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"비전형근로" 검색결과 961-980 / 4,610건

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    한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간 ... 면 이어지는 것을 불황이라 한다.3. 비정규직이 증가하고 있다.1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 ... 조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.14
  • 삼성과 구글 HRM
    은 다음 그림과 같다.학력과 성별에 차별을 두지 않고 인력 채용하는 것을 원칙으로 하고 있다. 총 4단계의 선발 과정을 거쳐 선발한다.[1단계] 서류전형 : 서류심사를 통해 지원자 중 ... 분야 천재들의 관심을 끌기 위해서 옥외 광고판·잡지 등에 어려운 수학문제나 퀴즈를 게재, 관심을 유도구글 본사의 글로벌 채용담당 임원 맷 워비는 구글이 직원을 뽑는 기준 4가지 ... 다. 인턴 기간은 총 6개월로 3개월 근무 뒤 평가와 최종 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 기회를 준다.2. 근로자 평가관리삼성은 MBO를 기반으로 평가를 진행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 에스핑앤더슨의 복지국가 3유형 중 한국의 실정에 맞는다고 생각하는 유형을 택일하여 그 이유를 설명
    을 설정하는 노동윤리 규범을 따른다. 따라서 이 체제에서 수급권의 규칙은 엄격하고 흔히 낙인을 동반하며 급여의 수준도 기초적인 안전망의 역할을 하는 전형적으로 낮은 수준에 머물게 된다 ... 한다.둘째, 조합주의적 복지국가는 복지국가들을 지배하고있는 원리로 지위격차를 유지하고 보존하는 것이며, 권리들이 계급과 지위에 부착된다. 생계비를 버는 가장의 임금과 수급권에 대한 가족 ... 라는 입장이 있다. 셋째, 한국의 복지국가는 에스핑 앤더슨 유형화 중 자유주의적 복지국가에 해당한다고 주장한다. 이 입장은 낮은 지출 수준과 복지제도의 근로연계적 성격을 강조한다. 마지막으로 한국의 복지국가를 에스핑 앤더슨의 유형화 중 조합주의적 복지국가로 분류하기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요약본 및 감상평] 일자리의 미래
    고자 핀란드의 교육 현장과 스페인의 거대 협동조합 기업 MCC의 성공 사례를 들려주면서, 메이커(maker) 운동과 21세기형 노동조합의 필요성을 강조한다. 근로소득세 개편, 기본소득제도 ... 확립, 근로시간 단축과 같은 사회적·제도적 합의의 중요성과 이에 대한 정치권의 책임과 역할도 촉구한다.“어떻게 좋은 일자리를 준비하고, 만들어내고, 유지할 것인가?” 우리 사회 ... 사장을 상상해보자. 이들이 진짜 같은 사람으로 보이는가?비록 그가 전형적인 사례라고 할 수는 없지만, 자신이 처한 상황에 대한 반응은 지극히 전형적이어서, 우리와 마찬가지로 그 역시
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2019.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시
    이 좋은 체, 기분 나쁘지 않은 체 해야 하는 감정적인 노동을 말하는 것이다.이에 해당되는 직업으로는 승무원, 전화상담원, 은행원과 같은 전형적인 서비스직이 대표적이고 해당 직군 ... 과 스트레스로 생을 마감한 것이다. 이후 2017년 8월 경, 정부는 “감정 노동을 산재에 취약한 업종으로 지정하고, 근로자를 보호”하기 위해 법을 제정하기로 계획했다.Ⅱ. 본론1 ... 두통, 식욕 부진이나 과도한 식욕, 과도하게 많은 수면시간과 같이 비정상적인 신체적 반응이 일어날 수 있다. 더 나아가서는 심장질환을 야기할 수도 있고, 정신적으로는 우울증
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 등진격의대학교 짧은 리뷰 및 구성원들 사이의 불평등을 설명하고, 합리화방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해봅시다. 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.
