"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,161-1,180 / 19,138건

여성근로자의 건강

- 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대? 유급 육아 휴직 신설- 남성 근로자도 자유로이 육아휴직 신청? 남녀고용 평등- 남녀고용평등법. 5인 이상 사업장에서 1인 이상 전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오

적 가치관과 이에 기초를 둔 법 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다.또한 여성복지는 사회보장과 사회복지 서비스 면에서 여성들이 필요 ... 수 있다.1980년대부터 남녀평등 사상과 여권운동이라는 의미로 쓰이기 시작한 여성주의는 1920년대 참정권 운동과 함께, 1930년대 이후 완료된 여성의 투표권 획득과 함께, 그 ... 을 말한다.남성과 여성의 사회 경제적 모든 분야에서의 평등하고 공정한 대우를 목표로 하고 법과 제도의 수정을 통해 여성의 권리신장을 바라는 점은 기존의 여성복지실천이나 여성주의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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토론 주제 - 여성 징병제 도입 (찬성 / 반대 논의)

등을 살펴볼 필요가 있다.[찬성 측 의견]1. 헌법 제39조에 의거 모든 국민은 국방의 의무를 진다고 규정하고 있으므로 남녀 구별 없이 징병제를 실시해야 한다.국민의 의무로 헌법 ... 했지만 결국에는 남성만의 징병제는 유지되고 있다. 지금부터라도 헌법 제39조에 맞게끔 국방의 의무를 남녀가 적절히 직접병력, 간접지원 등 분야별로 같이 분담해야 할 것이다.2. 인구 ... 있는 반면 여성은 부사관과 장교부터 지원 가능한 것은 불평등한 요소인 것이다.여성이 남성보다 신체적인 능력이 떨어져 병역 자원으로 적합하지 않다는 것은 여성에 대한 차별이 될 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

하고, 장애인을 직원으로 고용하는 비율을 법적으로 정해 놓고 모병제를 운영하는 국가에서 국방의 의무를 수행한 사람들이 국가 시험에 응시한다고 했을 때 가산점을 주는 일 등이 적극적 평등 ... 었는데, 이것은 평등하지 않다는 판결을 내렸다. 한국에서도 경찰 임용 과정에서 체력 시험에서 여성 경찰의 비율을 더욱 늘이기 위해서 남녀의 평가 기준이 다르다. 여성에 대한 더욱 ... 하고 있다.이러한 윤리강령은 법적 제재의 힘은 전무하지만 전문가 단체의 합의를 통해 만든 것으로 도의적이고 사회윤리적인 제재를 위한 힘을 갖는다고 할 수 있다. 이것은 다시 말

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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젠더와 성,성차,성역할,콤플렉스,성욕구,성행동,성충동과 성감대,친밀감의 욕구,스킨십,성반응 영향요인

, 관념)를 충족시키면서 사회구성원으로서의 역할을 습득하는 과정 성역할 사회화는 남녀에 대한 이분법적 사고 = 성역할(성별)고정관념 = 성 불평등 초래성역할 사회화에 대한 이론적 시각 ... *젠더와 성 : 성차, 성역할, 콤플렉스, 성욕구, 성행동성(Sexuality)성 욕구성 지식성 태도성적 감정성행동 결과(성병, 임신)남녀의 몸합리적 판단력 (인터넷, 대중매체 ... [Gagnon simon, 1973]성각본 : 문화적으로 남녀에게 무엇이 바람직한 성적 행동/관계인지를 알려주는 가이드라인으로서의 사회규범 (1) Sexual script 성애적 관계

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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[법학과] 2020년 2학기 인권법 중간시험과제물 공통(포괄적 차별금지법의 입법필요성)

이 큰 문제로 자리잡고 있는 것이다. 국제적인 관점으로 보았을 때는 국제인권선언에 따라 남녀의 평등을 강조하고, 남성 여성이 아닌 인간으로서 존엄하다는 것을 선언했고, 우리나라 ... 하는 규정이 존재하고 있고, 위원회의 구성을 통해서도 성차별을 해소하는 역할을 해오고 있다. 성차별과 관련하여 구체적인 법률의 예시를 든다면 “남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... Ⅰ. 들어가며 인간은 태어남으로써 자연적이고 천부적인 권리인 인권을 갖게 된다. 이를 기초하여 평등권, 자유권과 같은 권리들도 공존하고 있고, 이를 함부로 박탈하거나 침해할 수

방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.14

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[방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

일이기 때문이다.재판부에서는 해당 채용 비리로 인해 누군가 이득을 취하는 것은 아니기에 인사팀장에게 집행 유예를 내리고 KB국민은행 측에만 남녀고용평등법 위반 벌금을 물게 했 ... 을 모색하여 서술하시오.-목차-1. 서론2. 본론① 남녀차별② 직간접적인 영향③ 사회구조적 요인④ 해결 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론세상이 아무리 평등해졌다고 한들 남녀 간 ... 에게 뿌리 깊게 박힌 이유로는 잘못된 젠더 교육에서 그 원인을 찾을 수 있다. 우리 사회는 아직도 남녀를 이분법적으로 구별하여 남자와 여자가 각자의 할 일이 따로 있다고 생각하며, 아직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점과 정책적 해결방안

