"기업교육훈련사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 기업 HRD 사례 글로벌리더 학점은행제 심리기술훈련 사회복지행정론 훈련과 교육 인적자원관리사례

"기업교육훈련사례" 검색결과 841-860 / 15,710건

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최근 우리 나라가 겪은 사회적 재난의 사례를 살펴보고, 추후 우리가 개선해야 할 과제가 있다면 어떤 것이 있는지 서술하시오

을 위한 훈련 및 장비 강화가 필요하며, 재해 발생 시 각 지역의 긴급 상황 대응 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 더불어, 지역 사회와 시민들을 교육하여 자발적인 대피와 구호 활동 ... 상황에서 타인을 도울 수 있어야 합니다. 따라서, 국민 참여를 유도하고 교육을 강화하는 프로그램을 효과적으로 운영해야 합니다. 특히, 학교를 중심으로 재난 대비 교육과 훈련 ... REPORT최근 우리 나라가 겪은 사회적 재난의 사례를 살펴보고, 추후 우리가 개선해야 할 과제가 있다면 어떤 것이 있는지 서술하시오1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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[인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.

한 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 둘째, 인재 개발이다. 이는 조직 내 인재의 역량을 지속적으로 강화하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 포함한다. 셋째, 동기 부여이다. 이 ... 을 높이는 데 주력하고 있다. 이러한 인적자원계획은 델타항공이 글로벌 항공 시장에서 경쟁력을 유지하고, 고객 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다.이와 같은 실제 기업들의 사례 ... 을 유지하고 있다. 이러한 사례들은 인적자원계획이 단순한 인력 관리 이상의 전략적 도구로 작용할 수 있음을 입증하고 있다.4. 비판적 분석 및 향후 과제인적자원의 효과적인 활용은 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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조직행동론 과제 A+

해 보상하는 방법은 삼성전자와 유한킴벌리 두 기업 모두 같다. 하지만 개인적으로 삼성전자의 교육훈련 프로그램을 지지한다. 삼성의 교육 훈련 프로그램을 통해 직원들은 업무 능력향상과 함께 ... 다. 예로 삼성전자에서 운영 중인 동기부여 프로그램 중 ‘교육 훈련 ’ 프로그램을 브롬의 기대이론의 관점에서 살펴보자. 삼성전자는 연간 약 2000억 원 규모의 교육 직간접투자를 하 ... 육성 방식은 교육의 성과가 곧 경영의 성과로 연결될 수 있도록 교육을 중요시하며 교육을 제공하고 시행하는 것이다. 즉 기대이론의 요인 중 기대성을 높이는 것이다.사례2유한킴벌리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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사회보험, 공적부조, 사뢰복지서비를 각각 정리한 후 이 중 한가지를 선택하여 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 문제점을

사업의 처음 취지와는 다르게 개별적인 노동자를 중심으로 하는 교육훈련지원이나 교육수강비용대부지원과 같은 사업에 편중되어 있고 혜택도 역시 대규모 기업과 3차산업 등에 속하는 사업인 ... 사업이다. 이는 노동자를 대상으로 직업의 생활을 하는 전 기간을 통하여 자신의 직업능력을 개발하고 향상시킬 수 있는 기회를 제공하는 것으로 직업훈련 지원과 교육훈련지원 그리고 유급 ... 교육훈련 휴가에 관련한 지원, 고령자를 위한 수강장려금, 전문대학에 대한 재취직 훈련 지원 등이 존재한다. 셋째, 실업급여는 고용보험제도에 있어서 실업급여의 수급 조건은 다음과 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지사의 역할에 대하여 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 분야의 사회복지사 역할을 선택하여 논하시오.

