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"근로시간면제" 검색결과 1,001-1,020 / 2,565건

  • 리츠 칼튼의 인적자원관리에 관한 리포트
    600%(2,4,6,8,10,12월)급여일 각100%2.특별상여금:구정,추석(100%)/년말,효도(50%)/ 김장(기혼자:30만원, 미혼자(25만원)/하계휴가비(30만원)시간근로 ... :될 전망이라고 한다.(7) 수당제도리츠칼튼 호텔에서의 기본적인 근로 조건은 1일 8시간, 주 40시간, 주 5일 근무제 및 연속 2일간의 휴일을 부여한다. 하지만 모든 호텔 ... 들이 그렇듯 시간 외 근무를 하게 되는 경우가 발생 하는데, 이런 경우와 통상임금 외에 제수당의 종류에 대해서 알아보았다.먼저, 리츠칼튼 호텔에서는 시간근로와 야간근로 그리고 휴일
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    일해도 한 달에 5 시간치의 임금을 받을 수 밖에 없음 . 2 근로시간 면제한도는 강제사항은 아니라서 사용자가 지키기 싫으면 노조전임자에게 임금을 아예 주지 않아도 무방하다는 것 ... 만 할 수 있다고 명시 . 단체협약 ( 사용자와 노동자와의 약속 ) 으로 근로시간면제한도 내에서 노조 전임자에게 임금을 줌 . EX) 노조전임자가 사용자의 맘에 안 드는 활동을 하 ... 자 ’ 를 말한다‘ 불법 파견 ’ 을 말한다비정규직의 분류 구 분 유 형 직접 고용 유기계약 임시직 , 일용직 , 촉탁 , 계절근로시간계약 시간제 , 단시간 , 아르바이트 간접
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [다문화가정]다문화문제와다문화가족
    ·잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준이었다. 소비자 물가상승률을 감안한다면 해마다 사실상 임금이 하락한 것으로도 볼 수 있다. 연장·야간·휴일근로시간외 ... 근로를 통해 저임금을 보충하는 경향이 강하다고 볼 수 있는데, 이주노동자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장시간 노동에 대해 심한 차별을 겪 ... 에 불과했으며, 선원 이주노동자는 초과근로 시간이 인정되지 않기 때문에 하루에 몇 시간을 일하더라도 최저임금만 지급되는 것으로 조사되었다.대구서부고용노동지청은 1일 경북 칠곡군 지천면
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.18
  • 맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)
    의 육아제도1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 출산전후 휴가/급여4. 아이돌보미 서비스5. 영유아 보육료 지원 사업6. 방과 후 보육료 지원7. 직장어린이집 설치 및 ... 에 의해 분리되어 여성은 취업을 해도 여전히 직장생활과는 별개로 가정생활에서의 변함없는 역할이 요구되고 있다. 따라서 여성근로자들은 시간제약과 역할 과중으로 인해 갈등과 스트레스 ... 같은 빨랫감…. 눈앞에 펼쳐진 상황은 잠시라도 여유를 허락하지 않는다. 일과 가사를 병행할 수 없는 한계에 직면한 순간 맞벌이 여성은 사표를 던진다.맞벌이 여성의 근로시간이 길
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26
  • [인강] 원광대 창업의 이해 10주차 강의노트
    장 운영업, 기타 겜블링 베팅업, 기타 개인 서비스업을 제외한 업종을 영위하는 자 중에서 창업후 7년 이내인 자.(호텔업, 휴양콘도 및 상시근로자 20명 이상 법인인 음식점업 ... 정부가 지정전국 28개 대학신청대상: 예비창업자, 창업 후 1년이내 기업1.2.1.프로그램창업아이템 사업화 지원: 전문가 멘토링 및 교육(50시간), 시제품 제작 및 마케팅(전체 ... 을 최대5개 법률에 따른 71개 인허가 사항을 허가, 승인, 검사 등을 받은 것으로 의제 처리중소기업창업 지원법 제 39조 3에 따라 제조업을 창업하는 경우 3년간 11개 부담금을 면제
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.13
  • [기업관리][기업세무관리][기업유지관리][기업재무관리][기업현금관리][기업부동산자산관리][세무][재무]기업세무관리, 기업유지관리, 기업재무관리, 기업현금관리, 기업부동산자산관리
