"정년제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정년제도" 검색결과 9,081-9,100 / 11,074건

[교육학]공교육의 문제와 대안제시

내적인 측면에서 찾아보자. 위의 학벌주의와 연관성이 있는 대학입시제도의 문제, 선진국중 가장 많은 교사와 학생수의 비율, 교사들의 사기저하문제, 교육행정상 문제등등...너무너무 많 ... 은 문제들이 복합적으로 공교육의 위기에 영향을 미치고 있다.2002학년도 대학입시부터는 입시제도가 다양화되고 있습니다만 그동안 우리나라 대학은 거의 동일한 방법에 의해서 학생 ... 되었다. 실례로 IMF체제와 함께 구조조정을 하면서 교사 정년을 65세에서 62세로 단축하였다. 나이든 교사들은 그들은 박봉에도 교직이라는 소명감과 정년이 가장 길다는 위안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.15

다운로드 장바구니
[국민연금] 국민연금 구조조정방안

만 아니라 근로활동을 원하고 있음에도 불구하고 일할 기회가 주어지지 않기 때문에 소득보장에 어려움이 있는 실정이다. 이와 같은 이유는 첫째, 정년퇴직제도의 문제이다. 평균수명이 길 ... 국민연금 구조조정방안-목 차-서론본론(국민연금제도와 사회노령화)1. 국민연금제도상의 문제점1) 형평성문제2) 국민연금소득액의 불성실한 신고3) 대국민홍보의 부족4) 국민연금 반환 ... 일시금의 폐지2. 연금재정상의 문제점1) 적은 보험료와 큰 급여2) 자금운용의 공공부문투자와 막대한 이자손실3. 국가독점적 연금운영주체상의 문제점4. 국민연금제도의 개선방향1

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.17

다운로드 장바구니
국민연금제도의 현황 및 개선방안

제목: 국민연금제도의 현황 및 개선방안?목차ⅰ서론-들어가며ⅱ본론: 1)국민연금제도의 정의2)국민연금제도의 입법배경 및 연혁3)국민연금제도의 필요성4)국민연금제도의 내용 및 특성5 ... )국민연금제도의 현황 및 문제점6)국민연금제도의 개선방안ⅲ 결론-맺음말 ... 본 과제에서 알아보도록 하겠다.ⅱ본론1)국민연금제도의 정의국민연금제도란 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되거나 예기치 못한 사고, 질병으로 장애를 입거나 사망할 경우에 대비

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

다운로드 장바구니
[사회과학]산업재해보상보험에 관한 고찰

여 예외한다.〈개정 이유〉휴업급여는 기본적으로 근로자가 노동력을 바탕으로 노무에 종사하고 있음을 전제로 하기 때문에 재해 사실과 무관하게 사회 일반적인 정년제도로 인하여 노무에 종사하지 ... 을 기초로 하는 정률보상방식으로 행함④ 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있음⑤ 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속이하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영함산재 보험의 특성 ... 고자3631호)▶건설공사의 일괄적용▶보험급여의 종류정리(유족특별급여와 일시급여를 삭제하고 상병보상 연금제 신설)▶유족특별급여제도 개선 및 장해특별급여제도 신설▶상병보상연금과 근로기준

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

다운로드 장바구니
[경영경제]제주신라호텔 ppt

추구◎ 승격제도 ▪정규승격 : 표준체류년한 경과자 중 직급별 승격 점수 취득시 승격 조치 ▪발탁승격 : 표준체류년한 미만자중 업적 및 능력이 탁월한 자를 별도로 심사하여 승격조치 ... 연간퇴직인원:5%미만정년제: 현재 55세대내외적으로 노력중Click to add TitleClick to add TitleClick to add Title호텔의 이직률은 연간 약 1 ... 하고 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착 (스톡옵션제도나 Profit Sharing등의 다양한 인센티브 시스템을 도입)훈련과 개발직장내훈련직장외훈련체계적훈련비