    않는다. 영어유치원에서부터 시작해서 어학연수까지, 또 외국에서 학교를 다니며 생활하다가 영어특기자 전형으로 대학입시에 성공한 학생들은 부모의 든든한 지원을 받고 그들만의 스펙 ... 으로 이 계급의 차이는 더욱더 심화될 것으로 보인다.2) 경제적 불평등경제 불평등은 소득이나 소비, 자산 등과 같이 부족의 문제로 인한 빈소득에 국한된 것이 아니라 살림을 차려서 사 ... ’를 통해서 본 기업은 노동비용을 최대한 절약하기 위해 정규직근로자 보다는 파트타임이랑 아르바이트식의 근로자를 선호하게 된다. 결과적으로는 임금의 불평등은 확대되고 격차는 점점
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.23
  • 생활속의경제 2019)문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오 생활속의경제 소득주도성장의 이론적 배경 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과부정적인 면
    이 증가하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못한다는 문제점이 있다.*최저임금제가 시행되면서 다수의 중소기업과 자영업자 등의 파산 ... 보다 여전히 낮은 수준이라며 하루빨리 시간당 1만 원으로 인상해야 한다고 주장한다. 최저임금의 인상으로 우선 낮은 임금을 받는 근로자의 소득을 높여 좀 더 나은 생활을 할 수 있 ... 도록 도와주고 근로자 소득 수준이 높아지면 사람들은 돈을 더 쓰게 되어 긍정적 경제효과를 가져온다는 것이다. 이러한 것으로 보았을 때 생활속의경제 문제에서 제시하고 있는 문제들을 논의
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2020.07.07
  • [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 논해 보시오
    , 근로자의 작업 능률은 물리적 환경 조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다는 것이다. 둘째, 조직에는 비공식 집단이 별도 ... 로 존재하는데 이 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다. 셋째, 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리 ... 적. 정서적 요소에 따라 이루어질 뿐 아니라 근로자는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적 행동보다는 비경제적 요인인 사회적. 심리적 욕구나 동기에 입각한 행동을 중시한다는 것이다.그러나
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성
    , 여성, 장애인, 빈곤계층, 저임금근로자 등이 있다. 또한 여성에게는 산업사회의 시장경제체제하에서 여성의 생존을 위해 필요한 자원을 스스로 충족시키는데 따르는 장애들이 존재하고 있 ... 에게 종속, 커서는 남편에게 종속, 늙어서는 자식에게 종속된 삶을 살아가서 일반여성들의 전형적인 문제원인 이었는데, 요보호여성은 이러한 일반여성의 종속의 대상조차 없는 것이다. 즉 ... , 종속하고 싶어도 종속할 가정과 남성이 없거나 비정상적이라서 문제를 겪는 것이다.이들이 갖는 문제들이 일시적·장기적으로 가정과 사회에 미치는 파급 효과는 개인과 가정에게 치명적일 수도 있고 또 다른 문제의 유발 요인이 될 수도 있기 때문에 심각성을 띠고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 20대의 연애, 결혼 포기 현상에 대하여
    연애를 할 때 남성이 돈을 더 많이 쓰는 불균등한 데이트 비용 지출 양상이 발견된다.또한, 자산 수준이 낮고, 낮은 위세를 점한 직업을 가진 남자들은 비혼, 비연애 상태를 유지 ... 하거나, 비혼 상태로 자녀를 양육하는 것에 대해 긍정적인 태도를 나타내고 있다고 한다. 특히 학력이 낮은 남성의 경우, 꽤 많은 남성이 ‘생계 부양자로서의 역할을 수행해야 한다’라는 ... 보다 복직하지 못할까 봐 걱정한다. 결혼=경력 단절인 셈이다. 목표를 갖고 커리어를 쌓아온 여성들이 경력 단절을 걱정하면서까지 연애, 결혼을 하려 할까? 현대 한국 사회는 여성들이 비혼주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.25
  • 현대사회와 사회복지 레포트- 사회문제 정의 및 사례 분석
    가 이루어 질 수 있다. 또한 전체적 취업 구조의 연령은 높아지겠지만 근로소득이 없어진 장년층이 재산을 소비하게 되면 저축률의 둔화를 초래할 수 있다. 의료비 증가로 인해 건강보험 ... 문제의 원인에는 사람들의 개인주의 경향이 늘어나 결혼의 필요성이 약화되는 가치관의 변화와, 이혼의 증가 등의 사회적 환경으로 인해 결혼의 기대감이 줄어들게 된 원인이 존재한다. 비 ... 을 억제하는 요인으로 작용한다. 원인은 경제적 어려움과 관련 될 수 있다. 노동시장에서의 임금수준으로는 더 이상 전형적 가족모델을 유지할 수 없다. 어느 정도 생활수준을 유지
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 인적자원관리
    이후부터 계속해서 증가하고 있다는 것을 알 수 있다.옆의 그래프를 보면 2014년에 비해 2015년의 한시적 근로자(363만 8천명), 시간제 근로자(223만 6천명), 비전형 ... 근로자(220만 6천명)가 각각 13만명(3.7%), 20만4천명(10.1%), 9만4천명(4.4%) 증가하였다는 것을 알 수 있다.비정규직 직종 중 한시적, 시간제, 비전형 등 ... 의 단점과 장점결론서론비정규직이란 일정한 기간의 노무급부 관계에서 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 정규직이 아닌 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21
  • 간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    · 결정하며 , 이를 기초로 조직 내외의 공급인력을 계획하는 것 간호사의 취업현황과 개선 : 근로조건 개선을 위한 간호사 최소 배치기준 설정 , 임금수준 개선 , 이직 감소를 위한 조직 ... 을 통해 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인력을 고용할 것을 결정하는 과정 1. 지원서의 제출과 평가 ( 서류전형 ) 2 ... 평가자와 피평가자가 특정날짜까지 달성할 목표를 함께 설정하고 함께 검토함으로써 평가됨 직접지수 고과법 업적을 기준으로 측정하는 것과 달리 생산성 , 결근율 , 이직률과 같은 비
