• 통합검색(19,138)
  • 리포트(17,040)
  • 방송통신대(1,303)
  • 시험자료(618)
  • 논문(84)
  • 자기소개서(50)
  • 서식(40)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀평등과법" 검색결과 1,041-1,060 / 19,138건

  • 판매자 표지 자료 표지
    기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오. 할인자료
    향상의 많은 진척이 있었으나, 여성의 사회적 지위의 불평등, 남녀평등의 문제 등은 아직 많이 남아있다. 이상 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점에서 보는 여성복지실천의 차이점 ... 를 해결하고 양성평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력이라고 할 수 있다. 여성주의 관점의 여성복지 필요성 우리나라 남성중심의 가부장제가 남녀성비의 불균형을 만드는데 한 몫 한다고 ... 에 대한 차별은 기회의 차별에서 기인한다고 주장하고 있다. 균등한 기회와 법적 그리고 제도적인 평등을 주장한다. 급진주의 여성주의자는 여성의 억압은 가부장제 및 남성중심의 신념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • <여성복지론> 성차별
    여성을 일차대상으로 하는 정책 (윤락행위등방지법)근로여성을 일차대상으로 하는 정책 (남녀고용평등법)일반여성을 일차대상으로 하는 정책 (여성발전기본법)여성을 모성측면에서 본 정책요보호 ... 의 정의 - 역사적으로, 사회문화적으로, 법적, 제도적 대인관계에서 남성이 아니라 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압여성문제 - 성차별- 성차별 이란? - 남녀의 생물학적 성 ... 의 측면에서의 성차별교육적 차별법적‧정치적 차별여성문제 - 성차별- 문화적 차별 -성 고정관념 – 성 역할의 사회화 유교의 남녀유별 사상 여아는 온순하고 의존적 남아는 공격적이고
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)」 제3장 19조에 명시되어 있다. 육아휴직이란, “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하 ... 평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금형이 처해진다.육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 법적 근거2. 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 이용현실4. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화와 경제의 발전에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지 논하시오.
    정책과 법안개정을 중국 성들도 적극적으로 수용하면서 평등한 지위를 촉구하였고, 중국 정부는 사회발전과 변화와 함께 여러 방면의 법률을 개정하면서 법적인 남녀평등도 추진하였다. 특히 ... 중국 정부는 여성의 권익을 보호하고 남녀평등을 촉진하는 여성 권익보장법과 모자보건법 등과 같은 여성들을 위한 법을 반포하였다. 그리하여 중국 여성의 실질적인 권리와 이익은 강력 ... 한 법적인 보호를 받게 되었고, 중국 여성은 법적으로 남녀평등을 실현하게 되었다.2. 중화인민공화국의 성립 이후 가정에서의 여성중국 여성들은 1950년도에 혼인법이 실시되면서 배우자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술 2학년) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    , 근로기준법, 남녀고용평등법’ 등 특별한 보호규정을 두고 있다. 여성의 임신과 출산, 양육에 대한 보호는 헌법 및 각종 법률이 규정하고 있고 이러한 역할을 수행함으로써 희생 ... 하고 있다. 또한, 현 병역법상 대체복무제, 사회복무제도를 활용하여 여성도 충분히 병역의무를 이행할 수 있을 것이다. 따라서 본론에서는 남성·여성에 관계없이 병역 수행을 의무 ... 으로서 병역의무를 부정하고 있다. 실질적 평등입장에서 여성에게 병역의무를 부과하게 되면 형식적으로 평등한 규정으로 여겨질지 모르지만 실질적 내지 사회 전반적으로 여성에게 이중부담을 과하
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요할 것으로 사료된다. ... 구조가 약해지며 빈곤의 여성화가 가중되고 있는 상태이다.현재 중고령층 여성의 노동과 삶을 결정하고 있는 핵심 구조는 성별 불평등이 존재하고 있다. 여성의 일에 대한 우리나라 사회 ... 가 있다.2) 성별 임금격차 해소?성 평등한 일터를 위하여 성별 임금격차를 해소할 필요가 있다. 여성노동자는 채용 과정 속에서 성차별부터 시작하여 비정규직, 단시간 근로자, 영세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    적으로 ‘남녀평등하다’는 인식은 21.0%에서 34.7%로 높아졌다. ‘남성은 생계부양, 여성은 자녀양육’이라는 전톤적 성역활 고정관념은 2016년 조사에 비해 크게 완화 되 ... 여성복지론주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국과학기술인육성 ... 재단(WLSET)는2. 여성가족부와 통계청에서 조사한3. 일과 가정양립을 위해서 통합적 보육정책이 점차 다양하게 확대되고 있다.4. 양성평등관전의 접근이 필요하다.5. 소외 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논하여 보시오
