"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 961-980 / 4,028건

인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성

비견할 데 없는 조직이 가진 가치는 공장의 가치 이상이라는 사실을 빈번히 상기시켰다. 내가 자본이라고는 한 푼도 없는 나의 협력자들과 공장 중 한쪽을 선택해야 하는 상황에 놓인다면 ... percent club)이라는 제도인데, IBM직원들만을 위한 직원포상 시스템이다. 이 제도를 통해 그는 IBM직원들에게 가족만찬을 제공하였다. 뿐만 아니라 그는 직원들 내부의 상호수평 ... 적관계를 중시하여 직원들의 의견이 사소한 것일지언정 모두 경청하기 위해 오픈도어(open door)라는 제도를 만들어 직원들이 언제든지 매니저나 상사의 오피스에 들어가 원하는 의견

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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교원평가제의 장단점과 개선책

학생과 학부모 그리고 동료교사가 교사의 수업활동을 평가함으로써 교원의 능력 개발과 전문성 향상을 지원하는 것을 취지로 하는 제도이다. 교육부는 이 제도가 교사에 대한 능력개발 ... 및 교장이다.교장이나 교감 등이 교원에 대하여 평가하는 예전의 관리자 평가 방식에서 벗어나 동료교사와 학생, 학부모까지 평가에 참여하는 다면평가를 채택하고 있다. 구체적인 평가 ... 교원평가제의 장단점과 개선책목 차Ⅰ. 교원평가제의 의의Ⅱ. 교원평가제의 장단점1. 교원평가제의 장점2. 교원평가제의 단점Ⅲ. 교원평가제의 개선책Ⅰ. 교원평가제의 의의교원평가제란

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.04

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이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이

2016년 2차 실기 ? 2회7번 답)6점내담자의 직업경험, 교육과정 등 내담자의 관한 사실적이고 객관적인 정보가치관, 자기인식 정도기술과 유능성에 대한 자기 평가 및 상담자 ... 평가내담자 교외활동(내담자의 여가와 취미활동)8번 답)6점A선행사건:내담자에게 일어난 선행사건B신념:선행사건으로부터 비합리적인 신념or합리적 신념C결과:선행사건으로부터 가진 비합리 ... 적인 신념에 대한 결과 부적응적 정서 및 행동 결과D논박:비합리적인 신념에 논리성 실용성 현실성에 비추어 논박E평가:논박을 통해 합리적인 신념으로 전환 평가F감정:자신에 대한 수용

시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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후계자 계획의 중요성을 성공과 실패 사례를 통하여 설명하시오

테스트 및 구조화된 심층 인터뷰, 360도 다면 평가 등의 평가 방법이 활용되게 되는데, 무엇보다 중요한 것은 평소 일을 수행하는 과정 속에서 상위 리더들이 승계 후보자에게 느낀 여러 ... 후계자 계획의 중요성을 성공과 실패 사례를 통하여 설명하시오1. 서론 : 후계자 계획의 중요성지금까지 우리 기업들은 선진 기업의 다양한 제도 개선 등에 있어서 많은 관심을 기울여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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사회보장제도와 국민연금

하는 제도로 모든 국민이 가입대상이다. 강제 적용을 하지 않은 다면 국민연금에 가입하지 않고나 보험료를 납부하지 않을 수 있다. 가입을 기피하는 사람이 많을수록 노후 빈곤층이 확대 ... 1. 사회보장제도와 국민연금산업사회로 넘어오면서 환경오염, 산업재해, 실직 등과 같이 개인의 힘만으로는 해결하기 어려운 각종 사회적 위험이 부각되었고, 부양 공동체 역할을 수행 ... 해오던 대가족 제도가 해체됨에 따라, 개인 차원에서 다루어지던 다양한 문제들이 국가개입 필요성이 요구되는 사회적 문제로 대두되지 시작했다.이러한 다양한 사회적 위험으로부터 모든 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27

