"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,041-9,060 / 20,923건

간호국시모의고사 4회 3교시

시장-의사, 의료관련 전문단체기본(30)1. 에릭슨 생애주기 발달과업☞영아기(신뢰감 대 불신감)☞유아기(자율감 대 수치감)☞학령전기(솔섬감 대 죄책감)☞청소년기(정체감 대 역할혼돈 ... )2. 간호기록 방법☞초점기록(DAR)은 data(자료), action(활동), response(반응)중심으로 기록한다.3. 간호과정 특징☞목표지향적, 행위중심, 활동 지향

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

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리더십 이론과 성공적인 리더의 역할

로 변신할 수 있으며 과업할당, 의사소통, 직무수행방법 등 리더가 무엇을 어떻게 행동, 개발하는가에 영향을 받는다 라는 이론이다.3) 상황이론특성이론이나 행동이론은 모든 상황에 적용 ... 들로부터 지도자가 원하는 과업성과를 제공받는 관계를 형성하는 것이다. 거래적 리더십은 구성원들의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 능력을 소유한 지도자에 의존하는 리더십으로, 지위에 근거 ... 한 합법적 권위에 근거하고 있으며, 단기적이고 현실 지향적이라 볼 수 있다.② 변혁적 리더십 : 거래적 리더십이 봉사와 그 대가로서의 보상을 상호교환함으로써 구성원들을 동기화하는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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생산전략의 유형, 구조 및 생산전략의 사례

의 전략이며 생산과업을 설정하고, 이를 달성하기 위한 생산자원을 효율적으로 배분하는 일련의 의사결정을 포함하는 것’이라고 할 수 있다.한편 최초의 관리적 시스템은 테일러의 과학적 관리 ... 에 부합하는 생산부문의 장기적인 목표 또는 생사 과업을 설정하고 이를 달성하기 위한 행동대안을 선택하고 주어진 생산자원을 효율적으로 배분하는 것이라고 주장하였다.외식기업에서 생산전략이란 ... 자상충모형생산전략이나 제조과업을 동시에 추진 할 수 없는 상충적인 관계를 의미하는 제조전략으로 원가와 품질의 관계와 같이 품질을 높이려면 원가가 높아지고 원가를 낮추려면 품질

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13

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공기업 자소서

을 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]4. 공사는 공익지향을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이와 관련하여 귀하의 봉사활동 등 공익지향 경험을 기술해 주십시오. [100자 ... 함을 항상 생각하며 늘 많은 발전과 성장을 만들어 내는 모습을 보여드리겠습니다.5. [대인관계능력] 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.29

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경영학]진성 리더십: 빌 게이츠는 진성리더인가?

하고, 그 같은 구성요소들이 어떻게 관련되고 있는가를 설명한다.(1) 실무적 접근① Robert Terry의 진성 리더십에 대한 접근법(1993)은 실무 지향적이며, 핵심내용은 활동 ... 하는 데에 목적을 두고 있음(Seligman et al., 2005)- 긍정심리자본은 이러한 긍정심리학에 기초를 두고 있음- 긍정심리자본은 사람들로 하여금 도전적인 과업에 성공하기 ... 시남, 최은수, 배귀희(2012)의 연구,리더의 진정성을 통해 긍정적인 자기인식을 도모하고 학습의 즐거움과 자기발전을 위한 성취지향성을 갖는다면 자기주도학습이 촉진되고, 조직유효성이 향상됨으하였다.