    지방세도 면제된다3) 공장설립시 개발이익부담금, 농지전용부담금, 산림전용부담금등을 감면해 준다Ⅱ. 기업유지관리1. 유지관리의 정의2. 유지관리의 중요성3. 유지관리의 체계Ⅲ. 기업 ... 감면기간에 한하여 감면한다.2) 등록세?취득세 등 지방세도 면제된다(1) 등록세 면제-창업중소기업의 설립등기에 대한 등록세가 면제된다.(창업중인 벤처기업으로 확인받은 경우 6월 ... 이내에 행하는 법인 설립 등기포함)-창업일로부터 2년내 취득하는 사업용재산의 등기에 대한 등록세가 면제된다.?창업벤처중소기업은 확인받은 날로부터 2년이내 취득한 사업용 자산의 등기
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 우리나라 노인소득보장제도
    았고, 근로소득이 9.9%, 사업소득이 7.1%로 나타났다. 또한 64세 이상 취업자 중 비 임금근로자의 비율은 69.1%, 임금근로자의 비율은 30.9%로 나타났으며, 임금근로자 ... 의 경우 대부분이 임시근로자(42.3%)와 일용근로자(41.0%)로 나타나 소득의 불안정함을 알 수 있다. 고령층(55~79세) 인구 중 향후 취업 취업희망자의 비율은 57.3%였으며 ... 지방자치단체에 의해 자율적으로 운영되고 있다.(2) 간접적 소득보장㉠ 경로우대제도65세 이상 노인을 대상으로 이용요금의 면제와 할인혜택을 제공하여 소득을 보장해주는 것으로 전철
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • [대기업][대기업 철강산업][대기업 자동차산업][대기업 조선산업][대기업 정보기술산업]대기업 철강산업, 대기업 자동차산업, 대기업 조선산업, 대기업 정보기술산업 분석(대기업)
    은 거의 대부분 인원합리화 정책을 추진하기 위한 직무의 통폐합과 표준화 작업이었다. 결국 이러한 직무분석은 근로자들의 직무구조와 노동과정에 대한 기업의 통제력을 강화하는 계기가 된다 ... . 급속한 인력절감과 노동과정에 대한 기업의 일방적인 주도성에도 불구하고 포항제철은 이에 대한 근로자들의 저항이 거의 없이 급속한 설비의 자동화를 진행시킬 수 있었다. 포항제철이 80 ... 했으며, 셋째, 노조결성의 지연으로 인해 근로자들의 저항이 거의 없었기 때문이었다.2. 연속생산 기술체계의 고도화포항제철은 80년대 중반을 넘어서면서 연속생산 기술체계를 더욱 고도
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 2015년 하반기 한국예탁결제원 합격 자기소개서
    일도 함께 "상부상조"]학부 시절 본교 재정과에서 국가근로장학활동을 하였습니다. 총 4명의 근로장학생이 공강시간을 이용해 재정과에서 간단한 사무보조 등을 맡았습니다. 처음 장학생 ... 얼굴 그려주기”라는 게임을 제안했고, 어색했던 팀원들은 서로 웃으며 한 시간만에 서로를 알게 되었습니다. 활동의 최종목표는 4박 5일 동안 추억이 담긴 UCC를 찍고, 프레젠테이션 ... 기로 시행하는 캠프이다보니 여유롭지 않은 일정과 미션준비시간의 부족으로 팀원들은 밤을 새가며 서로에게 독려해가며 UCC와 프레젠테이션 툴을 만들기 위해 노력했습니다.팀원들의 노력의 결과
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.12
  • 한부모 가정이 소외되거나 고립되지 않고 함께 어우러져 살아갈 수 있는 접근방법에 대해 논하시오
    , 장시간 직종에 불안정고용인 경우가 많다.3) 가족생활 차원의 문제한부모가족은 한 쪽 배우자의 부재로 인해서 가족생활에서의 변화가 불가피하게 일어남으로 가족관계, 자녀양육 및 ... 가사노동에 어려움을 겪고 있다. 먼저 자녀양육 문제에 있어서 여성과 남성한부모는 모두 생계를 위한 직장생활을 해야 하기 때문에 자녀와 보낼 수 있는 시간이 부족하고 정서적으로나 육체 ... 소득이 차(차)상위계층 이하이고 비취업 또는 불안정한 근로환경에 있는 한부모를 대상으로 한다. 이와 같은 지원은 한부모가족의 가구소득을 향상시키고 경제적 자립률을 높일 수 있을 것이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28
  • [다문화사회복지] 한국의 다문화정책 현황 - 다문화정책의 법적 기반, 관련 기관별 다문화가족 지원(중앙정부의 부처별 다문화가족 지원, 지방자치단체의 다문화가족 지원), 최근 정부의 다문화정책 동향
