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"기업교육훈련사례" 검색결과 921-940 / 15,717건

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    대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무적성검사를 실시하고 있습니다. NCS(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.
    검사에 대한 개인적인 의견을 기술하시오.3.결론4.참고문헌1.서론NCS를 활용한 역량교육의 필요성은 대단하다고 생각한다. 현재 우리나라는 급속한 경제 발전을 이루어 낸 우수사례라고 ... 해외에서까지 많이 알려진 상태이다. 그중에서 산업 발전에 필요한 인력을 뽑아 양성하고 배치할 수 있는 직업 교육 훈련 시스템을 주요 요인으로 말할 수 있다. 하지만 산업구조 ... , 국내 교육훈련 및 자격제도가 산업현장의 노동수요측면의 요구를 제대로 반영하지 못하는 현상과 대학생을 비롯한 교육훈련 이수자 및 자격 취득자의 현장 직무수행능력에 구조적인 문제점
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.01.08
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    친절한 전화응대 사례와 불친절한 전화응대 사례에 대해 조사하여보고 이 사례들이 주는 중요한 메시지는 무엇인지
    , 전화를 통한 커뮤니케이션이 매우 중요하다는 사실을 다수의 기업에서는 훈련 혹은 교육으로써 중요성을 전파하고 있다.이에 본 레포트에서는 친절한 전화응대 사례는 무엇이 있으며, 불친절 ... 했으며, 최대한 전달하고자 하는 바를 이해시키고자 하였다.두 번째 사례기업이미지를 좋게 만드는 것을 넘어서, 기업에서 이루어지는 사내교육의 질이 매우 좋다는 사실을 증명 ... 는 상황이었음에도, 어투가 바뀌지 않고 응대를 진행하며 통화가 마무리된다.결과적으로 해당 사례는 인터넷에 퍼지게 되면서, 기업 이미지가 좋아지게 되는 또 다른 사례가 되었으며, 전화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    사회복지현장실습일지(장애인거주시설)(주말)(17회기)
    , 자격0:00~10:30-거주인들과의 대화. 어제 있었던 일과, 오늘 할 일 등 자유롭게 대화.10:30~11:30-사례관리의 정의 및 사례관리 방법 등에 대한 교육. 실습기관 ... :30-식사 및 휴식.13:30~14:30-외부활동, 청소년 수련관 방문. 탁구 및 배드민턴 활동 지원.14:30~16:00-사례관리 매뉴얼 및 사례관리파일을 보며 교육.→ 직접 ... 를 할 수 있도록 지원해 주었다는 것에 만족한다. 계속적인 반복 훈련으로 언젠가는 자립할 수 있길 바란다.또 장애인 자립 관련 이론교육과 장애인들을 자립 시키기 위한 창업, 진로
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    및 이익 부문이 어느 정도 안정화 되었다면, 기업이 향후 나아가야 할 방향에 맞춰 인적자원들을 교육하고, 훈련시킬 방법을 찾으며, 관련 역량이 충분하게 다져졌다고 평가될 때, 관련 ... 경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론기업은 변화하지 않으면 도태될 수밖에 없다. 이는 우리가 현재 공부를 하고, 더 나은 삶을 지향하는 것과 마찬가지로 기업 ... 역시 더 나은 상태를 지향하지 않는다면, 경쟁하는 기업들 사이에서 더 이상 매력적이지 않은 제품, 서비스를 제공하거나 따라잡을 수 없는 혁신의 격차로 점차 수익이 줄어 법인 해산
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • (2025학년도 1학기 중간과제물, 산업안전, 공통형) 위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오. 1) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능함)하고, 2) 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출
