"리더십과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십과제" 검색결과 9,381-9,400 / 24,609건

간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵

표에서 보는 것처럼SMART 하게 기재되어야 한다.목표설정목표설정S : Specific(구체적인)국가고시 공부를 하루에 한 과목의 한 챕터 이상 읽어본다.간호관리, 리더십과제 ... 관리, 리더십과제를 완성한다.핵심술기 관련 동영상을 5번 본다.A : Achievable(달성 가능한)수업 쉬는 시간마다 의학용어를 외운다.아침에 잠을 더 자고(10분) 화장 ... 실천 못함17:00하교 길18:00하교 길19:00저녁시간1시간-저녁 밥 먹기식사준비해서 밥먹기실천함20:00과제(간호관리, 리더십)2시간-간호관리과제노트북을 이용하여 과제를 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

하는 과제를 안게 된 현대인에게 리더십은 단순히 조직을 이끄는 역량을 넘어 문제해결기술이자 생활기술로서의 의의가 있는 것이다.3. 리더로서 자아 분석위의 탐구 및 논의를 바탕 ... 인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 이해2. 인간관계에서 리더십 ... , 오늘날에는 인간관계에 있어 리더십이 발휘될 수 있어야 하는 것이다. 이에 본 연구에서는 리더십에 대한 이해와 인간관계에 있어 리더십의 의의를 구체적으로 살펴보는 한편 나는 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십

REPORT과목명: 간호경영과 지도자론과제과제명간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십교수명제출일자작성자소 속학 번성 명I. 서론리더십이란, ’리더가 구성원에게 영향력 ... 이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회하는 기능을 수행한다. 간호리더십은 전문적 이론지식과 실무지식을 통합 하여 실무 ... 에 적용 하고, 창의적 업무 개선을 통해 간호 생산성과 간호가치를 높인다.간호에 있어서 리더십은 급변하는 의료 환경 속에서 조직이나 집단의 목표와 사명을 명확하게 하여 구성원

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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정책리더십의 경향

어서 정책대상자(집단)들과의 합의를 도출하여, 계속적으로 정책을 유지하고 적용시키는 것으로 설명하기도 했다.그래서 그는 정책리더십의 네 가지 기본 과제를 다음과 같이 제시했다.(1 ... 있는 과제.그러나 Luke(1998b)는 정책리더십이라는 학술적인 용어 대신에 공공리더십의 기능과 역할을 정책리더십의 내용으로 보다 발전시켰다. 그에 의하면, 계층적 조직을 중심 ... 정책리더십의 경향정책리더십의 경향정책리더십의 설명은 아직까지 미흡한 수준이다. 그러나 정책리더십이라는 명칭을 붙인 연구문헌 중에서, Jeffrey Luke(1998a)는 정책

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27

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[리더십] 리더십 전문가 '존 코터'에 관한 PPT

존 코터의 ‘ 변화의 리더십 ‘ 리더십 분야에서 가장 권위 있는 전문가 ‘ 존 코터 ’ 의 리더십에 대하여목차 1 장 변화관리 분야의 대가 ‘ 존 코터 ＇ 존 코터는 누구인가 2 ... 장 존 코터의 리더십 존 코터가 말하는 리더십 3 장 ‘ 변화의 리더십＇ 코터의 스토리텔링 4 장 변화관리 8 단계 프로세스 코터의 변화관리 8 단계 경영이론에 대하여1 변화관리 ... 스미스 킨슬리 상 , 맥필리 상 대표 저서 변화의 리더십 , 기업이 원하는 변화의 리더 , 기업이 원하는 변화의 기술 , 빙하가 녹고 있다고 ? 등2 존 코터의 리더십 리더십이란

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.07

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

자들이 팀을 구성하여 각자 자신의 과제를 러닝코치와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문, 피드백, 성찰을 통해 과제의 내용측면+과제해결과정을 학습▶ 교육프로그램평가 ... 도 우수⑨자기 확대 효과: 자신의 리더십 유형 창출→직원 평가 우수보상▶외적 보상: 금전적인 보상을 해줌1. 기본급: 고정적으로 일정한 규칙에 의해 지급되는 임금 항목? 연공금: 간호사 ... ▶ 요인을 8가지 리더십상황으로 분류상황ⓐ 리더와 구성원 간의 관계, ⓑ 과업의 구조화, ⓒ 직위 권한리더? LPC 점수: 가장 싫어하는 동료 작업자의 점수를 매김? 낮

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한

과목명 :리더십내용 : '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 ... 을 알 수 있다. 그 자기계발 코너에 놓여진 책들 중 가장 많은 비중은 리더십 관련 책이 차지한다. 일터에서건 동호회에서건 사교모임에서건, 우리는 리더자리에 있을 때가 많다. 위 ... 에서 시키는 일만 하면 되는 팔로워의 자리와는 달리 리더는 조직을 이끌어나가야 하고, 조직을 이끌어나가기 위해 필요한 리더십은 단시간에 함양되는 것이 아니다.II. 본론1. 진정한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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일상생활과 리더십에 대한 인식