    )과 간접차별(Indirect discrimination)로 구분하고 있다. 우리나라는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)에서 차별개념 ... 차별은 평등하지 않은 상태를 의미하는 것으로 불평등으로부터 생기거나 강화되고 평등을 바라보는 관점, 시대적 상황에 따라 다양한 방식으로 변화되어 왔다. 평등에 대한 이론은 현실 ... 에서 평등을 어떻게 실현할지에 대한 것으로, 평등이론은 형식적 평등 관점에서 실질적 평등 관점으로 발전하였고 이와 더불어 차별개념도 직접적 차별에서 간접적·구조적 차별로 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)
    적인 제도로 꼽힙니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 책임은 여성 ... '는 육아 의무가 있는 남녀 근로자가 육아 목적으로 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 법적 보장 제도입니다. 육아휴직제도란 남녀 근로자가 근로자 신분을 유지하고 출산휴가가 끝난 후 일정 ... 만의 의무는 아니지만, 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.' 는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나왔습니다. 이에 따라 1995년 법 개정으로 여성 노동자뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직원 대상 성폭력 예방 및 성인지 감수성 연수 자료(예시)
    기본법(여성가족부)·아동복지법·국가인권위원회법(국가인권위원회)·남녀 고용 평등 및 일·가정 양립지원에 관한 법률 (고용노동부)기관 내 징계,손해배상, 상위기관에 제소성폭력기본법형법 ... 폭력의 법률상 개념성폭력을 광의의 개념으로 보면 성희롱이 성폭력에 포함될 수 있으나, 우리나라의 현행법률상‘성폭력 범죄’와 ‘성희롱’은 구별됨.구분관련 법령법 적용성희롱·양성평등 ... - 학교 내 성희롱?성폭력은 관련 법령에 따른 법적 개념을 기본으로 하며 학생이 관련될 때「초중등교육법」, 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따라 사안 처리, 교직원이 관련
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]현대가족의 변화에 따른 가족기능의 변화에 대해 서술하시오.
    을 증가시켰고, 여성의 경제력 확보는 가정 내 지위와 가족생활을 변화하였다. 남녀 간 역할 분담의 재편성으로 인해 가사를 전담하는 남편이 생겼고, 양성평등을 위한 사회적 노력과 각종 ... 자 사이의 문제로 한정되고, 이성을 만나는 기회가 많아지면서 자유연애 결혼의 형태가 보편화되었다.연령을 불문하고 부부만의 독립된 가구를 선호하면서 남녀평등사상에 따라 가계계승 ... 들에 영향을 끼쳤다. 과거 가족이 수행한 다양한 기능들을 사회가 담당하면서 가족의 기능을 축소 또는 변화시켰다. 산업화가 진행되면서 후기 산업화의 단계를 거쳐 변화의 핵심은 평등한 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    시행 중인 다양한 사회복지 관련 법령에는 출산과 육아, 가족 지원을 위한 조항들이 산발적으로 존재하고 있다. 예컨대 모자보건법, 영유아보육법, 고용보험법, 남녀고용평등과 일·가정 ... 근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실 ... R E P O R T과제명저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론저출산 문제는 현대사회의 가장 심각한 사회적 위기 중 하나로 인식되고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
  • 여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던 주의의 실천 과정의 차이에 대해 비교하시오.
    적 차원에서 성 평등을 실현하려는 시도로, 남녀 간의 기회 균등을 통해 여성의 사회적 진출을 촉진시키려는 노력을 포함한다. 제도적, 법적 변화를 통한 접근 자유주의 페미니즘의 실천 과정 ... 은 주로 제도적, 법적 변화를 통해 이루어진다. 이는 여성의 권리가 법적으로 보장되고, 제도적으로 지원되어야 함을 의미한다. 예를 들어, 투표권 획득, 교육 및 직장에서의 평등 ... 여성에게 동일한 해결책을 적용하려는 경향을 보인다. 셋째, 자유주의 페미니즘은 제도적 변화에 중점을 두지만, 이러한 변화가 항상 실질적인 평등을 가져오는 것은 아니다. 법적, 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.
    때맞벌이 부부를 위해서 국가가 지원정책이 필요합니다. 예를 들면 출산휴가, 육아휴직을 말할 수 있는데 근로복지법, 남녀 고용평등이나 일과 가정의 양립 지원에 대한 법률을 기반 ... 기 때문에 여성이 혼자 감당하기 어려운 부분을 남편이 도와줌으로써 배우자 출산휴가를 신청해 복지정책과 서비스를 지원받을 수 있습니다.[ 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 과 양육에 대한 복지정책이 다양하게 개선이 필요하다고 생각합니다. 아이를 낳기 전과 후의 출산 취업여성에 대한 보호를 무조건적으로 우선시해야하며, 육아휴직제도 안에서의 남녀고용평등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요.