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.25

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유형별 리더십 고찰

되지 않았고, 리더와 그의 부하가 측정한 리더십은 관련성이 적다는 점에서 비 판을 받고 있다.② 과업지향, 관계지향, 참여형 리더십미시간 대학에서는 리더십 스타일을 과업지향, 관계지향 ... . 이러한 리더십 스타일을 과업지향이라고 하였다. 또 다른 리더들은 대인관계 를 손상시켜 가면서까지 무리하게 과업을 지향하지는 않는다. 그보다는 배려적이 고 구성원 중심으로 생각 ... 여 같이 일하고 싶지 않은 동료가 누구인지를 조사하는 설문(세가지 요인 에 따라 여덟 가지 상황 설정하여 그에 적합한 리더십 유형 제시)을 만들고, 이 결과에 따라서 과업지향적인 리더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

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리더십의 개념과 기능 그리고 리더십의 유형에 대하여

(G.A. Yukl)은 특히 의사결정 집단에서의 리더십 기능을 과업지향적 행위와 관계지향적 행위의 두 범주로 구분하고 있다.2) 유클(G.A. Yukl)이 제시하는 리더십의 기능(1 ... ) 과업지향적 리더십 기능조직 내의 체계적인 의사소통과 평가, 그리고 정보와 의견들의 분석을 용이하게 하여 문제해결과 의사결정을 지원해 준다. 여기에 포함되는 내용은 의사결정(회의 ... )의 주도, 의사소통의 자극, 의사소통의 명확화, 요약과 합의 여부의 평가 등이 있다.(2) 관계지향적 리더십 기능집단유지 기능으로 표현되는데 이것은 집단응집력을 강화하고 대인관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

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히틀러리더십 ppt

다 .3.1.2. 이론을 통한 히틀러의 리더십 이해 ① 상황적합성 이론 히틀러는 과업지향적 리더로서 집약할 수 있으며 독일의 운명을 홀로 개척하는 존재 , 정치에서 굳은 의지로 신념 ... 성과를 달성하는데 필요한 모든 상황적 조건을 조성함 ③ 수명주기 이론 히틀러는 부하들의 성숙도에 따른 효과적인 리더십 행복 분석으로 히틀러는 지시적 리더로서 과업지향성이 높고 관계 ... 수용소 이동 살해 1 차 세계대전 발발 하고 독일군의 패배 기억력과 직관력 뛰어남 우수한 인재 적재 적소 배치 구성원들은 자신의 과업의 중요성만 높이 생각함 독일 패권의 실추 사회

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.15

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해결중심 가족치료의 주요개념

을 발견하여 치료에 활용3. 탈이론적이고 규범적이며 내담자의 견해를 존중4. 단순한 의미를 추구5. 변화는 항상 일어나며 불가치한 것6. 현재와 미래를 지향7. 내담자의 자율적인 협력 ... 고 있다. 치료자의 과업은 내담자들이 이미 알고 있는 지식을 사용하여 새로운 것을 구축하도록 돕는 것이다. 결과적으로 내담자가 해결과정을 시작하도록 돕는 것이다.내담자들의 목표성취 ... 함으로써 문제가 발생하지 않는 상황을 증가시키는 것이다.6) 현재와 미래를 지향한다.해결중심 치료는 과거에 관하여 깊이 연구하지 않으며, 현재와 미래에 적응하는 것을 돕는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09

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일반체계

화에 따라 행위 지향성이 다르다고 하였다.파슨즈는 행동 체계가 가지고 있는 지향 양식을 의미하는 유형 변수를 주장하였는데, 어떤 역할 담당자가 처하고 있는 상황과 그의 지향을 알 ... 다. 전환은 구조와 상호작용으로 구성된다. 구조는 체계의 투입이 산출되는 과정에서 나타나는 일종의 순서이며 상호작용은 수평적?수직적 상호작용이 있을 수 있다.과업관련 투입은 유지관련 투입 ... 으로 가동되는 전환과정을 통해 산출을 낳는다. 산출(output)이란 투입된 자원을 전환과정을 통해 내놓은 결과물이다. 산출은 과업 산출, 유지 산출, 소모로 분류한다. 과업산출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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자원봉사 프로그램 기획과 직무개발

