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"리더십과제" 검색결과 9,581-9,600 / 24,609건

  • 간호관리학 리더십 분석
    간호관리학 과제리더십(LEADERSHIP)분석학과명실습지교수님학번이름실습기간1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사 ... 을 발휘 할 수 있는 권위를 가지고 있는 지도자와 관련된 속성이 리더십이라고 한다.이 과정에서 목표 달성을 위해 구성원들과 의사소통을 하며 그들에게 동기부여를 하고, 자신이 원하는 바 ... 를 성취할 수 있도록 하는 기술이기도 하다.대부분의 리더십의 정의는 리더가 부하들에게 의도적으로 행사하는 영향력 과정이 있다는 가정을 내포하고 있다. 하지만 우리는 우리가 느끼
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p
    21세기 위기관리 리더의 위기대응 리더십과 미래의 리더십 요소들- 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십을 중심으로 -Ⅰ. 리더십의 정의‘리더십’이란 심리학에서는 이름 ... 들은 각기 다른 방법으로 사람들의 이목을 끌고 인기를 얻었다.우리는 군대, 정치적 권위에 의한 리더십에 대한 흥미가 다양한 분야에까지 확장되게 되었는지에 대해 고려해야 한다. 예 ... 를 들어, 교육이나 스포츠, 기업, 경제, 위기경제 국면에서 리더십의 분야가 확장될 수 있었다. 이것은 세계적인 추세이다. 코로나 바이러스 19로 인해 세계 경제의 근간이 흔들리
    리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14
  • 스포츠집단의 응집력
    1. 집단 생산성집단이란?여러 사람들이 단순히 모여있는 상태를 의미하는 것이 아니며 집단으로정의 되기 위해서는 소속감, 공통의 목표, 구조화된 상호작용, 개인과과제 상호의존성 ... 고 과정손실을 최소화 해야함---------용어 정의스포츠 집단 : 스포츠를 수행하ㅣ 위하여 서로 의존하고 동기 유발되는 두명이상의 사람들로 구성된 과제지향적 집단.집단 응집력 : 집단 ... 는 요인을 의미1. 스포츠집단의 정의스포츠집단은 특정 스포츠 과제를 수행할 목적으로 성훤 상호간의 의존과 동기 부여를 기대하는 두 명 이상의 사람으로 구성된 과제적 지향집단이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 의미와 시간관리, 좋은습관 그리고 미인대칭의 활용가치에 대해 설명하십시오
    생활리더쉽주제: 리더쉽의 의미와 시간관리, 좋은습관 그리고 미인대칭의 활용가치에 대해 설명하십시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미와 시간관리의 중요성2. 좋은습관과 미인 ... 때 필요한 리더십의 의미와, 개인이 맡은 일을 책임있게 주어진 시간 안에 해내기 위한 시간관리의 중요성, 삶을 살아가면서 필요한 좋은습관과 미인대칭의 활용가치에 대해서 살펴보 ... 았다.II. 본론1. 리더십의 의미와 시간관리의 중요성리더십에 관심을 두는 사람은 비단 나 뿐만이 아닐 것이다. 리더십 관련 서적을 판매하는 서점 서가만 가보더라도 리더십 책이 즐비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    사회복지행정론주제 : 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십1) 높 ... 수 있다.본론에서는 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류를 알아보고 각기 예를 들어 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십허쉬와 브랸챠드는 추종 ... 자의 성숙도(maturity)에 따라 효과적인 리더십이 다양하게 적용될 수 있다는 관점을 제기했다.그림1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 유형여기서 성숙도란 과업수행을 위한 추종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04
  • 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오
    함에 따라 리더십에도 변화가 불가피하다는 팀쿡의 생각이였던 것일까? 외부적으로 팀쿡의 이러한 개방형 리더십은 상황과 시기적절하는 평가가 이어지고있다. 엉뚱하고 독창적인 잡스의 리더쉽 ... 으로의 더 큰 도전과제는 조직의 통합과 경영 안전기를 시작으로 애플이 늘 그래왔듯 혁신적인 제품, 사용자 중심의 제품의 개발일 것이다. 결국 기업의 정신과 리더십은 소비자에게 제품 ... .”잡스의 괴팍한 성격뒤로는 조직구성원들에게 장기적인 회사의 비전을 제시하는 리더십을 엿볼 수 있다. 잡스는 자신을 대신할 대리인을 키우는 일과 직원들을 자신의 비전에 동참시키는 일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06
  • 실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오.
