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"여성의 경력단절" 검색결과 881-900 / 5,590건

  • 저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견
    의 공급을 더 늘려야 한다. 더 나아가 사교육 시장의 과열을 막을 수 있는 정책들도 필요하다.경력단절여성의 임신결정에 부정적인 영향을 미친다. 임신을 한 여성들은 만삭부터 최소 ... 1년이라는 시간을 육아를 위해 근무를 하지 못하고 쉬게 되는데 경력단절여성을 다시 찾는 기업은 흔치 않다. 이러한 사회적 현상을 보았을 때 일차적으로 구체화된 법적 제도 ... 저출산 문제해결을 위한 방안(중, 장기적 출산율 제고)교과목여성건강간호학담당교수학번이름제출년월일1. 우리나라 저출산 및 정부 대책 현황2017년 우리나라의 합계 출산률은 1.05
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가족구조의 변화에 따라 다양한 가족형태가 나타나고 있습니다. 한부모 가족을 고려하여 기관에서 지원할 수 있는 방안에 대해 기술하시오
    및 기간 확대 그리고 배우자 출산휴가제 도입 등 여성들의 경력 단절을 예방하기 위한 대책 마련이 필요하다. 마지막으로 지역사회 내 돌봄공동체 구축을 통해 이웃 간 자녀돌봄 품앗이 ... 및 육아 부담으로 인해 혼인 후에도 경제활동을 포기하거나 경력단절여성이 되는 경우가 많다. 이로 인해 자녀 양육비나 교육비 지출부담이 커지고 있고, 노후 준비 부족으로 인한 노인 ... 면 15세 미만 아동 양육 미혼모의 92.3%가 친권 포기 의사를 밝혔다. 또 2014년 여성가족부 실태조사에서는 응답자의 74.6%가 직장 내 차별을 경험했다고 답했다. 정부는 지난해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 성 사랑사회 ) 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요. 할인자료
    적 문제들여성의 경우 노동시장에서 경력을 쌓아도 결혼 및 출산을 하게 되면 이는 경력단절로 직결되었고 임금격차 및 업무적 차별을 발생시키는 주요 원인으로 지적되어왔다. 특히 출산 ... 들이 선택할 수 있는 일자리 폭은 좁으며, 고용주들도 경력단절여성을 선호하지 않는 것으로 나타났다.3) 또한 육아와 일을 병행해야 하는 여성들은 육아 및 가사 부담으로 인해 8시간 ... 의 경우 아무리 제도적인 마련이 잘 되어있어도 여성은 짧게는 3개월에서 길게는 2년 이상의 경력에 공백이 생기게 된다. 긴 공백기를 뚫고 여성이 노동시장에 재진입 한다고 가정해도 여성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성
    기술 습득이 필수적인 역량이 되고 있다.특히 중장년층 및 경력단절 여성, 취업준비생과 같은 대상자들에게 이러한 교육 프로그램이 제공된다면, 직업 기회를 확대하고 노동시장에 효과 ... 이상3. 현재 직업 상태:? 취업 중 ? 구직 중 ? 경력단절 ? 기타(______)4. 현재 직무(또는 희망하는 직무): __________________________5
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 통계 오류,왜곡 사례 보고서
    다. 따라서 경제 활동을 시작하는 입사 시기에는 임금 격차가 발생하지 않다가, 여 성의 경력단절 등의 이유로 점차 여성이 경제활동의 참여비율이 낮아지며 임금격차가 발생하는 것을 알 수 있 ... 위 통계 자료는 2019년 성별·연령별 근로자의 평균임금이다.(한국여성정책연 구원) 이 자료에서 20~24세, 25~29세 남녀의 임금 수준은 비슷한 것을 확인할 수 있 ... 부터 성별임금격차가 35%에 달한다고 해석할 수 있다는 것 이다. 이에 따라 이 통계는 취업 준비생 여성들의 박탈감과 회의감을 발생시킬 수 있고, 성별임금격차의 근본적인 원인을 해소하려는 노력마저 위축시킬 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오
    이 일을 하게 되므로 가사노동 분담이 균형잡히게 되고, 여성들의 직장 진입률과 경력단절 문제가 개선되어 경제적 자립이 증진된다는 것이 연구 결과이다. 또한 보육정책이 확대되면서 보육 ... 는 중요한 요소이다. 여성의 사회진출이 증가하면서 경력과 가정을 동시에 유지하는 것이 중요한 이슈가 되고 있으며, 이를 위한 보육 서비스의 중요성이 부각되고 있다. 이에 대한 대안 ... 보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론보육정책은 국가적으로 중요한 이슈로서, 여성의 사회 참여와 경제활동에 큰 영향을 미치고 있다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • [가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.
