"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 921-940 / 8,554건

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

기준 노동조합 총 조합원 수는 약 275만 명이며, 이는 전년 대비 약 4% 증가한 수치이다. 이처럼 노동조합은 조직 규모와 영향력을 확대해 나가며, 임금 인상, 근로 시간 단축 ... 에서 경총은 “중소기업과 소상공인의 경영 부담 완화”를 강조하며, 최저임금을 급격히 인상할 경우 고용 위축이 발생한다고 주장한다. 또한 공공부문 정규직 전환 정책, 노동시간 단축 ... 민국 고용노동부가 2022년에 발표한 ‘노동시장 동향 분석’ 자료에 따르면, 전체 임금근로자 중 약 14.2%가 노동조합에 가입되어 있으며, 이는 10년 전(2012년) 약 10.3

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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간호관리학실습 CASE STUDY

연속 근무를 작성하지 않는다.? 초번(E) 근무 후 낮번(D) 근무를 배정하지 않는다.? 임신기 근로시간 단축에 의해 1일 2시간을 근무 전, 후에 선택하여 근무할 수 있 ... 다.? 임신 12주 이내 또는 36주 이상의 병동 임산부 근무자는 임신기 근로 시간 단축에 의해 1일 2시간씩 적치하여 4일 근무 후 1일의 off를 부여 하고 코드 : BV를 입력 ... Sleep off? W : 야간전담자가 15일 야간근무 발생시? NV1 : 임부 발생으로 야간근무 일수 월평균 2일 증가 시 1일 부여? BV : 임신기 단축근무 2시간씩 4일

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

가능, 저소득 가구 이용금액 정부 지원 최대 90%로 상향 조정, 아이돌보미 수 확대- 육아기 부모 근로시간 단축 : 만 8세 이하 아동 부모는 임금 감소 없이 하루 1시간 근로 ... 시간 단축 가능. 육아휴직과 합산하여 최대 2년 가능- 아빠 육아휴직 보너스 상한 상향 : 부모 한 명이 육아휴직을 모두 사용하고 다른 부모가 사용할 경우 급여 지원 상한액 ... 해결을 위해 시행된 사회복지정책 및 서비스3) 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안3. 결론참고문헌1. 서론한국은 오랜 시간동안 저출산 문제를 해결하기 위해서 굉장히 많은 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

, 아이와 함께 하는 일, 생활 균형에서는 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축, 아빠 육아휴직 보너스제 급여 상한액 인상, 배우자 유급출산 휴가를 확대하며, 육아휴직 부모 ... 삭감 없이 육아기 근로시간을 단축한다는 것은 현실적이지 못한 정책이라고 보는 입장이다. 이러한 이유는 정부에서 이러한 정책을 추진한다고 하더라도 공직을 하고 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

적 요인들이 기혼여성의 취업의욕을 증진시켰다. 또한 기술발전으로 여러 가지 가정기계가 도입되어 가사노동이 단순화?편리화 되었으며, 가사 활동 시간도 단축되었고 동시에 상당 부분의 가사 ... 지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. 육아휴직의 경우 부모 근로자의 경력단절을 방지하며, 자녀를 양육 ... 할 수 안정적인 경제적 비용과 시간을 제공할 수 있어야 하고, 확대된 보육 지원 정책을 통해 자녀를 돌봄시설에 맡기고, 부모인 근로자는 근로자로서 업무에만 집중할 수 있어야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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HDC현대산업개발 건축시공직 합격자소서

에서 이견을 조율하고 그 건축물을 사용하게 될 사람들을 생각하며 최고의 결과를 창출해야 하는 중요한 직무임을 느꼈습니다.공장 증축현장에서의 경험은 공기단축, 근로자의 안전은 현장 ... 를 쌓아온 시간이라고 생각합니다. 주거환경학을 전공하며 공간과 그 속에서 생활하게 될 사람에 대하여 끊임없이 고민하였습니다. 그 결과 진정한 건축시공 엔지니어는 설계자와 건축주의 중간 ... 했다는 글을 접하여 6시그마 자격증을 취득하였습니다. 고객, 회사, 근로자가 모두 웃을 수 있는 건축의 정도(正道)를 행하겠습니다.2.자신에게 주어졌던 일 중 가장 도전적이었던 일

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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공정관리 절차수립을 한에 있어서 적정한 공정관리 기법의 결정이 중요하다. 공정관리 기법의 종류와 종류별 특징에