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GS리테일 인사관리

: 20% D : 10% 조직가치 , 직무능력 , 리더십 등 개인의 능력 / 태도 항목을 평가함 . 평가종류 – 업적평가 , 역량평가 , 혁신평가 , 다면평가 업적평가 역량평가 ... 과 관련한 혁신활동에 대해 평가합니다 . 다면평가 - 역량평가의 일환으로 향후 평가대상자의 육성 발전을 도모하기 위한 기초자료 직책자의 경우 , 매년 실시하는 리더십진단으로 다면평가 ... 를 대신함 . → 전 직원의 다면평가 , 리더십진단은 각종 인사관련 참고자료로 활용 - 연봉등급 부여시에는 당해 연도 고과를 적용 . - 확정된 연봉등급을 활용하여 승 · 진급을 심의

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.01

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군 조직 다면평가시스템의 개인수용도와 효과성에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study On The Effect Of Personal Acceptability & Effectiveness In The 360-Degree Appraisal System Of Military Organization)

한국인적자원관리학회 허찬영, 장수덕, 이연용

논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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존 러스킨-생명의 경제학 요약, 기독교와 세계문화 (나중에 온 이 사람에게도)와 연관하여

위회제도를 구축하는 것이 사람들에게 주어진 과제라고 주장한다.러스킨은 노동자들이 자신이 일하는 공간에 애착을 느끼게 할 수 있는 방법을 고민하고 두가지 방법을 제시했다. 노동 임금 ... 들과의에 의해서 생긴다. 즉 사람들 사이의 불평등과 노동에 대한 지배력을 뜻하며 부를 평가하는 기준으로는 화폐가 사용된다. 부의 영향력은 다른 사람들의 빈곤과 음의 상관관계를 가지 ... ‘목적’에 따라 다르다. 국가 안에서 공정한 제도 아래 간섭 없이 경제생활을 하는 국민들은 자신의 능력을 자유롭게 발휘하며 그에 따fms 보상을 받기 때문에, 불평등함 속에서 서로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.01.21

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임원관리 방안

퇴직 임원선발계획 이사선발계획 임원승계계획 임원승진계획 임원교육계획 임원 자기개발계획 임원평가안 임원보상제도 장 , 단기 인센티브 퇴직임원 관리제도 아웃플레이스먼트 고문위촉제도 ... 고 : 인사총무팀 ( 자료보고 ) - 임원천거 : 각 사 대표이사 임원선발방법 - 인사위원회 실시 ( 매년 12 월 ) - 평가항목 : 성과 , 역량 , 다면 , 면접 - 최종승인 ... 12 월 ) - 평가항목 : 성과 , 역량 , 다면 - 최종승인 : 주 2) 사장님 ( 회장님보고 ) - 승진발령 : 인사총무팀 이사 선발 주 1) 대표이사 , 사외이사 , 감사

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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정신건강론 - 성격평가의 방법을 설명하시오.

기업에서는 직원들의 근무태도나 업무성과를 객관적으로 평가하기 위하여 상사, 동료, 부하, 고객 등 상하좌우의 다양한 관점으로 평가하는 다면 평가 제도를 실시하고 있다.5. 심리검사 ... 정신건강론000성격평가의 방법을 설명하시오.주제:성격평가의 방법을 설명하시오.?(?A4 3장 이내, 폰트크기 11, 글꼴 바탕체/명조체/신명조 중 1개, 줄간격 160 )성격평가 ... 에 의한 자기보고결과를 합산하는 방식으로 각 특성의 정도를 점수화거나, 로르샤하나 주제통각검사(처럼 개인의 성격의 역동적 특징을 투사하여 척도화하는 방법으로 대별된다.성격평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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서울권역e러닝) 고객관계관리 및 주차별 퀴즈