    시간을 달리 이수하게 된다. 본 교육과정을 이수한 자의 경우에는 귀화필기시험과 면접심사를 면제받고 동시에 국적 신청 후 심사대기기간이 단축되는 혜택이 있다(이성순, 2011a).〈표 ... 된다.가. 외국인 사회통합지원사업이 사업은 결혼이민자와 그 자녀, 외국인근로자, 외국적 동포, 난민 등 체류외국인의 사회적응과 통합을 지원하기 위한 것이다. 사업 내용으로서는 세계인의 날 행사 ... 으로서는 학교 다문화교육 역량강화사업, 대학생 근로장학금 지원사업(다문화가정 학생 멘토링지원), 시 ? 도교육청 맞춤형 교육지원사업 등으로 대분된다.첫째, 다문화가정 자녀 교육지원사업
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23
  • [가정생활교육] 현대의 다양한 가족의 유형에 대해 설명하고 그 중 한 가지 가족의 유형을 선택하여 자신의 의견을 설명
    하여야 하며(근로기준법 제74조)출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 반드시 산후에 45일 이상 확보되도록 하여 90일간의 산전후휴가 ... 으로 더욱 촉진되고 있다.2) 맞벌이 가족의 어려움일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할을 동시에 수행한다. 그런데 각각의 역할에서 요구 ... 되는 시간이나 에너지, 몰입수준이 서로 다르기 때문에 개인은 역할 갈등을 경험하게 된다. 특히 맞벌이가정은 일반가정에 비해 여러 가지 어려움에 직면하고 있는데, 가정의 일과 직장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.26
  • 국민연금국민건강보험고용보험산재보험의 의의와 특성
    가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업, 총공사 금액이 2,000만원 미만인 공사, 가사서비스(적용대상자)65세 이상인자, 1개월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인자, 공무원 ... : 임신중의 여성이나 출산후 여성목적 : 산전.후를 통하여 계속해서 90일의 보호휴가를 줌으로써 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제. 임금 상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 제도(4 ... 에는 근로자 1인 이상 사업장으로 당연적용범위를 확대하였다.(2)적용대상국민연금의 가입대상은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2017.06.09
  • 국제사회복지론,영국의 복지정책,영국 복지의 역사,영국의 노인복지,영국의 여성복지 교육복지
    이 없었는데, 가족면제급여에서는 부양비에 대해 공제할 수 있도록 해서 근로를 하면서 부양비도 받고, 이에 대한 공제도 받게 되었다. 대신 가족공제급여를 받을 수 있는 자격요건 ... 으며 아동급여의 일부로 지급된다. 편부모 급여의 수급자는 1996년 102만7천명으로 1985년 이후 10년 만에 약 2배가 증가하였다.④ 가족면제급여(Family Credit ... ) : 가족보충급여가 전환된 것으로 근로하면서 급여를 수급하는 경우 급여액이 늘어나도록 되어 있다. 수급기간이 52주에서 26주로 단축되어 조속히 급여상태를 벗어나도록 권장하고 있
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • [사회복지정책론] 국민기초생활보장제도 및 기타제도(긴급복지 지원제도, 근로 장려세제)
    ) 긴급복지 지원제도의 대상(3) 긴급복지지원의 기본원칙(4) 긴급복지지원 제도의 급여(5) 긴급복지 지원 기간(6) 긴급지원 체계2) 근로 장려세제(1) 근로장려세제란(2) 정책 ... 목표(3) 선정기준(4) 급여체계(5) 근로장려금 신청 및 지급절차참고자료1. 국민기초생활보장제도1) 생활보호제도와 주요 특징의 비교생활보호제도비교기준국민기초생활보장제도시혜성 보호 ... 급여종류및 내용생계급여 확대(모든 대상자에게 지급하되 근로능력자는 자활관련사업에 참여조건부로 지급)주거급여, 긴급급여 신설(신설)급여방법근로능력자 가구별 자활지원계획 수립을 통한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <교육심리학> - 발달의이해, 발달의 원리, 역사적 관점에서 본 인간발달, 전생주의, Locke의 백지설 등
