"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,001-1,020 / 19,138건

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여성복지론_젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력적인

젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력적인 정책 방안을 제시하시오I. 서론현대사회에서는 여성과 남성 모두 사회적 역할을 자유 ... 은 주로 가사와 육아를 담당하고, 남성은 생계부양에 집중하는 구도가 자연스러운 것처럼 간주되었다. 그러나 이러한 이분법적 역할 구분이 개인의 자유와 권리에 제약을 준다는 비판이 늘어나 ... 규범으로 자리 잡고, 사회 제도나 문화가 여기에 부합하도록 설계된다.본 과제에서는 젠더프리사회의 특징을 살펴보고, 동시에 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력 정책을 제안

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

하여 직장과 가정을 양립할 수 있도록 지원하기 위하여 모성보호제도를 도입하였다. 모성보호제도란, 단독 법률로 따로 존재하는 내용은 아니다. 근로기준법 · 남녀고용평등법 · 고용보험법 ... 본회의에서 법안이 확정되었다. 그 후 같은 해 8월 6일 국무회의를 걸쳐 최종 공표안이 의결되어 11월 1일부터 시행되었다. 기본적인 내용은, 남녀고용평등법의 적용대상이 확대 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

정책과 외국의 정책을 비교분석하는 것이다. 사회가 변화하면서 여성들의 사회 참여가 두드러지고, 이를 통해 일 가정 양립 정책의 필요성이 대두되었다.우리나라는 남녀고용평등과 일 ... 하게 공급되며 자녀의 발달 향상과 일과 양육에 있어 부모의 자율적인 선택이 가능하고 남녀 모두의 고용기회 촉진과 더 나아가 성 평등이 이루어지는 상태로 정의될 수 있다. 이와 동일한 맥락 ... 이다.하지만 영국의 경우, 성별을 막론하고 출산전후휴가를 사용할 수 있다는 점에서 우리나라의 정책과 비교점을 가진다. 2006년 영국 내에서 일과 가족법이 제정되면서 취업부모

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

다. '국민의 집(Folkhemmet)' 개념에 기반한 스웨덴의 포괄적 복지 정책은 사회 평등과 개인의 권리를 최우선으로 하는 독특한 접근법으로 국제사회의 주목을 받아왔다. 특히 가족 ... 1995년 도입된 '아버지 할당제'는 아버지의 육아 참여를 법적으로 보장했다. 이는 전통적인 성역할을 해체하고 양성평등을 실현하는 중요한 메커니즘이었다. 1972년 설립된 양성평등 위원 ... 휴직의 개인 할당 등이 이러한 원칙을 잘 보여준다. 성평등은 스웨덴 가족복지정책의 핵심 가치로, 남녀 모두의 일-가정 양립을 적극적으로 지원한다. 아버지 할당제, 유연근무제, 공공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03

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가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범

도 수행하는 사회의 가장 기본단위라고 주장하는 것이다.2) 갈등론적 관점에서의 가족Marx의 여향을 받은 Engels는 Marx의 유물론적 시각을 가족과 남녀관계의 본질에 적용 ... 시킴으로써 현대사회의 남성과 여성의 관계가 지배와 종속의 지위에 있는 불평등체계임을 주장하였다. 가족학 분야에서 갈등론이 부상하게 된 기원은 Jetse Sprey(1969)의 논문 ... 가족의 유지와 해체가 결정된다고 하였다. 또한 Collins(1974)는 성, 연령 등의 사회 구조적 불평등이 자원의 분배과정상 갈등을 발생시키는데, 이것이 가족 내의 성적 불평등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08

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결혼과 가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이었다. 사전에서는 ‘육아휴직제도는 영유아가 있는 근로자가 그 영유아의 육아 및 양육을 위하여 사업주에게 신청하는 휴직을 말한다.’라고 규정하고 있다. 남녀고용평등법 제19조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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미디어와 여성 과제-미디어와 페미니즘(중간고사 과제)

능력? 인간의 능력 발휘를 위해 법 앞의 평등, 기회의 평등? 사회적 개혁을 개인의 개혁을 통해 성취? 고전적 LF? 배경 : 산업 자본주의 - 생산적인 남성, 무기력한 여성-메리 ... : 유아가 어머니에게 전적으로 의존하는 경험=>여성 권위의 거부로? 낸시 초도로우 : “어머니 노릇의 재생산” 되기에 남녀 간 심리적, 사회적 불평등이 영속됨? 문제 해결 : 이원 ... values?? 개인의 의지로만 성적 평등, 사회개혁 x? 부르주아적 : 인족/계급 영향력 설명 x마르크스주의 페미니즘(Marxist Feminism)? 60-70년대 영향

