"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 961-980 / 19,138건

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우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오

때문에 남녀 간의 차이가 줄어들고 있는 추세이다. 하지만 아직까지 많은 기업들은 여직원들을 위한 배려가 부족하다. 그래서 요즘에는 회사 생활을 하면서 불합리한 대우를 받거나 부당 ... 권에 올라 있는 금융회사 및 대기업 계열사에서도 채용 과정에서 여성 지원자 비율이 낮고 합격률도 낮은 편이어서 불평등하다고 지적되고 있다.여성들이 자신의 의견을 표현하고 적극 ... 들을 억압하기 위해 사용된 전통적인 성역할 구분법 때문이다. 셋째, 여성 스스로 주체의식 없이 남들로부터 인정받기 위해 노력했기 때문이다. 넷째, 가부장제 이데올로기에 의해 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

작용 전략6) 결과Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 1995년 여성발전기본법을 공포하고, 실질적으로 남녀평등이 이루어지도록 본격적인 정책들을 추진해오고 있다. 그 이전 ... 에 여러 분야에서 차별받던 여성들의 인권과 권익을 보장하도록 강력하게 주문했으며, 여성의 참여도가 낮은 분야에서는 남녀평등이 이루어질 수 있도록 강제 조치를 취하기도 했다. 2015년 ... 7월부터 「양성평등기본법」을 시행하고 있는데, 이 법의 기본 이념을 보면, 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 한 성차별적인 의식과 관행들을 해소하며, 여성과 남성이 동등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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(동서양고전의이해) 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여

은 남녀갈등이다. 우리 사회에서는 남녀갈등이 심각하게 나타나는데 나이가 어려질수록 그 정도는 심화하고 있다고 생각한다.우리나라에서는 양성평등의 수준을 낮게 인식하는 편으로 볼 수 있 ... 와 절약을 비판하고 예를 드높이며 법을 중요하게 생각하며 부유한 국가를 만드는 것은 강력한 국가로 가는 것으로 본다. 11편은 왕제로 국가를 다스리는 방법으로는 왕도가 으뜸이며 패도 ... 하는 능력을 갖추어야 한다.16편은 강국으로 부국강병과 관련한 글이다. 부의 축적으로 강한 국가를 만들 수는 있지만 그보다 예를 높이고 법을 중요하게 생각하는 것이 더 중요하다는 사실

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별로 설명한 뒤, 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련 정책, 소득보장정책 중 하나를 선택하여 본인이 선택한 분야별 가족복지정책에 대한 해결방안을 서술하시오.

위해 설립됐으나 점차 1975년 육아휴직법으로 발전해 남녀 모두 육아에 참여했다. 이후 1995년 '아버지 쿼터제'가 도입돼 경제활동에서의 양성평등을 강조하며 남성의 육아 자발 ... 다. 1970년 이전까지는 여성의 취업을 적극 장려하는 의식개혁에 중점을 두고 1980년 고용기회평등법이 제정되어 여성의 일과 가정의 균형을 지원하기 위한 다양한 정책이 시행 ... 이 어렵다는 점에서 한계가 보인다.이를 개선하기 위하여 우리나라에서도 보육사업을 국가 사업으로 지정하고, 영유아보육법을 근거로 미취학 아동들에 대한 건강한 보호, 양육 및 발달

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명하시오.

사회복지정책론 레포트 1주제사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미 ... 복지정책에 있어서 다양한 형태의 사회복지정책, 다양한 정책의 목표가 있지만 그 기반이 되는 큰 개념의 사회적 가치가 있는데 학자들이 공통적으로 손꼽는 대표적 가치로는 평등, 자유 ... , 사회 연대성의 가치를 들고 있고, 길버트와 테럴(Gilbert & Terrell)은 급여의 할당과 관련한 평등성, 공정한 처우라는 관점에서의 형평성, 신체ㆍ정신적 바람직한 수준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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홉스테드의 6가지 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시

)평등 문화-불평등 문화국가별로 사회의 불평등을 받아들이는 정도의 차이가 존재하는 데, 권력 거리란 조직이나 단체 내에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대 ... 시하며사회의 조화와 합의가 궁극적 목표평등보다 개인의 자유가 우세개인의 자유보다 평등이 우세모든 사람에게 사생활의 권리가 보장되며,모든 사람이 개인적인 의견을 갖고 있는 것으로 간주 ... 됨집단에 의해 사생활이 침해당하며,집단에 속해 있다는 이유로 의견이 미리 결정됨3) 남성적 문화-여성적 문화(masculinity-feminity) 또는 과업지향성-인간 지향성남녀

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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(사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

되었다. 이후 사회복지에 대한 법과 정책이 수정, 발전 되었으며, 본론에서는 불평등의 발생 특히나 남녀차별에 대한 불평등과 이에 대한 대응에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 남녀 ... 으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등 ... 의 해결 방안을 제시하시오. (10점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀차별에 대한 불평등2. 남녀차별으로 인해 나타나는 현상들3. 남녀차별 불평등에 대한 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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[방통대] 개혁신당의 여성병역 수행에 대한 의견