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11

다운로드 장바구니
노년기

다.2) Rosow는 사회적 지위와 역할을 네 가지 유형으로 구분하고 있다.① 제도적 지위와 역할: 기업체의 과장, 가정의 생계유지자 등과 같이 지위와 역할이 분명한 경우를 말 ... 감과 자아 개념을 확인했던 대변화를 가져오게 되므로, 새로운 생활과 역할에 적응이 요구된다. 은퇴, 정년퇴직은 실직과 같이직업이 없는 상태이지만, 실업상태가 아니라 비 취업 상태를 말

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.08

다운로드 장바구니
[사회복지학]실버산업 활성화 방안

대상의 국민 연금 실시 각종 개인연금 가입의 중대 퇴직금 소유부동산으로 인해 정년퇴직 후에도 고정적인 소득원을 갖게 되는 노인층이 증가하고 있다. 노인)들은 생계 또는 신체 ... 화 하고 기업 정년제를 폐지시키기도 했다. 회원들에게는 노인 권리를 옹호 하지 않는 정치인 정보를 보내주거나 선거참여 캠페인도 벌인다. 한국 노인단체와도 연대를 모색하고 있다.3) 스웨덴 ... ), 케어시스템, 생활보조기구, 스포츠용품, 유비쿼터스 건강 안심시스템, 기업연금제도, 장기간 병보험 상품, 노인 주택(유료노인홈, 고령자 전용주택, 보호장치 부착 집합주택) 등

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.16

다운로드 장바구니
도요타의 노사관계

의 노조시스템일본회사는 대부분 “유니언숍” 제도를 채택하고 있다. 이 시스템에서 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입된다. 사무직 근로자도 노조원의 자격을 부여받는다.대다수의 일본 ... 을 보장하고 동종 최고의 복지후생의 혜택을 제공하기로 했다.5. 도요타 노사관계 특징(1) 종신고용제도“사람을 해고하지 않는 것이 경영자의 도리다”라는 기이치로 회장의 말처럼 60 ... 년 정년을 보장하는 도요타의 종신고용은 노사화합의 기초가 된다.도요타의 생산방식을 이루는 가이젠(개선) 활동은 종업원들의 적극적인 의견 개진에서 완성된다.현장에서 발생하는 사소

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

다운로드 장바구니
[행정학]총액인건비제도

1. 총액인건비제도의 의의총액인건비제란 각 부처별, 기관별로 인건비 예산 총액의 범위 내에서 인력의 직급별 규모, 직렬?직류 등의 종류, 기구의 설치 및 인건비 배분에 대하 ... 여 자율성을 가지고 운영하되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다. 이와 비슷한 서구의 제도로는 총괄경상비제도가 있다. 미국에서는 ‘lump-sum budgeting’, 영국?호주 ... 로 구분하고, 경상경비는 통합하여 부처별로 총액한도내에서 자유롭게 쓸 수 있도록 한 것으로 서구의 총괄경상비 제도는 부처?기관단위의 효율성 제고보다는 공무원 전체의 인건비 효율의 제고

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10

다운로드 장바구니
[사회과학]인간행동과 사회환경 토론주제와 내용

에서 경제적으로 고도의 성장을 누리게 되었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 가족제도 도 구조와 기능에 있어 상당한 변화를 보였다. 기존 가족 ... 의 어려움이다. 맞벌이 부부의 경우 직장과 양육의 책임으로 인해서 어려움을 겪게 되는 가장 주된 요인으로 ‘출산양육과 일을 병행할 수 있도록 하는 사회제도의 미비’라는 점을 지적 ... 에 초점을 맞추면서 그들의 건강한 삶을 조명해야 할 것이다. 또한 법제도의 개선, 사회적 지원체계 전문화도 필요하다.사회복지 서비스로서는 정부나 정부의 지원에 의한 사회단체에서 취학