    의 육아로 인해 경력단절이 되어버리는 현상을 방지하는 것입니다.육아휴직 급여는 여성 남성 둘다 부부모두가 신청이 가능하지만 사실상 여성에게 더 편중되어 있다고 볼 수 있습니다. 그렇 ... 를 포함해 모든 가족, 자녀, 부모, 배우자 부모 등 가족이 사고나 질병으로 돌봄이 필요할 때 사용하는 휴직제도이며, 돌봄을 필요로 하는 상황에서 부담을 덜어주기 위함이고 경력단절 ... 하고 이에 맞게 긴급보육 바우처 나 병원방문 등 보육서비스가 필요로 할 때를 위한 제도입니다.유아기 자녀를 둔 근로자가 근로시간단축을 위한 제도도 필요합니다. 경력단절을 경험하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    루이스 오스트너(1992)의 약한부양자 모델, 세인즈베리의 개인주의 유형은 남성과 여성에게 소득자와 양육자의 역할을 동시에 부여하기 때문에, 여성의 노동참여를 고취하는 동시에 남성이 가사노동, 특히 양육에 참여할 것을 강조한다. 이 두 모델을 따르는 우리나라의 가족정책에는 어떤 것이 있을까
    활동을 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 그러나 여전히 여성의 경력단절과 불균형한 가사노동 분담 등의 문제가 존재하고 있어 보다 개선되고 발전된 가족정책이 필요하다. 따라서, 우리 ... 루이스 오스트너(1992)의 약한부양자 모델, 세인즈베리의 개인주의 유형은 남성과 여성에게 소득자와 양육자의 역할을 동시에 부여하기 때문에, 여성의 노동참여를 고취하는 동시 ... 의 개인주의 유형은 여성과 남성에게 소득자와 양육자의 역할을 동시에 부여하여 가사노동과 양육에 참여할 것을 강조한다. 이러한 모델을 따르는 우리나라의 가족정책은 여러 가지 형태
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족학개론 과제- 현대가족의 문제점
    에 들지 않는다. 조선 시대와는 다르게 현대 여성들은 남성과 똑같은 교육을 받고 자아 실현을 위해 공부한다. 그런데 육아로 인한 여성의 경력 단절은 심심치 않게 들리고 남성의 경력 ... 을 주장하는 사람들도 많다고 한다. 독박 육아와 그로 인한 경력 단절, 독박 가사 노동을 보면서 큰 세대이기 때문일 것이다. 결국 독박 육아와 독박 가사 노동은 저출산과 비혼의 원인이 되기 때문에 그 문제를 해결한다면 다른 현대 가족 문제들도 해결 가능한 것이다. ... 다. 여성의 사회 진출이 활발한 현대 사회에서 맞벌이 부부가 증가하고 있다. 그에 동반해 반반결혼, 공동 육아 그리고 가사 노동의 분담 이야기가 많이 나온다. 여기서 말하는 반반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오
    지만 여전히 가부장제적 가치관과 성차별적인 인식으로 인해 경력단절과 비정규직 비중이 높다. 이에 따라 보육의 필요성이 대두되고 있으며, 보육서비스 확대와 육아휴직제도 개선 등이 필요 ... 는 현실에서, 보육시설이 부족하다는 문제가 도드라지며, 이로 인해 여성들은 취업과 가사노동을 동시에 수행하기 어렵다는 것이 밝혀졌다. 또한, 여성들은 남성과 비교해 경력이 짧고 불규칙 ... 의 보완 등 여성들의 취업과 경력 발전을 위한 정책적 지원이 필요하다.- 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 이유보육 분야에서 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 그 이유에 대한 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 건강가정론 토론자료(현재 우리나라의 미혼여성들은 결혼을 늦추고 있으며, 기혼여성들을 출산 회피 전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다. 그이유를 탈젠더화 관점에서 설명하고 대책을 토론하라, 가족이 수행하는 기능 중 과거에 비해 현대사회에서 더욱 강조되는 기능이 있다면 어떤 기능이라고 생각하는지, 그 이유는 무엇인지 토론해 보시오. )
