"정년제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정년제도" 검색결과 9,101-9,120 / 11,075건

신자유주의

교사 간 경쟁구조의 형성과 교육노동에 대한 통제를 수행할 수 있기 때문에 필수적이라 할 수 있다. 일정수준의 구조조정, 인사제도의 변화, 정년감축, 초빙제 등이 도입되며 계약직 ... 면 아무런 보상도 없이 길바닥에 내팽개쳐졌다.‘기업체의 자유’를 훼손하는 사회보장제도나 노동조합 등은 존재하지 않았다. 이런 ‘자본의 자유’는 민족조의 국가주의 논리와 결합해 다른 ... 교육에 신자유주의 정책이 도입되기 시작한 것이다.2. 우리 나라 신자유주의 교육정책 및 그 기대 효과1)교육자치의 확대교육제도를 국가 주도적 형태에서 사적 형태로 유도하여 현재 교육

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.04

다운로드 장바구니
[여성학] 여성 고용에 있어서의 실질적 차별과 개선방안

어서 고용상 불평등을 받는 경우는 여전히 많이 존재하는 것이 현실이다. 또한 새로운 인사제도에 의한 사실상의 성별직군분리, 여성의 비정규직화, 남성편중의 인터사원제도, 직장내 성희롱문제 ... 기준을 재정립하는 문제라고 할 수 있다. 아울러 남녀고용평등법이 진정으로 실효성있는 성차별금지법이 되기 위해서는 성차별적인 법률이나 제도에 의한 법률상의 차별 뿐 아니라 실질 ... 에 기초한 편견, 관행과 관습에 의하여 차별의 결과가 발생할 수도 있기에 법제도상의 차별뿐 만 아니라 직접적, 간접적, 비의도적 차별을 포괄하는 광의의 개념으로 정의해야 한다고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

다운로드 장바구니
노인주간보호센터

시켰다. 가치와 문화 역시 새로운 산업사회의 논리에 따 평등성의 문제로 정년제도를 통해 산업현장에서 강제 퇴직해야 하는 위치에 놓이게 되 었다. 그리하여 노인은 사회의 중심부에서 주변부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.20 | 수정일 2015.11.11

다운로드 장바구니
교단의 여성화

로 학교가 제도적 권위와 국가의 규칙을 만드는 학교당국의 엄격함을 부드럽게 하고 아동으로 하여금 학교제도, 학교의 권위, 그리고 관료주의적 운영에 잘 적응하도록 하는데 여교사가 남 ... 있다.넷째, 교직에 있어서도 승진 등에 있어 남녀차별이 현실적으로 존재하지만 임금체계나 정년 등에서는 차별이 없고 결혼이나 임신, 출산 등의 이유로 퇴직 당하지 않음이 법 ... 적으로 보장되어 있으며, 2개월의 유급 출산휴가, 또는 휴직이 가능함으로 정년까지의 평생근무가 가능하다. 또한 출퇴근 시간도 대체로 일정하고 방학이 있어 다른 직종의 여성보다 육아와 가사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05 | 수정일 2016.06.03

다운로드 장바구니
[사회복지]미국의 노인복지정책

미국의소득보장제도교 수 님 :제 출 일 :학번/이름 :Ⅰ. 서론- 미국의 노인 복지 정책에 대하여Ⅱ. 본론1. 소득보장 정책이란 무엇인가?2. 직접적인 소득보장제도 (1) 노령 ... , 유족 및 장애보험(OASDI)(2) 소득보장보충제도(SSI)(3) 실업보험(4) 산업재해보상(5) 소득유지정책3. 간접적인 소득보장제도 (1) 의료보장제도(2) 주택보장제도(3 ... 에 의해서 해결하는 것이라는 관념이 사회적 통념으로 인식되고 있었다. 따라서 노후소득보장 프로그램으로는 주정부가 실시하는 노령부조제도(OAA : Old Age Assistance