다. 자나 잘못 사용되는 경우도 있지만, 다양한 프로그램과 조직에서 더 나은 성과를 보여준다는 점에서 전망이 상당하다. 자원봉사자도 조직 내에 존재하기 때문에 이들에게도 과업 지향적인 ... 를 설명하는 것이다. 자원봉사관리자의 가장 중대한 책임은 자원봉사 조직의 목표를 자원봉사자의 과업, 일정표, 직무와 충원을 위한 목표와 목적으로 전환하는 일이며, 특별 조직 단위(부서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26

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경영학 발전 과정

별로 최적의 작업방법을 결정하고, 시간연구를 통해 작업자별로 하루 동안의 공정한 작업량을 결정한 다음 직무설계를 하게 된다. 둘째, 과업이 결정되면 그 과업에 가장 적합한 작업자를 선발 ... 하고, 그의 과업수행능력을 향상시키기 위해 교육훈련을 실시한다. 셋째, 작업자들이 주어진 과업을 최선을 다해 수행할 수 있도록 성과급제도를 도입한다. 넷째, 작업조직의 노동생산 ... 려고 노력하는 정도를 넘어서 시장이나 고객이 원하는 것을 찾는 것이 마케팅의 출발점이라고 인식하게 된다.4. 전략경영의 시대.전략적 경영 특징은 미래지향적 이라는 데 있다. 즉 전략

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.25

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k

실현인의 성격적 특성으로는 내부지향성, 현실의 객관적 지각, 직무문제중심성, 온정적 대인관계, 기타로 구분할 수 있다. 내부지향성이란 강한 주체성을 나타내는 것으로 자기결정, 자발 ... (Rogers)의 ‘완전히 기능함’, 마슬로의 ‘자아실현’, 올포트(Alport)의 ‘성숙성’, 앨더퍼(Alderfer)의 ‘성장’, 프롬(From)의 ‘생산적 지향’ 그리고 프랭크 ... 이 구성원의 행태에 미치는 영향을 분석하여 제시한 조직이론이다. 공식조직은 조직 목표를 달성하기 위해, 과업을 전문적으로 세분화하고 명령체계에 따르도록 한다. 그리하여, 조직은 경직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23

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[독후감][교재요약]A++사회복지실천,사회복지실천사례집(학지사)

이나 활동이다. 개입 계획은 신중하게 고찰된 목적 지향적인 행동을 의미하며, 전문적이고 개별화된 사정과 클라이언트와의 협력관계에 기초한다.① 행동은 목적이 있다.사람들은 행동 ... 하며, 유사한 예측 가능한 경험에 대처하는 새롭거나 더 효과적인 행동을 배움으로써 달성된다.③ 과업중심 치료클라이언트와 실천가의 활동이나 과업을 통해 클라이언트가 자신이 선택한 특정 ... 폭발, 일상생활에서의 지장이 나타난다는 점이다.③ 가치 지향개인 또는 집단이 자신 또는 다른 사람들의 품행, 도덕적 신념, 사회적 관습에 대한 기준을 평가하는 독특한 방식을 의미

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.05 | 수정일 2017.02.20

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[사회복지사] 지역사회복지론 과제

하여추진하고 있다.세계를 포용하는 국제교류도시, 일류를 지향하는 문화 관광도시, 미래를 창출하는 지식기반 도시, 경제를 선도하는 청정산업도시, 사람을 종중하는 복지 중심도시, 환경 ... 와 정치적 공평성입장에서 사회, 정치, 경제적으로 보다 나은 처우를 받을 수 있도록 해 주는 활동을 말하며 기본적으로 과업달성을 중시하기 때문에 적절한 의사결정 구조의 활용 또는 관계

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.26

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병원 조직과 환경의 변화

적 또는 신뢰적 ? 비정직 또는 온정적으로 형성 된다고 할 수 있다.(2) 조직의 외부환경조직체의 외적인 환경요인으로 과업환경, 일반 환경, 인식적 환경의 3가지로 대별할 수 있 ... - 조직의 외적 환경 요인 -요 인의 미과업 환경개별조직의 의사결정이나 전환과정에 관계되는 세분화된 영향력을 말한다. 카스트(F.E. Kast)는 과업환경을 고객, 공급자, 경쟁자 ... 이나 불만, 제안, 의견 등을 요구하지도 않는다.② 현재의 고객들에 대한 만족도나 욕구(needs)를 조사하지도 않는다.③ 조직의 구성원들에게 고객 지향적이 되도록 훈련 시키지도 않는다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.20