    하는 방법을 훈련한다. ④신규 직원 및 숙련자 대상 맞춤형 교육: 신입 직원에게는 기본적인 안전 수칙을 집중적으로 교육하고, 숙련된 작업자에게는 최신 안전 기술 및 사례교육 ... 에, 이에 대한 효과적인 관리 조치가 필요하다. 주요 관리 방안으로 기계적 방어 장치 설치, 안전 교육훈련, 개인 보호구 착용, 작업 절차 개선, 정기적 점검 및 유지보수 등 ... 방법에 들어가지 않도록 예방한다. (2) 안전 교육훈련 작업자의 안전 의식과 올바른 작업 절차 숙지는 사고 예방의 핵심 요소이다. 이를 위해 정기적으로 안전 교육과 실습 훈련
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08
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    현대사회 청소년들에게 스마트폰은 청소년 문화생활에 필수요소이자 매체중독의 원인이 되기도 합니다
    째는 적절한 오리엔테이션과 훈련이 이루어져야 한다. 사례에서는 1회기에 청소년을 대상으로 교육이 이루어진 것을 알 수 있다. 하지만 청소년 인터뷰에서 참여 청소년은 봉사활동 중 혼란 ... 을 경험하기도 하였다. 멘토와 멘티를 대상으로 하는 교육훈련은 매우 중요하다고 할 수 있는데 멘토와 멘티가 멘토링에 대한 경험이 있다면 그나마 다행이지만 그렇지 않고 멘토링 ... . 본론 1. 스마트폰을 이용한 청소년 봉사활동 사례 2. 해당 활동을 발전시키기 위한 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회는 과학과 기술이 빠르게 발달하게 되면서 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    우리나라 자원봉사활동이나 제도 발전을 위해 본받을 만한 외국들 중 한 나라를 선택하여 그 나라의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고, 그 나라 자원봉사활동의 특징과 시사점을 기술하시오
    을 모집하고 지원을 받아내었다. 이를 통해 프로젝트의 비용을 절감하고 지속 가능한 발전을 이루어냈다. 셋째로, 하비타트 포 휴머니티는 자원봉사자들에게 교육훈련 기회를 제공하여 질 ... 해야 한다. 이를 통해 자원봉사에 필요한 자금, 노동력, 자재 등을 보다 효율적으로 모집하고 지원할 수 있을 것이다. 둘째로, 자원봉사자들에게 교육훈련 기회를 제공하여 전문적인 ... 자원봉사활동의 요인과 모범 사례5. 우리나라에 적용 가능한 시사점과 제언Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론자원봉사는 사회적 발전과 공동체의 활력을 높이는 중요한 활동으로, 다양한 나라에서 활발
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12
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    우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오
    동안 묻혀 있던 수많은 성범죄들을 수면 위로 끌어올렸다. 이로 인해 가해자들은 처벌을 받았고 일부 조직문화는 개선되었다. 또 다른 사례로 ‘미투’운동 이후 직장 내 성희롱 예방교육 ... 이수 비율이 크게 증가했다는 점을 들 수 있다. 교육부 자료에 따르면 지난해 8월 기준 기업체 성희롱 예방교육 이수율은 64.9%로 전년 동기 대비 7.3%포인트 상승했다. 특히 ... 우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오? 내용여성들이 사회 진출 기회가 늘어나면서 과거와는 달리 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    정신간호학실습 정신실습 범불안장애 시나리오 케이스 a+
    을 통해 장애인 의무 고용에 대한 어려움을 겪고 있는 기업들에게 안정적인 고용을 위해 장애인 인력 추천, 모집 대행, 직무 개발 컨설팅 등을 진행하고 있다. 8단계 교육과정과 가상현실(. ... 수행상, 치료, 예후, 추후 관리, 재발징후 등에 대해 교육한다.정신증상관리 -> 약물 복용 관리 교육- 증상의 조절을 위해 약물을 사용하는 것을 설명하고, 증상이 호전되더라도 재발 ... 예방을 위해 지속적으로 약물 투여를 진행해야 한다는 점을 강조하여 환자와 보호자에게 교육한다.- 약물 복용을 까먹지 않기 위해 약물을 먹은 것을 표시하는 달력 사용을 권장
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2025.02.28
  • 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.
