"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,021-1,040 / 19,138건

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여성복지 중간 정리

적 측면: 정치권력 취약-경제적 측면: 증가하였으나 여전히 노동현장에서의 여성 취업률, 지위-사회적 측면: 법, 제도 양성평등한 방향으로 가지만 실제 사회 곳곳 차별-문화적측면 ... ★젠더관점: 여성의 입장에서 보는 것. 양성평등이라는 기준으로 생각하고 인식하는 습관들. 여성문제를 인식하는 것.★젠더감수성: 남성, 여성이 상대방의 성에 대해 잘 이해, 수용 ... 은 남성다워야 여성은 여성다워야한다는 규범.생물학적 성별▶성정체감: 나는 여/남자이다.▶성역할: 남(여)자니까 여성다움, 남성다움.▶편견, 차별, 억압, 불이익-성차이: 평등한 것

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.

: 사회학개론※ 목 차 ※Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 페미니즘의 정의2) 페미니즘의 이론들3) 페미니즘의 장-단점4) 양성평등과 남녀의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론페미니즘라는 ... 그러한 개인적인 자유를 막아서는 안 된다고 믿는다. 자유주의 페미니스트s의 궁극적인 목표는 평등한 사회를 이루는 것이기 때문에, 남성과 여성 모두 법을 위반하지 않는 범위 내 ... 이 두 페미니즘은 그렇게 쉽게 구별할 수 없다. 왜냐하면 다른 담론은 평등한 담론의 필연적인 결과물이기 때문이다. 결정적으로 잠재적인 모순(진위를 결정할 수 없는 관계)과 함께 그들 사이에는 생산적인 변증법적 긴장이 존재한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다. 해외사례라. 개선방안1. 낮은 소득대체율2. 제한적인 대상범위3. 재원 체계화의 부재ⅲ. 결론ⅳ. 출처 및 참고문헌ⅰ. 서론육아휴직제도는 남녀에게 평등한 기회를 제공하고 고용 ... 을 영위할 수 있도록 일과 가정의 양립을 위해 남성 근로자와 여성 근로자의 가사를 분배하고 직장 내 계속 근로를 보장하여 경력 단절을 방지하는 것이 해당 제도의 취지인데 남녀평등 ... 의 평등을 실현하기 위해 시행된 제도이며, 근로와 가정의 안정적인 양립을 위해 출산이 가까워진 가정의 남성 및 여성 근로자 모두에게 적용되는 제도이다. 육아휴직제도가 도입된 날

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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현대 한국 사회는 가족정책 패러다임이 ‘전통적 가족정책 패러다임’에서 ‘새로운 통합적 가족정책 패러다임’으로 전환하고 있습니다

과 관련된 문제를 해결하기 위하여 몇 가지 방안에 대하여 정리해보려고 한다. 첫 번째로 가족정책에 있어 가족의 평등한 관계와 다양한 관점을 반영할 수 있게 기본계획과 기본법의 정비 ... 의 유동성 강화와 가족의 결속 시계열적인 단절, 여성의 노동시장 진출, 남녀 맞벌이의 표준화 등으로 인하여 전통적인 가족정책의 물적 기반을 결정적으로 약화시켰다. 다변화 시대에 실재 ... 가족화와 돌봄을 여성에서 남녀가 함께 돌보는 탈 성별화 등 새로운 가족정책의 패러다임으로의 전환을 통해서 해결된다. 서로 연결되며 사회의 지속가능성을 담보로 하고 있는 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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2020 여성복지론 과제추가2

의 내용을 살펴보면, 먼저 UN의 여성차별철폐협약(1979)은 여성의 인권과 남녀평등에 관한 기본원리 및 남녀평등을 실현할 국가의 책무에 관하여 규정하여, 여성에 대한 모든 차별 ... 을 금지하는 적절한 입법 및 기타 조치를 채택하고 남성과 동등한 기초 위에서 국가가여성의 권리에 대한 법적 보호를 확립하도록 의무를 부여하고 있다. 여성차별철폐협약은 “남녀의 사실 ... 에 대한 성차별이기 때문에 성차별은 생물학적 성과 사회적성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법 행동으로 사회적 관습에 의해 강화된다. 성차별은 여성에 대한 가장 오래

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원 ... 평등 인식은 증가하고 있지만, 일부 사회에서는 여전히 성차별과 편견이 존재하며, 이는 여성들의 진로 선택과 사회 참여에 일부 제약을 가하고 있습니다. 특히, 가정과 직업 양립에 대한 ... 한 지원이 충분하지 않다는 현실을 보여준다. 돌봄 서비스의 품질과 접근성에 대한 불평등이 여전히 존재하며, 지역에 따라 돌봄 서비스의 품질과 이용 가능성이 크게 다르며, 고소득층과 저

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)」 제3장 19조에 명시되어 있다. 육아휴직이란, “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하 ... 평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금형이 처해진다.육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 법적 근거2. 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 이용현실4. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화와 경제의 발전에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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한국사회에서의 동성혼 합법화 반대론 - 토론문 A+