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

, 고객 등에 의한 성희롱 방지)고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우(1) 모집과 채용 (2) 임금 (3) 교육,배치 및 승진 (4) 복리후생 (5) 정년,&퇴직 및 해고모성 ... 는 경녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 목적 : 평등이념에 따라/ 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우 보장/ 모성보호, 여성고용 촉진하여/ 남녀고용평등을 실현함/근로자의 일 ... 과 가정의 양립 지원/모든 국민의 삶의 질 향상/이바지하는 것 목적남녀고용평등 ”근로자“개넘 : 사용하는 모든 사업 또는 사업장에게 고용된 자. 취업 할 의사가 있는 실업자4. 직업

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

의 계기3. 미투 운동의 심각성4. 현재 우리나라 남녀 불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안5. 미투 운동이라는 여성차별의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론라는 책은 고대사회에서 이어져온 ... 하다.4. 현재 우리나라 남녀 불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안1) 공공 및 민간 부문에 여성 진출 확대정부는 그간 ‘공공 부문 여성 대표성 제고계획’(’18~’22년) 추진 ... 화되었다. 그러나 아이러니하게도 고위직에는 여전히 여성이 없다. 돌봄과 육아를 전적으로 여성에게 국한하여 여성에 대한 제한된 사회적 진출은 여전히 존재하는 불평등과 차별을 보여주고 있다. 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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(성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인

상의 불이익을 주는 것 등이다. 여성발전기본법에 따라서 모든 국민들은 남녀평등을 촉진하고 여성 발전의 중요성을 인식 및 실현하기 위해서 적극적인 노력을 기울여야 한다.이러한 여성발전 ... 발전기본법이 제정되었다. 이 법은 지난 2014년 실질적인 차원에서의 양성평등을 구현하고자 하는 취지를 반영하기 위하여 양성평등기본법으로 개칭되었다.여성발전기본법이 제정된 목적 ... 은 정치나 사회, 경제, 문화 등 사회의 모든 분야에서 남녀평등의 개념을 제대로 이룩하고 여성들의 발전을 도모하는 것이었다. 이를 위해 여성들의 능력을 개발하여 남녀가 평등한 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

이 쌓이거나 단절되는 이유나 방법은 다양할 수 있다. 다만, 법(경력단절여성 경제활동 촉진에 관한 법률 제2조, 양성평등기본법 제24조, 조세특례제한법 제29조)에서 규정한 여성 ... 에 대한 어떤 접근법이 실용적이고 효율적일까? 한정된 부모의 경제자원이 딸보다는 아들에게 집중된다면 공공영역에서 자원배분이 남녀 균형을 이룰 수 있도록 청년일자리 정책을 어떻게 기획 ... 에서 해석해보고, 이를 개선하기 위한 대안을 모색해보도록 한다.본론여성의 생애주기에 따른 역할과 소득 불평등실제로 젊은 여성들은 "인적자원 대비 임금차별을 가장 많이 경험하는 집단"이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.

행위자, 조직, 주변인으로부터 추가적인 고통 및 근로조건의 불이익을 당하는 것을 말한다. 성희롱 2차 피해와 관련하여 양성평등기본법, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법에 관련법 ... 에서 구체적으로 규정하고 있지 않았다. 그러나, 2018년 5월29일 남녀고용평등법에서 2차피해 금지를 명시하고 있다. 또한 기관장이 성관련 사건처리시스템을 구축하고 고충처리담당자 ... 다.2. 성평등이 결핍된 민주주의남성성과 여성성을 나누는 이분법적 생각이 지배하고 있다. 차량의 어처구니 없는 사고를 보고서 “아줌마 운전했나봐”하며 아줌마는 운전을 못한다는 고정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.01

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건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고

자녀양육과 관련된 지원 또는 노인 및 장애로 인한 가족 내 수발 지원과 관련된 내용도 모호한 규정으로 이루어져 있다. 영유아보육법 또는 남녀평등고용, 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 ... 가족복지론주제: 건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고, 이에 대한 의의 및 정책적 문제점 또는 보완되어야 할 점등이 있다면 구체 ... 적으로 논거를 들어 자신의 견해와 함께 설명해 주시기 바랍니다. (6주차 3차시 ~ 7주차 2차시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는 480일의 휴가도 갖게 된다. 이를 통해서 스웨덴의 많은 여성이 자녀를 양육하면서 노동을 할 수 있도록 보장하고 있고, 양성평등의 원칙에 따라 남녀 모두 공평하게 휴가를 사용할 수 ... 을 말한다. 또한 광의는 가족법, 각종 사회복지서비스, 기타 공공정책 등을 말한다.가족 복지정책의 종류로는 크게 네 가지의 종류가 있다. 첫 번째는 건강가정기본법이다. 이 법은 통합 ... 적인 가정을 이루기 위한 예방적인 복지서비스를 제공함으로써 건강한 가정을 형성하고 유지하는 취지로 제정되었다. 두 번째로는 한부모가족지원법으로 한부모가족이 건강한 생활을 영위할 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.06