    주제 : 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점2. 개선방안Ⅲ ... 성과 역량을 지속적으로 강화해야 하는 필요성이 대두되고 있다.그러나 현실적으로 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 이러한 변화에 효과적으로 대응하지 못하고 있다. 기존의 교육과정 ... 방식이 사서들의 전문성 향상을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 대학도서관이 급변하는 정보 환경 속에서 경쟁력을 유지하려면 사서들의 역량을 실질적으로 강화할 수 있는 교육훈련 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. 일본의 임금체계 2 ... 점수 능 력 업무 지식 1 1 주 이내의 교육훈련 6 2 4 주 이내의 교육훈련 12 3 4 주 이상 2 개월 18 4 3 개월 이상 5 개월 이하 25 5 6 개월 이상 11 ... 급여 ( 총임금 ) + 모집비 ( 소정내임금 , ( 특별상여 . ( 법정복리비 , 주거비 , ( 교육훈련비 , 소정외임금 ) 성과배분 . 의료보험비 , 식사비 , 기타 퇴직금 등
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    . 스마트 팩토리 도입의 문제점3. 스마트팩토리 해결 방안 및 기업의 대응4. 실천 사례 비교5. 제품/서비스 생산에 필요한 변화와 혁신, 준비와 실천 방향결론1. 스마트팩토리 방향 ... 으로나타나는 문제와 이를 해결하기 위한 방안, 그리고 실제 기업들의 대응 사례를 통해 어떤 준비와 실천이 필요한지를 분석하고자 한다.본론1. 스마트 팩토리의 개념 및 공장자동 ... 중 하나는 기존 제조 인력의 디지털기술 적응과 필요한 역량에 대한 강화이다. 따라서 기존 인력을 대상으로 디지털 기술에 대한 교육훈련을 실시하여, 인력의 직무 전환과 적응
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04
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    해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오
    평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론직무수행평가란 생산지표, 인사 지표 등과 같은 객관적 자료와 관찰 및 판단과 같은 주관 ... 를 세우는 것, 부하직원들의 평가에 대한 신뢰도를 높여주고, 조직의 성과가 극대화 되도록 하는 것을 목표로 훈련 프로그램을 실시하고자 기안을 작성해 보려 한다.Ⅱ. 본론[평가 역량 ... 을 높이기 위한 제반 방법 마련 기안]1) 배경 및 필요성큰 기업의 관리자로서 관리적 결정, 종업원 육성 및 결과 피드백, 연구를 위한 준거를 목적으로 수행평가를 진행한다. 부하직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • (만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)
    기 때문에 자신들의 요구조건에 맞는 지원자를 뽑을 수 있기 때문에 교육비와 훈련비 등 기타 경비를 절감해나갈 수 있다. 그리고 현 조직에 분위기 전환을 꾀할 수 있다. 그렇지만 외부 ... 이 가지고 있는 가치관이나, 동기, 태도 등을 보고 선발하는데, 미래를 위해 잠재적 능력에 초점을 두고 선발한다. 이러한 경우에는 비교적 장시간에 걸쳐서 교육훈련이 필요 ... 수 없다. 그렇기 때문에 의류관련 숙련된 디자이너를 통해서 팀 분위기를 바꾸고 의류회사로 거듭날 수 있어야 한다. 외에서 숙련된 디자이너를 채용함에 따라서 교육비, 훈련비 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
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    마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    ) 사회적 기업2) 사회적 경제2. 사회적 기업의 성향 및 종류1) 사회적 책임 개념2) 사회적 기업의 유형3. 사회적 기업 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론국내의 사회적 책임을 수행 ... 마다 서로 다른 정의를 내리고 있다고 할 수 있다. 넓게는 기업가 정신 아래에 조직되고 사회적, 경제적인 목표를 추구하는 조직이며 좁게는 빈곤계층의 훈련을 통한 노동시장의 재통합 ... 창출을 하는 경제적 목적을 사회적 목적보다 중시하는 사회적 기업을 의미한다.3. 사회적 기업 사례양성평등에 대한 관심이 고조되어지고 있다. 양성평등은 글로벌 사회에 따른 여성소비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례