직업훈련을 지원하고, 그들의 경제적 독립성을 증진시키는데 노력합니다. 이를 위해 교육기관, 기업 등과의 협력을 강화하여, 장애인들이 교육과 일자리를 찾는데 도움을 줍니다. 넷째 ... , 일자리 및 직업훈련을 지원합니다. 장애인들은 교육, 일자리, 직업훈련 등의 측면에서 다양한 어려움을 겪고 있습니다. 이를 해결하기 위해 사회복지사는 장애인들의 교육, 일자리 및 ... 2017. 서울: 장애인복지정책연구원.한국장애인개발원. (2019). 장애인과 일자리, 기업과 연계 지원사업. 서울: 한국장애인개발원.한국장애인단체총연합회. (2019). 장애인 건강 증진 프로그램 개발 및 운영 사례 분석 연구. 서울: 한국장애인단체총연합회.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.04

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

을 한 마디로 정의하기는 어렵지만 대체적으로 구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 ‘교육훈련’, 평생직업능력 고양을 위한 ‘경력개발’, 조직의 변화와 혁신을 위한 ‘조직개발’ 등 ... 관련성이 있는가에 대해서도 논란이 많다. 대체로 인적자원개발은 교육에 포함되는 일부라는 시각이 지배적인 반면에 기존의 교육이나 훈련과는 다르게 개인뿐만 아니라 조직의 학습과 개발 ... 적으로 참여② 일선 구성원들에게 전략적 경영과 계획의 개념 및 방법에 대한 교육과 훈련 실시③ 조직의 목표와 전략이 일치된 교육훈련을 모든 구성원들에게 제공이를 위해, HRD담당 임원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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리더십 개발을 위한 경합과 학습방법

개발 관련한 교육을 하고 있다.리더십 개발을 독려하는 이유는 최종적으로 기업이 가진 이상과 목표를 인지시키고 그에 맞는 동기부여를 하기 위해서다.2. 리더십 개발을 위한 경험 ... . 리더십의 개념리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 구성원을 조율·조정하는 기술로 조직의 성과를 위해 필수적인 요소이다. 이에 많은 기업체들은 관리자를 비롯한 직원 모두에게 리더십 ... 과 학습과정1) 개인의 경험과 학습의 과정(1) 강의 수강 및 사례 연구리더십과 관련한 이론과 기술 강의 또는 사례 연구를 분석하고 토의하면서 바람직한 증진방법을 학습한다.(2) 역할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. 1.서론 오늘날 조직 내 인적자원관리 ... 는 과거나 현재나 조직 내에서 가장 중요한 요소이다. 특히, 조직 내 우수한 인적자원의 중요성은 기업교육에서 이미 입증된 사실이기도 하다. 이러한 인적자원이 기업의 성패를 좌우 ... 하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.직무 분석이란? 직무분석은 한 사람의 종업원이 수행하는 일의 전체를 직무라고 한다. 이는 인사관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은 무엇인가

에서 정책의 일부를 먼저 도입해 효과를 검증한다. 예를 들어, 청년층을 대상으로 직업훈련과 취업연계를 제공하고, 결과를 분석한다.(3) 전국적 확대: 시범사업의 성공사례를 기반 ... 다. 현재 우리 사회는 노령화, 고용 불안, 교육 격차 등 다양한 문제에 직면해 있다. 따라서 기존의 복지정책에서 한 걸음 더 나아가, 개인의 생애 주기를 고려한 맞춤형 지원 정책 ... 이 필요하다.내가 사회복지정책 입안자로서 권한을 가진다면, "전 생애 주기 맞춤형 교육 및 취업 지원 정책"을 추진하고자 한다. 이 정책은 유년기에서 노년기에 이르는 전 생애 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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(A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

하고 있으며 이를 통해 직원들이 새로운 아이디어를 제안하고 구글의 성장을 이끌어내는 데 기여한다. 네 번째로 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하며 직원들의 역량과 창의성을 끌어내 ... 다. 따라서 본고는 밀레니얼 세대의 특징과 작업 동기 이론을 조사하고, 이를 바탕으로 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사해보고자 한다. 이 ... 를 통해, 기업이 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 이해하고 이를 적극적으로 활용하는 방법에 대한 인사이트를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.II. 본론1. 밀레니얼 세대란 무엇인가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. A+자료

