문제4] 최저 임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.임금은 사용자가 근로자에게 노동의 대가 ... 을 보전하기 위해 근로기준과 최저임금법 등에서 임금지급에 관한 기본원칙을 규정하고 있다.□최저임금제도1986년 12월 31일 최저임금법으로 제정 시행되어 왔는데, 제1조에 근로자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

화하면서 인터넷 소비 증가와 함께 플랫폼 노동시장이 나날이 확대되고 있다. 그러나 이와 함께 플랫폼 노동자들의 낮은 임금, 열악한 노동 조건과 환경, 노동권 문제에 대해 사회적으로 많 ... 한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율 ... 성이나 종속성의 측면에서 임금노동자와 자영자의 중간적 속성을 지닌 플랫폼 노동은 애매한 고용관계로 인하여 이들을 위한 보호제도를 마련하는 데 큰 걸림돌로 작용한다. 때문에 경제적으로 종속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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경기민요의 계보와 발전과정

하였으므로, 외국의 외교관을 접대하는 업무를 맡기도 하고, 은퇴 후에는 기방의 행수[4]가 되거나 일반인과 결혼하기도 했다. 즉, 통상적으로 생각하는 접대부 정도로만 이해하면 오산이 ... 라는 얘기다.[5]기생의 분류는 구체적으로 다음과 같다.일패기생: 오직 임금 면전에만 노래와 춤을 하는 기생이다. 매춘은 거의 하지 않았으며 개인에 따라 유부녀도 존재했다.이패기 ... 도 했다. 즉, 통상적으로 생각하는 접대부 정도로만 이해하면 오산이라는 얘기다.기생, 특히 상류에 해당하는 일패들은 지적 수준이 매우 높았다. 지역에 따라 용비어천가나 유교 경전 등

리포트 | 9페이지 | 11,200원 | 등록일 2023.06.19

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(세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

과목명: 세상읽기와논술 B형지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액 ... 을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최고임금제의 필요성2. 외국의 사례3. 시사점4. 앞 ... 으로 나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 초 최저임금에 대한 문제점과 대안을 고민하던 사람들 사이에서 최고임금에 따른 연동형 최저임금제도에 대한 의견들이 나오기 시작

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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국제경영학_2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (1)

는 정책을 펼치게 될 것이다.먼저 미국의 바이든 행정부의 통상정책에 대해 보고자 한다. 바이든 당선 이후 통상정책의제를 유지해 왔다. 이는 노동자 중심의 통상정책, 미중 관계 재 ... 이다자재 공급망을 중국에 의존하여 다변화를 준비하지 못한 기업에는 위협요인으로 작용할 것이다.미국의 관세율 인상(수입물가 상승)과 이민제한 정책(노동력 부족->임금상승)은 미국

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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외국인 근로자의 주요 건강문제-근골격계

건강문제들로 힘들어하고 있을까! 고민하다가 외교통상부에서 근무하는 친구와 경기 남부경찰청 외사계에서 근무하는 친구에게 자문을 구해보았다. 직접적으로 외국인 근로자들과 소통하며 일 ... 5명 가운데 1명이 그렇다고 답했다고 보고하였다. 여기에서 주목할 점은 E9 집단 중에서는 300만 원 이상으로 상대적으로 임금이 높은 집단에서 다친 비율이 높았다는 점인데, 제조 ... 하면 이주노동자는 평균 보험료(2019년 기준 113,050원)를 납부해야 한다(곽윤경, 김기태, 2020). 농어업 이주노동자 중 상당수가 저임금 혹은 최저임금을 받는 점을 고려할 때

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.02

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방송통신대] 생활법률

또는 사업장 관할 고용센터에 신청한 사람이다. 급여액은 통상임금의 40%(상한 : 월100만원, 하한 : 월50만원)에 상당하며 급여 중 일부(15%)는 육아휴직 종료 후해당 사업장 ... 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장하여야 한다.사용자는 출산전후휴가와 유산?사산휴가 중 최초 60일간은 임금을 지급해야한다. 나머지 30일은고용보험에서 출산전후휴가급여 ... 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 거주지 또는 사업장 관할 고용센터에 신청하여야 지급된다. 지급액은 135만원을 한도로 하고, 소득이 최저 임금에 미달하는 경우