의 노동시장 성차별적 구조는 지속적이며, 가정 내 평등한 역할 분담에 대한 인식은 개선되고 있으나, 실제 가사노동과 돌봄 수행에서 남녀 격차는 여전히 상당한 수준이다. 그 결과 ... 저출산고령사회위원회가 내세우는 5대 정책과제는 다음과 같다. (1) 출생부터 아동의 건강한 성장지원 (2) 모든 아동과 가족에 대한 평등한 지원, (3) 건강한 재정, 효율 ... 적 행정지원체계, (4) 청년의 평등한 출발지원, (5) 가족이 함께 할 수 있는 워라밸-영유아부터 공백 없는 돌봄 이 정책과제들을 근간으로 많은 세부 정책들이 다양한 생애 단계에 걸쳐

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.03.02

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여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과

성차별철폐공동행동은 서울 마포구 문화방송 본사 앞에서 기자회견을 열었고 적폐청산 이전에 남녀고용평등법부터 준수하라며 촉구한 바 있다. 또 채용 성차별 문제를 국가인권위원회에 진정 ... 은 학자는 성불평등 기원을 가부장적 제도와 자본주의 사회 속서에서부터 찾고 있다. 성불평등은 남녀 모두에게 발생할수 있지만 현재와 같은 가부장제, 자본주의 사회에서는 남성이 아닌 ... 여성복지학주제: 여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.-목차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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맞벌이부부를 위한 가족생활프로그램에는 어떠한 내용이 구성되어야 할지 조사하여 그 필요성과 함께 설명하시오.

주제: 맞벌이부부를 위한 가족생활프로그램에는 어떠한 내용이 구성되어야 할지 조사하여 그 필요성과 함께 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 전통적으로 가족생활에 있어 남녀의 성차에 따른 ... 의 향상, 맞벌이 부부의 증가 등으로 인해 가정 내 전통적인 역할 구분이 무너지고 평등의 가치를 기반으로 한 부부 관계가 새롭게 정립되고 있다. 미디어에서 그러한 경향성을 볼 수 있 ... 다. 특히 맞벌이 부부의 증가는 이러한 전통적인 가치관을 무너뜨리는데 중요한 원인이 되었는데 성 평등의 관점에서는 맞벌이 부부의 증가가 긍정적으로 평가될 수 있지만 자칫 보육의 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만, 여전히 수많은 기업에서는 이 ... 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 지속적인 변화와 저출산 등의 문제 및 양성평등에 따른 여성의 사회적 지위 향상 및 가게의 수입 증가로 인한 삶의 질 향상 ... 여유로움 하지만, 맞벌이 가족의 증가로 일과 가사의 양립에서 오는 갈등의 문제가 사회의 정책과제로 되었고, 정부에서도 일과 가정의 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여

한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여육아휴직제도란 출산 이후 일정 기간 부모가 육아에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도로서, 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법 ... ’으로 육아휴직의 대상이 확대되었으며, 2010년 「남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률」을 통해 ‘6세 이하’로 확대되었다. 또한 2014년 개정을 통해 ‘만 8세 이하 ... 는데, 법에 의한 육아휴직급여는 2001년 「고용보험법시행령」을 통해 월 20만원의 정액제로 시작하였다. 급여의 금액이 확대되어가면서 2011년에는 월 통상 임금의 40%로서 정률제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

제도’이다. 본 제도는 ‘일과 가정의 양립’을 지원하는 가족복지의 대표적인 것으로서 거론된다. 우리나라의 경우 해당 제도는 지난 1987년 ‘남녀고용평등법’의 제정 당시 최초로 도입 ... 결혼과가족주제: 부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 부부가 양성평등한 부모 역할을 수행 ... 하는 것에서의 문제점2. 맞벌이 부부가 양성평등한 부모 역할을 수행하기 위한 사회적 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과연 가족이란 무엇일까? 나는 오랫동안 해당 질문의 답을 찾기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

, 경력에 관계 없이 사업장에서는 여성, 남성을 가리지 않고 제대로 교육받게 하고 교육이 잘 된 이들을 우선적으로 현장에서 임하게 해야 하는 것이다. 이럴 때, 남녀평등이 제대로 ... 이뤄지지 않을까 한다. 이외에도 여러 부문에서 양성평등은 언제, 어디서든 이뤄져야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 1. 법은 성별에 과연 공정한가 [젠더법 강좌] -2024.05.23 ... 추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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자유주의 페미니즘