일상생활과 리더십에 대한 인식그 동안 내 경험에 비추어보면 리더십이라는 개념은 막연한 개념으로 다가왔고, 알리바바의 마윈 회장, 텅쉰의 마화텅같이 이미 연륜이 있는 사람들이 오랜 ... 시간을 들여 훈련을 들여 생성되는 능력이라고 생각됐다. 하지만 리더십 중요성을 언급하는 책과 TV 프로그램을 보면서 왜 그토록 리더십이 중요하고 한지에 대해서 호기심을 갖고 이 ... 수업을 선택하게 되었다.리더십과 관련된 에세이를 보면서 가장 생각을 많이 하게 된 부분은 “과연 나만의 리더십은 무엇인가?” 라는 질문이었다. 과거에는 리더십이라는 학문이 발달하지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

번 간호 관리학 과제를 진행하면서 간호계의 리더 중 누구를 분석해야할까 생각하니 바로 김수지 선생님이 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십 ... 적 리더십의 핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 부하의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이라고 할 수 있다.리더의 가치와 윤리 ... 를 추구하는 리더십이다.비전과 헌신을 보여주는 분명한 가치 신념 책임 용기를 지닌 리더십이고 리더에게 윤리관을 반영하도록 도움을 주어서 조직에서보다 합리적인 결정을 하게하며 조직을 보다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있다.따라서 본 과제에서는 리더십에 대해서 다루면서, 효과적인 리더에 대해 ... 결론에서는 본론의 내용을 요약 및 정리하면서 시사점을 도출하고자 한다. 본 과제의 논의를 통해 우리 사회의 바람직한 리더십 형성에 기여하는 것이 본 과제의 목적이다.Ⅱ. 본론1 ... 이 있다.그 중에서도 성과의 지표는 시대를 불문하고 리더십의 효과성을 측정하는 데 가장 보편적인 척도로 사용된다. 해당 집단이 당면한 과제를 얼마나 성공적으로 수행했는지의 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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리더십, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

주는 행동이나 능력을 의미하는 것으로, 과거부터 다양한 연구가 이루어져왔다.이번 과제에서는 리더십에 관한 다양한 이론 중 허시와 블랜차드에 의해 연구된 리더십 상황이론을 검토 ... 목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 상황이론의 개념(2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(3) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론의 한계3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 ... 다양한 분야에서 차이가 존재한다. 때문에 다양한 개인의 차이를 조율하여 집단의 목적을 달성하는 과정에서 지도자의 역할이 매우 중요한 것이다. 리더십은 이러한 과정에서 대표자가 보여

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.-과제에 포함될 내용:1. 리더십의 개념 및 리더십 ... 번 과제에서는 리더십의 개념과 그 발전과정, 사회복지조직에 관련한 리더십과 그 사례를 알아보고 나의 의견을 덧붙여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 ‘리더 ... 성을 가지고 공정하게 고객의 필요에 맞추어 서비스를 제공하는 것, 이것이 사회복지조직이 셀프리더십이 필요한 이유라고 생각된다.이번 과제에서는 리더십과 리더십의 발전과정, 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목차-I.서론II.본론1.리더십의 정의2.리더십 사례III.결론IV.참고문헌I.서론리더(leader, 지도자 ... )는 lead(선도한다, 지도한다, 앞선다, 앞지른다)의 명사형으로 선도하는 사람, 지도하는 사람, 앞선 사람이라는 뜻이다.엄밀한 의미에서 리더란, 집단에서의 리더십(지도적 기능 ... 시키며, 리더 자신 역시 해당 목표를 달성하기 위해 솔선수범하는 모습을 보여주는 역할을 담당한다.본론에서는 리더십의 정의 및 사례, 그리고 시사점과 활용방안을 중심으로 살펴보도록 하겠다.II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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현대 경영자의 사명과 과제

현대 경영자의 사명과 과제1. 현대 경영자의 사명전문경영자의 출현으로 기업의 지배자가 된 현대 경영자는 종래의 경영자와 다른 성격과 사명을 갖고 경영활동에 임해야 하는데 현대 ... 적 내지 자주적인 협조적 태도를 이끌어낼 수 있는 민주적 리더십을 가지고 있어야 한다. 권위를 바탕으로 하는 전제적 리더십, 종업원들의 자의에 맡기는 자유방임형 리더십, 충성심 ... 이나 의리를 앞세우는 온정적 리더십을 가져서는 안 된다.4/ 기업이 수행해야 할 사회적 직능과 역할을 다함으로써 장기적 ? 안정적 ? 합리적으로 획득한 적정이윤이라는 보수로서 받는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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리더십실패사례

