"기업교육훈련사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 기업 HRD 사례 글로벌리더 학점은행제 심리기술훈련 사회복지행정론 훈련과 교육 인적자원관리사례

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"기업교육훈련사례" 검색결과 981-1,000 / 15,730건

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기업윤리의 이해

라, 사회적 기대와 도덕적 가치를 반영하도록 작성되어야 한다.(2) 윤리 교육기업은 직원들에게 윤리적 행동과 이를 실천하는 방법에 대한 교육과 훈련을 제공해야 한다. 이를 통해 직원 ... 및 필요성4, 기업윤리(corporate ethics)의 양상5, 윤리적인 기업 사례6, 기업윤리(corporate ethics)의 관점7, 기업윤리(corporate ... 들은 윤리적인 판단과 행동을 할 수 있도록 도움을 받을 수 있다. 기업은 직원들에게 윤리적인 행동과 사회적 책임성을 가르치는 교육을 제공한다. 이러한 교육은 직원들의 역할을 명확히 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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2003년제3회직업상담사2급실기기출

의 진단, 학교나 교육과정의 선택, 직업적성의 판단 등을 위하여 검사가 광범위하게 활용될 수 있다.3. 노사관계의 3주체와 3요건을 적어라.1) 3주체 : 노동자, 기업, 정부(노-사 ... 직능수준(ISCED 제1수준) - 단순노무 종사자5, 6, 7세에서 5년 정도 수행한 초등교육과정 정도의 정규교육 또는 훈련.최소한의 문자이해와 수리적 사고능력을 필요,간단한 직무 ... 14~15세에 시작하여 3년 정도 수행한 중등교육과정 수준정도의 정규교육 또는 훈련3) 제3직능수준(ISCED 제5수준) - 기술공 및 준전문가17~18세에 시작하여 4년 정도

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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경영정보시스템_인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적사회적 문제는 무엇인지 설명하시오. 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요

을 마련하고, 새로운 일자리 창출을 위한 교육 및 재훈련 프로그램을 제공해야 할 필요가 있다.3. 인공지능에 의한 변화에 대한 대응 방안가. 윤리적 AI 개발을 위한 지침 마련인공지능 ... 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적사회적 문제는 무엇인지 설명하시오. 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요I ... . 서론21세기는 정보기술의 발전과 함께 인공지능(AI)이 비즈니스에 혁신적인 변화를 가져오는 시대이다. AI 기술은 단순한 데이터 처리나 분석을 넘어, 기업의 전략적 의사결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

을 앞둔 40~50대들이 새로운 직업을 찾아 적응할 수 있도록 상담과 교육훈련을 제공함으로써, 노사 간의 분쟁을 최소화하는 목적을 가진다.이윤을 최우선으로 고려하는 기업 차원 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십리더십이란, 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미 ... 해야 하는 시대로 접어들면서 이들이 사회에 성공적으로 적응할 수 있는 전직 프로그램에서 언급되기 시작하였다. 이와 함께 1960년대 기업이 다가오는 불황기에 앞서, 구조조정을 가장 윤리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하며, 한마디로 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사의 과정이라고 할 수 있 ... 라 인력관리 교육·훈련을 통해 업무의 질을 높이기 위한 경영활동도 인력관리의 목적이다. 인적자원관리란 사회복지단체에 근무하는 직원의 지식과 기술을 개발하고 직무수행에 필요한 기술 ... 과 지식을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동을 포함한 인적자원개발을 포함한다.2. 사회복지단체의 인력운용 현황과 문제점우리 사회는 지난 수십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

기업의 사례로 LG전자를 제시하여 보았다.이외에도 여러 기업들이 종업원들에게 교육 훈련을 제공하거나, 지속적인 성장 비전을 제공하고 커리어 패스(career path)의 설계 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기부여의 의미2. 동기부여의 사례III. 결론IV. 참고문헌I ... 의 사례아래에서는 LG전자의 사례를 국내 대기업의 동기부여 노력을 살펴볼 수 있는 사례로 제시하고자 한다.특히 LG전자 DA사업부의 경우에는 여러 가지 노력을 기울여 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오