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.27

다운로드 장바구니
일본의 기업문화 발표 ppt

의 기업문화종신고용, 연공서열, 기업별 노동조합 기업지배(소유)구조 장기, 계속적인 거래관계 의사결정 시스템 현장중시 주의종신고용일본 기업의 대표적인 고용제도 정규 종업원으로 채용 ... 된 경우 정년까지 고용되는 관행 직원에게 기업에 대한 소속감과 장인정신유도 직원을 신뢰하는 기업의 모습연공서열연령(근속연수)에 따라 임금이 올라가는 관행 일본의 경우 임금이 상승 ... 상 수평적 관계의 기업 , 완성차와 부품기업처럼 수직관계에 있는 기업간에도 강하게 나타남현대의 일본 기업문화고용제도 소유(지배)구조 , 장기,계속적인 거래관계 상향식 의사결정

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.09

다운로드 장바구니
[인사행정] 직업공무원제도의 확립방안

REPORT제 목: 직업공무원제도의 확립방안과 목 명 :담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서 론1. 직업공무원제의 본질1) 직업공무원제도의 의의2 ... ) 직업공무원제도의 확립요건3) 직업공무원제도의 장 ? 단점Ⅱ. 실적주의와 직업공무원제도의 관계1.실적주의의 개념2.실적주의와 직업공무원제도의 차이점Ⅲ.직업공무원제도의 문제점1. 본래 ... 적 특성과 연관된 문제점.2. 제도와 원칙의 문제점.Ⅳ.확립방안Ⅴ.결론≪직업공무원제도≫Ⅰ.서 론1.직업공무원제도의 본질1).의 의공무원이 공직을 보람있는 생애의 일(a

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

다운로드 장바구니
평생교육경영 - 평생교육기관 탐방 보고서 (수원시 선경도서관)

성을 목표로 하기 때문에 구성원간의 경쟁이나 불화 등은 적은 편이라 할 수 있다. 이러한 요소는 조직원간의 화합과 협동을 도모 할 수 있고 유순한 조직 분위기를 조성할 수 있으나 정년 ... 이 보장되고 실적에 따른 인센티브제도 등이 존재하지 않기 때문에 자칫 방만한 업무 도태에 빠질 위험이 존재하며 조직 내의 업무 능력이 하향평준화 되는 위험성이 존재한다.2) 경영목표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

다운로드 장바구니
[장애인복지]장애를 이유로 한 고용차별

를 한 사실이 인정되므로 이를 엄중 히 경고하며 피진정인은 제천시의 행정과 관련하여 장애를 이유로 한 차별적 제도와 정책이 있는지를 면밀히 조사하여 이를 시정, 개선하고 앞으로 신체 ... 과 관련하여 장애를 이유로 한 차별적 제도와 정책이 있는지를 조사하여 이를 시정하고, 신체적 장애를 이유로 한 차별행위를 하지 않을 것을 권고한다.Ⅲ. 결정례를 통한 장애인 고용차별 ... 에서의 차별을 의미하고, 고용후 단계에서의 차별은 배치, 승진, 승급, 임금, 정년, 퇴직, 해고 등의 유형으로 나누어진다.모집 및 채용단계에서의 장애인 차별은 장애인의 노동시장

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.02

다운로드 장바구니
자본주의 사회의 모순에 의한 인간소외와 극복방안의 필요성

한 “비인간화는 사회적 제도나 정치?경제체제 등 일반적으로 문명이라고 불리는 것의 발전과 더불어, 오히려 그것이 인간에 대해서 마이너스 작용을 하는 데서부터 생긴다.) 또한 현대사회 ... 다. 그러나 모든 제도는 인간을 위해 존재해야 하며, 인간이 좀 더 나은 삶을 살고자 하는 욕망으로 만든 것이다. 그런데, 오히려 그러한 제도에 의해 인간이 소외되고 있는 것 ... 다.2.2. 노동의 종말로 인한 인간소외 현상2.2.1. 실업의 증가로 인한 아노미 현상요즘 우리 사회에서 정년을 채우고 명예퇴직을 하는 사람은 정말 드물다. IMF경제 위기 이후