영역 도출을 선행 조건으로 한다.4. CRM 모니터링 및 성과평가 시스템 개발과 CRM 시스템 요건 도출, CRM 프로세스 확립 또는 정렬의 결과를 도출해낸다.- 기회영역 도출 후 ... 관리, 고객만족도 조사, 성과평가체계등 4개의 세부 전략을 포함한다.2. 전사적인 관점으로 고객정보가 통합 관리되므로 전사적인 운영 CRM 활동이 전개되기 위한 기반이 마련된다.3 ... . VOC 관리는 고객지식에 기반한 조직 학습이 가능하도록 VOC를 수집, 대응, 분류, 저장, 분석하는 것이다.4. 성과평가체제 수립시 자체 진단-평가 시스템을 보유하고 있지 않

시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2022.10.12

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역사란 무엇인가-역사를 통해 우리가 얻을 수 있는 것들

며 역사의 의미를 해석하는 과정에 있어서 같은 역사적 사건을 놓고 같은 국적을 가진 사람들조차 그 사건에 대해 동일한 평가를 내리지 않고 저마다 다양한 관점을 가지고 볼 수 있다.따라서 ... 었다. 이 사건들은 국가가 바뀌고 제도가 바뀌고 인류가 한 단계 더 발전하는 과정에서 필연적인 것이었다 역사적 사건들은 많은 변화들을 일으키고 우리의 후손들은 자신의 나라뿐만 아니 ... 라 세계에서 발생하는 역사적 사건들을 보면서 명확한 교훈을 얻는다.잘못된 결정이나 선택으로 인해 국가가 패망하고 그 나라의 백성들이 위기에 빠진다면 그 나라가 결정했던 방향은 잘못

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2022.03.14

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교통법규 준수율 제고를 위한 개선방향의 연구

제재의 개념(1).범칙금 제도범칙금제도는 도로교통법규를 경미하게 위반한 경우 위반자에게 일정한 금액을 교부하고 위반자가 그 금액을 납부하면 처벌이 종료되는 절차를 말한다. 일반 ... 적으로 범칙금은 도로교통법상 최하 10,000에서 최대 100,000 까지 교부 할 수 있다.(2) 벌점 제도벌점 제도는 운전면허 부여후 운전자의 행태가 위험성을 초래할 수 있을 때 ... 운전면허의 효력을 일시적으로 정지 또는 취소시켜 도로교통현장에서 배재하는 것이다. 이것은 공평성과 합리성을 보장하는 방법으로 교통법규위반의 경중이나 교통사고의 피해정도에 따라 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

시킴으로서 공무원에게 여러 가지 형태의 새로운 스트레스를 안겨주고 있다. 최근 조직개편, 인원감축과 함께 개방형 임용제, 다면평가, 성과상여금제 등 새로운 인사관리제도의 변화는 그 ... 한 보건교육계획7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향평가, 9단계 : 결과평가결론참고자료서론'스트레스(stress)'라는 단어는 중세 영어 stresse(고난, 고통)에서 파생 ... 동안 연공서열 위주의 무사안일의 공직사회에 충격적인 업무환경의 변화를 가져다주고 있으며 구성원들은 이러한 새로운 제도의 도입에 따른 많은 업무스트레스를 받고 있다. 적절한 수준

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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21세기 한국교육의 방향 – 논술교육의 의의와 효과

, 종합, 구성하는 능력, 그리고 논리적 일관성과 사고의 합리성을 추구하는 글로써 종합적 사고로서의 논술 행위는 문제의 발견, 조직, 표현하는 활동이면서 주어진 문제를 다면 ... 를 해결할 수 있는 문제해결 능력함양을 목표로 하는 교육이다. 즉, 논술 교육은 비판적 사고력, 창의적 사고력, 종합적 이해력, 분석력, 문제해결력, 표현력을 기르고, 이를 평가하기 ... 만 아니라 해석하고, 분석하고, 평가하고 추론하게 될 수 있다.② 독서량의 확대논술의 목적은 풍부한 책 읽기와 글쓰기를 통해 독서를 습관화하여 창의력과 표현력을 기르는 데 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.08

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공무원의 윤리의식과 국민신뢰 향상방안 - 경찰공무원 조직의 사례와 실태의 연구를 중심으로 -