는 장점과 단점다양한 기업과 조직에서 ChatGPT를 포함한 챗봇 AI를 성공적으로 활용한 사례들이 있습니다. 마스터카드는 고객에게 맞춤형 추천 및 지원을 해주는 KAI를 개발 ... 습니다. 교육 기업의 경우 즉각적인 학문적 조언을 통해 학생의 질문에 답변하고 과목 선택을 도울 수 있고 접근성을 향상해 주며 교육 외 전자 상거래, 의료, 금융서비스, 여행 및 ... chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고그로 인한 미래전망을 설명하시오Ⅰ 서론 - [chatGPT는 무엇인가?]Ⅱ 본론 - [chatGPT가 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하고, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

과 교육, 훈련 프로그램을 제공하여 그들의 진출 기회를 확대하고 사회적인 포용을 증진시킨다.이러한 발달장애인 고용 촉진법은 사회적인 다양성을 존중하고 고용 기회의 평등성을 강조하는데 ... 장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하고, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.1. 서론장애인의 사회적 배제는 국내외적으로 큰 ... 해서는 먼저 장애인에 대한 인식과 인식의 변화가 필요하며, 이를 위해 교육과 정보제공 등이 필요하다. 또한, 장애인들이 사회와 함께하는데 있어서 불편함을 느끼지 않도록 공간적 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

기업에 흥미를 가지고 근무를 하도록, 그래서 삼삼성전자가 교육하고 훈련시킨 직원들이 다른 기업으로 유실되는 것을 방지하기 위한 제도라고 할 수 있다. ... 의 입장에서도 유능하고 능숙해진 직원을 새로운 직무에 배치해서 새롭게 교육시키고 훈련하는 일에 시간과 비용이 많이 들기 때문에 꺼리게 된다.그럼에도 불구하고 삼성전자가 사내 FA 제도 ... 과목명: 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 신상필상(信賞必賞)2. 수시인사3. 발탁승격4. 사내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[인적판매] 판매원의 관리

[인적판매] 판매원의 관리 판매원을 훈련하고 감독하며 동기 부여하는 활동은 판매 관리자의 책임이다. 판매관리(sales management)란 인적판매노력을 계획하고, 조직 ... 하며, 지휘 ? 조정 ? 통제하는 일련의 과정을 말한다. 판매 관리자는 인적판매목표를 신중하게 설정하고 판매원을 모집하며, 판매지역에 판매원을 배치하고 적당한 보상과 동기부여 및 훈련 ... 는 모든 경쟁자들이 특정지역에서 달성할 수 있는 판매량이나 판매가능성을 고려해야 한다. 특정기업이 어느 한 지역에서 달성하고자하는 판매량을 판매 잠재량(sales

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.여러 가지 ... 입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 ... 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 - 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

리포트 | 6페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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국제개발협력의이해 입문 개념정리

128억불 (무상 70억불, 유상 58억불)- 1964~1995년간 비양허성 공공개발차관 312억불- 민간 단체 증여 12억불2) 수원의 성과와 사례- 1945~1960년간 : 기아 ... , 질병 및 불안 제거에 기여- 기간별 외자도입 기여 : 1960년대 초부터 적극 도입, 경제발전에 실증적으로 기여- 주요 사례UNDP에 의한 기술원조 : ‘62-05간 249개 ... 사업지원(9,540만불)KIST : 미국금오공업고등학교, 다수 직업훈련원 등 : 일본, 독일국립의료원 : 덴마크, 노르웨이, 스웨덴포항제철(현재 POSCO), 경부고속도로 등

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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[간호와경영] 간호인적자원개발

훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화2) 교수체제개발의 이해3) 교육방법4) 성인 학습자의 동기부여 전략5) 교육훈련 프로그램 평가6) 조직체 ... 의 교육훈련 프로그램 개발과 적용※참고문헌Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발(1) 인적자원관리의 전개와 향 후 방향새로운 경제 패러다임의 가장 큰 특징은 속도 ... . 교육 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재육성을 위한 교육적 접근의 변화207p ,표 5-18 전통적 인력개발의 변화 추세종래 HRD의 초점최근HRD 추세① 교육훈련

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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평생교육방법론 - 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오

있는 장을 마련한다. 이러한 교육은 단순한 직업 훈련을 넘어서, 개인의 자기 개발, 건강관리, 그리고 사회적 참여를 증진하는 데 중요한 역할을 하기에 따라서 성인 평생교육의 필요 ... 다.또한 COVID-19 팬데믹 이후 원격 근무가 보편화되면서, 이에 적응하기 위한 교육이 필요하게 되었는데, 많은 기업들이 재택근무를 도입하면서, 직원들은 시간 관리, 원격 ... 디자이너와 같은 새로운 직업이 생겨났다. 이러한 변화에 대응하기 위해 성인들은 경력 전환을 위한 교육과 훈련을 받고 있는데, 예시로 제조업에서 일하던 근로자가 데이터 분석 교육을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습