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[집단상담] 집단상담의 개념(정의)과 형태 및 목표, 집단상담 장단점과 고려사항, 집단상담의 치료적 요소

, 1972). 다른 집단과는 대조적으로 T-집단은 과업지향적이고, 집단의 기능에 관심을 두어 더 훌륭한 집단구성원들이 되도록 참여자들을 교육시키는 데 관심을 둔다.집단 형태별로 그 방식 ... 을 필요로 하며, 각 개인은 행동의 의미와 새로운 행동방식을 탐구하게 되는 것이다. 또한 집단상담에서 다루어지는 문제는 병리적인 장애나 현실적인 문제보다 구성원의 발달과업에 초점을 맞춘 ... 고자 한다. 특히 같은 목표에 도달하거나 과업완수를 위해서 조직된 집단과는 다른, 개인적이고 심리적인 것에 초점을 두는 집단을 주로 다루려고 한다.(1) 집단의 형태지도집단 : 지도

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.06

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[사회복지행정론] 인간관계론 - 인간관계론의 이론적 기초와 기본과정 및 결론, 인간관계론의 유파들, 인간관계론의 장단점과 적용 및 한계

에 대한 가정은 다음과 같다.① 종업원들은 일하는 것을 놀이나 휴식과 동일한 것으로 볼 수 있다.② 종업원들은 조직의 목표 설정에 참여하는 경우에 자기지향과 자기통제를 행한다 ... 에 따른 관리방법보다 Y이론에 따른 관리방법이 우수하다는 연구 결과를 제시하지만,? Morse & Lorsch(1970)는 과업의 성격에 따라 각 이론의 적용 효과성이 달라진다고 보 ... 았다. 즉 반복적이고 예측 가능한 과업이나 직무수행은 X이론에 의한 통제 중심의 관리가 효과적이고, 과업이 다양하고 직무의 성격이 전문성을 가질 때는 Y이론에 의한 민주족인 의사결정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

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매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.

유형과 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아리스토텔레스가 “인간은 사회적 동물이다”라고 하였듯이, 인간은 근본적으로 공동체 지향적인 성격을 가지고 있 ... 었다. 이 그리드는 리더가 지향할 수 있는 두 차원으로 구분되고 있다. 이 두 차원은 오하이오 주립 대학연구의 배려 및 구조주의에 해당되며, 미시간 대학 연구의 종업원지향과 생산지향 ... 적 리더십에 해당되는 것이다. 횡축에는 생산에 대한 관심(과업)의 정도를 파악할 수 있도록 9등급으로 나누고 있고 종축에는 인간에 대한 관심(관계)의 정도를 파악할 수 있도록 역시 9

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2014.04.05

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교육과정의 개념 및 특성

하는 다 위하여 숙달되어야 할 일련의 과업이다.4. 의도한 학습결과학습결과(learning outcomes)는 학생들이 실제로 배운 것이다. 교과목의 내용 학습뿐만 아니라 교과목에 대한 ... 을 시정하는 것은 바람직한 것으로 장려된다.2. 미래지향성역사는 현재와 과거의 대화, 교육은 현재와 미래의 대화이다. 학습자의 성장과 발달, 사회의 발전과 개선은 변화지향적인 특징 ... 을 띠고 있어 이를 반영하는 교육과정은 미래지향적이 된다. 교육과정은 자라나는 세대의 마음의 틀과 내용을 결정하는 일에 관여한다. 교육과정은 개인적·사회적·교육적으로 덜 긴요한 내용은 화한다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.16

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