    평생교육 교수방법 및 학습기법, 멀티미디어를 사용한 교수매체 활용법, 평생교육의 평가기법, 평생교육자로서의 성공적인 교수전략 개발을 위한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양 등에 관한 ... 의 평생교육방법을 설명할 수 있다.7. 평생교육자로서의 성공적인 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 습득하고, 실제 수업현장에서 수업목표, 내용, 학습 ... 자에게 적합한 평생교육 방법을 적용할 수 있다.교재 및참고문헌-주교재:평생교육방법론-양서원-김종표(2016)-부교재:평생교육방법론-학지사-김영옥(2019)과제물 및시험-과제물: 추후공지
    리포트 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.
    사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 발전과정2. 상황적 리더십1) 등장배경2) 주요 내용3. 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 리더십이 중요하다. 전문가의 자율적 욕구와 조직 통제의 욕구 사이의 긴장을 리더십으로 적절이 조정하여야 한다. 사회복지조직은 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명
    이 무엇보다 중요하다.따라서 이 과제의 이행을 통해 리더십의 이상적인 조건을 탐구하고 그 중에서 카리스마 리더십의 6가지 유형을 논의하고자 한다. 관련 정보는 다음과 같다.II. 본론1 ... 6. 리더십주제: 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 이상적인 리더십의 조건2) 카리스마 리더의 6가지 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I ... . 서론기업이든 사회가든 사람과 업무로 구성된 조직이 있다면 구성원들은 최선을 다하면 그 목표를 더욱 효과적이고 빠르게 달성할 수 있을 것이다. 리더쉽은 조직의 구성원들이 그들의 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시
    으로 구분해 볼 수 있다.하여 나는 본 과제를 통해 내가 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건에 대해 논해 보고자 한다. 더불어 그 조건에 맞는 인물을 제시해 볼 것이다. 관련 내용 ... 주제: 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... ) 윤리적 리더십2) 감성 리더십3) 카리스마 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론‘리더십’이라는 용어는 인간의 삶과 관련된 여러 영역에서 정확한 정의 및 개념 정리 없이 계속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 평생교육기관의 개념과 특성 및 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경과 효과적인 리더십 유형
    평생교육기관의 개념과 특성 및 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경과 효과적인 리더십 유형< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 평생교육기관의 개념2. 평생교육기관의 특성3 ... . 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경4. 평생교육기관의 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론급변하는 사회 속에 그로 인해 발생하는 인간의 가치변화, 직업의 다양화, 기술의 변화 ... 적 요구의 증대 및 다양화로 인한 평생교육기관의 중요성과 필요성을 제기하게 되었으며, 이에 따른 평생교육기관의 특성을 알아보고, 평생교육기관의 효과적인 리더십 유형으로서는 어떠한 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출
    사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ ... 인간들끼리 맺는 대인관계에 대해서도 연구가 이루어지지만 기본적으로 그 집단을 효율적으로 운용하고 어떻게 운영하는지 등에 대해서 연구한 리더십 이론도 활발하게 연구가 진행되었다. 이 ... 리더십 이론에 대해서는 단쑨히 이론과 실제가 따로 있다고 생각할 수도 있지만 이론과 실제, 즉 현상이 명확하게 나눠지는 이론은 아니다. 실제로 리더십을 가지고 있는 사람들을 기반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    문화2) 비적응적 기업문화2. 경영자와 기업문화의 관계3. 리더십 유형과 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업 각각이 지니는 기업 문화는 상이하기 때문에 기업문화에 대한 인지 ... 와 적용은 조직구성원에게 있어 매우 중요하다.경영자, 다시 말해 리더가 이러한 조직문화에 미치는 영향에 대해 분석하기 위해 피들러의 리더십 연구를 근거로 과업지향적 유형과 관계지향 ... 리더십을 넘어 가장 강력한 영향력이기 때문에 탁월한 경영자는 문화가 가진 힘을 알고 활용할 줄 안다.좋은 기업문화는 그 자체로 경쟁력이 될 수 있는데 이러한 조직을 운영하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본