의식의 향상방안1. 공복의식 강화2. 윤리의식의 함양을 위한 교육훈련의 강화3. 경찰관의 재교육 프로그램의 다양화4. 윤리에 대한 다면평가제도 활용5. 조직내적 문제들의 보완6 ... 스러운 사실을 객관적으로 평가하고 어떤 형태의 압력으로부터 나올 모든 결과를 예견할 수 있는 역량을 요구한다.2) 경찰윤리의 필요성「경찰법」제4조(권한남용의 금지)에서는 “국가경찰 ... 하기 위해서만 발생하는 것은 아니다(Williamson, 1993: 453-502). 이익을 평가할 수 없는 상황에서 자기이익 이외에 다른 사람의 이익도 고려해야 한다는 윤리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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관광이란 무엇인지 설명하고 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안

만들어진 광고는 사람들을 끌어들일 수 있는 힘이 작용할 수 있다는 것이다. 이 선행연구에서는 광고 홍보영상에 대한 평가하는 광고 태도는 관광지 태도에 유의한 영향을 주는 변수임 ... 평가적 차원인 광고 태도도 중요한 변수이기 때문에 보다 좋은 평가를 받을 수 있는 광고 홍보 제작이 중요하다는 것도 알 수 있다. 그러나 이러한 긍정적인 이미지를 심어주는 영상 ... 는 것을 의미한다.관광은 이동수단의 비약적인 발전으로 단독여행이 제도화됨과 동시에 대중화된 관광이 실현되면서 관광산업의 저가격화가 가능하게 되었다. 이와 더불어 관광의 행동과 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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[조직행동론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론

하게 해준다.차별성과급제도(differential piece-rate system)는 표준 과업량을 기준으로 합리적으로 임률을 결정하고 생산계획을 달성하기 위하여 차별성과급제도라는 임금 ... 제도, 검사 직장은 검사와 관련된 일들만을 감독하도록 하였다.과학적 관리법에 대하여 드러커(P. F. Drucker)는 테일러를 다윈, 프로이드와 함께 현대세계를 창조한 한사람 ... 으로 높이 평가하고 있다. 테일러는 최초로 지식을 작업의 연구와 분석에 적용하는 관리의 과학화로 생산성 혁명을 주도하였다고 하였다.(2) 메이요(Elton Mayo)의 호손실험호손실험

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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현대인의 정신건강과 관련된 영화 한편을 감상하고 자신의 느낌 및 의견을 간략하게 정리해보기.

아이엠 샘목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 줄거리2. 영화 평가3. 사회복지 측면에서 문제 해결 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘아이엠 샘’이라는 영화의 배경은 미국이라는 복지 선진 ... 국이고 사회복지에 대한 제도가 잘 정비되어 있는 장소를 바탕으로 하고 있다. 그러므로 미국이라는 나라에서 발생하는 사회복지 문제를 해결하는데 기관의 결정이 합리적이고 이성적이 ... 라는 것에 동의하는 바이다. 하지만 영화에서 나오는 주인공 가족인 ‘샘’과 ‘루시’의 입장에서 가정의 문제를 복지 제도 하에 제대로 결정 내렸다고 보기 힘들다. 이 둘의 관계를 떨어뜨려

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.16

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2017년 하반기공채 국정원 정보직무 합격 자기소개서

한 정치, 경제, 제도에 관한 다면적인 이해가 필요한데, ~학을 통해 정치, 사회에 대한 측면을 배운 점 그리고 경영학을 통해 경영, 경제를 분석하는 방법론을 배운 것이 보다 정확 ... 되도록 처리하고자 많은 신경을 기울였습니다. 특히 신중한 태도로 중요도가 높은 업무들을 묵묵히 처리한 점이 ~실장님께 좋은 평가를 받은 계기가 되기도 했습니다.3. 지금까지 살아오 ... 는 사례로 제시한 점은 좋은 평가를 받았습니다. 그리고 신한은행의 경우 ‘써니뱅크’ 앱 내 UI 구현을 통해 그룹 계열사 간 시너지를 극대화하는 전략, KB국민은행은 생활편의

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2018.10.25

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