적으로 얽혀 있습니다.(3) 법적 및 사회적 문제? 위헌 소지: 과거 군가산점 제도가 위헌 판결을 받았던 이유는 평등권, 공무담임권, 직업 선택의 자유 침해 때문이었습니다. 이번 ... , 소방, 교정 직렬의 신규 공무원 지원자에게 남녀 불문하고 병역 수행을 의무화하겠다는 공약은 현실적인 문제와 법적, 사회적 논란을 일으킬 수 있습니다.첫째, 여성에게 군 복무 ... 을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라.1. 개요2. 반대의 이유(1) 현실적인 문제(2) 선거용 공약(3) 법적 및 사회적 문제3. 결론- 참고문헌1. 개요2024년

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.19

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[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별 ... 다. 전반도 악영향을 미쳐 기업의 장기적인 이해관계에 역자용을 하게 된다.또한 정부는 남녀고용평등법의 실질적인 준수여부에 대한 행정감독을 강화해야 할 것이다. 남녀고용평등법 준수여부 ... 수립의 기초로 삼아야 할 것이다.4) 여성복지 관련법 개정 및 확대우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어 있지만 각종 하위 법에는 여성에 대한 불평등 조항이 존재하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

가 의극적인 교육과 홍보를 통해 이러한 인식을 변화시키고 남녀평등이라는 어찌보면 당연한 패러다임을 사회에 뿌리내릴 수 있게 흡수시킬 필요성이 있다. 마지막으로 기업의 측면에서의 변화 ... 측면을 보완해주어야 할 역할을 맡고 있다. 육아휴직과 관련된 문제는, 고령화나 사회 및 여성의 노동시장 참여 그리고 양성평등 등 많은 사회적인 문제와 밀접한 관련을 갖고 있 ... 또한 이러한 문제점을 인식하고 출산휴가와 육아휴직 제도 등을 적극 운영하고 있으며, 대부분의 가정이 맞벌이를 통해 사회를 구성하고 있는 만큼, 이러한 법 제도는 상당히 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별에서 비롯된 성 불평등2. 채용과정에서의 성 ... 하여 대우하는 것을 성차별이라고 한다. 그리고 성차별에서 비롯된 성별 간의 격차를 성 불평등 현상이라고 말한다. 사회학자들은 남녀 간의 지위, 권력, 위세 등에서 나타나는 사회적인 ... 의 다양한 분야에서 남녀 간 불평등은 존재한다.그러나 최근에는 성 불평등 문제를 여성의 문제로 치부하지 않고 남녀 모두 해당하는 것으로 인식하고 있다.2. 채용과정에서의 성차별 사례

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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학교 현장에서의 양성평등교육의 실태와 해결방안 (양성평등교육 보고서/레포트)

강의 위주로 과정을 진행하여 지식을 습득하도록 하겠다는 의견의 비중이 높다는 것이다. 이러한 교수법은 당연히 학생들에게 효과적인 교육이 될 수 없다. 더구나 주제가 양성평등인 만큼 ... 학교 현장에서의 양성평등교육의 실태와 해결방안Ⅰ. 서론 21. 연구의 필요성 22. 연구방법 및 절차 2Ⅱ. 양성평등 교육의 문제점 연구 21. 교과서와 학습자료에서의 성별 편향 ... 성 22. 비효과적인 양성평등교육과정 43. 학교생활에서의 성차별과 스쿨미투 6Ⅲ. 연구 결과 71. 결론 : 해결방안 72. 연구의 시사점 10Ⅳ. 참고자료의 출처 10Ⅰ. 서론

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

가족 복지정책으로는 첫 번째로 자녀의 출산, 양육과 관련한 복지정책이다. 출산을 전후한 취업 여성을 보호하는 것으로 남녀고용평등법을 기반으로 하는 육아휴직 제도, 근로 복지법 ... 다. 남녀 불평등을 해결하고자 가부장적인 의식 전환이 이루어지도록 하는 성차별 의식 전환 보급의 확대, 여성 인력을 불안정한 고용으로 악용하지 못 하게 하는 정부의 관리, 감독 ... 이 이루어져야 한다. 시간제 근무나 여성고용할당제가 이루어져야 하고 노동시장에서의 구조적인 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 또한, 남녀 차별제도의 시정이 이루어져야 한다.미시적인 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을

었지만 1980년 헌법이 개정되면서 가족생활의 양성평등규정을 신설하였고 적극적 평동조치를 취하고자 하는 경향이 나타났다. 1987년에는 남녀고용평등법을 제정하여 사회참여 촉진을 위한 발판 ... 건강가정론 주제: 건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 건강 ... 가정기본법 1) 건강가정기본법의 제정 배경 2) 건강가정기본법의 주요내용 2. 우리나라 가족정책과 선진국의 건강가정 정책의 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 가족정책은 표면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안