    에게는 청유법을 활용한 대화법이 활용되는 경향이 높다.3) 실질적 방안? 귀를 기울이다경험상 남녀간의 의사소통에 문제가 있으면 한 사람이 이야기를 할 때 중간에 끊고 오로지 자신 ... 된다. 남자와 여자의 신체적 차별점을 봐도 확연한 차이를 알게되는데 농담처럼 오가는 남녀의 차이가 실제로 과학적으로 입증된 남녀의 심리적 차이는 보통 상당량 뇌와 관련된 면모가 많은데 ... 따라서 대화 내용을 우선 살펴보자면 심리적인 측면에서 남녀의 차이를 가장 쉽게 인지할 수 있다. 대부분의 남성이 1만 개의 단어를 사용한다고 가정할 때, 여성이 사용하는 단어의 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    지 않은 기업에 대한 패널티 등을 제시해야 할 필요성이 있다.또한, 아직도 한국에는 성별에 대한 고용의 불평등이 존재한다. 남녀고용평등법에 의해 남녀 평등한 기회를 주고 여성고용 ... 를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. 그래서 근로자를 적절히 보호함으로써 기업 활동을 구조 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • [KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 입문편 (2023 개정판) 총정리
    는 것을 선택할 자유가 있는지, 달성할 능력을 갖추었는지- 선택할 수 있는 자유의 관점- 인간개발지수(HDI), 남녀평등지수(GDI), 성불평등지수(GII) 등장◆ 소득의 측면 ... 을 살 수 있는 인간의 역량에 대한 박탈.- 인간개발 패러다임의 개념적 근원을 제공함.- 인간개발지수, 남녀평등지수(GDI), 여성권한척도(GEM), 인간빈곤지수(HPI) 등 논의 ... 다른 나라 간의 관계- 개발 = 지금의 상태보다 더 낫거나, 좋은 상태, 높은 단계로 나아가도록 하는 것- 협력 = 힘을 합해 서로 돕는 것2. 지구촌 빈곤의 이해(1) 불평등
    시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 남녀 성역할 고정관념이 사회에 미치는 영향
    REPORT- 남녀 성역할 고정관념이사회에 미치는 영향 -< 목 차 >Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………… 1남녀 성역할 고정관념과 현실Ⅱ. 본 론 ... 적, 목표지향적이라는 특성이 있다는 고정관념과 여성은 감성적, 주관적, 의존적, 수동적이라는 특성이 있다는 고정관념을 비교해봤을 때, 남녀는 생물학적으로 다르다가 아닌 이러한 특성 ... 역할 고정관념으로 생겨나는 인지적 오류를 바로 잡아야 할 필요가 있다고 본다.2. 성역할 고정관념의 현실적 적용성별의 차이에 따라 계속 이분법적으로 나눠서 생각하다보면 성역할 고정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고 장단점을 분석하시오
    의 사회보장을 강조하지만 평등을 전혀 고려하지 않으며, 허케셔는 복지국가가 국민에게 적절한 사회보장을 제공하고 기회의 평등을 촉진한다고 주장하는 반면, 에스핀 엔더슨 등은 복지국가 ... 가 단순히 기회의 평등에서 기회를 얻고 결국 결과의 평등을 이끌어낼 수 있다고 주장한다. 이러한 차이는 복지국가의 기준으로서 자본주의와 복지국가의 역할이 다르기 때문이다. 즉 자유 ... 주의 체제가 본질적으로 문제이며 장기적으로 극복되어야 한다고 주장하며, 이 과정에서 기회의 평등과 결과의 평등을 강조하고 복지국가의 제도적 변혁 역할을 강조하고 있는 반면, 정통
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    을 이유로 한 차별행위”라며 시정을 요구하였다.현행 남녀고용평등법은 인력의 모집과 채용에서 성차별을 명확하게 금지하고 있다. 하지만 노동시장에서는 아직도 채용에 대한 성차별과 분리채용 ... 만을 주로 다루고 있다. 그래서 남녀고용평등법에 따른 고용 시 성차별 문제에 대한 시정 제도는 사실상 기능이나 작동을 하지 않는다.우리나라의 남녀 고용 평등 기본계획은 3대 분야, 7개 ... 에 따르면, 1988년 남녀고용평등법 시행 이후부터 2012년까지 성차별 소송 건수가 32건, 이후 추가 판결 건은 10건 미만이다. 2010~2017년 동안 접수된 고용노동청 성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 19일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:11 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감