타입을 개발하고 멀티미디어 자료를 개발하여 프로그래밍을 하는 단계라고 할 수 있다. 운영은 학습 조직의 구축, 교육훈련 행정, 관리실무, 교육훈련, 전문가 양성, 강사양성관리 ... 역량을 확보하고 싶은 욕구로 평생교육을 수강한다. 이들은 국비지원 IT교육이나 전문기술인 양성 교육 등과 같이 취업이나 기술보유를 위한 목적으로 교육을 수강하는 사례들이 많다고 할 ... 이나 개인적인 발전에 대한 욕구로 교육을 수강하는 사례들이 많다. 본인의 업무에 대한 업무유관성이 있는 교육을 많이 수강하는 경향을 보인다고 할 수 있다.40~50대의 경우 은퇴를 준비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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(a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

가치를 제고하는 경영혁신 수단으로 떠오르고 있다. 그래서 많은 기업들이 경영혁신 수단으로 6시그마를 도입하지만, 모든 기업이 성공사례가 되지는 않는다.따라서 식스시그마를 막 도입 ... 로 설정하고 이들 목표를 달성하는 조직구조 및 로드맵을 제공하는데 초점을 둔다. 종업원들은 교육훈련을 통해 성과향상 기법을 학습한 후 프로젝트 단위로 식스시그마를 추진 ... 프로젝트가 종업원들의 창의성 개발에 기여하지 못한다고 한계를 이야기하기도 한다. 많은 기업들이 6시그마를 도입하고 있지만, 모든 기업이 성공사례가 되지는 않는다. GE가 모토롤라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

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리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

들의 사고 과정에 영향을 미치고 조직의 구성원들로 하여금 조직의 목적을 달성할 수 있게 하여 조직의 행동을 결정 짓는데, 이는 기업의 경영전략에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 조직 구성 ... 원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 ... (1) 강의리더십의 이론 및 기술에 대한 강의를 통해 개인의 리더십 능력을 향상한다.(2) 사례연구개인행동 수준의 리더십 개발을 위해 필요한 사례를 연구하여 리더십 능력을 향상

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

과 대처 방안에 대한 교육과 훈련을 제공하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다. 문화적 환경은 글로벌 경영에 매우 중요한 역할을 한다. 연구 결과, 글로벌 기업들은 다양한 문화 ... 하다. 대처 방안으로는 지역별 전문가와의 협력, 문화 교육 프로그램 제공, 지속적인 선진 기업의 사례 분석 등이 제시되었다. 이러한 종합적인 대처 방안을 통해 글로벌 기업들은 다양한 정치적, 문화적 환경에서도 성공적인 경영을 이끌어낼 수 있을 것으로 기대된다. ... 한 대처 방안으로는 문화 교육, 문화 중재, 다문화적 리더십, 문화 적응 프로그램 등이 있다. 이러한 대처 방안을 통해 글로벌 기업은 다양한 문화적 환경에서 성공적으로 경영할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 의 성과공정하고 객관적인 평가를 통해 우수인재에게 더 많은 과제와 교육훈련의 기회를 제공하여 핵심 인재로 육성한다. 객관적이고 공정한 평가를 제고하고, 개별 육성 면담과 계획적 경력 ... 되어있다. 때문에 이 보고서에서는 생략하고자 한다.훈련 및 개발훈련환경보건안전교육㈜LG에너지솔루션은 안전문화 개선을 위한 다양한 활동과 교육 프로그램을 운영 중에 있으며, 체계적인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

관리를 실시하는 사례로는 여러 기업들을 꼽을 수 있을 것이나, 그중 우선 한국 최대 규모의 대기업 삼성을 예로 들 수 있다. 삼성은 각 그룹사별로 전담 인사조직 내지 인적자원관리 ... 는 부분은 내부 임직원들의 전문성 강화를 위한 훈련 및 개발교육 진행 부분이다.그 분야와 직군을 불문하고 삼성은 온라인 캠퍼스 운영을 통해 내부 직원들에게 무료 교육의 기회를 제공 ... 하고 있으며, 교육의 범위도 단지 해당 전문 분야에만 한정된 것이 아니라 인문학, 외국어 등을 모두 포괄한다. 직원들이 기업에 대해 충성도와 유대감을 가질 뿐만 아니라 글로벌 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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