를 논의하고자 한다. 외국의 동성혼 합법화와 함께 한국은 사회의 발전에 따라 기본권과 평등권의 확대, 결혼제도의 변화가 일어나 동성혼 주장도 제기되고 있기 때문이다. 발제조는, 동성 ... 다. 그는 남녀를 불문하고 사랑하는 자를 위하여 목숨마저 기꺼이 바치는 사례를 언급하면서 트로이 전쟁에서 죽을 줄 알면서도 파트로클로스의 복수를 당행하고 축복의 땅으로 생환 ... 하였다. 천상의 에로스란 바로 천상의 아프로디테로 남성만 나누어 갖는, 건장하고 지성을 많이 가진 남성으로 향하는 것으로 규정하였다. 반대로 범속의 에로스는 남녀의 사랑으로 규정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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남녀의 성역할은 나뉘어야 하는가

은 남녀평등으로 이어진다. 양성성의 강조는 성에 따라 남성과 여성의 능력, 속성, 역할에 대한 고정관념을 해소해주기 때문이다. 이처럼 한 가지 성역할만이 주어지는 것이 아니라 그 반대되는 성의 특성도 아우를 때 보다 바람직한 역할기대를 할 수 있다고 생각한다. ... 남녀의 성역할은 나뉘어야 하는가?: 나뉘어서는 안 된다.1.서론성역할은 성별에 따라 적합한 것으로 규정되는 행동이나 태도에 대한 기대를 의미한다. 이로 인해 남성 혹은 여성 ... 고 태어난 남녀추니가 그런 경우라 할 수 있다. 이들에게 있어 성별은 ‘타고나는 것’이 아니라 ‘결정하는 것’이라 볼 수 있다. 그리고 생물학적 성 자체에서 오는 남녀의 차이를 제외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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A+여성학 과제/나의 관점에서 본 남녀의 성차별

쯤 생각해 봤을 법한 것들에 대해 이야기 해보았다. 이처럼 양성평등은 어느 한쪽의 주장만 들어서는 해결될 수 없으며 양쪽 모두의 의견을 듣고 서로 잘 합의하여 타협점을 찾는 방향 ... 나의 관점에서 본남녀의 성차별- 여성학의 이해 과제 -예로부터 여성은 남성에게 억압받는 존재였고 그들의 욕구에 따라 움직이는 꼭두각시로 전락해 왔다. 여성은 도구이자 대상에 불과 ... 했고 주체가 아닌 타자일 수 밖에 없었다. 남녀의 성차를 말할 때 기준이 되는 것은 남성이고, '남근 선망'이란 말은 있어도 '남근 불안'이란 말은 없듯이 정상인=남성'이라는 인식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2022.03.08

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장애인복지_장애인접근권에 관한 내용, 사례, 방안에 대하여(장애인 차별사례, 문제점, 해결방안)

표현의 자유와 정보 접근권에서 접근법의 구체적인 내용을 알 수 있다. 접근권은 장애인이 평등하고, 완전하게 사회활동에 참여할 수 있도록 권리를 실현하기 위한 건물, 교통, 의사소통 ... 적으로 보장하기 위해서 창안된 것이다. 접근권은 시민적 자유권을 보장하였음에도 불구하고 빈부격차가 커지고 있으며, 불평등이 확산하였다.사회적 기본권 보장이 필요해지는 요구에 따라서 사회 ... 해 불편을 겪을 것으로 점검됐다. 대변기에 자동 물 내림 센서가 설치되었지만, 휴지걸이는 대변기에 앉았을 때 손이 닿지 않는 곳에 설치된 것으로 보도되었다. 또한 남녀비장애인 화장

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.06.06

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하는 것은 어렵다. 우선 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법 률(2014)의 제1장 제6조에서는 모성보호와 일·가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적·재정적 지원을 수립할 것 ... 가정양립 정책의 중심이 되는 것은 “남녀고용평 등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(2014)”이다. 이 법률은 고용을 하는 데에 있어서 남녀가 평등한 대우와 기회를 받을 수 있 ... 에서 여성의 경제활동 참여는 꾸준히 늘어나, 1960년대와 70년대의 상황과는 달리 2000년대에는 남녀 간의 취업률 격차가 크게 줄어들게 되었다. 이런 변화들은 가족의 구조에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

적으로 ‘남녀는 평등하다’는 인식은 21.0%에서 34.7%로 높아졌다. ‘남성은 생계부양, 여성은 자녀양육’이라는 전톤적 성역활 고정관념은 2016년 조사에 비해 크게 완화 되 ... 여성복지론주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국과학기술인육성 ... 재단(WLSET)는2. 여성가족부와 통계청에서 조사한3. 일과 가정양립을 위해서 통합적 보육정책이 점차 다양하게 확대되고 있다.4. 양성평등관전의 접근이 필요하다.5. 소외 여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지 조례의 개념 및 실태를 비교하고 논하시오