    이 가장 클 것입니다.아이를 키우기 위해 여성은 일을 잠시 멈추어야 하는데 육아휴직을 할 수 없어 경력단절 되기도 하고 돌봄을 하지 못할 경우 아이를 돌봐줄 여건이 안되면 일 ... 토론현재 우리나라의 미혼여성들은 결혼을 늦추고 있으며, 기혼여성들을 출산 회피 전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다.그이유를 탈젠더화 관점에서 설명하고 대책을 토론하라.탈젠더 ... 화란 가족구성원간 불평등한 성별분업구조를 해소하기 위한 일, 가족 양립 정책으로 우리나라는 전통적으로 남성이 경제적인 부분을 맡고 여성이 집안일을 하거나 육아를 하는 것이 여성의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 사회복지학개론 ) 우리나라의 사회복지성숙 단계의 정부 별 (김영삼 정부 ~ 문재인 정부 변천 과정을 알아보고 자신의 생각 (긍정적인 면, 보완할 면)을 논하시오.! 할인자료
    다. 박근혜 정부에서는 이명박 정부의 교육적인 측면을 신경 쓰면서도 의료보장성을 강화하고 장기요양서비스를 제공하게 해 노년층에 대해서도 많은 관심을 주었다. 이외에도 경력단절여성 ... 을 많이 가져 최저임금제도나 노동존중사회를 위해 노력하고 경력단절여성들을 위한 노력을 지속하고 있다. ... 에 대한 지원이 이루어지곤 했다. 최근에 등장한 문재인 정부에서는 이전의 정부와 마찬가지로 연금과 보험제도에 대해 수익률을 높이려고 노력하고 있다. 또한 노동자들과 여성에 대해 관심
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    면 본 정책의 도입 동기는 경력단절 및 소득상실에 대한 우려 경감, 부모와 아이로서 가정에서 보내는 시간의 행복 증진, 아동 양육을 위한 경제적 부담 경감 등을 목적으로 한다. 이 ... 의 어려움’(20.4%)을 저출산의 원인으로 꼽는 비율이 남성(9.2%)에 비해 두 배 이상으로 나타나 경력단절에 대한 두려움을 가지고 있음을 알 수 있었다. 저출산에 도움이 되는 정책 ... 으로 가장 대표적인 것은 ‘주거 지원(35.6%)’가 있었으며, 이어 ‘보육 지원(22.9%)’, ‘경력 단절 예방 지원(34%)’이 있었다.이러한 원인을 분석해 보았을 때, 영아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 코로나 블루 정의, 국내외 해결방안, 개인적인 해결방안
    동안 일본 여성의 자살률이 2020년부터 증가하여 전년 대비 80% 이상 급증한 것으로 나타났다. 코로나 상황으로 인한 경력 단절, 재택근무 등으로 인한 양육 및 가사 부담 증가 등 ... 에서도 비슷하게 나타났는데, 남성에 비해 여성이 비정규직의 비율이 높고, 경력 단절로 인한 양육, 가사 부담이 증가되며, 사회적 폭력에 쉽게 노출되는 이유 때문으로 나타났다. 따라서 24 ... 과 함께 호소되고 있다. 격리로 인한 답답함, 민간요법에 대한 맹신, 경력 단절로 인한 무기력증, 타인에 대한 경계심 증가 등도 코로나 블루에 해당된다고 볼 수 있다.② 코로나 블루
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 시회학 ) 저출산과 인구문제 할인자료
    문제를 경험해왔던 타 국가와 다르게 자녀 양육이나 보육에 대해 경제적 부담이 출산 기피요인으로 지적하는 경우가 많다는 점과 결혼시기의 지연이나 결혼기피현상, 여성 경력단절, 가정 ... 는 자녀출산이나 양육에 대한 배려 분위기 조성이 제대로 이루어지지 않았다고 인식하고 있는 것이 현실인 것이다.출산 기피의 중요한 요인 중 하나인 경력단절 문제는 우리나라 여성취업자 ... 활동참여율을 높일 수 있다고 밝혀졌지만 우리나라는 최종학교 졸업이후나 결혼 및 출산전 시기에만 유효하며, 이후 연령구간은 효과가 없는 경력단절 현상이 나타난다. 전체 생애주기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_성차별의 개념과 성차별 및 성별 불평등의 현실, 성평등 전망과 과제에 대해서 서술하시오