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.04.18 | 수정일 2024.10.16

다운로드 장바구니
(노년학)주변의 노인 중에서 한 분을 선정하여 가정생활 및 사회생활을 관찰하여 노년기의 성격특성의 변화 기술

를 노인으로 규정하는 정년으로 인한 연금의 대상자가 되었다.2. 일반적 노인의 특성노년기는 인간의 생애주기 중 일부이지만, 한번 노인은 죽을 때까지 계속 노인이라는 점에서 생애주기 ... 에서의 노인은 대가족제도의 가장에서 생활의 전반적인 지식이나 기술, 문화 등의 전승자로 그 지위와 역할이 확고하고 경로 효친 사상의 사회규범화로 어른으로서 존경받으며 살았고 노인 문제 ... 에서의 도시로의 인구집중, 핵가족화의 촉진, 주거공간의 제한 등 소득 불균형을 낳게 함으로 대가족 제도에서 핵가족제도로 전환시키고 사회가치관의 변화로 노인의 지위와 역할은 축소, 상실

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.19

다운로드 장바구니
[경영]공인노무사 서브노트-인사관리

경영참가제도의 의의와 유형제3회2-1 인간관계관리의 제기법(제도)2-2 직무확대와 직무충실(Job enrichmnt)의 특성과 효과제4회 [인사노무관리]1. 기업정년제의 의의 및 ... inplacement, outplacement개발관리교육훈련경력관리보상관리임금수준임금체계임금형태퇴직연금제도복지후생유지관리근로형태유연화인간관계관리경영참가제도단체교섭제도국제 인사관리중고령자 ... 유형과 효율적인 관리방안(인사노무관리차원의 대응방안)에 대하여 논술하라2-1 Flex time System의 의의와 효과2-2 공개적 인사고과제도의 본질과 도입과제제5회1. 기업경쟁

리포트 | 89페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.02.12

다운로드 장바구니
종양전문간호사

적으로 필요하고 확대 될 것이다. 따라서 이를위한 체계적인 교육과 제도적인 자격 관리가 시급히 필요하다.이렇듯 시대는 전문간호사를 요구하고 있다. 하지만 이에 호응하는 우리나라 ... 제도의 시행은 이제 ‘걸음마 단계’ 다. 전문간호사 제도가 정착 단계인 미국의 경우 의료 소비자가 직접 전인적 차원에서 인간과 질병에 접근하는 전문간호사를 선택하는 사례가 많 ... 되었으며, 분야별 전문간호사의 직무 영역에 따른 구체적 직무 명세 작성 작업은 현재 진행중에 있다.■ 국내 전문간호사 제도의 한계 및 문제점1. 불명확한 법적 체계미국, 영국, 일본, 프랑스

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.04

다운로드 장바구니
[판례소감] 판례 소감문

만을 규정하고 상한연령을 규정하지 않은 것, 둘째 삼권 분립제도 하에서 대법원장(법원조직법 제45조 제4항)과 헌법재판소장(헌법재판소법 제7조 제2항)의 정년은 70세로 정해 놓 ... 1. 사건의 개요( 2002헌마29 )청구인은 서울특별시의 7급 공무원으로 근무할 당시 국가공무원법 제74조 제1항 제1호의 규정에 따라 정년인 57세가 되면 직장을 그만두 ... 은 반면에 대통령ㆍ국무총리ㆍ국회의장의 정년은 정하지 않은 것, 셋째 국가공무원법 제74조 제1항에서 장관의 정년을 정하지 않은 점 및 각 계급별 정년을 60세, 57세 등으로 차별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

다운로드 장바구니
[일본경제]태평양전쟁_이후의_일본의_경제성장

에는 ‘과도금제의 실시로 정년까지 고용보장과 장기 근속하면 할수록 더 많은 보상을 받을 수 있는 기대가 있었기 때문이다. 미군정의 노동관계법 민주화로 경제 민주화를 실현하는 기초를 마련 ... 의 장기간에 걸친 협조관계에 있다고 할 수 있다. 그리고 일본의 노동개혁은 현저하게 이질적인 제도가 강요된 결과라고 생각할 수 없는 이유는 다음과 같다. 즉 일본의 독점 자본주의 ... 의 발전이 개혁의 내용을 준비하여 왔고 전후의 개혁은 그것을 일거에 실천함으로써 국가 독점 자본주의에 한층 적합한 제도와 체재를 창출하는데 큰 역할을 담당했으며 그 후 일본경제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.03