, 문화 전반에 걸쳐서 남녀평등을 촉진하는 것을 목적으로 제정되었다. 그리고 이 법에 기초하여 지방자치단체 차원에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 사회활동을 독려하며, 여성의 권익 ... 다. ‘여성발전기본법’이 처음 제정된 것은 1998년의 일로 여성의 사회 진출과 양성 평등에 대한 논의가 막 시작되던 시기였다. 이 법은 여성의 발전을 도모하고 정치, 경제, 사회 ... . 사회복지조례의 비교1. 두 지역에서의 공통점 및 차이점서울특별시와 경기도의 성평등기금 모두 ‘여성발전기본법’에 법률적인 근거를 둔 조례에 기초해 시행되고 있다. 서울특별시와 경기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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교직원 대상 성폭력 예방 및 성인지 감수성 연수 자료(예시)

기본법(여성가족부)·아동복지법·국가인권위원회법(국가인권위원회)·남녀 고용 평등 및 일·가정 양립지원에 관한 법률 (고용노동부)기관 내 징계,손해배상, 상위기관에 제소성폭력기본법형법 ... 폭력의 법률상 개념성폭력을 광의의 개념으로 보면 성희롱이 성폭력에 포함될 수 있으나, 우리나라의 현행법률상‘성폭력 범죄’와 ‘성희롱’은 구별됨.구분관련 법령법 적용성희롱·양성평등 ... - 학교 내 성희롱?성폭력은 관련 법령에 따른 법적 개념을 기본으로 하며 학생이 관련될 때「초중등교육법」, 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따라 사안 처리, 교직원이 관련

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.04

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일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논하여 보시오

)과 간접차별(Indirect discrimination)로 구분하고 있다. 우리나라는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)에서 차별개념 ... 차별은 평등하지 않은 상태를 의미하는 것으로 불평등으로부터 생기거나 강화되고 평등을 바라보는 관점, 시대적 상황에 따라 다양한 방식으로 변화되어 왔다. 평등에 대한 이론은 현실 ... 에서 평등을 어떻게 실현할지에 대한 것으로, 평등이론은 형식적 평등 관점에서 실질적 평등 관점으로 발전하였고 이와 더불어 차별개념도 직접적 차별에서 간접적·구조적 차별로 확대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

시행 중인 다양한 사회복지 관련 법령에는 출산과 육아, 가족 지원을 위한 조항들이 산발적으로 존재하고 있다. 예컨대 모자보건법, 영유아보육법, 고용보험법, 남녀고용평등과 일·가정 ... 근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실 ... R E P O R T과제명저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론저출산 문제는 현대사회의 가장 심각한 사회적 위기 중 하나로 인식되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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(성사랑사회 4B) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오

에 있는 문제를 개선하기 위해 사회, 경제적 차별을 철폐하고자 하는 정책이 있다. 예를 들어, 여성발전기본법시행령에서 규정한 정책 중 ‘교육에서의 남녀평등에 관한 정책’, ‘정책결정 ... 보호, 직장보육시설 설치 등 여성고용기반 마련과 구조적인 남녀차별 해소에 점차 관심을 가지게 되었다.3단계는 1980년대 후반 이후로, 남녀고용평등법 제정과 이후 4차례 걸친 법 ... 개정을 통하여 직장에서의 성차별 및 성희롱 금지 등 실질적인 고용평등의 제도적인 기반을 마련하였다. 특히 2001년 모성보호 3법(남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법)의 개정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요.

에게는 청유법을 활용한 대화법이 활용되는 경향이 높다.3) 실질적 방안? 귀를 기울이다경험상 남녀간의 의사소통에 문제가 있으면 한 사람이 이야기를 할 때 중간에 끊고 오로지 자신 ... 된다. 남자와 여자의 신체적 차별점을 봐도 확연한 차이를 알게되는데 농담처럼 오가는 남녀의 차이가 실제로 과학적으로 입증된 남녀의 심리적 차이는 보통 상당량 뇌와 관련된 면모가 많은데 ... 따라서 대화 내용을 우선 살펴보자면 심리적인 측면에서 남녀의 차이를 가장 쉽게 인지할 수 있다. 대부분의 남성이 1만 개의 단어를 사용한다고 가정할 때, 여성이 사용하는 단어의 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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<성의 변증법>의 파이어스톤 분석

서 다시 한번, 남녀 간의 사랑이 생물학적 가족의 불평등한 권력 분배에 기초를 둔 성적 계급 제도에 영향을 받는, 정치의 문제라는 것을 알 수 있다. 낭만주의는 이러한 불평등을 더욱 ... 에서 파이어스톤은 불평등한 권력관계 속에서 이루어질 수 밖에 없는 사랑이 얼마나 여성을 억압하는 장치인지 분석한다. 저자는 사랑은 사회가 그렇게 믿도록 속이려고 했던 것과는 달리 ... 지 않고 행복을 느끼게 된다. 그러나 이와 같은 서로 간의 동등한 사랑은 극히 드문데, 왜냐하면 남성중심 문화에서 여성 계급은 남성 계급에게 불평등하게 종속되어 있기 때문이다. 여기

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.26

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