    느냐에 관 차별은 여성의 경력관리나 이직률을 높이고 취업단절을 유발하는 원인으로 작동하면서 기업 입장에서 여성은 환영할 수 없는 존재가 되거나 승진의 일차적 대상에서 제외하는 차별을 합리 ... 양립에 대한 사회적 환경이 조성되어 있지 않고 남녀 간 자녀양육 부담의 차이에 따른 조건적 차별은 여성의 업무 몰입도와 직업 지속성을 저해하고 경력단절을 가져오며, 여성의 경력 ... . 성별 불평등의 현실4. 성평등 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며, 여성도 직업경력이 중요시되는 선진국 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 양성평등에 대해 논하시오
    경력 단절, 여성의 낮은 경제적 활동 참가율 및 성별직종 분리, 높은 성별 임금 격차, 국회 및 행정부 등 의사결정에서의 낮은 대표성 등에 따른 결과일 것이다.인간의 삶 전반 ... 에 따른 임금 격차만을 의미하는 것이 아니다. 이는 여성에게 부과된 다양한 역할로 인한 경력단절과 고용상 성차별, 여성 집중 저임금 및 불안정 고용 등과 같은 사회 전반에 구조화된 다 ... . 본론 (아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 본 양성평등의 쟁점 5가지)1) 여성혐오의 확산2) 성역할 규범3) 일상생활에서의 범죄 피해 불안4) 고용의 질5) 성별 소득 격차Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. 할인자료
    자면 경력 단절 여성의 경우를 예로 들 수 있다. 이들의 경우 임신으로 인한 퇴직 후 자녀가 어느 정도 자란 뒤 다시 경제활동을 하고자 노동시장에 뛰어드는 경우이다. 하지만 이미 경력 ... 단절된 기간으로 인해 기업이 원하는 인재와는 거리가 있다. 이는 경력 단절을 겪기 전 미혼의 여성이나 신혼인 여성의 경우에게도 나타난다. 임신가능성이 있다는 이유로 오래일할 사람 ... 에서 소수집단의 고용 비율을 보장하는 것인데 소수집단에는 여성, 장애인, 최종학력이 고등학교인 자들이 해당한다. 여기서 여성의 경우 경력 단절을 의미하기도 하지만 기업 내 여성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    저출산 문제가 심화되고, 자녀양육문제로 인하여 여성의 경력단절 문제가 발생하는 것은 여전히 무상보육에 대한 보완과 개선이 필요하다는 것을 보여주는 결과라고 할 수 있다. 따라서 무상 ... 에 있어서 노동시장에서의 경력 중단 또는 재개와 같은 결정을 하는데 결정적인 변수가 될 수 있으며, 미혼여성에게 있어서는 결혼과 출산, 자녀의 양육과 관련된 부분까지 결정하는 계기 ... 해서는 보육료 지원에 집중할 것이 아니라 고용정책을 통하여 포괄적으로 접근할 필요가 있다고 보여지며, 이를 위해서는 다양한 형태의 일자리 창출 및 출산과 양육으로 인한 경력단절
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 인간과사회
    의 아이를 맡길 보육시설이 부족한 것이다.아이의 부모는 경제활동의 문제가 아닌 경력단절의 문제로 아이를 돌보지 못하는 경우도 있다. 특히 여성의 경우는 출산을 전후로 경력단절 ... 가 없이 경력 단절로 이어지기도 한다. 그래서 경력단절을 원하지 않기에 육아휴직을 쓰지 못하고 부모님께 아이의 육아를 맡기거나 보육시설에 보내는 것이다.아이의 돌봄, 육아시스템의 부재 ... 와 근로자의 경력단절을 피하기 위한 방책으로 부모님께 육아를 맡기는 황혼 육아가 시작된 것이다. 황혼 육아를 맡기는 자식의 입장도 난감하기는 마찬가지이다. 나이드신 부모님에게 힘든
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28
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2025년 10월 09일 목요일
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