    지식의 법칙에서 면제된 독특한 존재가 아니라고 주장하였다. 인간행동에 대한 연구도 자연과학의 일부로서 하나의 학문이 될 수 있다고 역설하였다. 또한 인간의 행동패턴도 신체적 외형 ... 적 소유물이기는 하였지만, 훌륭한 근로자가 될 수 있도록 도덕적, 종교적 교육과 읽기, 쓰기와 같은 기술을 배워야 하는 순진한 존재로 인식되기 시작하였다. 아동에 대한 매질은 점차 ... 고, 지금과 같은 모습을 지니게 되었는지 자기분석의 시간을 가져보자. 자기분석을 통해 유전과 환경의 힘에 대한 통찰력을 갖고 이 분야의 정보들을 보다 용이하게 이해하자.? 나의 외모
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
  • 유한킴벌리 성공요인
    다.② 구성원들이 유연한 근무를 할 수 있는 기업.우리나라 기업들은 대부분 출, 퇴근 시간이 정해져있다. 사실 대부분의 근로자들은 출근시간은 정해져 있지만, 퇴근시간은 정해져 있 ... 지 않은 것이 현실이다. 하지만 근로자들의 생활여건과 시간이 항상 일정할 수 없고, 예기치 못한 상황이 발생하여 출퇴근 시간을 맞추지 못할 경우가 발생한다. 때문에 이런 정형 ... 화된 근무시간근로자들의 능률을 해치고, 근로자들의 창의적이고 혁신적인 생각을 막을 수 있다. 그리고 그것을 대체해 나온 것이 유연근무제 이다.유연근무제란 기존의 주5일 근무제를 근로자가있다.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 최신 일반상식 시사 용어 기출 정리집
    오프제 Time Off노조전임자가 실제로 회사일을 하지 않으면서도 회사로부터 임금을 받고노조활동을 할 수 있는 근로시간 면제제도스마트그리드Smart Grid집이나 사무실에서 효율 ... economy) :고객이 원하는 시간에 물품이나 서비스를 즉각 제공하는 서비스인터넷전문은행온라인상에서 금융거래하는 은행서핑포인트성장에 적합한 산업분야 / 경제성장이 큰 산업 / AI ... 가 프로젝트의 사업성을 담보로 일반은행 또는 자본주로부터 사업자금을 모집하고 사업 종료 후 일정기간에 발생하는 수익을 지분율에 따라 투자자들에게 나눠주는 금융기법헝거 마케팅정해진 시간
    시험자료 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2021.04.06
  • [노인복지서비스] 노인복지 서비스의 원칙과 유형(소득보장제도, 의료보장제도, 주거보장제도, 고용보장제도, 재가노인복지서비스), 노인복지의 과제와 전망
    주고 있다. 또한 각각 주택을 소유하고 살던 부모와 자녀가 세대를 합치게 되면 양도세를 면제하고 있다. 그리고 경로우대제도를 통해 노인들이 각종 공공시설물을 이용할 경우 무료 또는 ... 는 노인의 수도 점차 늘어나고 있다. 따라서 노인고용은 소득보장의 측면은 물론, 참의 보람과 여가시간을 활용할 수 있다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다. 특히 고령화사회의 급속 ... 근로자를 채용하도록 권장하고 있다(고령자고용촉진법 제13조).(2) 고령자고용촉진장려금 지원고령자고용촉진장려금은 고령자에게 일자리를 제공하는 사업주의 경제적 부담을 완화시키기 위해
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 나의 가족은 현재 가족생활주기의 6단계 중 어떤 단계에 있는지 설명하고, 현재 해당하는 단계에서 경험하고 있는 어려움에 대한 정책적, 실천적 지원방안
    ) 맞벌이로 인한 역할 갈등일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할을 동시에 수행한다. 그런데 각각의 역할에서 요구되는 시간이나 에너지, 몰입 ... 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법 제74조)출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하 ... 과 자녀출생, 자녀의 분가 및 탈 양육기, 그리고 배우자의 사망으로 인한 가족의 해체 등의 제 단계에서 일어나는 변화를 시간의 경과에 따라서 관찰하려는 것이다. 인간이 출생하여 사망
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.04
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