에서도 공정관리는 주로 공사 일정에 초점을 맞춘 개념이다. 건설 공사는 다른 제조업에 비해서 제품의 제조와 완성에 시간이 오래 걸린다. 예컨대 완성차 한 대를 만들기 위해서 3-4일이 ... 하다. 오랜 시간 동안, 많은 자원을 투입해서 물건을 제조해야 하는 건축 공사의 특성상 건설 공사의 수익성과 경제성은 공사 기간에 큰 영향을 받게 된다. 공사 기간이 길어질수록 ... 비용이 늘어나게 되고, 반대로 기간이 줄어들수록 비용이 줄어들게 되면서 수익성이 커진다. 이 때문에 건설 기업들은 어떻게든 공사 기한을 단축하기 위해 애쓴다. 그런데 공기를 과도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[고용노동부] (특수, 배치전, 수시, 임시)건강진단 결과표

여조치현황구분질병별계근로 금지및제한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용직업병확진의뢰안내그 밖의사항작성일: 년 월 일송부일: 년 월 일검진기관명:사 업 주: (서명 또는 인 ... 결과, 근로금지 및 제한, 작업전환, 근로시간 단축, 직업병 확진 의뢰 안내가 필요하다는 건강진단 의사의 소견이 있는 근로자에 대해서는 「산업안전보건법」 제132조제5항에 따라 건 ... 주요생산품:건강진단현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 유소견자직업성 요관찰자계직업병작업 관련 질병(야간작업)일반질병계남여계남여계남여남여남여남여계남여계건 수실인원야간작업소

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[사회복지법제와실천]사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 레포트 A+ 만점

되어 있다. 국민건강보험과 실업급여, 국민연금 등을 통하여 일정한 수준을 보장받을 수 있도록 하였다.국가에서는 최저임금제도를 실시하고 있으며 근로시간을 단축하고 노동자가 안전이 위협 ... 가 증가함에 따라 빈부격차가 발생하게 되고 사회적 불평등을 야기시키는 문제가 발생한다.경쟁과 이윤이 중심인 자본주의 시스템은 노동자의 건강도 위협한다. 노동자의 안전과 근로시간, 임금 ... 에 대해 논의하고자 한다.2. 본론1) 사회복지법이 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정사회복지는 삼국시대때부터 존재했다. 시간이 흐르고 시대가 바꼈지만 언제까지나 국민

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.07.02

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공공부조제도에 대해 설명하시오

이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 부처는 시간이 흐름에 따라 이 용어를 변화, 발전시켜 '노동자로 하여금 생산자 그리고 시민으로서의 실력을 가진 상태로 유지시키는 것에 필요한 최저한도의 생활 수준의 확보'라는 의미 ... ) 최저 임금제, (2) 8시간 노동제, (3) 실업방지, (4) 아동양육, (5) 주거, (6) 의료 등 6개 분야로 제안하였으며, 최저생활보장에 필요한 비용을 국가가 전액 부담

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

이다.정년연장은 언젠가는 진행되어야 할 사항이다. 다만 실행에 앞서 정부, 기업, 근로자 및 노동계가 합심하여 한마음 한 뜻으로 오랜 시간 논의하여합리적이고 노/사/정이 모두 만족할MAT9 ... 이상 노년인구 취업자 지속 증가 中4. 주요 국가 정년 연장 현황은5. 한국 역시 정년연장에 대한 심도 있는 연구 및 정책 수립 필요6. 마치면서1. 들어가면서한국의 근로자에게 정년 ... 전세계적으로 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다는 점 역시 한국 사회의 특징이다. 이렇다 보니 노동시장에 유입되는 고령의 근로자도빠른 속도로 늘어날 수 밖에 없는 것이

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... )①1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③15세이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 ... 6시간, 1주 34시간을 초과하지 못한다.④근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 사용자의 지휘감독아래에 있는 대기시간은 근로시간으로 본다.* 정답 : 3* 해설 :15세 이상

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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산업보건 정책이슈 레포트 (택배기사 과로/당일배송/심야배송/개선방안)