이 수산 기업의 인적자원 업무를 수행하는 전문가라고 가정을 하고, 현재 조직 내에서 발생하고 있는 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 인적자원 교육 프로그램을 다시 설계해보았다.II ... 되기 때문에 훈련이 이론적이거나 추상적이 아니고 매우 실체적이며 구체적이라는 것이다. 또한 상사에게 직접 교육을 받기 때문에 상사가 오랜 시간 쌓아온 노하우도 얻을 수 있다. 조직 ... 에 교육을 시행하는 데에 별도의 자금이 크게 들지 않으며, 훈련을 하면서 일도 할 수 있다. 또 신입 사원의 습득도가 어느정도 되는지에 따라서도 훈련을 다르게 설계할 수 있다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03

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서비스품질경영 ) 베스킨라빈스 고객만족 1) 고객관계관리의 정의 2) 배스킨라빈스의 사례 3) 고객관계관리

연결 고리를 제공한다. 아울러 정기적인 직원 교육과 서비스 훈련을 통해 고객 응대 능력을 향상시키고 서비스의 표준화를 추구하며, 이는 브랜드의 신뢰성을 높이는 데 크게 기여 ... 베스킨라빈스 고객만족 ) 1) 고객관계관리의 정의 2) 배스킨라빈스의 사례 3) 고객관계관리 성공의 요인: 베스킨라빈스 고객만족목차1. 서론2. 본론1) 고객관계관리의 정의2 ... ) 배스킨라빈스의 사례3) 고객관계관리 성공의 요인3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리는 하루의 24시간을 현대 사회의 무형과 유형의 서비스로 이루어진 세상에서 살아가고 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.21

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다양한 부모교육의 형태를 제시하고 그 특성을 서술하시오

교육2) 부모훈련3) 부모참여4) 부모개입5) 부모지지6) 부모역할하기2. 부모교육의 형태와 특징1) 적극적인 부모참여 방법2) 소극적인 부모참여 방법3. 부모교육의 형태와 사례Ⅲ ... 제 목 : 다양한 부모교육의 형태를 제시하고 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육의 다양한 용어1) 부모 ... 수 있을 것이다.따라서 부모교육의 다양한 용어와 형태 및 특징과 부모교육의 구체적인 사례를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 부모교육의 다양한 용어부모교육은 여러 가지 개념이 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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S급 보고서 졸업반 학생들을 대상으로 졸업 후의 취업에 대한 집단상담을 실시하고자 한다. 집단상담을 진행하는 상담자로서 어떠한 상담계획을 수립하고 진행하는 것이 학생들에게 효과적일지 구체적인 방안(생활지도와상담), 장애인직업재활시설의 종류를 알아보고 장애인에게 직업생활이 갖는 의미에 대해 기술(장애인복지론)

및 컨설팅을 진행하여 목표 설정과 실천을 위한 개인별 진단 및 방향 제시를 하고 창업이나 1인 기업, 사회적 일자리등에 대해서도 특화 교육을 진행할 것 같습니다.● 장애인복지 ... , 직업훈련, 직업배치 서비스를 통해 경제적 사회적 독립을 촉진시키는 전문 활동입니다. 이는 다양한 지지적, 교육적, 보호적 서비스 및 호와 같은 모든 종류의 서비스 제공을 통해 ... 이 많이 쓰이는 생애설계프로그램을 고등학교나 대학교 졸업반 학생들의 집단 상담으로 상담계획을 수립하고 실시하고자 합니다. 일단 기본교육으로 자기탐색을 통한 생애경력을 미리 생각해보며 앞

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21

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마케팅믹스(4P)는 제품, 가격, 판매촉진, 유통경로를 말한다. 서비스마케팅믹스(7P)는 제품, 가격, 판매촉진, 유통경로, 물리적증거, 사람, 프로세스를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)를 각각 설명하고, 최근 여러 매장을 이용하면서 경험하게 된 사람과 프로세스 항목이 이전과 변화된 사항을 사례를 들어 작성하십시오.

. 본론1. 마케팅믹스와 서비스마케팅믹스의 개요2. 서비스마케팅믹스 설명3. 최근 사람과 프로세스 항목의 변화 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론마케팅믹스는 기업이 제품이나 서비스 ... 은 서비스의 제공자인 직원들을 의미하며 직원의 전문성과 친절한 태도는 고객에게 신뢰감과 만족감을 제공합니다. 직원의 교육과 훈련은 고객과의 상호작용에서 중요한 역할을 합니다.프로세스 ... 합니다. 서비스마케팅믹스(7P)를 각각 설명하고, 최근 여러 매장을 이용하면서 경험하게 된 ‘사람’과 ‘프로세스’ 항목이 이전과 변화된 사항을 사례를 들어 작성하십시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오.