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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근로계약서

에 대한 제반사항은 취업규칙에 따른다.7.임금 연봉"₩42,000,000"원구분월 지급총액통상시급기본급연장수당연장수당 로직은 14에서 40으로 바꾸어야함금액"₩3,500,000 ... ""₩15,217 ""₩3,180,435 ""₩319,565 "계산방법임금항목 합계월 통상임금 합계/월 근로시간통상시급*월 소정근로시간통상시급*월 연장근로시간*1.5※월 근로시간=월 소정 ... 하며, 포괄산정하여 매월 임금에 포함하여 지급한다."연장시간 40시간으로 수정6.휴일/휴가"가. 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일은 일요일로 한다. 단, 근로기준법에서 정하는 휴일 대체

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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민법 물권법 담보물권 전범위 요약 정리본

주택임대차보호법상 예외를 제외하면 저당권자는 일반채권자보다 언제나 우선한다.(2) 저당권과 저당권·전세권등기의 선후에 따라 우선순위가 정해진다.(3) 저당권과 임금채권최종 3개월 ... 분의 임금, 재해보상금 → 질권, 저당권 → 임금채권 → 조세, 공과금 및 다른 채권 순으로 변제된다.(4) 저당권과 국세우선권저당채무자에게 부과된 국세와 저당권자와의 관계에서는 법정 ... 으며, 저당권을 실행하는 절차는 후자에 해당한다. 통상 강제경매를 신청하려면 반드시 집행권원이 필요하나, 임의경매의 신청에는 집행권원이 요구되지 않으므로 저당권을 증명하는 서류를 제출

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01

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한국 저출산 위기의 젠더적 분석과 가족복지 정책의 재구성을 위한 제언, 한국 저출산의 원인과 가족복지 정책에 관한 제언

불가)휴직 급여 소득대체율통상임금 80% (상한액 존재)직업활동 자유선택 보조금 (정액)이전 소득의 약 80% (높은 상한액)공보육 이용률 (0-2세)약 50%대약 60% 이상약 ... - 남성 육아휴직 의무화와 성별임금격차 해소3. 제언 2: 일과 삶의 재구성 - 유연근무 보편화와 실질적 근로시간 단축4. 제언 3: 국가 책임 돌봄 시스템 구축 - 보편적 아동수당 ... 정책의 근본적인 한계를 드러낸다.2. 제언 1: 성 평등의 제도화 - 남성 육아휴직 의무화와 성별임금격차 해소저출산 위기 극복을 위한 첫걸음은 성 평등을 구호가 아닌 실질적인 제도로 요하다.

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 어떤 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 의미한다. 광의로는 정기적으로 지불되는 통상의 임금 및 급료 등의 경상적 지급 외 수당, 상여 등 ... 도록 제재와 강제력을 적용하고, 선발이나 승진결정은 기술적자질, 능력 및 업적에 근거를 둔다.4) 보상 및 유지관리(1) 임금관리임금은 근로기준법상의 정의에 따르면, 사용자가 근로 ... 각종의 임시적 지급까지 포함한다. 협의로는 각종의 임시적 지급을 제외한 경상적 지급만을 의미한다.임금은 근로자에게는 생계비와 수입의 원천이며 욕구충족과 성취감의 수단이 된다. 기업

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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<경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

하였으며 기본급과 상여급의 비중이 역전되는 상황을 초래하였다. 더불어 정부는 기업의 통상임금 부담을 줄이기 위한 방안으로 연봉제 도입을 권유하고 있는 상황인데(최명용, 2014) 성과연봉제 ... 게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계 ... 시대인 현재에 임금 격차에 대한 반대 투쟁은 잘못된 행동이다(박동운, 2016). 위와 같은 유형은 임금협상갈등으로 노사갈등 중 가장 빈번하게 나타난다. 이러한 임금협상갈등을 원만히

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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새로운 통상질서의 대두