    기 위한 인적자원관리 사례- 교육훈련- 성과관리(평가)- 성과보상- 복리후생Ⅲ. 결론- 시사점Ⅳ. 참고문헌목차Ⅰ. 서론조직은 구성원의 행동, 태도, 성과에 긍정적인 영향을 미치기 위해 ... 『직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는기업의 인적자원관리 정책 사례』인적자원관리 2021-1학기 기말고사 대체 리포트Ⅰ. 서론(1) 직무만족 정의(2) 조직몰입 정의(3 ... 설계가 필수적이다. 이러한 직무분석과 직무설계를 바탕으로 모집과 선발, 교육훈련 및 개발, 성과관리, 보상 및 복리후생이 이루어진다.효과적인 인적자원관리는 직무만족과 조직몰입
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례2. 중소기업 인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안III ... 은 그리 많지 않은 이유는 무엇인가. 아래에서는 기업들의 인적자원 개발 활동의 실상에 대해 한 가지 사례를 들어서 파악해 보기로 하겠다. 그리고 이러한 인적자원 개발 활동 ... 기업이 인재 개발 프로그램을 자체적으로 운영하기 위해서는 인사팀의 인적, 물적 자원이 풍부해야 한다. 그리고 그러한 프로그램을 가동해서 훈련하고 개발해야 할 인적자원 역시 풍부
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표 ... 시킨다는 점에서 긍정적이라 할 것이며, 본 과제에서는 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례를 조사하여, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의해보 ... 에 관한 방법을 교육하는 곳이 아니라, 임직원들의 정신교육을 담당한다. 생산라인 체험과 극기훈련 등을 통해 혁신하려고 하는 자세를 함양 하는 것이 목적이다. 혁신은 힘든 것이기 때문
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
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    장애인 복지를 위한 정책 및 실천방안
    방안① 장애인의 자립 및 사회참여 지원 강화를 위한 실천방안·장애인 직업훈련 및 취업 지원 프로그램을 확대·장애인 친화적인 기업문화 조성 지원·기업에 장애인 고용 의무 비율을 설정 ... 교육과 직장 내 성인 교육 프로그램에 장애 인식 개선 교육을 포함·TV,라디오,인터넷 등으로 장애인에 대한 긍정적인 이야기와 성공사례 전파·장애인 문화예술 활동 지원Ⅳ. 결론레포트 ... 적 참여에 제한을 받는 상태·장애인의 실태 : 이러한 조건 때문에 경험하는 다양한 사회적, 경제적 어려움을 포함하며,이는 교육,고용,사회적참여 및 인권보호 등의 문제로 발생∏. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • [경기대학교 경영학과] 졸업시험 대체레포트
    , 규범 등이 다르기 때문에 적응이 필요하다. 따라서 새로운 조직구성원은 해당 기업의 문화와 가치, 규범, 행동 양식들을 배우고 적응하는 시간이 필요하다.(2) 교육훈련종업원 ... 며, 구성원의 의견을 받아 부서를 이동시키는 업무를 수행한다. 또한 경기변동에 의한 시장 수요에 맞추어 인력을 조정하고 기술발전에 따른 교육훈련에 투자하는 것이 조직의 목표를 달성 ... 을 인적자원 개발에는 사회화, 교육훈련, 경력개발 프로세스가 있다.(1) 사회화모든 조직은 문화가 다르다. 아무리 좋은 조직에서 일해왔다고 할지라도, 각각의 조직은 문화와 가치
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 12일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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