한 TAM을 통해 정보시스템 도입의 성공 요인을 분석함으로써, 기업은 정보시스템의 도입과 운영을 보다 체계적이고 효과적으로 관리할 수 있다.첫째, 사용자 교육과 훈련은 정보시스템 ... 하게 한다. 이는 기업의 전반적인 운영 효율성을 크게 향상시키며, 2023년 한국경영학회 발표 논문에 따르면, ERP 시스템 도입 후 기업의 생산성이 평균 25% 이상 향상된 사례가 다수 ... 도입의 성공을 위해 필수적인 요소이다. TAM에 따르면, 지각된 사용 용이성을 높이기 위해서는 사용자가 시스템을 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 충분한 교육과 훈련을 제공해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다.기업에 있어 채용과 배치는 교육 훈련의 유효성만 고려되거나 인재관리 및 양성에만 집중 ... 서의 조직 경쟁력은 구성원 개개인의 경쟁력의 합으로써 점차 구성원 경쟁력 강화를 위한 실제 기업현장에서의 교육 훈련이 이뤄지고 있다. 역량은 성과를 창출하기 위한 능력의 합 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성2. 직간접 경험을 통한 역량 모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론역량모델링은 오늘날 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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보건의료정책 보고서

산업 특화 대학 교육과정 개발 등 전문인재로서의 성장 지원2) 평생교육 및 직업훈련 강화: 평생에 걸친 체계적인 교육?직업훈련을 통한 생애경력개발- 생애주기를 고려한 대학의 평생교육 ... 기능 강화 및 직업훈련 프로그램?콘텐츠 확충- 학습비 지원, 학습휴가 기반조성 등 누구나 평생교육·직업훈련에 참여할 수 있는 권리 보장3) 청년기 삶의 기반 강화를 통한 원활 ... 복지정책의 모범선행사례로 인식됨① CAF 가족정책 관련 재정지원- 출산수당: 출산을 준비하는 임산부를 위한 수당으로 출생시 필요한 준비물 마련 및 육아에 필요한 비용 지급- 자녀교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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국내외 프랜차이즈 중 브랜드 전략에 실패한 사례 2가지를 찾아 그 원인과 실패의 결과에 대하여 제시하고 만약 본인이 기업의 책임자라면 어떻게 하겠는가에 대하여 서술하여 주세요.

주제 : 국내외 프랜차이즈 중 브랜드 전략에 실패한 사례 2가지를 찾아 그 원인과 실패의 결과에 대하여 제시하고 만약 본인이 기업의 책임자라면 어떻게 하겠는가에 대하여 서술 ... 하여 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 프랜차이즈 ‘카페 베네’ 사례2. 국내 프랜차이즈 ‘스베누’ 사례Ⅲ. 결론 ? 내가 각 기업의 책임자라면참고문헌Ⅰ. 서론브랜드 관리 ... 사업자에게 필요한 교육 및 훈련, 자원 공급, 노하우 등을 전수함으로써 상호 이익을 추구하는 거래관계인만큼 브랜드 전략의 중요성이 매우 크고, 이는 국내외의 프랜차이즈 브랜드 관리

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.22

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[인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

는 한국의 머지않은 초고령 사회에 대비해 기업이 어떤 인사제도를 운영하고 있는지 알아보고자 KT기업의 사례를 찾아보았다. 그리고 결론으로 사례를 통해 성공적인 인적자원관리를 위한 방법 ... 적합성, 직무능력, 인성/적성, 사회생활 능력, 용모/태도 평가 등으로 이루어지며 그 방법으로는 일대일 면접, 패널 면접, 집단면접 등 다양하게 이루어진다.? 교육훈련직무수행에 필요 ... 한 업무지식을 습득하고, 업무 숙련도 향상, 업무능력 배양을 위한 일련의 학습과정을 의미한다. 주요 방법으로는 OJT와 OFF-JT로 OJT는 직무 수행 현장에서 이루어지는 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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