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11

다운로드 장바구니
[국어학]국어학자 - 정인승

없지만 사전편찬일이 손부족으로 제대로 진행이 안되어 가슴은 초조하기만 했다.일제는 이미 1940년 2월에 창씨 제도를 시행, 우리나라 사람들에게 성까지 빼앗아 낯선 일본식 ... 인데 5?16혁명이 일어났다. 그리고는 사회를 개혁한다는 이름으로 세대교체를 내걸고 교수들의 정년(停年)을 65세에서 60세로 낮추어 버렸다. 교육공무원의 정년제에 묶여 나도 그해 ... 부터는 건국대의 전임강사로 자리를 잡았다. 건국대는 사립이어서 정년제를 적용하지 않았기 때문이다. 그러다가 71년 12월 31일을 끝으로 건국대도 나이가 많아 그만 두고 그때

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

다운로드 장바구니
[경제원론, 경제와 사회] 한국경제와 노사관계

환경이란 정년까지 고용이 보장되면서 더 많은 봉급을 받는 것이라고 할 수 있다. 나이가 들면 들수록 생산성이 떨어지는 근로자들을 정년까지 고용을 보장하고 더 많은 봉급을 주는 것 ... 전문성을 강화하여 고용가능성을 제고하는 것이 필요하다.(2) 제도 변경시 충분하게 준비→ 노사 제도의 변경은 상당한 후유증을 낳을 우려가 있으므로 사전에 철저하게 준비해야 한다 ... 을 충분히 고려하되, 한국적 노사관계의 현실도 함께 고려한 노사관계 법?제도를 구축하는데 주력하는 것이 필요하다.(3) 관행과 의식의 변화→ 노동계는 기업의 이윤추구 동기 및 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

다운로드 장바구니
현대사회에서의 노인문제와 노인구원을 위한 전도방법

되지 않는다. 제도상으로 그들은 그 가문이나 씨족의 한 부분으로 남아 있다는 사실로 보증을 받는다. 노인들이 가문의 일부분으로서 품격과 물질적인 안정성을 가진 채 존재한다는 것은 사회 ... 하지 못하고 있다. 그들은 정년퇴직 후에 적어도 20년 이상을 생활할 수 있음에도 불구하고 이 시기에 사회적으로 아무런 역할을 부여 받지 못한 채 허송세월을 보내고 있다. 한국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

다운로드 장바구니
[교육사회학]학교붕괴의 원인(가정,교사-학생,교육제도,사회측면)

에 대한 배려가 부족한 수업에 학생들의 흥미도, 참여도 또한 떨어지게 되는 것이다.Ⅲ. 교육제도 측면1.1인 학급 담임제우리나라 초등학교에서는 담임 한 사람이 학급 전원의 학습 ... 우리나라의 교육제도는 국가에서 통제하는 거대한 관료제로 운영되고 있다. 이러한 교육 제도는 교사들로 하여금 학생과 눈을 맞추기보다는 위로, 상급 관청으로, 상급 지위만을 쳐다보 ... 가 교육현장에까지 영향을 미치게 되었다. 정년단축, 연금부족 등으로 교실을 떠나야 하는 교사들이 늘어날 수 밖에 없었고 그로 인해 학교에 남게된 교원들도 불안감에 시달리며 사기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

다운로드 장바구니
노인 부양

하는 것이다. 노년기의 정서적 변화는 정년퇴직, 배우자 사별, 자녀의 독립, 친구의 죽음 등 역할 상실에 의해서 초래된다고 볼 수 있는데 이런 역할 상실로 인해서 이제 까지 가져왔 ... 이다. 부양자의 주관적 인식에 영향을 미치는 요인으로는 타인에 대한 사랑과 같은 부양자의 성별, 연령, 성격 특성 및 가치관과 같은 자생적 동기와 가족유대감, 제도적 혹은 지역사회

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

다운로드 장바구니
노인 문제와 해결 방안

기 때문에 정상적인 사회생활을 수행함에 있어서 어려움을 경험하는 사람이라고 할 수 있다.과거 전통사회에서의 노인은 대가족제도의 가장으로 생활의 전반적인 지식이나 기술, 문화의 전승자 ... 라, 사회의 전반적인 변화에 적절하게 대처하지 못한 사회제도와 사회구조상의 문제에서 비롯되는 사회문제이다. 따라서 국가나 사회는 마땅히 이들의 노후생계를 책임져야 할 당위성을 고려 ... 제도의 부실 등을 들 수 있고, 가족 또는 개인적인 요인으로는 가족 해체 현상으로 인한 노인 부양 기능 약화, 자녀 교육비의 과다 지출, 노령과 질병으로 인한 의료 비용 과다지출