다운로드 장바구니
[국어학]국어학자 - 정인승

없지만 사전편찬일이 손부족으로 제대로 진행이 안되어 가슴은 초조하기만 했다.일제는 이미 1940년 2월에 창씨 제도를 시행, 우리나라 사람들에게 성까지 빼앗아 낯선 일본식 ... 인데 5?16혁명이 일어났다. 그리고는 사회를 개혁한다는 이름으로 세대교체를 내걸고 교수들의 정년(停年)을 65세에서 60세로 낮추어 버렸다. 교육공무원의 정년제에 묶여 나도 그해 ... 부터는 건국대의 전임강사로 자리를 잡았다. 건국대는 사립이어서 정년제를 적용하지 않았기 때문이다. 그러다가 71년 12월 31일을 끝으로 건국대도 나이가 많아 그만 두고 그때

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

다운로드 장바구니
평생교육경영 - 평생교육기관 탐방 보고서 (수원시 선경도서관)

성을 목표로 하기 때문에 구성원간의 경쟁이나 불화 등은 적은 편이라 할 수 있다. 이러한 요소는 조직원간의 화합과 협동을 도모 할 수 있고 유순한 조직 분위기를 조성할 수 있으나 정년 ... 이 보장되고 실적에 따른 인센티브제도 등이 존재하지 않기 때문에 자칫 방만한 업무 도태에 빠질 위험이 존재하며 조직 내의 업무 능력이 하향평준화 되는 위험성이 존재한다.2) 경영목표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

다운로드 장바구니
[인사행정] 직업공무원제도의 확립방안

REPORT제 목: 직업공무원제도의 확립방안과 목 명 :담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서 론1. 직업공무원제의 본질1) 직업공무원제도의 의의2 ... ) 직업공무원제도의 확립요건3) 직업공무원제도의 장 ? 단점Ⅱ. 실적주의와 직업공무원제도의 관계1.실적주의의 개념2.실적주의와 직업공무원제도의 차이점Ⅲ.직업공무원제도의 문제점1. 본래 ... 적 특성과 연관된 문제점.2. 제도와 원칙의 문제점.Ⅳ.확립방안Ⅴ.결론≪직업공무원제도≫Ⅰ.서 론1.직업공무원제도의 본질1).의 의공무원이 공직을 보람있는 생애의 일(a

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

다운로드 장바구니
[복지] 복지행정론

이 있다.4) 우리 나라 노인복지 정책의 과제소득보장정책으로 국민기초생활보장 제도를 실시하고, 고령자 고용촉진법과 노령연금의 수혜 범위를 넓히고 수혜 금액을 대폭 인상하며 정년 연장 ... 제도 또는 정년 제도를 없애는 정책, 노인복지 공장을 활성화시켜 노인 일자리 마련 정책, 중,고령자를 위한 직업훈련제도, 노인창업을 위한 정부등의 방법이 고려되어야 한다.보건의료 ... 여 학생 1인 1단체 가입과 각급 학교에 단체 활동 시간의 배정을 권장하며 각종 문화체육 행상에 청소년 관람객에 대한 할인제를 실시하는 등 청소년 우대를 제도화하고 청소년이 적극

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

다운로드 장바구니
고령화가 경제성장에 미치는 영향 및 문제점과 해결방안 분석(A+)

ㆍ경제적 제도의 틀을 인구구조 변화에 맞게 시급히 개조해 나가야 한다는데 있다. 먼 장래의 일인 인구고령화가 오늘에 대하여 가지는 의미는 바로 여기에 있다.이러한 급속하게 고령 ... : 통계청 「경제활동인구조사」,원 자료 2008.4항목주요내용기준고용률제도정부는 고령자고용촉진을 위해 300인 이상 대기업 대상으로 업종별로 일정비율 이상의 고령자를 고용하도록 하 ... 는 기연령과의 차이가 커져서 괴리가 발생한다. 연금지급개시연령이 단계적으로 상향조정 될 경우) 연금지급개시연령과 정년의 괴리가 점점 더 커져, 고령자의 생활에 심각한 영향을 주게 된다

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.16

다운로드 장바구니

이전10개 450 451 452 453 454455456 457 458 459 다음10개

파워링크

신청하기