    01_미래교육 리더십이 변해야 교육이 산다■왜 교육 리더십의 변화가 필요한가?①미래사회=> 지식&기술&자격증 위주의 학력 or 경력에 의존하는 인재보다스스로 문제를 포착 + 현장 ... 경험을 통해 문제를 해결 + 새로운 가치를 창출해 내는‘창의 융합 인재’를 필요로 함②리더십은1)특성론적 관점-특정인이 소유하고 있는 선천적으로 타고나는 능력SO)리더십을 알 ... + 관계를 통해 리더십을 조명할 수 O + 리더의행동 과정에서 관찰될 수 있는 동사적 개념을 가지고 있다고 봄■미래교육 리더십 실천 전략①비전&목표를 세우고 행동하라-‘2015 세계
    시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.I. 개인행동 ... 수준의 리더십 훈련방법1. 강의2. 사례연구3. 역할 연기4. 감수성 훈련5. 행동 모형화II. 집단행동 수준의 리더십 개발방법1. 팀구축2. 집단대면 기법3. 과정 자문법4. 제3 ... 자 조정법5. 설문조사 피드백III. 조직체 행동수준의 리더십 개발방법(그리드 기법)* 참고문헌리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.
    과제를 통해 상황적 리더십에 대해서 논해 보고자 한다. 아울러 그를 통해 본 사회복지현상의 리더십을 서술해 보고, 사회복지현장에서 바람직하다고 생각되는 리더십에 대해서 기술해 볼 것 ... 사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 상황적 리더십에 따른 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 조직화 기술
    하는데 있다.3) 조직화의 단계조직화의 단계는 크게 준비 단계, 계획 단계, 조직화 단계, 지역 활동 및 복지운동 단계, 평가 및 과제전환 단계의 다섯 단계로 나뉜다.① 준비단계준비 단계 ... 을 높이고 자신들의 의견을 개진할 수 있도록 한다. 문제해결형 소집단 구성 단계에서는 전단계의 집단발달과정에 이어서 전개되는 것으로서 조직구조화, 리더십 교육, 계획수정작업이 포함 ... 된다. 조직구조화에서 중요한 작업은 조직대표자를 비롯한 임원을 구성하는 일이다. 리더십 교육은 지역의 대표자로서 지역주민들과 함께 지역사회의 일을 추진해 나갈 수 있는 자질과 역량
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.29
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    해서는 직장에서나 사생활에 있어서도 가치관이나 사고방식, 행동 등 모든 면에서 모범이 되어야 한다.이를 참고하여 본 과제에서는 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례 ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 유형 ... 에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.Ⅰ. 서론리더십이란 높은 위치에 있는 사람이 자신의 아랫 사람에게 발휘하는것이라고 흔히 생각한다. 진정한 리더가 되기 위
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십
    주제:사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 ... 를 자신의 견해로 충분히 논하시오.- 목차 -I. 서론: 사회복지행정가의 리더십II. 행정가에게 필요한 리더십III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 사회복지행정가 ... 의 리더십사회 복지는 최근 우리 사회에서 꾸준히 이슈가 되고 있는 분야이다. 사회 복지가 이토록 많은 사람들에게 관심을 받는 까닭은 우리 사회에서 다양한 연령대 및 계층에 대해 다각적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    과목 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발을 위한 학습2. 일상 ... 들은 새로운 형태의 리더십을 가져야만 한다. 이러한 변화에 따라 국가적인 차원에서 전세계적인 변화의 흐름에 발맞추어 가기 위해 새로운 형태의 가치를 추구하고자 하며 창의적인 능력을 갖춘 ... 등장하고 있기 때문이고 이를 훌륭하게 해결하며 리더십과 전문성을 고루 가지고 있는 인재가 요구되고 있기 때문이다. 이와 같은 사회적인 흐름과 변화에 따라 우리 개개인에게 요구되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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