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.20

다운로드 장바구니
저출산의 문제점과 대응방안에 관한 고찰

적 우려가 커지고 있다. 우리나라의 보육예산제도 또한 GDP대비 0.05%인 2999억원에 불과해 OECD 가입국 중 가장 낮은 수준에 머물고 있어 출산율 감소를 부추기고 있 ... 된다. 실제로 현재 진행되는 수준의 고령화만으로도 유럽의 사회보장제도는 지속적인 적자문제로 힘겨워하고 있는 실정이며, 이를 미루어 향후 30~40년 후의 상태는 심각한 붕괴로 이어 ... 질 것으로 보인다.이같이 미래의 경제생산력 저하, 사회보장체제의 위기라는 문제를 해결하기 위한 대안은 노동이민을 적극적으로 받아들이거나 여성출산을 높이기 위한 제도적 장치를 마련

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.02

다운로드 장바구니
[교육학]교원평가제에 대한 찬반론과 대안고찰

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교원평가제도의 이해1)교원평가제란2)교원평가제 도입 배경3)교원평가제 일정2.교원평가제도의 필요성과 선진국의 도입사례1)교원평가제 필요성의 인식 대두2)외국 ... 의 교원 평가제 도입 양상3.교원평가제도의 주요 문제점4.교원평가제도의 찬성측 입장1)찬성측의 입장2)찬성측의 근거3)찬성측의 주장5.교원평가제도의 반대측 입장1)반대측의 입장2 ... )반대측의 근거3)반대측의 주장Ⅲ.결론 및 대안제시1)교원평가제가 정당하게 구현되기 위한 방안2)학교교육종합평가제3)현행 근무평가제도의 개선방안참고문헌 및 사이트*교원평가제도에 대한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

다운로드 장바구니
[회계] 퇴직보험

〈퇴직보험〉1. 퇴직보험이란근로자들의 안정적인 노후생활보장과 기업경영의 장기적 경영안정을 위해 새로 도입된 선진 퇴직금제도로서 근로자의 퇴직금을 보험사에 사전 적립후 퇴직시 연금 ... 또는 일시금을 지급하는 퇴직금의 사외 적립제도이다.2. 퇴직보험의 도입 필요성퇴직보험은 기업의 연륜이 더해가고 사업이 번창함에 따라 장기근속자 증가와 고용규모의 확대로 퇴직금부담 ... 보장은 고령화 사회의 가장 중요한 문제로 대두되어 기업과 종업원에게 모두 필요한 보험제도이다.퇴직보험의 도입퇴직금 부담의평 준 화퇴직금 수급권확 보다양한 연금선택안정된 노후생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.15

다운로드 장바구니
[정책] 노무현정부의 복지정책과 평가

들에게 찾아오는 서비스로 복지 국가를 실현하겠습니다.- 기부문화 활성화를 위해 기업 및 개인의 소득공제 제도를 개선하겠습니다.- '자원봉사적립제(마일리지 시스템)'를 도입하여 참여 ... 형식적인 법인부담금 제도를 없애고 정부에 의한 적정재원 조달을 책임지겠습니다.- 복지시설에 대한 종합대책을 마련하기 위해 「사회복지시설발전위원회」 를 설치 운영하겠습니다.- '조건 ... 적으로 만드는 등 저소득층의 자활 사업을 적극적으로 지원하겠습니다.- 소득공제제도, 자립준비 적립금제도를 확대하여 근로유인 효과를 높이겠습니다.- 자활사업에 참여할 수 있도록 보육

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2004.12.10 | 수정일 2025.09.07

다운로드 장바구니

이전10개 451 452 453 454 455456457 458 459 460 다음10개

파워링크

신청하기