새로운 통상질서의 대두목차[새로운 통상질서의 대두]1. 도하개발아젠다(DDA)2. 신통상의제* 참고문헌[새로운 통상질서의 대두]1. 도하개발아젠다(DDA)1) DDA 출범의 의의 ... 피해가 우려되고 있었다. 맞물린 3대 핵심 이슈2. 신통상의제그동안 국제통상관계에 있어서 자유무역을 가로막는 직접적인 장벽들이 많이 제거됨에 따라 이제 국제무역상의 관심대상은 무역과 ... 은 노동조건 하에서 생산된 제품이나 동제품의 생산국가에 대해서는 무역제재를 취할 수 있도록 다자간 무역 규범화하고자 하는 것이 논의의 핵심이다. 노동기준은 임금, 근로시간, 작업장

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

는 부적절하다.16. 정답: ③해설: 인적자원 확보관리의 첫 단계는 모집이다(모집 → 선발 → 배치).17. 정답: ④해설: 모집요소는 대상·방법·시기·원천이며 ‘모집임금’은 통상 ... 의 중요성 강조③ 과업의 표준화④ 자동화와 기계화 촉진⑤ 임금 중심 관리4. 인사관리의 연구접근법 중 행동과학적 접근의 특징은?① 인간을 경제적 존재로 간주② 감정과 태도를 변수 ... ?면담?기록② 준비?자료수집?분석?기록③ 면담?기록?검증?보고④ 기록?분류?설계?조정⑤ 평가?기획?보고?면담9. 직무평가의 주된 목적은 무엇인가?① 임금 결정의 객관성 확보② 인사

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

하도록 임금을 높이 책정해야 한다는 것03 보상제도의 유형 (1) 직접보상제도 ① 단기보상제도 : 일상적이고 단기적인 성과 ( 통상 1 년 이내 ) 에 대해 보상의 초점을 맞춤 봉급 ... , 보상액 = 한계생산성 ② 효율적 임금이론 : 임직원이 투입하는 노력은 임금수준에 의해 결정된다는 것 즉 , 기업은 임직원이 최대의 노력을 기울이고 그들의 임무를 잘 수행 ... ( 복리후생 ) : 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 여러 급부 국민건강보험 , 의료보험 , 각종 공제 및 대부 , 급식 , 사택 , 오락시설 등의 보상관리

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

자 취업능력향상 프로그램, 고용센터 구인ㆍ구직자 취업지원 서비스를 제공합니다.3. 취약계층취업촉진저임금, 저숙련 취업과 실업 및 비경제활동 사이를 반복적으로 이동하는 특징을 지닌 ... 창출장려금통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간 선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회 ... 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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원가관리회계1_원가를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야하며 원가의 발 생행태(Cost Behavior)에 따라 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있습니 다. 여기서 원가형태의 개념과 고정원가 변동원가의 정의 및 특징을 비교하 고고정원가 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정

원가와 변동원가의 정의 및 특징 비교고정원가는 특정 기간 동안 발생하는 비용 중에서 생산 수준이나 판매량의 변화와 무관하게 일정 금액으로 발생하는 비용을 의미한다. 통상 공장 임차료 ... 가 중요한 이슈가 된다.반면 변동원가는 생산량이나 판매량이 증가하거나 감소하면 이에 비례하여 총액이 변한다. 대표적으로 직접재료비, 직접노무비(시간당 임금 형태로 연동되는 경우 ... 초과근무가 늘어날 때 지급하는 임금 등), 판매수수료, 운송비(물량 의존적) 등을 포함한다. 직접재료비는 제품 한 단위를 만들기 위해 소요되는 원재료 비용으로, 생산량이 증가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물

를 개편하고 있다. 노동에 관한 법이 바뀌면서 경영계와 노동계는 주 52시간, 통상임금, 최저임금과 관련해서 각종 송사에 시달리고 있다. 물론 이는 사회가 변화하기 위해서 겪어야 하 ... 을 것인가. 문재인 정부에 들어서 최저임금 인상과 더불어 각종 복지혜택이 증가하였다. 정부가 적극적으로 개입해 소득 격차를 줄이고 빈곤을 줄이려는 시도를 많이 했다. 하지만 결과 ... 적으로는 최저임금 인상이 독이 되고 최하소득층의 일자리를 빼앗는 결과로 이어졌다. 기업들은 단순노동을 기계로 대체하였고 늘어나는 인건비에 대응하기 위해서 각종 편법을 사용하여 임금체계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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생활법률 ) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급,월급액)에 관하여 서술하시오.

생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률1. 이혼의 방법 ... , 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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