라 시민들의 손으로 자신을 합리적으로 지배할 수 있는 정치인을 스스로 뽑고자 했다. 시민 대혁명의 주요 아젠다는 ‘법치주의 국가를 만들자’와 ‘법 앞에서 만인은 평등하다’였다. 이런 ... ’에게만 한정되었다는 점이 문제였다. 법 앞에서 만인은 평등하다고 했지만 ‘만인’, ‘인간’에 ‘여성’은 포함되어 있지 않았다. 여자와 남자 모두가 혁명운동을 했음에도 남성들만 참 ... -평등:진보의 시작은 내가 누리고 있는 특권적 요소가 무엇인지에 대한 인식에서 비롯되는 것이다. 자연스럽게 여기는 특권적 요소가 누군가에게는 차별이 아닌지 성찰이 먼저 이루어져야

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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김지혜 선량한 차별주의자 서평(비평) A+

“평등과 차별, 그 사이”- 김지혜, 『선량한 차별주의자』를 읽고 -과목명 :담당교수 :제출자 :제출일자 :목차1. 책 선정하기2. 차별과 평등이란?3. 책을 인정하기4. 책 ... 고, 정리하고 싶어서 서평을 쓰게 되었다.2. 차별과 평등이란?먼저 차별의 사전적 의미를 찾아보았다. ‘둘 이상의 대상을 각각 등급이나 수준 따위의 차이를 두어서 구별함.’이 ... 라는 뜻을 가지고 있다.평등의 의미는 다음과 같다. ‘권리, 의무, 자격 등이 차별 없이 고르고 한결같음.’ 이 두 가지 단어의 뜻을 보면 서로 연관되어 있음을 알 수 있다.차별이 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

가구로 크게 축소되었고, 여성의 사회진출로 인하여 남녀평등의식, 양성평등의식이 크게 강화되었다. 2000년대 이후에는 사회가 정보화 사회로 변화되면서 남아선호사상이 줄어들면서 남녀 ... 주제: 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족기능의 변화2. 자본주의 사회 출현에 따른 사회문제 발생 ... 1) 초기 자본주의에서 시민법의 한계2) 사회법(수정 시민법)의 등장3) 현대 사회문제의 발생3. 사회문제 발생에 따른 대응으로서의 사회복지법 형성1) 사회복지법 형성2) 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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호주제는 전통이였는가 아니면 일제의 잔해였는가

하되 호주권을 약화시켜 남녀불평등 조항을 개선하는 것에 그쳤다. 대한민국의 호주제는 국내뿐만이 아니라 해외에서도 많은 이슈를 불러왔다. 1999년에 UN인권이사회는 호주제가 남녀평등 ... 다. 법 개정에 앞서서 호주제 폐지 논란은 여성계와 유림계의 만만치 않은 대결 양상임을 보여주는 것이었다.그럼에도 불구하고 많은 여성계들의 주도적인 운동과 시위로 인해 2003년 ... 하게 설명해주고 있다. 요약하자면, 호주제도는 민법전에 속하는 ‘가족법’과 가족법의 부속법인 ‘호적법’ 에 의해 법제화되어 있다. 이에 따라 여성은 결혼과 동시에 남편의 호적에 입적

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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인간과사회1) 근래 한국사회발생한 사회문제-젠더갈등-중 하나선택하여 이러한현상 발생하게된 사회구조적요인을 사회학적개념사용서술하시오0k

는 현상을 가리킨다. 이런 젠더 불평등은 남녀노소 겪고 있는 보편적인 현상이다.우리는 남자라는 이유만으로 육체노동이 당연하게 부과되는 것을 숱하게 봐 왔고, 여자라는 이유만으로 외모 ... 때가 많다.실지로 사회에서는 남녀 성차별이 존재해서는 안 되지만 아직도 한국사회에서는 성차별이 무수히 존재하고 있어 양성평등을 이루는 것이 쉽지 않은 것으로 보인다. 실지로 남성 ... 해야 한다. 이를 위해 성평등 정책 추진기구의 위상을 강화하고 성평등 개헌 포괄적 차별금지법 제정 등 필요한 법제도적 정비가 우선적으로 이루어져야 할 것이다 성평등 정책의 방향에 대한

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.07

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현대에 이르기까지 사회가 변화함에 따라 전통적 부부 역할이 어떻게 변화하고 있는지 부부의 연령, 가족생활주기

하게 되었다. 남녀 사이의 이성교제가 자유로워지게 됨에 따라서 배우자를 선택하게 될 때에 개인이 가지고 있는 취향과 의사가 반영이 되고 있으며, 결혼의 당사자가 결혼을 결정하는 것 ... , 자녀보다 부부의 행복을 추구하고 있는 경향, 노후생활에 관련한 대비, 피임법의 발전 등으로 인하여 가정당 자녀의 수가 감소하게 되었다.넷째, 자녀를 양육하는 방식에 있어서도 변화 ... 에 대한 부정적인 인식이 오늘날에는 많이 사라지게 되었기 때문에 더욱 이혼을 하는 부부가 많이 생기게 된 것이다.여섯째, 가족주기 상의 변화가 나타나게 되었다. 가족주기라는 것은 남녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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