은 법과 제도 면에서 다문화가족의 개념과는 다르다고 이야기를 한다. ?대한민국헌법? 제3조는 ‘대한민국의 영토는 한반도와 그 부속도서로 한다.’고 규정하고 있으므로 탈북민은 대한민국 ... 사회에서 이방인으로 취급받고 각종 차별들을 경험한다. 이러한 법적, 제도적 규정으로 인해 결국 탈북민에 대한 인식이 개선되기는커녕, 그들을 사회ㆍ경제적으로 취약한 계층으로 공고 ... 화하고 있다고 생각한다. 북한이탈주민들과 그들의 자녀도 다문화가정으로서 마땅히 인정받아 그들에게 절실하게 필요한 보호나 지원 정책에서 차별받거나 배제되지 않도록 법적, 제도적 권리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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고린도전서 14장 34절과 35절, 디모데전서 2장 9절 15절은 여성차별적 가르침인가?

되는 가치관이 ‘공평과 평등’이라고 말할 수 있는 근거이다. ‘차별 금지법’에 ‘성별에 의한 차별’이 언급되는 것은 ‘여성차별’에 대한 문제가 한국 사회 안에서 평등 개념의 실현 과정 ... 었던 통상적인 사회 개념을 뒤엎는 남녀평등적 발언으로 해석할 수 있고, 여자가 남자의 주관을 허락하지 않는다는 가르침은 당시 아르테미스를 숭배하는 에베소 지역의 여신 숭배 사상 ... 도서참고 논문참고 기사참고 영상Ⅰ. 들어가는 글2007년, 2010년, 2012년 등 3차례에 걸친 입법 시도와 금년 ’차별 금지법‘에 대한 언급은 현 시대에 중요하게 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서

여성이 당하는 차별 사례는 직장에서 매우 흔하게 찾을 수 있었다. 여성은 고용단계에서부터 성차별을 겪는다. 남녀고용평등법은 채용 시 성별을 이유로 차별하는 것을 금지하고 있 ... . 본론1. 여성이 당하는 차별2. 남성이 당하는 차별3. 젠더관점에서 공통성과 차별성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서구에서는 일찍이 성 불평등적 사회구조와 권력관계를 토대로 하여 성 ... 역할분담 및 성 통제적인 불평등 기제는 여성의 사회진출이 활발한 현대에도 영향을 미치고 있다. 이에 대한 성차별 문제를 해결하기 위한 제도는 젊은 남성들로 하여금 역차별 논란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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여성의 사회진출이 왕성한 현대사회에서 바람직한 가정생활 교육에 대해 쓰시오

하였다. 이는 기혼 직장 여성이 가정에서의 남녀 평등을 추구해도 사회적으로 요구되는 전통적인 아내로서의 역할에 부담감을 느끼고 있는 것으로 해석할 수 있다. 즉, 전통적인 유교 ... 적인 가족 가치관이나 남녀 평등적 가치관을 가지고 있다면 해당 부부 간에는 문제가 크지 않을 것이다. 그러나 여성은 전통적인 가족 가치관을 가지고 있는데 남성은 남녀 평등주의적 가치 ... 다. 또한 2003년에 남녀 고용률 차이는 24.7%였으나 2017년에 20.4%까지 감소하였다. 2017년 기준 여성 근로자 중 임금근로자의 비중은 77.2%로 나타나 남성의 72

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

, 육아휴직 제도를 운용하고 있으며 휴가 기간 높은 소득대체율을 특징으로 보인다..스웨덴이 가장 강조하는 것은 가족 친화적 정책과 남녀평등 정책이다. 남성과 여성들은 자신 삶의 주요 ... 로 아동학대를 금지하는 법안을 만들었으며 1979년에는 아동학대 금지법을 제정하기도 했다. 이 법에서는 모든 아동의 보호와 안정적인 성장을 위한 아동보호권의 내용이 명시되어있 ... , 한 부모 양육지원금, 입양수당 등 다양한 것들이 있다. 스웨덴에서 가족 정책이 가지는 목적은 남녀 모두 육아와 경제활동을 양립하게 하는 것을 가능하게 하는 환경을 만들어가는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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가족생활교육에서의 윤리강령은 어떤 것들이 들어가야 하는지 구체화하고 가족생활교육사에게 왜 윤리강령이 필요한지 서술하시오

남편과 아내 모두 동등한 인격체로서 존중받을 권리가 있음을 강조하여야 한다. 이를 위하여 여성에게만 요구되는 가사노동 분담 의무 조항을 삭제하고 남녀평등 이념을 강화함으로써 양성 ... . 둘째, 모든 참가자가 동등한 수준의 지식과 정보를 습득할 수 있도록 평등주의 원칙을 준수하여야 한다. 셋째, 참여자들이 학습 과정에서 개인적인 편견이나 선입견 없이 자유 ... 위해 노력하며, 이를 통해 서로 협력하면서 긍정적인 변화를 이끌어내야 한다. 여섯째, 여성학 분야 전문가로서 성차별 의식을 극복하고 양성평등 문화를 확산시키기 위해 노력해야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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