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제
    , 시간제근로자, 비전형 근로자로 분류한다. 먼저 고용의 지속성 여부에 따라 비정규직으로 분류되는 한시적근로자는 근로계약기간 한정 여부와 상관없이 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 ... 으로 분류되는 비전형근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내 근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자등이 포함된다.우리나라에서는 아직 비정규직에 대해서 각계각층 ... 유연로, 도급5), 특수고용계약직에 종사하는 근로자 등을 의미한다.비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker)를 비
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28
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    (노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적
    다. 그러나 30-40대 즈음 IMF 외환위기를 맞고 글로벌 금융위기를 겪게 된 2008년까지 근로 생애의 정점에서 구조조정 및 정리해고를 겪으며 그에 따라 경제 상황이나 노후 준비 ... 여부 등이 크게 갈리게 되었다 할 수 있다.2. 베이비부머 인터뷰인터뷰의 대상자는 1958년에 출생한 동갑내기 작은아버지 부부 중 작은어머니로서 전형적인 베이비부머 세대에 속하 ... 의 수입을 얻고 있다. 자녀는 취업하여 가끔 생활비를 30만 원 정도 주기도 하지만 아직 자녀가 미혼으로 결혼 비용 등을 지원할 일이 남아 있어 현재 백화점 등에 취직해 소일거리 겸
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 성사랑사회_여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    되는 비정규직 노동자 규모가 전체 임금근로자의 절반을 넘어서면서부터 비정규직 문제가 가시화되기 시작했다. 그러나 여성의 경우 비정규노동의 역사는 그보다 훨씬 이전으로 거슬러 올라가 ... 직무에 나타나는 것이 아니라 저기능, 저임 근로자에 집중해 나타나고 있다. 비정규직은 저임, 비숙련 직종이라고 간주되어 있는 곳에 집중되어 나타나고 있다. 그 결과 여성, 고령자 ... 와 돌봄, 보살핌 노동과 타인을 위한 감정노동 중심의 저임금·비정규직 일자리에 주요 노동력을 제공한다. 따라서 고용불안정성을 크게 경험할 뿐만 아니라 노동에 대한 숙련 인정과 정당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.01
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    비정규직인력관리 및 부작융 관리 장점극대화 관리
    자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한 ... 인적관리비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오-비정규직과 정규직의 개념-■비정규직: 근로 방식 및 기간, 고용의 지속 ... 적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다 또는 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.20
  • [지역사회간호학] 독일의 보건의료체계 (독일 간호)
    다. 이 모형은 독일 정부는 모든 근로자와 그들의 부양가족이 가장 포괄적이고 높은 질의 건강보험 혜택을 받도록 보장하는 것이다. 이 체계의 특징은 비영리 보험기금을 통해 고용주와 개인 ... )-수송+)아픈 근로자들을 위한 현금 급여. 처음에는 질병기금에서 지급되며 이후 정부로부터 지급.총 보건의료비로 보면 1960년과 1980년 사이의 GDP 대비 보건의료비는 미국 ... ,996,685명 (세계17위)GDP(국내 총생산)3조 4,135억$ (세계4위) 인 나라이다.2. 독일의 보건의료체계 모형독일의 모형은 사회보험 또는 비스마르크 모형의 전형
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05
  • 보건복지부 홈페이지 (http://www.mohw.go.kr)에 접속하여 우리나라에서 실시하고 있는(영유아와 아동/청소년 대상 복지정책을 중심으로) 아동복지정책에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오.
    와 조제분유를 지원합니다.-의료급여수급권자 영유아검진비 지원: 영.유아의 건강증진을 도모하고 건강한 미래인으로 성장할 수 있도록 연령에 적합한 건강검진 프로그램을 도입하여 성장 ... 운임지원: 교통 여건이 열악한 도서 지역 주민의 교통비 부담을 덜어 주고자 내항 여객선 운임을 지원하여 여건 개선을 도모합니다.-다문화가족 방문교육 서비스: 집합교육 참여 ... 가 어려운 다문화 가정에 방문하여 한국어 교육, 부모 교육, 자녀생활 교육을 제공하고 다문화 가족의 정착과 자녀양육을 돕습니다.-산재근로자 복지지원(장학금): 산재를 당한 근로자 본인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연돤된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평
    적으로 전 국민을 대상으로 하고 있는 것을 보여준다. 오늘날의 노동능력의 일시적인 상실의 전형은 질병과 재해가 원인이 되는 것이고, 노동능력의 장기적인 상실은 폐질, 노령이 원인이 되 ... 는 경우가 대부분이고, 노동력을 가지고 있음에도 불구하고 노동의 기회를 얻지 못하는 노동생활의 중단은 실업의 경우이며, 근로의 기피는 근로조건 및 노사 쌍방향간의 양해가 성립하지 ... 책임으로 방지하며 자본주의 체계 아래의 사회적 병폐인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체제와 소득체계의 균형을 실현하며 나아가서는 국민의 경제 발전을 유도할수 있는 사회경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
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2025년 08월 08일 금요일
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