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[토론] 동성혼 반대에 관한 입론(반대주장)

을 하지 못하므로 법적 관점에서 특별한 관심을 필요로 하지 않는다.헌법 제 36조 1항에 보면 ‘혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며 국가 ... 의 경우는 동성결혼 인정여부에 대해 법원이 “우리 사회의 혼인이라 함은 일부일처제를 전제로 하는 남녀의 정신적·육체적 결합을 의미하는 것으로 동성 간 사실혼은 인정할 수 없다”고 판결 ... 하고 있습니다. 우리나라는 지극히 예를 따지고 남녀의 성별에 따른 역할을 구분하는 전통이 남아있기에 서양과 같이 동성혼을 인정하는 사회 인식형성에 어려움이 존재 합니다. 더구나

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14

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현대 한국 사회는 가족정책 패러다임이 ‘전통적 가족정책 패러다임’에서 ‘새로운 통합적 가족정책 패러다임’으로 전환하고 있습니다

과 관련된 문제를 해결하기 위하여 몇 가지 방안에 대하여 정리해보려고 한다. 첫 번째로 가족정책에 있어 가족의 평등한 관계와 다양한 관점을 반영할 수 있게 기본계획과 기본법의 정비 ... 의 유동성 강화와 가족의 결속 시계열적인 단절, 여성의 노동시장 진출, 남녀 맞벌이의 표준화 등으로 인하여 전통적인 가족정책의 물적 기반을 결정적으로 약화시켰다. 다변화 시대에 실재 ... 가족화와 돌봄을 여성에서 남녀가 함께 돌보는 탈 성별화 등 새로운 가족정책의 패러다임으로의 전환을 통해서 해결된다. 서로 연결되며 사회의 지속가능성을 담보로 하고 있는 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지윤리와 철학 과제

, 직업, 업적 등과 같은 사회적 차이와 이에 따른 차별을 피할 수 없고 사회적 차이에 따라서 보상도 달라져야 한다고 보는 상대적 평등이다. 차별 오늘날 모든 국민은 법 앞에서 평등 ... 사회복지윤리와 철학 과제 1.서론 (평등과 차별 개념 이해의 필요성) 오늘날 모든 인간은 동등한 조건을 가지고 태어나지 않는다고 생각한다. 왜냐하면 개인은 나름의 능력이 있 ... 으며, 생물학적, 환경적으로 다른 조건을 가지고 있기 때문이다. 이 같은 차이는 개인의 역량에서 격차를 보여주고 있다. 때문에, 개인을 평등하게만 대하는 태도는 서로간의 차이를 간과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.

: 사회학개론※ 목 차 ※Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 페미니즘의 정의2) 페미니즘의 이론들3) 페미니즘의 장-단점4) 양성평등과 남녀의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론페미니즘라는 ... 그러한 개인적인 자유를 막아서는 안 된다고 믿는다. 자유주의 페미니스트s의 궁극적인 목표는 평등한 사회를 이루는 것이기 때문에, 남성과 여성 모두 법을 위반하지 않는 범위 내 ... 이 두 페미니즘은 그렇게 쉽게 구별할 수 없다. 왜냐하면 다른 담론은 평등한 담론의 필연적인 결과물이기 때문이다. 결정적으로 잠재적인 모순(진위를 결정할 수 없는 관계)과 함께 그들 사이에는 생산적인 변증법적 긴장이 존재한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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2020 여성복지론 과제추가2

의 내용을 살펴보면, 먼저 UN의 여성차별철폐협약(1979)은 여성의 인권과 남녀평등에 관한 기본원리 및 남녀평등을 실현할 국가의 책무에 관하여 규정하여, 여성에 대한 모든 차별 ... 을 금지하는 적절한 입법 및 기타 조치를 채택하고 남성과 동등한 기초 위에서 국가가여성의 권리에 대한 법적 보호를 확립하도록 의무를 부여하고 있다. 여성차별철폐협약은 “남녀의 사실 ... 에 대한 성차별이기 때문에 성차별은 생물학적 성과 사회적성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법 행동으로 사회적 관습에 의해 강화된다. 성차별은 여성에 대한 가장 오래

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원 ... 평등 인식은 증가하고 있지만, 일부 사회에서는 여전히 성차별과 편견이 존재하며, 이는 여성들의 진로 선택과 사회 참여에 일부 제약을 가하고 있습니다. 특히, 가정과 직업 양립에 대한 ... 한 지원이 충분하지 않다는 현실을 보여준다. 돌봄 서비스의 품질과 접근성에 대한 불평등이 여전히 존재하며, 지역에 따라 돌봄 서비스의 품질과 이용 가능성이 크게 다르며, 고소득층과 저

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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