내가 이 과제를 받았을 때 가장 먼저 생각 난 인물이 북한의 독재자 ‘김정은‘ 이다. 김정은이라고 말하면 잔혹한 독재자, 통치자의 대표로 현재 북한에서 대대적인 숙청과 탄압 ... 을 통한 공포정치를 실행하고 있다. 김정은이 발휘하고 있는 리더십은 ’카리스마 리더십’ 중 부정적인 카리스마 리더십 이라고 생각이 된다.부정적인 카리스마 리더십이란 리더가 개인화된 권력 ... 로서의 행보를 보였다.김정은이 자신의 초상화를 배포하고 북한 국민들과 부하들에게 자신을 우상화 존경화 시키는 행동으로서 부정적 카리스마 리더십의 부하들에게 이상보다는 리더 자신에 헌신할 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2021.08.31

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.

에 따른 리더십4. 본인의 리더십5. 과제물 하면서 느낀점.- [참고문헌 및 출처] -1. 리더쉽의 정의사회복지조직은 2인 이상의 구성원이 목표를 설정 후 성취하기 위해 일정한 수단 ... 을 같이 집단에서 공유하기 위한 리더십, 조직과 각 구성원의 목표를 최대한 일치하여 생산성 향상을 위해서도 리더십이 필요하다고 생각한다.3. 리더쉽의 유형(1)위계에 따른 리더십(1 ... 사회복지행정론- 리더십(Leadership) -Index1. 리더십의 개념 및 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십의 유형(1)위계에 따른 리더십(2)의사결정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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A+에이쁠 간호리더십(존경하는 리더, 리더십스타일, 주장행동 문장바꾸기)

‘간호리더십’ 과제 [2019년 4학년 2학기]과제 1) 간호학과 입학 후 1학년부터~4학년까지 학교생활(또는 교외생활) 및 임상실습 중경험한 관리자(지도자, 리더) 중 관리자 ... . 2017.안은표, 『나의 가치를 높여주는 리더십』, 시아출판사, 2001.과제 2) 간호리더십 교재 제6장 의사소통과 주장행동 168p 하단 표 연습 ‘장면’에 대한 ‘반응 ... 1인을 선정하여 ‘리더십 스타일’을 설명하고,관리자가 속한 그 조직의 특성, 상황을 설명하고, 어떤 리더십 스타일이 그 조직에 적절한지?리더십 이론을 적용하여 기술하시오. [별도

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2023.08.09

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오1. 바람직한 리더십의 유형 (수퍼리더십에 대하여)리더의 역할은 구성원 ... 들이 자신의 능력을 발견하고 이를 극대화할 수 있도록 도와주는 것이다. 수퍼리더십이란 조직의 개개인에게 내재된 셀프리더십의 에너지를 표출도록 해 스스로 리더가 되도록 유도 육성 ... 하는 리더십 이론을 의미한다. 수퍼리더십 이론은 오늘날 바람직한 리더십 형태가 ‘리더와 부하 간에 영향을 서로 주고받는 것’이라는 관점에서 시작한다. 때문에 리더의 리드 행위는 일방적이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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책을 읽고 난 후의 전체적인 감상을 중심하되, 23인 가운데 특별히 관심이 가는 인물에 대한 집중 탐구 등을 포함

는 모두 구체적인 사람들에 의해 이루어져온 것입니다. 과제는 한국사의 경계에 선 사람들 이라는 부제 아래 23명의 역사 속 인물들을 다루고 있는 아래의 책 두 권중 한권을 읽 ... 고 전체적인 감상을 독후감 형태로 작성했으면 합니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정도전, 조선왕조의 설계사2. 정도전의 설득의 리더십3. 오늘날에 있어 정도전의 의미Ⅲ. 결론Ⅰ ... 것으로 미뤄보았을 때 정도전이 어떤 특별한 면을 지니고 있었는지 책 를 통해 만난 정도전에 대해서 그의 인성과 리더십을 중심으로 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정도전, 조선왕조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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청소년지도의 리더십과 문제점

를 책임질 내일의 주인공들이다. 그러므로 청소년들이 건전하게 성장한다는 것은 매우 중요한 과제이다.청소년은 여러 가지 가능성을 가진 주체들로서 그들은 자신의 일생에 중요한 영향 ... 는가 하는 문제 앞에 서있다고 볼 수 있다.이러한 여러 문제가 바로 한국 청소년활동 지도자가 찾아내야 하는 과제인 동시에 바람직한 청소년활동 지도자상의 모색을 위하여 해결해야 할 것이 ... 에게는 청소년을 위하여, 청소년과 함께 일할 수 있는 지도력이 요청되는 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십이란, 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.19

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