··················································································································Ⅰ. 서론최근 잇따른 과로사로 택배기사의 살인적인 근무환경에 문제 되고 있다. 택배 노동자 1천862명을 대상으로 업무시간과 배송 ... 물량·건강관리 등에 대한 실태조사를 병행했다. 10시간 이상 일한다는 답변이 92.9%였다. 비성수기에도 크게 다르지 않았다. 이들은 일상적으로 주 6일 노동을 하고 있다. 성수 ... 들은 “일한 만큼 버는 것 아니냐”라는 오해를 하기도 하며 “힘들면 일을 줄이면 되지 않느냐”라고 말을 하기도 한다. 하지만 이는 사실과 다르다. 근로자의 보호도 받지 못하고, 사업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

사업주 지원금 및 세액공제,‘육아기 근로시간 단축 등 활성화’를 위한 육아기 근로시간 단축 중소기업 사업주 지원, 가족돌봄휴가 제도 인식 제고, ‘남성의 돌봄권 보장’을 위한 남녀 ... ?은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

다. 재택근무나 자유로운 연차 사용, 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등을 통하여 직원들의 업무 만족도를 높이는 방향으로 나아가게 될 것이다. Ⅲ.결론 현재 산업복지는 다양한 분야 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생 ... 와 범위, 재원 조달방식, 각 나라의 복지제공 기준은 국가별로 차이점이 나타난다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자와 그 가족들이 안정적인 생활을 할 수 있도록 도움을 주는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

도 결코 쉬운 일이 아니다. 하물며 외국인 노동자들은 한국인 근로자보다 저임금, 고강도, 장시간 근로에 시달리는 경우가 많은데, 이 수업을 제대로, 집중해서 듣기를 기대하기가 어디 ... 다. 차라리 프로그램의 교육 과정을 단축하고 시간을 단축해서 현실적으로 외국인들이 모두 프로그램을 이수한 후에 시험에 응시하도록 하는 것이 바람직한 방향일 것이라고 생각한다. 또한 귀화 다. ... 을 대체족한 실정이어서 이 부분을 외국인 근로자들이 보충해주고 있다.한국 사회는 세계화의 자연스러운 시대적 흐름 때문에 외국인들이 우리 사회에 유입되는 것보다도 우리나라에 산재해 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

. 그들이 임금 인상, 근로시간 단축, 휴일 보장과 같은 노동자의 권리를 보장하라고 파업하며 투쟁해도, 그들은 대체로 실직하지 않는다.귀족 노조의 문제는 노동시장에서의 수요-공급 ... 혹은 ‘여공’이라 불리던 소녀들이 좁은 골방이나 닭장 같은 작업환경의 공장에서 법정근로시간이 지켜지지 않은 채 밤낮없이 일했다. 당시 시대 목표가 ‘생존’이었기에 그들은 불합리 ... 한 노사관계와 근로시간, 임금 등에 침묵할 수밖에 없었다. 미국의 경제학자인 프리드먼(Friedman)은 진보적인 성향이 짙을 것이라고 예상되는 후진국이나 저소득층이 예상과는 다르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

인센티브를 지급하고 있고, 탄력적인 육아휴직 사용을 통해 전체적인 육아휴직 사용률을 높이고 여성근로자의 경력단절을 최소화하기 위하여 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입하고 있 ... 기사에 의하면 육아휴직은 〃1987년 ‘남녀고용평등법’을 중심으로 처음 도입되었다. 당시에는 여성 근로자에 한정해 생후 1년 미만의 영아를 기르는 경우에만 허용됐는데, 1995년 ... 부터는 남성 근로자에게도 적용되었다. 이후 여러 차례개정을 하였고 현재는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있으면 1번 육아휴직(자녀 1명당 1년)을 사용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축을 하였으며 이는 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간 ... 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하였습니다.그 뿐만 아니라 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원을 통해 한부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서

을 집중 배분하고, 부수적인 요소는 최소화하거나 재활용 가능한 자재를 적극적으로 활용하였습니다. 또한 기존에 사용된 설계 자료나 데이터베이스를 적극적으로 활용해 자료 조사 시간을 단축 ... 를 최소화하기 위해 기존 자재를 최대한 활용하는 방안을 검토하고, 협력업체와의 협의를 통해 공사 기간을 효율적으로 조정하였습니다.이와 함께 현장 근로자들과 긴밀하게 소통하여 변경된 계획 ... 하여 작업 기간을 단축시켰습니다. 이러한 방식으로 한정된 자원을 최대한 효율적으로 활용하면서도 설계의 질을 확보할 수 있었습니다.이 경험을 통해 제한된 자원을 관리하는 데 있어 철저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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